最新中国银联校园招聘考试笔试历年真题试卷汇编下载及知识点分析

中国银联2017校园招聘目前可以开始准备了，按常理说招聘职位有应用开发、开源研发、数据分析、系统运营、技术研究和技术标准等。主要面向专业包括：计算机类、软件工程类、自动控制类、通信类、电子类、统计数学类专业。为了让报考者更加了解此次招聘，我们特总结了一些真题回忆版，供考生参考，能够更加熟悉这种考试；考生需要注意的是，官方从来不公布完整的真题，所以考生看到哪里有完整的真题下载就务必当心了，很可能是病毒。

第一部分：银联校园招聘笔试真题回忆

考生一：我参加的笔试是数据分析岗，考试科目为综合类，在武汉建委，考试的人不多，我的考场一共47人，还没全到，考试前拍照，挺正规的考试内容分为三大部分：第一部分，综合的70题，70分钟貌似具体没记清楚，涵盖很多方面，短语理解，句子排序，图形推理，数字规律，逻辑推理，题目难度不大，但是时间挺紧张的，几乎做不完的感觉；第二部分为综合的专业知识，65个题目，55分钟，其中金融20题，经济20题，会计20题，管理学5题，法律5题，银联常识5题，金融学考的都是利率、汇率、货币市场等政策，经济学考的都是基础的经济学道理，例如LM IS曲线，中国人民银行的三大手段等，会计就是比较基础的题目，考一个会计分录，还考会计基本等式，管理学很基础，法律的就是设计经济法的内容，银联常识就是常识啦，其中银联服务电话啥的；第三大部分是英语学习，30分一共，15题的选词填空，很基础，15分的阅读理解，三个左右的阅读理解设计内容：“做一种吃的、福布斯富豪榜、各种消费品增长率”等等。英语难度和四级差不多，其实我也把握不准的。整体上就是这样子，我能记住的也就这样啦，今天刚考完，所以趁热恢复一下大脑数据。

考生二：今天去参加了银联的笔试，考的一般，最近太久没有笔试面试了，状态不是很好，做题偏慢。 笔试分为四大块： 1、行政能力测试，主要是数字题和逻辑题，70分钟，多少道题忘了，因为是从资料分析开始做的，所以没留意。。。楼主做太慢了，估计要挂了的话，就挂在这里；2、专业知识测试。题目分模块：经济学、金融、银行、会计、管理、信息技术等，总共75题，好像是60分钟。前三模块考的比较多，有多选，后面几个模块就比较少了，都是单选。和银行一本通的分布有点像，考的也比较基础，不是很难；3、英语。30分钟30个题，前面15题单选，后面3篇阅读理解，每篇五题。 4、性格测试，30分钟。而且发现了一个规律，转考证打印的网址是unionpay.ata.net.cn，后缀和中信银行是一样的，打印界面也一样，应该是外包出去了，具体外包给谁了，楼主就不清楚了~~对于这种外包出去的笔试，其实都还是比较常规的，不过中信银行偏重会计，考了好些注会的题目。

考生三：（2015年）笔试的是数据分析岗，考试科目为综合类，在武汉建委，考试的人不多，我的考场一共47人，还没全到，考试前拍照，挺正规的。考试内容分为三大部分： 第一部分，综合的70题，70分钟貌似，具体没记清楚，涵盖很多方面，短语理解，句子排序，图形推理，数字规律，逻辑推理，题目难度不大，但是时间挺紧张的，几乎做不完的感觉，就记得里边2011*20122012-2012*20112011= ，答案是0，别紧张，拆分很easy的，还有120、180、220、240、300、340------，这个题目就是之间的差是60 40 20 60 40 20这样循环，所以应该是360；然后就是8 9 12 19 32 53 84——，这个题也是之间差的关系，每个数之间差1、3、7、13、21、31，这些数字之间差距是2、4、5、6、10，这样一加就知道是84，等等一些这样的题目，还有一些考试空间想象能力的，正方体几个面不同的样子，想象成型后的样子；第二部分为综合的专业知识，65个题目，55分钟，其

中金融20题，经济20题，会计20题，管理学5题，法律5题，银联常识5题，金融学考的都是利率、汇率、货币市场等政策，经济学考的都是基础的经济学道理，例如LM IS曲线，中国人民银行的三大手段，等，会计就是比较基础的题目，考一个会计分录，还考会计基本等式，管理学很基础，法律的就是设计经济法的内容，银联常识就是常识啦，其中银联服务电话啥的；第三大部分是英语学习，30分一共，15题的选词填空，很基础，15分的阅读理解，三个左右的阅读理解设计内容：“做一种吃的、福布斯富豪榜、各种消费品增长率”等等。英语难度和四级差不多，其实我也把握不准的。整体上就是这样子，我能记住的也就这样啦，今天刚考完，所以趁热恢复一下大脑数据。希望对下一年的同志们有用，最后就是大家一定要沉着，做一个是一个，沉下心，有些题其实不难的。

考生四：（2016年财会类）一、行测言语理解和表达（排序、选词填空...)，数量关系（路程问题、工作量问题...)，图形推理等，70题70分钟，最后5分钟提醒，到时自动交卷；二、专业课，本人财会类专业，加上在银联财务岗实习较长时间，比较了解银联系统单位，所以当时投的总部的市场推广，感觉招4人希望比较大。过了简历筛选，而周围同去实习的小伙伴报股权投资、会计核算的都没过简历筛选，事实证明本硕211工科学校的小硕一枚在激烈的市场竞争中给自己准确的定个位还是很有必要的。金融题5道，财会题5道，管理学5道，经济学5道，法律（经济法...)，银联基本常识（红蓝绿、95516、BIN码622126-622129、银联特约商户收费、银联标准卡VS标识卡），考得很基础，不难，但是基本功要有的；三、英语，20分钟20题，4篇英语阅读，4级水平。测完以后深感没戏，因为没怎么准备行测，做得比较慢，英语题也是很久不做了，保证得了正确率却没法保证效率。问题自己知道，早点准备就好了，加大题量训练，一切不难，另外银联总部、银联国际都是比较好的，银联是一个很好的单位，工作环境好、人际氛围轻松和谐愉快，待遇也是杠杠的。

考生五：（2016年市场类）11日下午在北京的某处进行了线下笔试，一个考场大概四五十人吧，考到最后整个屋子闷闷的。一共两个小时，70分钟的行测，30分钟的金融知识，20分钟的英语：时间上每一部分是独立的，就算答得快了也不能给下一部分增加时间，而且是你一点开每一部分的介绍时就开始计时了。行测一共70道题，没什么新题型，就是逻辑，段落大意，排序，图形，数学运算，病句之类的，建议考试之前看一看国考的行测就差不多了，有些题比较有难度，金融知识考的比较杂，10道金融基础，5道经济学，5道管理学，5道会计，5道法律，5道关于银联的题，金融考的设计证券定义啊，期权，宏观调控什么的，经济学有些关于货币供给，供需平衡之类的，管理学考了一些管理相关的概念，奈何没学过管理学，好多都不会，会计题比较基础，考过会计证神马的应该难度不大；法律印象最深的是无名合同，当时完全不知道这是什么意思，还考了完全民事行为能力和限制民事行为能力之类的，银联的题有客服电话和银联标志，还有关于银联卡的一些问题。因为几乎木有准备笔试，所以个人觉得难度略大。看论坛其他小伙伴说，数据岗笔试当天晚上就有下一步通知了，不清楚其他岗位什么时候发。最后，写给每一个想应聘银联的小伙伴，建议真心想进银联的可以找一些辅导资料，可以省事不少，比如讯捷出版的《银行招聘一本通》，以及翰铭金融教育出品的《中国银联校园招聘考试笔试金牌辅导讲义》，在某宝上都能买到，后者针对性比较强效果也更好。要重点提醒大家的是，行测务必要多练习，大量做练习，这个是唯一可以通过考前大量练习来拿分的项目。

第二部分：银联校园招聘面试回忆

考生一： 12月7号，我非常紧张又激动地参加了中国银联上海总部人力资源岗位的面

试。 先简单说一下我的情况，985+211大学本科&硕士，管理专业，但不是人力资源管理。不过我们学校基本处于985学校里排名垫底的那几个之一，名气很一般。之前参加笔试的时候就奇怪，我们那个考场一共才九十几个人参加笔试，还有很多没来的，我当时左右两边的都没来。笔试其实做的不怎么样，我感觉，行测部分时间特别紧张，基本上后面的题目全部靠运气点选项吧。英语部分比较简单，那阅读读完以后感觉像是个冷笑话，我当时连银联的客服电话都不知道。那道题生生的选错了，我心想我连他们客服电话都不知道肯定没戏了。谁知道一个星期以后收到了面试通知，面试通知是邮件+95516客服电话通知的，当时心情还是很激动的。

再具体讲一下面试，我的面试是7号下午一点，提早了大概半小时过去了，现在一个会议室里签到，填了一份内容很多的表格，等待被叫名字上去面试。我差不多一点半时候被叫到上去面试，面试是结构化的面试，不是我最担心的无领导小组群殴一阵子都不知道怎么被刷了的那种。 三个面试官，两个候选人一起面，和我一起的是人大的硕士。。。暑假还在银联实习过，当时就觉得没戏了，但是想着反正来了就好好表现吧。

具体问题（我也记得不是那么确切了，大概就是这几个） 1.自我介绍

2.什么想要进银联，你的最大优势是什么。 3.对人力资源哪个模块感兴趣，有什么体会 4.在工作的过程中如果对接的业务部门不配合工作怎么办 5.如果银联其他部门觉得你合适，你会考虑吗（当然考虑了！！）

6.之前都面过哪些地方，有什么offer么？（这个问题我觉得是我回答的最不好的，求各位指点）

大概就是这些，整个过程持续了四十分钟左右吧，因为是两个人嘛。面试官还是很温和亲切的。 10天之内给二面通知。

考生二：楼主投的是总部风险策略与评估，二面被安排到业务部面试。

一面貌似没有怎么刷人，二面人数还是蛮多的，与往年不同，之前二面很可能比例是2:1，今年业务部这边应该是10：1或者更低。今年银联组织改革，去年又是扩招，所以今年总部人数非常少，应该是小年。我认为可能考虑到这回部门之前会有调剂，所以二面人数比较多。

不多说了，进入正题。二面是六对一，除了有一面其中一个面试官也出现以外，部门级别的老总和主管都会出现，问的问题基本是根据你的简历和自我介绍，所以以后的学弟学妹们要考虑清楚自己的自我介绍，别给自己挖坑。楼主基本被问了大概8,9个问题，我的答题思路是尽量的简短，适当的展开，要有逻辑性，整个过程大概持续了20分钟多一点。银联需要持重的人，我觉得性格外向和持重是可以并存的，所以如果你是这样的人，那你只要本色出演。如果你不够持重，那就展现出你可以变得持重的潜力吧。

另外，面试肯定也会碰到在这里实习的学生，不过不用紧张，银联和其他国企不一样，他自己也没有内部推荐，是你无法想象的公平和公正，部门老总很多时候也无法影响人力那边的决定，所以大可不必担心，你一旦进入了面试肯定会和他们是一样的，这个我敢保证，但是如果说最后没要你，楼主是认为肯定是技不如人。这个“技”不是对于银联业务的了解，而是你展示的综合能力，因为实习过的同学了解到他们的面试问的很多是他们实习的内容，所以对他们要求更高；而没有实习过的同学问的很多的都是简历的问题，所以都很公平。银联实习生的优势可能就是他们在实习过程中如果表现的非常优秀，那么肯定会有加分，如果表现一般那就。。。 总之呢，祝大家好运，本色出演，楼主也是在等消息，攒攒人品，总之是一次很不错的经历。

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