公司社会治安综合治理工作计划
更新时间:2024-06-03 02:55:01 阅读量: 综合文库 文档下载
2012年维稳综治工作计划
为了认真贯彻十七大精神和“三个代表”、“科学发展观”重要思想,构建和谐社会,建设社会主义法制国家,积极推动我公司综合治理工作,把我公司维稳工作提高到新的层次,确保全国“二会”、“十八大”等重要节日期间不发生有影响的事端,根据集团公司关于“北汽集团2012年安全保卫工作重点”的文件要求,结合我公司的实际情况,特制定2012年综治维稳工作计划如下: 一、指导思想:
紧紧围绕我公司经济工作中心,认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》,坚持“预防为主、单位负责,突出重点、保障安全”的工作方针。认真落实维稳工作责任制和治安经济责任制,全面构建内部治安防范,维稳长效机制,实现无员工违法犯罪,员工队伍稳定,治安秩序良好的工作目标,为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。 二、维稳工作目标
1、全公司治安形势稳定,杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生,重点防范部位无盗窃案件的发生,要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。
2、职工刑事发案率为0;职工犯罪率0。
3、加强政治思想教育工作和法制教育工作,杜绝集体上访、罢工事件发生。
4、加强公司暂住人口的管理,登记率达100%。
5、加强民事纠纷调解工作,积极化解矛盾,杜绝民转刑案件发生。 6、完善劳动关系预警机制,依法调解和处理劳动关系,维护企业和职工
合法权益。 三、重点工作及措施
(一)把维护稳定摆在首位,坚持稳定压倒一切。
1、广辟信息渠道,及时解决问题,积极开展调查研究,及时发现和掌握各类不安定因素,对反馈的问题进行综合分析,对有可能发生影响的问题,积极制定措施妥善解决。
2、正确疏导矛盾,化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾,化解消极因素,做到及早发现,正确疏导,将矛盾控制在基层,消灭在萌芽状态,杜绝和防止集体上访事件的发生。
3、做好突发性事件的预防和准备工作,树立超前意识,制定可行性预案,确保各类问题发现早、控制住、处理好。
(二)坚持标本兼治、打防结合,全面落实综治措施
坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度,结合公司实际,强化工作措施,适时开展专项斗争和各项治理活动,确保治安秩序稳定。
完善防范机制,最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众,落实群防群治措施,提高自防自治能力,进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施,提高重点防范部位和要害场所的监控能力。
加强和改进思想政治工作,深入开展形势、政策、民主法制教育,引导职工增强法制观念,依法办事、遵纪守法,坚决同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护公司安定团结的大好局面。
(三)强化基础建设,开展系列创安活动,提高综合防控能力。 1、深入持久地开展以创建“和谐北汽”、“百日安全”为重点的系列创安活动,把社会治安综合治理各项措施落实在实处,消除隐患、堵塞漏洞,不
给犯罪分子以可乘之机。
2、加强治安保卫工作规范化建设,夯实工作基础,全面落实责任。按照规范管理的要求,强化管理措施,做好治安保卫基础防范工作。全面实行来客登记制度。
3、加强暂住人口管理,采取切实有效的措施,规范管理,进一步提高暂住人口管理水平。
(四)广泛开展企地共建活动,为企业发展创造良好的周边环境。 要重视和加强企地共建工作,积极参与和支持所在地的维稳综治工作,主动加强与周边地区的沟通联系,积极承担起应尽的维稳责任,协助和配合地方做好治安防范和管理工作,共保一方平安。
(五)加强公司内部的车队管理,提高司机的安全意识。 四、具体要求是:
1、责任目标
(1)把稳定工作作为一项重要的经常性工作,做到信访、综合治理、矛盾纠纷排查调处责任落实,坚持正常的工作制度。
(2)妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素,把矛盾纠纷炖化在基层,对重大问题要超前做好预案,杜绝群体上访。
(3)积极开展系列创安活动,搞好公司的治安工作,加强对要害部位,易发案部位的的管理,做到制度健全、防范措施落实,发现隐患限期整改。
(4)加强单位内部治安管理,杜绝重大恶性案件,力争消灭一般案件和政治案件,确保无职工犯罪。
(5)对职工进行思想道德和法制教育,增强法律意识,用积极健康的思想文化占领职工业余生活阵地,杜绝“黄、赌、毒”等事件发生。
(6)建立有效的人口管理制度,暂住流动人口管理正常化、制度化、规范化。
(7)强化消防管理,在消防安全管理上,杜绝隐患,各负其责,确保安全无事故。
(8)完善劳动关系预警机制,依法调解和处理劳动关系,维护企业和职工合法权益。
(10)加强文明环境创建工作,杜绝车辆乱停乱放,公共场所严禁吸烟,坚决制止不文明行为,确保文明创建工作健康发展。 五、维稳综治工作月度计划
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 七 六 五 四 三 月份 落实事项 全面对公司安防情况进行排查。 组织保安进行保安应知应会、军事素质培训。 加强门禁管理,明确保安职责。 联系地方派出所,了解公司周边治安情况。 组织对员工进行一次“治安防范”培训。 安排法制宣传月活动。 开展“安全在我身边”征文竞赛。 总结上半年维稳综治工作。 加强工地外来施工人员管理。 加强企地共建工作,与驻地派出的沟通联系,共保一方平安。 组织保安进行保安业务大练兵活动,并进行竞赛。 八 对职工进行思想道德和法制教育,增强法律意识 做好员工
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