学校教务处副主任竞聘演讲稿

学校教务处副主任竞聘演讲稿

学校教务处副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、各位老师：

大家好！

首先，我要感谢你们给了我这次展示自我和施展才华的机会。其次，为方便各位对我有较为全面的了解，请允许我先自我介绍：

我叫某某，38岁，中共党员，某县人，xxxx年从某师范大学毕业，同年到某县某中学任数学教员并兼任教务员。xxxx年调入某某中学任数学教员兼妇联主任。

我>竞聘的职位是教务处副主任。下面，我将从以下几方面阐述我参聘的理由和自身优势：

首先，我认为，每一次岗位变化都是人生中不可或缺的锻炼机会，它可以丰富我的人生阅历，提高我的能力，促进我进一步提高素质，全面发展。

其次，对我而言，新的工作岗位是富有吸引力和挑战性的，它可以让我学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。我知道，挑战与机遇同在，压力和动力并存，所以我希望通过>竞聘新岗位锻炼自己，使自己获得多方面的经验，促进自身综合素质全面提高。

第三，我觉得自己已具备担任教务处副主任的政治素质和业务能力，我之所以这样自信，是因为我具有坚决拥护中国共产党和社会主义的坚定的政治立场，同时有踏实的工作态度、良好的素质和能力、丰富的工作和生活阅历。下面，我将分项具体阐述。

我的优势：

第一点、良好的工作态度和敬业精神。长期以来，我一直认真踏实地对待每一项工作，从不拈轻怕重，并能任劳任怨，这是做好工作的最基本的素质。

第二点，高度的大局观。作为管理者，只有具有大局观，才能高瞻远瞩，辩证看待生活和工作中的问题，把握主流，摆脱细枝末节的缠绕，统筹全局，举重若轻，纲举目张，高效率工作。这也是优秀管理者的基本素质之一。

第三点，勤奋好学的良好习惯。我能敏感地捕捉时代信息，服务自己的工作、学习和生活。这是我与时俱进、永远保持思想先进性的重要保证。

第四点，思维慎密细致，遇事冷静，且善于集思广益。对于管理者而言，只有具备这一特点，才有可能全面、客观、冷静地分析问题，合理听取群众意见，采取最合理的工作措施，取得最佳工作效果。

第五点，心胸开阔，大度随和，不斤斤计较，具有先天的领导气质。这非常有利于我和上下级及同事和睦相处，更容易得到他们的帮助和配合，提高工作效率。

第六点，思维敏捷，口齿伶俐，具有较强的语言组织和沟通能力。这是我和上下级以及同事高效沟通的必要保证。

第七点，我的专业是信息技术。这一优势有利于我迅速熟练地掌握和运用现代科技和别人交流沟通，提高工作效率。

第八点，较强的组织领导能力和较长时间的教务工作阅历，这是别的>竞聘者所不具备的优势。

第九点，在我校领导班子中，目前还没有女性，这对调动女职工工作积极性会有一定影响，同时也在一定程度上影响着学校的持续健康发展，是我校班子建设的不足和缺憾，我希望能填补这一缺憾，推动学校发展。

我的这些优势，将有利于我比别人更快地转换工作角色，提高工作效率，最大限度减少工作衔接中的断层现象。如>竞聘成功，我将在上级和处室领导带领下，协助校长全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律和特点，把工作主动性、针对性和实效性高度统一，对上，负责向校长提供教学咨询意见。对下，认真贯彻落实学校各项决策，经常检查指导图书室、实验室等相关部门工作，提高其工作效率。同时，我还将主动加强和各部门的协调沟通，虚心向他们学习，互相帮助，共同提高，抓好教学工作，完成教学任务。

>竞聘的实质是通过竞争来实现筛选，所以必然有进退得失，但无论进退得失，我都将保持平和的心态，一如既往地工作和学习。我希望在座各位大力支持，给我一个进一步展示才华和为教育事业做贡献的平台。

再次谢谢大家！）

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/ain1.html