如何科学制定学校发展规划

如何科学制定学校发展规划

学校发展规划的制定不是一件简单的事情，不是校务班子的成员坐在一起想当然的想法和事情，小是对学校所服务范围内百姓群众的一种负责，大是对祖国兴旺发达的负责。

首先要明确学校发展规划的意义，学校教育发展规划师学校发展的宏伟蓝图，对学校工作具有很强的指导性，也能对全体教职工起到很强的引领和激励作用。因而每所学校都应充分尊重国家的方针政策，尊重学校实际，尊重师生员工的意愿，尊重当地社会要求，考虑社会发展的进程。

其次，把握学校发展规划的内涵，就是通过学校全体成员的共同努力，系统分析学校的原有基础及学校所处的环境，根据社会的需求，发现学校的优先发展项目，确定学校的发展方向和教育目标，促使学校挖掘自身的潜在资源，提高学校的管理职能，最终提高学校的教育质量。

再次，科学制定学校的发展规划要上下结合，不能是学校校长一个人或几个领导编制“学校发展规划”。一定要让教职员工、学生广泛参与，发挥他们的聪明才智，倾听他们的意见。这样一方面使制定的规划更加科学，另一方面，制定出来的规划认同度高，有利于顺利实施。内外结合，学校的发展进步除了自身努力外，还需要外部的支持和帮助，在制定的过程中，要邀请家长、社会知名人士、乡村代表参与，让他们了解规划的制定，参与规划的制定，支持和监督规划的实施。

最后，努力保证“学校发展规划”的实施。学校要增强“学校发展规划”实施的自觉性，要把学校的目标、要求落实到每学期的工作计划中去，进一步细化措施、强化落实，力争达成学期、学年目标，最终达成总目标。同时，学校要进行学校发展规划的自评，经历自我回顾、评价、纠偏的过程。另外，还要科学有效的进行他评 ，自觉地接受教育督导评估、检查和指导，使“学校发展规划”得到落实。

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