乡镇党建述职点评材料（2篇）

乡镇党建述职点评材料（2篇）

乡镇党建述职点评材料(范文一)

近日，xxxx开展党建工作述职评议，省委常委会对15位乡镇书记抓基层党建工作现场“考试”。述职评议中，严把“三关”、真述真评，促进了乡镇党建工作责任落实、任务落实、制度落实，取得了良好效果。 严把述职报告关，促进乡镇党建工作责任“实体化”。

一是明确述职内容。要求乡镇书记紧紧围绕履行第一责任人职责重点报告6个方面情况，即：研究解决基层党组织建设具体问题情况、整顿软弱涣散基层党组织情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员发展教育管理情况、加强党组织书记队伍建设情况、乡镇党建工作投入保障情况等，确保评议有的放矢。 二是严格审核述职材料。省委组织部对乡镇书记的述职报告逐一审核把关，对只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作、不讲个人履职的，责令修改完善或重写，经省委组织部审核同意后，呈省委主要领导同志审阅。15位乡镇书记的述职发言材料普遍经过了3轮以上审改。

三是重点陈述履职责任。15位乡镇书记在述职时，不谈集体谈个人、不讲客观讲主观、不谈成绩谈问题，主要谈自己履行抓基层党建职责情况，主动亮短板、揭软肋、说不足。15位书记汇报了77个存在问题，分析了62条原因，提出了87条整改措施。一位乡镇书记深有感触地说：过去总认为基层党建是软任务，经济工作才是硬任务，工作中不同程度存在重经济轻党建、上级催得紧就抓一抓、要求松就歇一歇、基层党建工作出现了“旺季”和“淡季”的问题。州市委书记们纷纷表示，将深化党建是书记的第一职责的理念，一级抓一级、一级带一级，真正把抓基层党建工作责任从过去的“软任务”变为“实体化”。

严把述职点评关，促进基层党建工作任务项目化。

在述职评议会上，xx省委要求每位乡镇书记述职时间在10分钟以内。省委书记李xx在每位州市委书记述职完后逐一点评，质询问题，指出不足，共点评了60条肯定意见，指出了67条问题和批评意见。参会省委领导逐一进行现场点评、提问“开炮”，毫不留情、直戳痛处、辣味十足，让抓得不好的党委书记红了脸、出了汗，着了急。通过省委书记点评和参会领导提问，州市委书记们认为：领导点评不仅指出了问题，更指出了解决问题的措施和办法，这些问题的存在主要是因为对基层党建工作缺乏系统谋划，没有采取项目化方式推进，零敲碎打、应付式落实造成的。大家纷纷表示：上面千条线，下面必须织起一张网，基层党组织就是这张网上的结，需要把每个结扎紧扎牢，要转变基层党建工作的思路，把党建工作放到全局中谋划，按照项目化的理念，一项一项抓落实，全程跟踪抓督查，才能破解存在的问题，提高基层党组织建设水平。 严把成果运用关，促进基层党建工作考评制度化。

述职点评后，参加述职评议会的56名领导同志和普通干部群众代表填写评议测评表，分好、较好、一般、差四个档次对15位州市委书记抓基层党建工作情况进行评议，并按照省领导、省委党建工作领导小组成员、“两代表一委员”及党员干部群众代表3类分别统计，计算出成绩。同时，将州市委书记述职报告印发所在州市基层党组织，并在新闻媒体摘要刊发，接受基层党组织和党员群众监督。省委组织部将考评结果反馈州市，并提出整改时限和要求。大家表示，这次述职评议动真格、较真劲，让每位书记在同台竞技中看到了差距、发现了不足、学到了经验。要认真借鉴这次述职评议的做法形成制度规范，层层评议考核各级党组织书记抓基层党建工作情况，以此推动基层党建工作全面进步、整体提升。

乡镇党建述职点评材料(范文二)

在基层党建工作述职评议中，泗洪县坚持把抓实抓牢乡镇党委书记作为重中之重，“动真格”开展材料把关、现场点评和问题整改等工作，切实强化乡镇党委书记党建工作第一责任人责任。

动真格把关，让述职材料“言之有物”。

明确要求述职报告整体分为“做法成效、问题剖析、下步打算”三个部分，规定谈问题不少于1∕3、谈成效不多于1∕3篇幅。述职内容严格按照“531”格式起草，即围绕履行第一责任人职责等“5项内容”总结成效、突出村党支部书记队伍建设等“3个重点”剖析问题、围绕抓党建工作“第一责任人”责任“1条主线”谋划思路。严格做到“六个回应”，即对缺职和兼职村党支部书记情况等6个突出问题，必须逐项进行说明。述职材料由县委组织部、县委主要领导严格把关，对查找问题不深入、原因分析不到位、思路谋划不具体的，一律责令重写，严防述职报告“虚、空、飘”。

动真格点评，让党委书记“红脸冒汗”。

述职评议会上，由县委书记随机抽取10名乡镇党委书记现场述职，其他乡镇党委书记以书面形式进行述职，逐一点评。述职点评坚持乡乡过堂、人人见面，既点明共性问题，更突出个性问题，既分析客观情况，更强调主观因素，重点从基层党建工作方面以及个人履职尽责方面，详细指出各乡镇基层党建工作存在的突出问题及具体表现，特别是对乡镇党委普遍存在的“重发展、轻党建”、“重显绩、轻潜绩”、“重眼前考核、轻长远谋划”等主观方面原因均一针见血的指出，真正让党委书记找准坐标、正视问题、看清差距，心中起波澜、身上出冷汗。

通过点评，共点出各乡镇党员教育管理松弛、党组织作用发挥出现空档、投入保障力度不够等各类问题61个，平均每个乡镇3个以上。 动真格整改，让述评结果“落地生根”。

针对述职评议会上点评的问题，各乡镇第一时间对基层党建工作开展情况进行“回头看”，深入排查梳理本乡镇基层党建工作薄弱环节，详细列出问题清单和整改计划，及时公示接受社会监督。同时，各乡镇召开党委扩大会认真剖析问题根源，重点把党委书记抓基层党建的责任具体化、年度基层党建重点任务项目化，有针对性地选择2-3个重点难点问题作为“书记项目”，由乡镇党委书记亲自挂帅、重点攻坚。结合各乡镇“四有一责”考核工作开展，组织村居党组织书记进行抓党建述职评议，着重对惠农政策落实、村居“三务公开”、组织生活开展等6个问题详细说明、重点谋划，促进基层党建工作全面提升。

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