“六型”机关建设活动方案

更新时间:2024-04-19 17:30:01 阅读量: 综合文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

“六型”机关建设活动方案

为认真贯彻落实区委X届X次全会精神,按照区“六型”机关建设活动方案要求,进一步提高干部队伍素质,加强机关作风建设。经党工委研究决定,在全街深入开展“六型”机关建设,打造“三满意”机关活动,着力加强行政效能建设,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,按照“争创一流”工作要求,以提高全街党员干部整体素质为基础,以提高机关工作效率、以创优发展环境为核心,以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型、节约型”机关为目标,使办事处在办事效率、服务质量上有新提高,在群众满意度上有新提升,在创建节约型社会工作中有新突破,为建设经济繁荣、绿色宜居、富裕和谐新荣光提供有力保障。

二、参与范围

各社区党组织、机关各科(室、所) 三、“六型”机关建设活动的内容

1、以提高干部队伍素质为目标,建设学习型机关。以《2011年XX街道干部理论学习计划》(XXX发[2011]X号)为主线,采取多种形式抓好理论学习、培训和提高。一是规定时间集体学,每周五下午安排一小时组织党员进行理论学习,每月最后一周周五下午安排一个小时组织全体党

1

员和干部集体学习。二是业余时间自己学,每个干部都要在业余时间,充分利用电视、互联网、广播、报纸、杂志等媒体进行自学。三是明确内容专题学,各单位要严格按照《2011年XX街道干部理论学习计划》中的七个专题学习内容,组织党员干部开展理论学习,学习总结实践中的成功经验,增强做好本职工作的能力素质。四是丰富载体实践学,开展“品读经典”活动,每个干部每年都要阅读两本以上经典书籍,全年撰写阅读心得体会不少于2篇;用活“四大讲坛”学习载体,深入推进“领导干部上讲坛、业务理论下社区、惠民政策进小巷、创富培训进家门”活动;党员每季度参加“在职党员进社区”活动不少于1次;党支部每半年组织开展“互联共建”联谊活动不少于1次。

2、以提升服务水平为目标,建设服务型机关。一是深入开展以宗旨意识和群众观念教育为重点的为民教育,提升干部思想意识、服务意识,杜绝“生、冷、硬、横”现象发生,努力为群众办好事、办实事、为群众排忧解难。二是加强规范建设,提高服务水平,逐步建立、完善党务公开、政务公开制度,公开办事流程、咨询电话等相关信息,满足群众知情权;不断提高办事效率,创新服务品牌,规范办事制度,简化办事程序,推行“一站式”办公。三是以“互联共建”活动为载体,继续开展办事处领导及科室包保社区活动,实施“三个一”工程,即:包一户贫困户、包一名失业户、包一名上访户,为贫困户解决生活困难,为失业户提供就业信息,为上访户解难答疑。四是实行弹性工作制,

2

延长为民服务时间,办事处服务大厅和社区对外窗口实行错时上下班制,在不增加工作人员工作时间的前提下,上班时间提前1小时,“五一”后,下班时间延长1小时,延长为民服务时间,周六周日保证社区活动室正常开放,方便社区群众文体生活。

3、以规范化服务为目标,建设效能型机关。一是建立考勤制度。全体工作人员上、下班签到,工作时间外出填写去向登记薄并由科长签字,每周两次对机关各科室进行不定时考勤,每月不定时抽查社区工作秩序,杜绝迟到、早退、无故不在岗现象发生。二是建立首问责任制、服务承诺制、AB岗责任制,建成便捷、高效的体系机制,切实把各项制度、措施落到实处。三是执行挂牌上岗制度,共产党员要佩戴党徽,工作人员上班要佩戴胸卡,办公桌要有桌卡,桌卡要明确工作职责。

4、以树立良好形象为目标,建设廉洁型机关。一是深入开展党纪政纪教育,增强党员干部的纪律观念。认真组织学习、贯彻、落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等内容,全年开展廉政警示教育活动不少于2次。二是积极推进惩治和预防腐败体系建设,着重抓好规章制度建设,规范党员干部从政行为,落实党风廉政建设责任制,重大事项必须经党委和班子集体研究决定,实行集体决策。领导班子成员清正廉洁、公道正派、不搞特权。三是改进机关工作作风,杜绝“门难进、脸难看”的现象发生和生、冷、硬、横、冲、吃、拿、勒、卡、要、报等行为。

3

5、以适应形势需要为目标,建设创新型机关。一是引导机关工作人员冲破旧的思维方式,实现由常规服务向创造性服务转变,由滞后性服务向超前性服务转变,由被动服务向主动服务转变,做到日常工作抓强化,重点工作抓创新。二是围绕转变机关作风,提高服务质量,探索适应发展需要的长效工作机制,形成统筹兼顾的工作格局。三是善于思考,积极研究探索工作实践中好的做法和经验,在实际工作中创新特色,一年要做几件有影响的事,工作上有新成果、新经验、新典型。

6、以实现节能减排为目标,建设节约型机关。一是利用多种渠道,广泛宣传创建节约型机关的重要性、紧迫性和长期性,倡导干部职工追求健康的生活方式,树立科学的消费理念,自觉成为建设节约型机关的宣传者、推动者和实践者,努力营造崇尚节约、勤俭办事的良好风气。各社区都要有开展节能减排宣传活动的信息记录。二是着眼日常,强化节约行动。在日常公务活动中,大力推行“无纸化办公”,各社区、科室要充分利用信息共享、服务民生QQ群等网络传输功能,减少纸质文件的使用数量。同时做到人走电断、双面用纸、集中办公,食堂用餐杜绝浪费。争取节约每一度电、每一滴水、没一张纸、每一升油。三是明确专人负责机关事务,加强日常管理,不定期对各社区、各科室节能减排情况进行监督检查,一经发现浪费现象立即进行通报,确保节约效果。

四、活动要求

4

1、加强领导,明确责任。为加强对“六型”机关建设活动的组织领导,成立“六型”机关建设活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在党政综合办公室,负责日常具体工作。各社区书记、各科室负责人要负起责任,带领本单位、本科室全体工作人员具体抓好各项工作的落实,在全街形成齐抓共管的创建格局。

2、突出重点,精心实施。开展“六型”机关建设活动,要以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型、节约型”机关为目标,全面提高机关的工作效率、服务质量和科学管理水平。要注重活动开展的形式和方法,精心组织实施,确保实效性。

3、明确任务,严格考核。为确保“六型”机关建设活动的实效性,按照“六型”机关建设的具体要求,机关党支部对活动开展情况实行每月对照检查,并纳入年度目标责任制考评体系。

XX街道党工委 XX街道办事处 二〇一一年X月X日

5

荣光街道“六型”机关建设活动

领 导 小 组

组 长:乔启刚(荣光街道党工委书记) 尹中峰(荣光街道办事处主任) 副组长:高 宇(荣光街道党工委副书记) 邵兴仁(荣光街道办事处副主任)

赵丽君(荣光街道办事处副主任) 高 东(荣光街道武装部长)

成 员:邹建东(党政综合办公室主任) 王丹蕊(行政事务服务中心主任) 党红艳(劳动保障所所长) 杨亚忱(经济办公室主任) 孙 薇(财政指导科科长)

王 晶(行政事务服务中心副主任) 刘 剑(司法所所长) 孙 颖(城市管理科科长) 邹佳凝(人大办公室主任) 王长华(纪工委副书记) 下设办公室:

主 任:高 宇(荣光街道党工委副书记) 副主任:邹建东(荣光街道党政综合办公室主任)

工作人员:李 萍、齐众杰、赵 悦、姚 萌、韩娜娜

6

荣光街道“六型”机关建设活动

领 导 小 组

组 长:乔启刚(荣光街道党工委书记) 尹中峰(荣光街道办事处主任) 副组长:高 宇(荣光街道党工委副书记) 邵兴仁(荣光街道办事处副主任)

赵丽君(荣光街道办事处副主任) 高 东(荣光街道武装部长)

成 员:邹建东(党政综合办公室主任) 王丹蕊(行政事务服务中心主任) 党红艳(劳动保障所所长) 杨亚忱(经济办公室主任) 孙 薇(财政指导科科长)

王 晶(行政事务服务中心副主任) 刘 剑(司法所所长) 孙 颖(城市管理科科长) 邹佳凝(人大办公室主任) 王长华(纪工委副书记) 下设办公室:

主 任:高 宇(荣光街道党工委副书记) 副主任:邹建东(荣光街道党政综合办公室主任)

工作人员:李 萍、齐众杰、赵 悦、姚 萌、韩娜娜

6

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/af2p.html

Top