计算机与软件学院大学生青年志愿队章程

大学生青年志愿者队

计算机与软件学院大学生青年志愿队章程

第一章

第一条 第二条 第三条

总则

本队名称为南京信息职业技术学院计算机与计算机与软件学院大学生青年志愿队

本队的性质是由本院在读大学生自愿组成开展爱心服务的学生组织

本队的宗旨是在遵守国家法律法规、学院规章制度、社会道德的基础上，普及大家奉献、爱心意识，提升校园优美文化，让每个学生有责任感共同创建我们生活的美好家园

本队由学院团委批准成立，计算机与计算机与软件学院分团委主管 活动

第四条

第二章

第五条 本队的活动包括：宣传爱心环保、环保宣传、校园

美化；支援社会慈善机构，开展公益性活动。

第六条

具体活动有：

1、通过海报、展板、横幅标语、知识讲座等形式进行爱心宣传。

2、鼓励并支持会员及非会员参加一些校内环保公益性的活动和校外的爱心活动。 3、广泛开展与协会、学校、社会间的交流合作活动。 4、承担其他临时性公益活动。

第三章 成员

第七条 本队成员主要是计算机与软件学院学生 第八条 凡符合下列条件的均可申请加入本队： 1 拥护本队章程； 2 有加人本队的意愿； 3 有一定爱心。 第四章 组织机构

队长：全面整体负责各项活动的策划以及相关活动等安排，

协调好各部门职能，以便各部门能在最短的时间内顺利的完成相应任务。

副队长：积极配合队长完成相应工作。 组织部：负责策划组织本队的各项活动。

秘书部：负责本队新闻稿件撰写、会前签到、会议记录、

季度统计工作。

宣传部：负责出展板、海报等宣传工作。

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外联部：负责对外的关系，拉赞助等。

技术部：负责提供技术方面的支持及活动的实施。 慈善义工部：主要是上一届继续留下的成员和招募的其他

注册南京慈善义工的本院学生，参与每一次义工活动。

第五章 管理制度 一、总则：

第一条 青年志愿者队伍是指任何志愿贡献个人的时间、精力、金钱及精神，在不谋求任何

物质报酬的情况下，从事社会公益与社会服务事业，为改进社会和推动社会进步而提供服务的青年人构成的团队。

第二条 基本任务

1、坚持四项基本原则，遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体、美、劳全

面发展。

2、倡导和组织自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的校园环境，积极发展同

学喜闻乐见的、形式多样的学术、科技、文体等活动，使之成为有理想、有道德有文化、有纪律的社会主义事业建设者的接班人。

3、做学校联系同学的桥梁和纽带，代表学生参与社会事务和社会监督，代表学生参

与学校与学院教育与管理事务，维护校规校纪，协助学校创造良好的教育秩序和优雅的学习、生活环境、积极反映同学的建议、意见和要求，维护同学的正当权益。

4、组织社会实践活动，积极投身青年志愿者活动，提高广大同学与实践结合、服务

社会的自觉性，引导同学走与社会实践相结合的成才之路。

第三条 本会承认并遵守《中华全国学生联合会章程》、《江苏省省学生联合会章程》以及

《南京信息职业技术学院学生会章程》。

第四条 本会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。

第五条 本制度仅用于南京信息职业技术学院计算机与计算机与软件学院青年志愿者团

队；

第六条 本章程解释权属于南京信息职业技术学院计算机与软件学院分团委。 二、常规纪律及工作要求：

（一） 成员参加本队活动时必须佩带团队的胸牌，穿志愿者统一的服装； （二） 队里成员必须遵守本队的规章制度，自觉维护本队的形象； （三） 成员必须按规定参加队里各种志愿服务活动。有事应事先请假，最好出示相关证明、不得无故缺席，无故缺席三次予以退出处理；

（四） 每次参加志愿服务时，参加活动者应按规定进行签到，通过参加次数的多少给予奖惩。

（五） 坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作，凡事一定要立足于计算机与软件学院的形象；

（六） 认真听取广大同学以及其他被服务对象的意见和要求，对工作、活动中存在的问题应及时向队长及学生会相关人员反应；

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（七） 注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本队、团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；

（八） 如确因时间冲突或特殊情况，一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能因个人原因而影响本队的工作开展；

（九） 凡无故缺席或不请假缺席者，记失误一次，累计达二次以上缺席作书面检讨，予以口头警告，并取消本年度的“评优”“评先”“提拔”等资格，连续三次无故不按约定参加活动者视为自动放弃评优资格，并且主动递交辞职申请；

（十） 凡故意不认真完成工作任务和推辞责任者视情节严重情况给予相应的教育和惩罚； （十一）活动次数、请假条，平时表现等一切书面材料作为个人的存档资料；

（十二）各成员之间要相互帮助，团结合作，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高； （十三）本制度作为每位会员的工作成绩，德育量化等考核内容，并作为“评优”“评先”的主要依据，同时加入班级德育量化考核内容； 三、例会制度

预定为一个星期一次，暂定为星期一晚上八点 说明：依具体情况而定 四、奖惩制度 说明：队里每次活动后都要进行一次总结评比（包括奖励和适当的惩罚，成员工作表现排名），

每学期进行一次整体评比，其他评优由评优单位统一作出。 ▲评优：

（一）队里每学期按队员的综合考评成绩评选出“优

秀青年志愿者”；

（二）每次活动评选出若干支优秀小团队进行适当的

奖励，并且作为年终评优的参考。

（三）评优条件：

1、有突出业绩者优先；

2、在提供志愿服务时任劳任怨，工作负责； 3、出勤率、活动业绩，综合评分较高者。 （四）凡受到嘉奖的成员都可获得奖品以及颁发荣誉

证书；

（五）其他评优由评优单位作出。 ▲处罚：

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（一）无故缺席一次以上者取消评优资格，具体情况

具体安排；

（二）参与各项工作、活动两次缺席；工作、活动时

擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动者口头警告，并取消评优资格；

（三）对分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严

重失误、导致不良后果、两次口头警告者，取消评优资格；

（四）严重违反学院和本队规定，影响严重，予以辞

退。

第六章 考核方案

针对每次全体人员考核活动，在此提出下列考核方案： 注：（）内为违反条列的具体处罚方法

一、 考核内容可由三部分组成，包括思想品德，工作能力，学习成绩三项，根据每项所

占比重不同，相对应的分数也会有所不同。

二、 考核结果作为评优和队里干部的任免依据。队里运行中引进末尾淘汰制，考核成绩

倒数的同学将被淘汰。

三、 调出学生会所有成员的原始得分情况，根据资料来给出所有成员的一个初始分数。 四、 工作积极，有责任心，组织纪律好，品行端正，乐意为同学服务（以其他同学反映

为准）。

五、 对工作尽职尽责，服从队里的工作安排，认真完成上级交待的任务，确保工作活动

精确及时到位，不借故推委。(对于工作中出现问题的，一般情况进行警告、扣分处罚，情节严重者可在队里进行公开批评，或者要求其写检讨书)

六、 在平时上课时不得出现上课迟到、早退、缺席等情况，一旦出现，严格按照标准进

行扣分。(出现以上情况者应对其进行适当教育，情节严重者可进行劝退)

七、 树立良好的个人形象，注意自己的言语品行，不得违反原则性错误。(如违犯原则性

错误者队里可在考核期间直接将其辞退)

八、 把队里的荣誉为放在第一位，自觉维护队里的内部团结，树立良好形象，不得以队

里的名义从事私人活动。（出现以上情况者，轻者对其警告、扣分处理，重者直接从队里辞退）

九、 队里举办的活动中，不得无故迟到或缺席，有特殊事情要严格按照青年志愿者队请

假制度进行请假。并且要严格按照青年志愿者队章程对个人的出勤、工作情况进行打分。工作表现突出者也会给予加分奖励。

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考核详细条目

(20%) 思 想 态 度 （30%） 行 为 表 现 1、不重视部门工作，行为懒散者 扣5分 2、接到活动通知，拖拉现象严重者 扣5分 3、以权谋私，徇私舞弊者 扣5分 4、对待同事或下属态度恶劣者 扣5分 1、开会凡不参加者 一次扣5分。迟到早退者 扣3分 注：长期如此超过三次者直接开除 2、活动、会议后请假者或明知有活动要参加的请假者（故意）一次扣10分，三次及三次以上者直接开除 3、值班时间拖拉怠慢、迟到早退者 扣2分 4、当众（工作中：开会时间即搞活动时）抽烟、酗酒或有聚众闹事者 扣10分 注：情节严重或屡教不改者直接开除 5、活动策划书、总结、会议记录敷衍了事者 扣5分 （50%） 工 作 业 绩 1、活动承办失败者 扣20分 2、活动中产生小失误，但仍有较严重影响者 扣5分 3、部门成员（包括部长）有处分者 部长扣5分 受处分者直接开除青志队 4、工作开展前、中、后期所经过的准备、善后工作做得不到位，影响整个活动进程者 扣5分 5、在队里工作中一直“默默无闻”，所谓三无级别人士 无独到见解、无工作业绩、无突出表现者 扣10分 注：若长期如此 开除青志队 注：在五四评优期间若出现以上行为一次者扣除该项全分。

附：违反各项条列处罚情况表：

思 想 1． 越权行为。扣5分/次 2． 对待同事或下属态度恶劣者。扣5分/次 3． 私自占有或损坏队里的公共财产。扣5分/次 4． 活动中有厌烦情绪，态度不端正。扣5分/次 5． 自视清高，借自己是干部欺压同学。视情节扣10~20分/次 6． 虚假报账目，有贪污行为的。视情节扣5~20分/次 7． 懒散，屡犯错误，屡教不改的行为。扣10分/次 8． 以权谋私，徇私舞弊，破坏队里名誉。视情节扣5~20分/次 9． 队里活动期间有抽烟、酗酒、聚众闹事者。视情节扣15~25分/次（情节严重者直接开除） 10.部长级以上成员不能履行自己的职责, 做事懒散，工作不能完成，应受到相应的处罚，视情况严重减5~20分。 计算机与软件学院

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