2013年学校工作思路

2013年南澳中心小学工作思路

1、实施“容融教育”，打造 “有容文化”，促进学校内涵发展。两年多来，围绕学校办学理念，全体师生共同努力，学校发生不小变化，但同时也发现办学理念细化的不够，没能指引学校工作的全面发展。根据两年多的实践与思考，新的一年，着力打造“有容文化”，实施“容融教育”。构建及完善“容融教育”体系，指导学校全面工作；解读“有容文化”，细化到工作、环境各环节，使之成为我校校园文化。

2、推进社团建设，完善社团制度。根据学校情况及学生兴趣，继续推进新社团的成立和原有社团的梯队建设，努力实现每个学生都能参与到能培养自己特长、强化兴趣爱好的社团活动中；完善社团制度，切实落实“项目负责制”，让每一个社团负责老师独立挑社团大梁；创建特色社团，在全区乃至全市形成影响力，逐渐打造品牌社团

3、抓好德育常规教育，围绕办学理念，实现德育活动特色化、个性化。从学生“习惯养成”与“责任感培养”两条线入手，抓学生成长过程中学习、活动中的各细节教育，让学生养成学习、活动、礼仪等方面的各种良好习惯，并形成校本教材；建构德育处、大队部的系列活动的主体框架，将活动做实、做深、做强，使活动走向特色化、个性化、常态化；将家长志愿者、学生志愿者引入学校各活动，让家长了解学校、理解学校、帮助学校，让学生淡化小干部概念，引导学生以志愿者身份参与到班级管理、学校值日、活动设计等项目中，培养他们的责任感。

4、加大与社区沟通、联系、合作的力度，形成教育合力。学校管理团队走入社区，并邀请社区领导、干部走入学校，相互沟通、相

互了解、相互帮助，整合社区资源与学校资源，搞活家长学校，抓实学生成长教育。

5、加强教师队伍建设，提高队伍素质，适应大鹏新区新形势下的学校发展要求。强化师德师风建设，设计系列讲座及主题活动，培养教师大海般的博大胸怀，容纳学生，容纳新事物；请进来走出去，通过个人反思、同伴互助、专家指导等方式方法提高教师业务水平，严格落实教学常规，加大课题科研力度，培养教师骨干、研究团队。

6、安全工作常抓不懈，严格实行“一岗双责”制。按照上级要求，根据学校具体情况，加强教师教育教学中的安全行为教育，引导教师用一个灵魂唤醒另一个灵魂，严禁体罚及其他粗暴行为；利用各种活动及各种方式，强化学生安全意识；定期检查学校设备设施、校园环境，给师生创造一个安全的学习、生活环境。

7、坚持校务公开，保证学校各项工作透明化。每月进行校务公开，重大问题提交全体教师大会讨论通过；财务工程问题严格执行上级文件精神，用好理财小组；各部门经费由各部门负责人组织实施活动，按照财务制度自行使用，实行“项目经费负责制”。

8、搞活师生文体活动，打造“容融校园”。利用本校资源，适当引进外来力量，设计系列文体活动，引导师生参与其中，培育健康体魄阳光心态，并使活动常态化。

9、加大学校宣传力度，营造学校发展的良好氛围。一所好学校，既要修炼过硬内功，也要善于宣传，通过宣传，让家长、社会了解学校所作所为，增强对学校的信心，理解配合学校的工作。完善活动资料归档、宣传报道跟进的制度，加强档案室管理，明确各部门、科组、社团的活动过程资料归档、宣传报道的要求，要加强学校各项工作的

宣传报道，每月一期校报，每学期形成各项活动画册、师生文集等。

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