10读《创新是营销永恒的动力》有感

读《创新是营销永恒的动力》有感

我们企业几乎每年都会获得很多创新国家奖励，这不仅是对我们的成果的赞同，也是对我们工作的褒奖，不断的赞同，不断地褒奖，对我们员工也是一种激励，员工的辛勤努力得到了回报。虽然企业获得的奖励并没有现金等等，但是企业会将收入抽取一部分对我们员工发放福利，这就更加激励每位员工的工作尽头，做出更好的产品。虽然我没有享受到福利，但是我会为它而奋斗，相信在不远的将来，我也会享受到这种福利。

我们怎样才能做到创新这一点呢在网上查了很多性，总结如下： 1、服务创新

著名的IBM公司在广告中强调的“IBM就是服务”，正反映了该公司十分重视产品服务的思想。产品服务创新就是强调不断改进和提高服务水平和服务质量，不断推出新的服务项目和服务措施，力图让消费者得到最大的满足或满意。 2、知识创新

据说，一个当代的博士生，仅能掌握不到人类知识总量的1％，剩下的99％都不懂，其中还有4％是他根本不知道还有这种知识存在。中国企业的经理人中大部分都是文化水平偏低，所以，我们有什么理由回绝新的知识呢？所以，知识创新既是大家忽视的地方，也是需要提高和创新的地方。 3、心态创新

每一位企业员工、老员工、经理人都像一位新雇员第一天在公司上班一样，对企业的各个方面都进行提问。还记得在我们上班的第一天，我们会问许多问题——我们为什么做这件事情？——我们如何使它发生？——它的目标是什么？——它意味着什么？但我们在单位中工作的时间越长，就越难做到这一点。我们在工作中的时间越长，我们问的问题越少，我们也就变得越自满。大家都多问具有探索性的问题，并进行更仔细地倾听，这样你就能够理解的更为深刻。然后，我们进行深入的分析与研究，必定能找出创新的方法来解决这些问题。 我们只要努力做好这些，那么我们会不断创新，企业也会获得很多荣誉，我们也会获得更多。步长会因每位员工的努力而更加繁荣，每位员工也会因为步长的繁荣而更加努力。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/aano.html