青年思想引导手册模板

《青年思想引导手册》模板

XXX团委（支部）青年思想引导手册

第一部分：本单位基本介绍、本单位团员青年基本情况、本单位团组织围绕单位中心工作开展团的工作基本情况等。

第二部分：思想引导内容

此部分内容主要根据前期对本单位团员青年调查研究后，针对所发现的团员青年在思想上存在的各类实际问题，从理论上进行分析判断，从而提出正确的价值观、人生观和世界观。例如：

1、要正确引导本单位青年员工树立正确的劳动观，努力创造幸福美好生活，正确看待个人身份和地位，只有踏实肯干，才能创造美好未来。

2、要引导本单位青年立足本职岗位，理性表达爱国情感，充分认识从自我做起、从岗位做起，以爱岗敬业的实际行动推动企业做大做强，促进国家发展和社会进步，就是最好的爱国实践。

3、…………………… 第三部分：引导路径和载体

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此部分内容主要根据本单位确定的思想引导内容，充分利用本单位各方面资源，发挥本单位团组织主动协调能力，解决本单位团员青年在思想上存在的现实问题，所采取的形式不一、多种多样的方式和方法，建立长效机制，总结工作经验。例如：

1、排忧解难

XX区XXX街XX社区于2002年首创成立“打工妹之家”，为外来打工青年提供维权、关爱、帮扶。先后有780名打工妹在此建档、造册。组织打工妹们参加社区志愿者活动、月末清洁行动、慰问空巢老人、与空巢老人结对。2008年该社区“打工妹之家”获得了武汉市“十大特色社区”称号。2009年该社区在此基础上又成立了“打工妹之家”就业培训中心和康祥服务站，为外来务工青年提供为外来务工青年提供各类技能培训、岗前技能培训、就业咨询、创业帮扶；为企业提供岗位技能培训；推进基层团组织建设，吸纳外来务工青年，扩大团组织覆盖面，加强团组织凝聚力，大力培养外来务工青年团干部。该社区团支部将外来务工青年的管理纳入社区青少年事务综合服务平台的建设中，利用社区青少年事务综合服务平台加大对外来青年团员的帮扶。武展社区团组织将游离 于团组织网络之外

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的外来务工青年纳入团组织管理中，利用优势资源整合到团组织建设中，让外来务工青年在接受团组织服务的同时，自觉增强社会责任感，遵从基本社会公德，在各种服务于人的活动中得到教育，受到启发。

2、职业素质提升

某公司定期针对本单位团员青年开展青年大课堂，进一步加强公司文化建设，全面提升公司青年员工优质服务水平和业务素质。培训内容非常全面，包含《服务礼仪规范》、《服务意识培养》、《情绪化管理》等众多服务专项课程。在教学手段上，某教授采用课堂讲授、案例教学、情景模拟和实操演示等多种形式调动青年员工的积极性、活跃课堂气氛。通过培训，要求员工做到“三笑”：客人一来，微笑迎客；客人一走，微笑送客；服务中微笑。大家深深地感受到了“笑”的学问和魅力。通过学习来不断改进青年员工日常的礼仪规范，让大家在今后的服务岗位中为客户提供更加优质的服务，是公司团委举办此次培训的目的所在，公司团委希望广大青年团员在今后的工作中能够以更加积极上进的心态，每天保持愉快的心情、用最灿烂的笑容、最优雅的形象、最优质的服务，不断促进企业形象提升，充分展现出本单位青年员工的风采。

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3、仪式教育

某团委结合每天的上班班前会，以“唱读讲舞” 唱一首红歌、读一则信息、讲一则故事、跳一曲舞蹈）的形式丰富文娱生活、传递先进思想、振奋员工精神，培养务工青年爱党、爱国、爱社会主义、爱企业、爱集体的思想情操，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，努力创造幸福美好生活。

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