安全学原理题库（含答案）

安全学原理试题

一、 解释

安全投资：是指对安全活动所做出的一切人力、物力和财力的投入总和。

重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 可靠度：是可靠性的概率的度量，通常记为R.

掩蔽效应：一个声音被另一个声音所掩盖的现象，称为掩蔽。一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的效应，称为掩蔽效应安全成本:是指实现安全所消耗的人力、物力和财力的总和，它是衡量安全活动的重要尺度。

安全效益：安全收益与安全投入的比较。它反映安全投入的关系，是安全经济决策所依据的重要指标之一。

安全: 是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状况）及其保障条件。 安全科学: 是专门研究安全的本质及其转化规律和保障条件的科学。

事故:是人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其行动暂时或永远终止的一种

意外事件

工伤事故 :一般的人身伤亡事故又称工伤事故，它是企业职工为了生产和工作，在生产时间

和生产活动区域内，由于受生产过程中存在的危险因素的影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良影响，制使身体受到伤害，暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。

系统:是由相互作用和互相依赖的若干组成部分集合成的具有特定功能的有机整体。

系统工程:是用现代科学方法组织管理各种系统的规划、设计、生产和使用的一门科学，是

指系统所有组成部分的综合，已达到全系统的最优效率。

可靠性:是指产品在规定条件下和规定时间内完成规定功能的能力，需要阐明几点：规定的

时间、规定的条件、规定的功能、能力。

群体:是指俩人或俩人以上的集合体，他们遵守共同的行为规范，在情感上互相依赖，在思

想上互相影响，而且有着共同的奋斗目标。

正式群体:是指为了实现组织目标而组织建立的群体

企业安全文化:是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、

遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。

需要:是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。

动机:心理学上把引起个人行为、维持该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、

信念等心理因素。 二、填空题

1. 安全三要素是 人 、物、 人与物 。

2. 安全的经济功能主要体现于 减损功能 和 增益功能 两个方面。 3. 构成工伤事故的三要素是 伤害部位 、伤害种类、 伤害程度 。

4. 根据事故因果连锁理论，导致事故的直接原因是 人的不安全行为 和 物的不安全状态 ，间接原因是 管理失误 。

5. 《安全生产法》的实施日期是 2011年11月1日 。 6.从安全的属性来看，可以划分为 自然属性 和 社会属性 。

7.根据工伤事故分类标准，重伤指工作日损失在 105个工作日以上， 6000个工作日以下的伤害。

8.博得事故因果连锁理论认为导致事故的间接原因是 管理失误 。

9.博得事故因果连锁理论认为导致事故的基本原因是 个人原因及与工作有关的原因 。 10.亚当斯事故因果连锁理论认为导致事故的间接原因是 管理失误。 11.亚当斯事故因果连锁理论认为导致事故的基本原因是 。

12.瑟利模型将事故发生的过程划分为危险构成和 出现危险紧急时刻 两个阶段。 13.瑟利模型在每个阶段中都从人的感觉、 认识 、和行为响应三个方面阐述。 14.可靠性是指产品在规定的条件下和 规定的时间内完成 规定功能的能力 的能力。 15.心理过程包括 认识过程、 情感过程和 意志过程 。 三、判断

1．根据事故法则，得知一个企业出现了1次死亡事故，推断出该企业必然发生了29次重伤或轻伤事故。 （ × ）

2．100%的安全是安全性的最大值，这很难，甚至不可能达到。 （√ ）

3．根据动机理论，当人有某种需要时，就会产生相应的动机，从而产生相应的行为。 （ ×） 4．在企业中，领导的对待安全的态度对企业安全文化的形成有重要影响作用。 （ √ ） 5．当前，我国安全生产的总方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。 （ √） 6．人的眼睛对不同的颜色有不同的视野范围，其中黄色的视野范围比红色大。 （ √） 7．安全法规具有与宪法同等的法律效力。 （ × ） 8．人的本质是趋利的。 （ × ）

9．人的眼睛的水平运动比垂直快，但在对物体的尺寸估计时，垂直方向比水平方向准确。

（ × ）

10．我国企业安全生产管理的体制是实行国家安全监察、行业安全管理、群众安全监督相结合。 （ × ）

11.吉布森认为导致事故的原因是一种不正常的或不希望的能量意外释放所致。（ √ ） 12.根据瑟利模型，当人的认知过程完成并采取了行为响应时，事故就是可以避免的。（ √ ）

13.在繁忙的车间奔跑属于人的不安全行为。（ √ ） 14.出现了故障的设备，就一定是物的不安全状态。（ × ）

15.根据事故频发倾向理论，事故的发生是因为工厂中存在容易发生事故的人。（ √ ） 16.具有感情冲动、容易兴奋的性格的工人，发生事故的概率一定比其它人员大。（ × ） 17.第一类危险源是事故发生的根本，不存在第一类危险源就不会发生事故，因此，要预防事故必须消除第一类危险源。（ × ）

18.根据两类危险源理论，要预防事故的发生重点是在控制第二类危险源。（ √ ） 19.安全系统是一个动态的系统，静止的人-机-环境组合不能称之为安全系统。（ × ） 20.就可靠性而言，可靠度和不可靠度构成了一个完备事件组。（ √ ）

21.在生产过程中，如果物的状态、人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等，就有可能发生事故。(√)

22.在安全管理的强制 原理 申，所谓\强制\就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。( × )

23.近几年来，我国安全生产工作总体现状是工矿企业事故发生总数有下降趋势，事故发生率己接近美国、英国、日本等工业化国家。 ( × )

24.在建立安全生产责任制以后逐步建立安全生产责任制的监督、 检查 等制度，特别要注意发挥工会 组织的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。(√)

25. 建设 项目\三同时\是指生产性基本 建设 项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体 工程 同时设计、同时 施工 、同时投人生产和使用。(√)

26. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。( × )

27.如果用人单位没有统一购买劳动防护用品，应该按照法律、法规或标准的规定，发给

从业人员资金由其自行购买。(× )

28. 国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。(√) 29.防止重大工业事故发生的第一步是辨识或确认高危险性的工业设施。( √) 30.某单元中有甲、乙两种物质，甲种物质的临界量和实际量分别为5t和2.5t，乙种物质的临界量和实际量分别为2t和1·5t，则该单元不属于重大危险源。(√)

31.重大事故的应急救援行动涉及许多部门，因此应该先明确在应急救援中承担相应任务的组织机构及其职责。(√)

32.事故应急救援系统中的后勤保障组织主要负责应急救援所需的各种设备、设施、物资以及生活、医药等的后勤保障。( )

33.应急预案是应急救援工作的指导文件，但不具有法规权威性。( √ )

34.接触高浓度氯气可立即昏迷、死亡，这种伤害被称为 \闪电型\死亡。( ) 35. 企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。（ × ）

36.国家 安全 生产监督 管理 局负责烟花爆竹生产经营单位 安全 生产条件审查和 安全 许可证、销售许可证的发放工作，国家发展和改革委员会负责拟定烟花爆竹行业规划、产业政策和有关标准、规范。( )

37.特种设备安全监察人员是指代表市级以上特种设备安全监督 管理 部门执行安全监察任务的特种设备安全监察机构的工作人员。( )

38.一般监察中的隐患治理监察是监察 企业 是否按照法规的要求对各类事故隐患进行动态管理，做到 \及时发现、及时治理\，落实 \安全第一，预防为主\的方针。(√)

39.周恩来同志于l 957年提出了“安全第一”的口号。( √) 40.险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。(× )

简 答

一、根据多米诺骨牌理论，应当如何防止事故的发生？ 海因里希的事故因果连锁过程包括五个因素：

1. 遗传及社会因素2人的缺点 3人的不安全行为或物的不安全状态4事故5伤害 大多数工业伤害事故都是由于工人的不安全行为引起的，一些工业伤害事故是由物的不安全状态引起，而物的不安全状态的产生也是由于工人的缺点、错误所造成的。

（从改变的人所处的环境，适当的教育进而改化人的缺点，形成优良的品质，从而控制了事故的基本原因，性格基础打好了才能在工作中表现出良好的工作状态，同时应该遵循技术原则和组织管理原则，预防事故的发生，保证生产和生活的安全）

二、简述能量意外释放理论的主要思想，并列举预防措施（不少于三种）

在生产生活中，一刻也未间断过对能量的利用。在利用能量的过程中，人们给能量以约束和限制，使之按人的意志进行流动与转换，正常发挥能量用以做功。一旦能量失去人的控制，便会立即超越约束与限制，自行开辟新的流动渠道，出现能量的突然释放，于是事故的可能性就随着突然释放而变的完全可能。

事故是不正常或不希望的能量意外释放的最终结果。

预防措施：1用安全的能源代替不安全的能源2限制能量3防止能量蓄积4缓慢地释放能量5设置屏蔽设施6在时间或空间上把能量与人隔离7信息形式的屏蔽 三、疲劳的预防措施有哪些？

1正确选择作业姿势2合理设计作业中的用力方法3合理安排作业休息制度4避免单调、重复的作业5环境条件及其他因素

四、简述企业安全文化建设的内容有哪些？

（1）物质安全文化 1工艺过程本质安全化2设备控制过程本质安全化3整体环境的本质安全化（2）行为文化1树立集体主义的精神风貌2开展安全道德宣传工作，靠社会舆论、环境氛围、人们内心信念的力量来加强安全道德修养3做好安全道德教育，培养人们安全道德的情感，树立安全道德的信念。（3）制度安全文化建设（4）员工心态安全文化。包括应急、间接、超前的安全保护意识。 五、简述我国安全投资的主要来源

1国家在工程项目中的预算安排，包括安全设备、设施等内容的预算费用2根据产量按比例提取安全投资3用于安全的固定资产每年折旧的方式筹措当年安全技术措施费4职工个人缴纳的安全保证金5工伤保险基金的提取 六、如何理解安全的极向性原理？

（1）安全科学的研究对象（事故、危害与安全保障）是一种“零—无穷大”事件，或称“稀少事件”；（2）描述安全特性的俩个参量—安全性与危险性—具有互补关系，即安全性=1-危害性，当安全性趋于极大值时，危害性趋于最小值。反之亦然；（3）人类从事的安全活动，总是希望以最小的投入获得最大的安全。

七、在企业中，试述非正式群体的积极作用和消极作用

积极作用：1弥补正式群体的不足，满足员工的需要2融洽员工的情感3激励和培训员工4保障员工的利益

消极作用：1干扰组织目标的实现2消弱管理者的权力3控制束缚员工的发展和上进 八、何谓心理过程，主要包括哪些内容？

心里过程是人心理活动的过程，是人们共有的心理活动。包括人的认识过程，情感过程、意志过程

九、试述影响安全投资的主要影响因素

1经济发展水平是影响安全投资绝对量和相对量的主要因素2政治因素对安全投资的制约3科学技术对安全投资的制约4生产技术对安全投资的制约 十、简述人类对安全的几个认识间段

无知安全认识阶段 局部安全认识阶段 系统安全认识阶段 动态安全认识阶段 十一、简述安全科学的主要研究内容

安全科学的基础理论 安全科学的应用理论与技术 安全科学的经济规律 十二、何为安全三要素和四要素？

“安全三要素”即指安全人体、安全物质、安全人与物 “安全四因素”将安全人与物分为安全社会和安全系统

十三、根据麦克法兰特的解释，试述人受伤害的机理

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