《西方行政制度》模拟试卷3试题和答案

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《西方行政制度》模拟试卷3

一、名词解释（每题1.责任内阁制 2.单选区简单多数制 3.枢密院 4.影子内阁 5.政治中立

5分，共25分）

二、不定项选择题（每小题3分，共15分）

1.在英国，（）是协助英王处理一切立法、司法和行政的中央政府机构。 A.枢密院 B.内阁 C.部门大臣 D.总理

2.在英国，（）确定了议会的主宰地位，国王的权力受到极大的削弱。 A.《权力法案》 B.《英联邦的大宪章》 C.《1787年宪法》 D.《威斯敏斯特法案》

3.英国对文官实施的考核包括（）。 A.考试 B.考勤 C.考绩 D.考察

4.政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率”有一个公正的比例，这是指英国的文官的工资制度的（）原则。 A.比较平衡原则 B.适应物价原则 C.定期提薪原则 D.统一原则

5.英国的文官考试录用程序包括（）。 A.考选机关发布考试公告 B.资格审查 C.考试 D.录用

二、简答题（每题10分，共40分）

1.简述英国20世纪末上院改革的基本宗旨 2.英国首相的职权及与内阁的关系。 3.英国文官的工资制度的原则。 4.英国文官考试录用的程序

三、论述题（共20分）

试论述英国20世纪末上院改革的特点、意义及存在问题。

《西方行政制度》模拟试卷3参考答案

一、名词解释（每题5分，共25分） 1.责任内阁制

又称议会内阁制，内阁掌握国家的实际权力，在其首脑的领导下，决定并执行国家的内外政策，并向首相和议会负责的“责任制政府”。 2.单选区简单多数制

一个选区选出一名议员，获得该选区本次大选简单多数（即在若干个候选人中得票最多）者当选。这种方法比较简单，容易操作，但最后在下院的议席数不能反映各政党的真正的力量对比。 3.枢密院

原是协助英王处理一切立法、司法和行政的中央政府机构。自从内阁出现后，枢密院已失去了原有的职权。但在法律上，仍是英国的最高政府机构。 4.影子内阁

是指实行责任内阁制的议会反对党组成一个准备上台的执政班子。影子内阁一般由下议院反对党领袖指定本党有影响的议员组成，有的由反对党全体议员选举产生。其任务是领导下议院中本党议员的一切活动。 5、政治中立

英国的文官制度中要求文官除遵守国家法律外，还必须遵守《文官荣誉法典》中对文官职业道德的要求，以及各种规章制度，其中包括保持政治中立，不得参加政治活动。执行级以下的人员不得参加国会议员的竞选，但如获得部长的许可，可以从事包括担任某党职务、发表政论助选等活动。执行级、行政级以及与两级职位相当的文官，则禁止参加政治活动。二、不定项选择题（每小题3分，共15分）

1、A 2、A 3、B、C 4、A 5、A、B、C、D 二、简答题（每题15分，共60分） 1.简述英国20世纪末上院改革的基本宗旨

答：上院改革的宗旨就是推进民主化。上院改革的总目标是使“第二院”比过去的“贵族院”更加民主、更有代表性。更加民主是改革的首要目标。更有代表性是更加民主的保障。

2.英国首相的职权及与内阁的关系。

答：（1）首相可以独自做出某些重大决策。首相可以抛开议会、内阁，独自决定某些内政外交大事，然后迫使内阁默认，议会追认。（3分）（2）首相可以利用内阁委员会而摆脱内阁会议。（2分）（3）首相在内阁会议上可以操纵讨论。（2分）

（4）总而言之，在首相与内阁的关系上，首先已占尽上风。当然，首相不能为所欲为，如果得罪的人太多，也许就会落马。（3分） 3.英国文官的工资制度的原则。

答：1、比较平衡原则；即政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率，有一个公平比例。”

2、适应物价原则；就是文官的工资必须随着物价上涨而相应提高，以保证文官的实际收入不会下降。

3、定期提薪原则。就是各级文官的工资要按照工资等级逐步加薪。 4.英国文官考试录用的程序

答：1、考选机关首先要发布考试公告；

2、资格审查； 3、考试 4、录用。

三、论述题（每题20分，共20分）

试论述英国20世纪末上院改革的特点、意义及存在问题。