村委会主任(副主任)工作职责

更新时间:2023-07-24 19:25:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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XX村委会主任(副主任)工作职责

一、村委会主任应具备的素质

(一)村委会主任本身需具备较高的政治素质和业务素质,办事公平、公正,不谋取私利,不谋取宗族利益,全心全意为人民服务;

(二)自觉带头认真学习党的方针、政策和有关村民自治的法律法规,政策法律观念较强,不违法、不违纪;

(三)有一定的农业科学,文化知识和领导能力,管理农村各项事务的能力。

二、村委会主任的职责

村委会主任的主要职责是在村党支部的领导和镇政府的指导下,按照村委村民会议通过的决议,负责村委会的全面工作。

(一)负责召集村民委员会的工作,及时传达贯彻上级部门的指示,研究部署村民委员会的工作,重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定;

(二)经常听取村民群众的意见和要求,关心群众和生产,生活及群众的疾苦,热心地解决村民群众的问题和困难;

(三)主动接受村民委员会其它成员和村民、村民代表的监督,按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布;

(四)组织好村民委员成员的学习,带头遵守村民自治章程和村规民约;

(五)与村党群组和辖区内的企业单位加强联系,协商解决有关问题。

村委会主任如果是村党支部书记或副书记,支委的,应

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当把党支部的决议,通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻;如果村主任不是支部的组成人员,应加强与党支部的联系,及时向党支部反映村民委员会的意见。

村委会主任(副主任)还必须树立一个观念,具备两种能力:

第一、服务观念,领导就是服务,这是我们党对领导的高度概括;

第二、组织指挥能力,村民委员会要执行政府的法令,落实村民会议或村民代表会议的决定,就必须通过具体的组织实施工作,因而,组织指挥能力是村民委员会主任必须具备的素质。村民委员会主任根据工作内容,要求,向各工作委员会,村民小组及有关人员分配任务,制定合理的工作程序和实施步骤;协调村内各方面关系,处理工作中的矛盾和纠纷对承担任务的组织和人员进行监督、检查和指导; 第三、决策能力,决策就是作出决定,村民委员会如何创造性地执行政策,如何对本村的社会经济发展和自治活动进行规划和指导,这就需要决策。

三、村委会主任(副主任)的工作方法

(一)坚持群众路线;

(二)充分发扬民主;

(三)认真听取不同意见。

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