药师查房七年回顾

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药师查房七年回顾

作者：杨志伟

来源：《中国当代医药》2009年第03期

[摘要] 目的：探讨医疗机构如何开展药师查房工作。方法：总结我院7年来开展药师查房工作的内容、方法与体会。结果：通过调整科室设置、开展药师查房、参与病例讨论等实践，促进了医药结合，培养了专业人才，为探索药师查房开展模式提供了经验。结论：政策支持、临床药师培养、准确的角色定位和适当的工作方法是成功开展药师查房的有效途径。 [关键词] 医疗机构；药师；查房

[中图分类号]R197.3 [文献标识码]B [文章编号]1674-4721（2009）02（a）-062-02

临床药师参与合理用药的指导、监督和评价是临床药学的核心内容之一，随着全社会对合理用药问题的日益关注，各级医疗机构均在不同层面上开展了药师查房工作，受制度、观念、人才等因素的制约，在探索中也面临着诸多问题。我院自2001年正式起步药师查房工作，目前已取得了一定经验，现将笔者7年来的实践及体会回顾如下，供同仁探讨。 1调整科室设置，完善工作制度

在没有统一的临床药学设置模式和临床药师编制的情况下，我院于2001年设立了临床药学部，具体负责组织药师查房、编印药学信息、ADR监测、抗菌药物应用管理、临床药师培养等。临床药学部制定了医院药学工作考核标准，参与医务科医疗质量评价，检查结果每月在科主任例会或药学信息上反馈。

根据法律法规及卫生部门有关要求，医院逐步完善了药学工作制度职责，包括临床药学工作制度、抗菌药物应用督导方案、药师查房制度、不良反应监测管理办法、临床药师评价病历制度、处方评价制度等，从医院管理的角度为药师查房工作的开展提供了政策支持。 2 注重临床药师的在职培养

2.1挑选业务骨干，成立临床药师工作组

培养具有全面医药知识和临床实践技能的药师是开展临床药学工作的关键。《医疗机构药事管理暂行规定》出台后，我院依托现有药学人员曾在国内知名医院学习的优势，挑选4名业务素质好、事业心强的同志组成了临床药师工作组，由临床药学部制定出《临床药师培训和教育计划》，有步骤地开始了临床药师的在职培养工作。

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