大学生创业基础尔雅课后复习题

慕课答案 4、由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是( )。 (2.00分)

A．质量不一定高，不易聘到高级人才 B．较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取 C．只能招聘到急需用工 D．挑选面受限 5、下列各项中，不会引起企业成本费用增加的项目是: (2.00分) A．经营费用 B．管理费用 C． 财务费用 D．预提费用 6、创业者的个人素质，（ ），判断力，可决定企业成败。 (2.00分) A．经验 B．水平 C．能力 D．资历

7、创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌( )情绪。 (2.00分) A．急躁 B．消极 C．浮躁 D．紧张

8、企业客户在货款支付方面，往往有如下特征：( ) (2.00分)

A．一般为现金支付 B．较容易产生拖欠 C．支付有保障 D．不会出现坏帐 9、新办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出( )的估计。 (2.00分) A．大胆积极 B．谨慎保守 C．实事求是 D．不同一般 10、诚信是市场经济对企业的（ ） (2.00分)

A．要求 B． 基本要求 C． 规定 D．期望 11、激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”，并努力创造( )竞争环境。 (2.00分) A．平和的 B．公平的 C．合理的 D．适宜的 12、下列中不是合伙特征的是: (2.00分)

A．共同出资 B．共同经营 C．共同决策 D．共负盈亏

13、创业者的一切经济活动必须按照( )需求，遵循市场经济规律进行 (2.00分) A．顾客 B．市场 C．经济 D．社会

14、非正规就业劳动组织的主体是上海市的失业人员，协保人员和农村富余劳动力，从业中的其他人员所占比例不得超过: (2.00分)

A．0.3 B．0.4 C．0.5 D．0.6

15、创业者良好的身体素质不仅是身体健康,还应该是( ) (2.00分)

A．体格强壮有力 B．经常运动锻炼 C．身体健康不生病 D．精力旺盛思维敏捷 16、调查问卷样本一般在（ ）分钟左右的时间内被答完 (2.00分) A．5 B．15 C．25 D．35 17、员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（ ），辞退，开除等处罚； (2.00分)

A．留用察看 B．除名 C．扣薪 D．停职检查 18、微小型企业公共关系的重点，应是在（ ） (2.00分)

A．经营伙伴 B．服务中心 C． 管理部门 D．商圈社区 19、人类行为模式理论指出，人类的行为根源于( )。 (2.00分)

A．动机 B．需要 C．理想 D．利益 20、在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( ) (2.00分) A．计划职能 B．组织职能 C．指挥职能 D．控制职能

21、企业要推行正规化的物资管理，就应该建立库存物资帐务管理制度，做到： (2.00分) A．帐实相符 B．帐帐相符 C．帐实，帐帐相符

22、在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（ ）问题 (2.00分) A． 资金 B．项目 C．生存 D．技术

23、销售是企业经营过程中的一个重要环节，是企业实现商品价值，获取( )生命线和源泉。 (2.00分)

A．效益 B．利益 C．利润 D．回报 24、有这样一种说法，“最好的广告”是（ ） (2.00分)

A．政府颁奖 B．媒体颂扬 C．名人示范 D． 顾客满意 25、创业者要（ ）每个员工的个性特征，处事风格 (2.00分) A．理解 B． 保护 C．关注 D．尊重 26、微小型企业公共关系的重点，应是在( )。 (2.00分)

A．经营伙伴 B．服务中介 C．管理部门 D． 商圈社区

27、创业的基本条件是：创业意愿，创业项目，创业资金，经营场地，还有（） (2.00分) A．人员 B．家庭支持 C．优惠政策 D．相关知识 28、27. 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（ ） (2.00分)

A．书面劳动协议 B．书面试工期劳动合同 C．承诺书 D．书面劳动合同 29、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序，其第一程序是（ ） (2.00分) A．选择合适的招聘渠道 B．发布招聘信息 C．企业接受招聘者报名材料 D．做出招聘决策

30、某分销渠道内，中间环节越多，说明该渠道（ ） (2.00分)

A．宽度越广 B．数量越多 C．长度越长 D． 同类环节越广

31、考虑到创业前期可能出现的经营困难，一般对资金预算有（ ）的宽裕期 (2.00分) A． 1个月 B．3个月 C. 6个月 D．12个月 32、企业人力资源开发最主要强调（ ） (2.00分)

A．人尽其才 B．以人为本 C．与人为善 D．任人唯贤

33、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业( )留人措施。 (2.00分)

A．感情 B．事业 C．待遇 D．企业文化 34、创业生存阶段在财务方面问题之一是： (2.00分) A．成本概念不清 B．材料、设备等进价过高

C．管理制度不全不完善 D．进货渠道选择不当，采购成本过高

35、激励员工要从“结果均等”转移到“机会均等”并努力创造（ ）竞争环境 (2.00分) A．合理的 B．公平的 C．合情合理 D．适当的 36、促进销售表现了企业与消费者之间( )沟通 (2.00分) A．商品 B．信息 C．服务 D．资金

37、企业在销售中的问题应从（ ）的角度进行分析，寻求解决策略。 (2.00分) A．资金 B．客户 C．方法 D． 经营 38、交通便捷通常是客流量大小的( )因素 (2.00分)

A．必然 B．重要 C．必要 D．次要 39、创业初期企业家的（ ），判断力可决定企业的成败 (2.00分)

A．文化水平，专业能力 B．技术技能 C．个人素质，能力 D．社会关系，公关能力 40、客户细分的因素有：年龄、性别、民族、职业: (2.00分) A． 技术 B．外语水平 C．容貌 D．家庭人口 41、记录客户资料的方法有多种，现在普遍使用的是： (2.00分)

A．凭脑子记忆 B．记写在本子上 C．输入电脑 D．交给秘书去办

42、年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为( )。 (2.00分)

A．知识结构 B．性别结构 C．性格结构 D．年龄结构 43、企业经营战略体系的核心是（ ） (2.00分)

A．市场战略 B．投资战略 C．产品战略 D．资源战略 44、市场可表示为：人口+购买欲望+（ ） (2.00分)

A．购买时间 B．购买倾向 C．购买力 D．购买方式

45、马斯洛认为，人的动机是由( )种需要构成，由低级的需要开始发展到高级需要，呈阶梯状。 (2.00分)

A．四 B．十 C．五 D．七

46、在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( ) (2.00分)

A．计划职能 B．组织职能 C．指挥职能 D．控制职能 47、企业人力资源开发最主要强调( ) (2.00分)

A．人尽其才 B．以人为本 C．与人为善 D．任人唯贤 48、创业者在销售方面的主要问题是服务对象( ) (2.00分) A．不好找 B．不明确 C．太复杂 D．太少了 49、有效沟通应做到（ ），否则将失去信誉 (2.00分)

A．言行一致 B．和颜悦色 C． 善于言谈 D．经常联络 50、微小型企业制定的人事管理制度中包括（ ）内容 (2.00分) A．网络管理，网络操作 B．员工手册，员工考勤 C．生产流程，产品标准 D．生产安全，操作记录

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