分公司经理竞聘演讲稿

分公司经理竞聘演讲稿

各位领导、同志们：

决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘

上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，准备让人

评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑眩我相信，通过这次竞聘

活动，必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，简单介绍一下自己的经历:本人现年**岁，大专文化，1993年参加工作，先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场

经营、综合管理等工作，担任过传输班长、支撑中心主任、大客户

中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。多

次被评为先进生产者和优秀个人，20xx年被评为市级21世纪优秀

人才。

现竞聘**县电信分公司副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：

一、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

二、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高

尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不

揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

三、具有一定的文字综合能力。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：如与领导、大家交心、交流思想不够。有时工

作较为急躁，不够细腻。不过我有信心，在以后为工作实践中在同

志们的帮助下不断克服自身的不足。

参加工作十余年来，由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力，在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中，

不断学习，积累知识和经验，增长了才干，提高了水平。同时，有

了明确的政治方向，比较扎实的业务知识，踏实奉献的敬业精神以

及较好的人际亲和力和团队合作意识。

积极参与竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，如果能当选，那是领导

和同志们对我的鼓励，我相信，正值年富力强的我，完全可以成为

新岗位上尽职尽责的一员。下面，我谈谈上岗后的一些设想：

一、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的发展，市场的变化，技术的更新，我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程，同时，必须结合实际情况，不断修正管理办法和流程，使之适

应以客户为中心的原则，为企业创造最大的效益。

二、作为副职，必须了解正职的主要工作思路和全公司的目标。并注意摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对公司

的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，及时提供各

种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。其次，要有统筹兼顾的思想，当好协调人，使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。在工作中我将尊重经理的核心地位，多请示汇报，多交心通气。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：尽职

不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时要遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，一碗水端平，努

力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工

作环境。

四、坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。企业要壮大，必须靠发展，市场在变化，我们的工作思路和方法也要发展。如随

着竞争的加剧，我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力，首先

要号召全员经营，正确引导竞争，要求每位员工都要关心企业经营

活动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和

要求。其次要深化渠道建设，适度调整，强调分工与协作的统一，

充分发挥大、公、商渠道的营销作用，农村统包渠道目前的方式承

受竞争的能力较为脆弱，必须调整思路后移入城区。同时，注重细

分用户市场，利用我们多业务的特点，确实打好捆绑营销牌。企业

的发展必须以良好的质量为保证，我认为要着重抓好两个质量，一

是抓服务质量，这要有配套的培训、约束、激励机制引导员工变被

动的接受标准为主动的执行标准并有提高。二是运维质量，首先要

求后台人员确实树立为前台服务的意识，同时又要有约束、激励制

度来促使运维人员不断提高其技术水平，打破平均主义，不搞论资

排辈，注重业绩、贡献和品行的评价。

五、上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，做好表率作用。

谢谢大家！

各位领导，各位同事：

大家好！

在这里我以平常人的心态，参与xx分公司中层干部岗位竞聘，

首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会，同时也感谢同事

们在工作中对我的信任和支持。我现年38岁，中共党员，大专文化

程度，19xx年参军，19xx年复员调入xx石油公司，先后担任过加

油员，计量员，站长，业务员，保卫干事，业务科长，副经理，经

过十几年石油行业工作的锻炼，使自己各方面的素质得以提高，曾

多次获得上级领导的`好评和奖励，十几年的工作使我深深地感到机

遇和挑战并存，成功与辛酸同在，参与这次竞聘，我愿在求真务实

中认识自己在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市

场竞争中完善自己。

今天，我竞聘的岗位是xx经营部经理，我清楚地认识到要成为

一个合格的经理不容易，作为一个单位的经理，不仅要有实干精神

还要善于谋略，不仅要熟悉本单位的业务，还要有广博的知识，不

仅要有高超的组织管理水平，而且还要有良好的人际沟通能力，我

之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作，因为我认为自己具备以下几方面的有利条件。

（1）本人具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风，

做为领导，必须先做好人，一个领导无能，最多是件次品，而一个

品质不好的领导，则是危险品。

（2）有熟悉和了解当地人际关系，以及与当地政府有关部门的

沟通能力，目前的市场营销其实主要就是关系营销，我出生在xx，

家住xx，对xx的地理环境及政府机关领导，行政事业工作人员都

比较熟悉，有利于协调好与各单位之间的关系，把xx经营部的业务

向纵深方向发展。

如果能够得到领导和同事们的信任，在这次竞聘中得以成功，我的处事原则和风格是

1、努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行

为带动人。

2、努力做到大事讲原则，小事讲风格，共同讲团结，办事讲效率，管人不整人，用人不疑人，我将用真情和爱心去善待我的每个

同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造

的空间。

如果我竞聘成功，我的工作目标是"以力争位，以位织为"争取公司领导对我xx经营部工作的重视和支持，使经营部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，让经营部成为分公司领导的喉舌，沟通

员工与经理之间的关系和桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文

化的阵地，培养人才的摇篮，连结企业的纽带，使xx经营部成为一

个更加团结，更具战斗力的一个集体。

如果我竞聘成功，我的工作计划是

1、抓住时机，与当地政府及有关部门加强联系沟通，对市场进

行宣传，使消费者更进一步了解中石化可信性及其必要的存在性。

3、抢占市场位子，协调当地关系，尽快解决景园小区，北环路

口加油站的开工，加快力度，设法收购或租赁对我部有很大威胁性

的中石油铜都新站。

4、积极联系协调当地政府及有关部门，新增几处系统加油站。

5、加快健全竞争对手档案，充分掌握，了解其核心内容。

6、了解市场，挖掘潜在的新客户，扩大销售量增加员工的收入。

7、及时向上级领导报告工作开展情况，完成上级领导交办的其

他工作，工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。

"给我一次机会，我将还您十分精彩"这就是我永恒不变的信念和竞聘诺言，最后，祝大家身体健康，万事顺意！祝愿我们石油分公

司的明天会更加美好！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。(个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认

识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，

还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不

仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在，家住在，对的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在

我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

2、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。

目前，我认为分公司的工作主要有以下几点不足：

1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

2、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：

第一、提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第二、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在当地的人际关系网，汇同代理商一

起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争

取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使分公司在完成

明年移动gsm业务收入1350万元和cdma业务收入450万元基础上，更上一个台阶。

第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训

计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的

业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使分公司成为一个更

加团结，更具战斗力的一个集体。

空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不

适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的

帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好

一名称职的分公司经理。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我

想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执着，更不会改变我

对在座各位的尊重与热爱。

“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信

念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们

联通公司明天会更好!

谢谢大家!

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