下属如何认清自我角色课后测试

单选题

1. 在一个高效的组织中，上司与下属的关系是： √ A B C D

亲密合作 非敌非友 互相对立 亦敌亦友

正确答案： A

2. 对于职场人士来说，要想尽快地成长，必须先从（ ）做起。 √ A B C D

简单工作 好工作 好环境 好下属

正确答案： D

3. 从职业化的角度来说，要想成为一名合格的员工，要想得到晋升，就必须研究领导： √ A B C D

对工作的心态 对制度的修订 对员工的要求 对员工的期待

正确答案： D

4. 从角色认知的角度来看，职场中上下级之间的关系是： × A B C D

从属关系 雇佣关系 交易关系 委托和代理的关系

正确答案： D

5. 孔子的“君君臣臣，父父子子”对职场人士的启示是： √ A B C D

下属要将领导当做皇帝和父亲一样对待 每个人都要认清自己的角色，做该做的事 下属要坚决服从并执行上司的决定 下属要超越上司的期待

正确答案： B

6. 上司做出决策后，下属以下行为对职业发展有利的是： √ A B C D

无条件地服从 思索决策的正确性 选择性地完成 和上司对着干

正确答案： A

7. 在企业中，管理者首先要学会扮演的角色是： √ A B C D

管理 领导 下属 员工

正确答案： C

8. 在工作中，下属常犯的角色误区不包括： √ A B C D

做民意代表

认为领导代表的是个人意见 评价上司的对错 做领导的忠实粉丝

正确答案： D

9. 关于下属的行为准则，下列说法错误的是： √ A B C D

下属要想获得成长，必须超越上司的期待 下属要学会分辨上司的决策是对是错 下属要坚决服从并执行上司的决定 下属是上司的代表

正确答案： B

10. 张良、萧何、韩信在刘邦的评价中，分别对应的现代企业的角色是： √ A B C D

项目总监、人事总监、营销总监 营销总监、人事总监、项目总监 人事总监、营销总监、项目总监 人事总监、项目总监、营销总监

正确答案： A 判断题

11. 从职业化的角度来讲，上司是下属的帮手，是下属的替身。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 错误

12. 下属比上司做得好是天经地义的事情。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 正确

13. 在企业中，企业形象的代表者是管理者。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 错误

14. 作为下属，有问题不说是对自己不负责任，不懂得怎么说是对工作不负责任。此种说法： ×

正确 错误

正确答案： 错误

15. 下属没有资格评价上司的对错，上司的对错应该由他的上司来评价。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 正确

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