2014最新版党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试资料 面试真题专家详解1000例

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中国版本图书馆悦陨孕数据核字渊圆园员3冤第013682号

书

作名院党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试真题专家详解1000例者院李永新

出版人院董伟

责任编辑院卢莉

封面设计院中公教育设计中心

出版发行

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社址院北京金台西路圆号

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主本书编辑委员会编

院编

院主副

前言

党政领导干部公开选拔和竞争上岗工作袁迄今为止已经走过了将近二十个年头遥2004年叶党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲曳的颁布袁开启了领导干部选拔考试科学化尧规范化尧制度化的征程遥而2009年9月8日袁中共中央组织部颁布的叶党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲曳修订版袁则使公选考试更加科学化和规范化遥它牢守野干什么尧考什么冶的原则袁主张从党政领导干部能力建设的实际需要和职位特点设计考试袁强调对领导干部能力素质的监测和评价袁真正做到野好中选优冶袁为国举贤袁以安百姓遥

公选面试是公开选拔领导干部考试中一个必经的环节袁是一种通过精心设计袁以交流和观察为主要手段袁来了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式遥在党政领导干部选拔面试过程中袁考官可以根据考生的回答表现袁考查其综合分析能力尧语言表达能力尧组织协调能力尧人际沟通能力尧决策能力尧创新能力尧应对突发事件能力尧选拔职位需要的特殊能力尧个性特征等遥在一系列理论和实践不断得到突破创新后袁党政领导干部公开选拔考试面试袁无论是从中央还是到地方袁无论是从厅级选拔还是到普通的遴选袁都彰显出以下共性院第一袁严格遵循野干什么尧考什么冶的原则袁创新考试形式袁强调职位匹配性遥

第二袁着力于野考能力袁考素质冶野德才兼备袁以德为先冶袁突出考核考生运用科学发展观等基本理论解决实际工作问题的能力遥

第三袁加大了遴选力度袁职位层次和遴选规模不断扩大遥

第四袁加大竞争力度袁严把任职经历关袁力求野人岗相适冶遥

第五袁严控各个环节袁环环紧扣袁力求野公正尧公平尧公开冶遥这体现在野大评委制冶的出现尧记者旁听专席的设立尧群众评委参与打分等创新形式的不断涌现遥

经过多年的耕耘与积累袁中公教育在领导干部公选研究与培训领域已经逐步形成了涵盖野遴选要要要副科级要要要副处级要要要副厅级冶等野全方位尧多元化尧多层次冶的培训辅导与图书体系遥撷取实践真知尧凸显实用性和高效性既是中公教育在图书研发上所遵循的原则袁也是中公公选系列图书能在市场上经久不衰尧得到考生首肯的原因所在遥

摆在大家面前的这本叶面试真题专家详解1000例曳是一部题库类图书的经典之作遥希望考生能以野把握基本题型冶为出发点袁以野提升实战能力冶为目的袁全方位掌握重点题型的解题技巧和答题思路袁全面强化自己的综合能力袁做到与岗位要求相匹配尧进而实现人生的理想与抱负遥这本书与同类型书籍相比袁具有以下独到之处院

第一袁科学而完备的体系划分遥

本书设置历年面试精选真题分类详解尧公选面试真题专项突破尧公选面试全真模拟试题三大板块袁真正让考生顺从练习要要要巩固要要要检验要要要提高的学习规律袁固本培元遥

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第二袁集合最具价值的近五年公选面试真题遥

本书除了精选最近五年的经典真题外袁还最大限度地收集尧整理了2013年最新公选面试真题袁覆盖了党务尧一般行政尧执法尧金融尧企事业等数类部门袁力争让考生全方位把握最新的面试命题规律和题型特色袁抢占先机遥

第三袁经典专项题型荟萃袁助考生根本提升遥

本书从考生需求和薄弱点出发袁对竞聘演讲尧情境模拟对话题尧无领导小组讨论题等难点题型给予详尽解析袁帮助考生加深对综合分析题尧组织管理题尧情境应变题尧人际沟通题尧领导决策题等题型的把握程度袁挖掘潜力袁补齐短板遥

第四袁按级别设置模拟套题袁营造全真模拟体验遥

厅局级尧县处级和乡科级职位对考生的要求大不相同袁考生通过分类精准的预测套题可以敏锐地把握所报考职位的特色袁有意识地提升自己与之相符的宏观尧中观尧微观的决策力和执行力遥

本书为广大考生呈现了海量面试真题的应对思路和权威解答袁为考生自主模拟训练提供了科学实用的素材袁研习真题与模拟练习袁这二者是帮助考生在短时间内突破瓶颈尧提升能力的最有力的抓手遥野打铁还需自身硬冶袁考生只有明晰报考岗位的功能及必备的基本素质和领导能力袁在平时深刻理解国家大政方针袁积累相关方针政策及时政热点袁夯实知识和实践基础袁才能洞悉面试的根本袁从容制胜遥

自古以来袁择吏就被看作关乎国家兴衰的大事遥对德行和能力的强调袁对透明与公正的追求袁党政领导干部公开选拔考试正融入浩浩汤汤的民主大潮袁和中国一起完善成长遥

也衷心希望一批批杰出的领导干部能从中脱颖而出袁肩负社会责任袁尽展个人才华袁见证并书写中国新的历史遥

中公教育专家与教材编研团队

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目录真题索引渊1冤第一篇历年面试精选真题分类详解

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渊37冤第一章2013年面试精选真题分类详解第一节党务类面试真题一尧2013年3月某市委组织部公选科级领导干部面试真题二尧2013年6月27日四川省凉山州公选州直机关纪检组长面试真题第二节一般行政类面试真题一尧2013年7月8日四川省凉山州公选科级领导干部面试真题二尧2013年8月17日江西省萍乡公选乡镇副科级领导干部面试真题三尧2013年9月8日湖南省某市公选处级领导干部面试真题四尧2013年9月29日内蒙古某市公选正科级领导干部面试真题五尧2013年湖北省孝感市公选副处级领导干部面试真题第三节行政执法类面试真题一尧2013年4月25日湖北省文化局公选面试真题二尧2013年8月18日湖南省质监局公选面试真题第四节第五节2013年5月11日安徽省国税系统公选处级领导干部面试真题2013年8月10日广西百色市公选农村经济研究科副科长面试真题一般行政类面试真题其他事业类面试真题财经金融类面试真题第二章2012年面试精选真题分类详解第一节一尧圆园员圆年员月湖南省某县级市公选副科级领导干部面试真题二尧圆园员圆年缘月山西省临汾市襄汾县公选副科级领导干部面试真题三尧圆园员圆年缘月广西来宾市公选面试真题第二节行政执法类面试真题一尧圆园员圆年苑月员猿日湖北省荆州市检察院公选检察官面试真题二尧圆园员圆年怨月圆圆日广东省茂名市公安局招考副局长面试真题第三节财经金融类面试真题

面试真题专家详解1000

例

一尧圆园员圆年苑月猿园日安徽省淮北市烈山区公选审计局副局长面试真题

二尧圆园员圆年员圆月北京市酝区国税局选拔副科级领导干部面试真题

三尧圆园员圆年员圆月北京市匀区国税局选拔副科级领导干部面试真题

第四节教育类面试真题

一尧圆园员圆年源月员源日浙江省栽市公选职校副校长面试真题

二尧圆园员圆年苑月安徽省某高校公选副处级领导干部面试真题

第五节群团类面试真题

一尧圆园员圆年源月圆缘日云南省丽江市古城区公选团委副书记面试真题

二尧圆园员圆年怨月员日湖北省恩施州公选妇联副主席面试真题

第六节国有企业类面试真题

第七节其他事业类面试真题圆园员圆年员员月源日下午北京市公选砸集团副总经理面试真题圆园员圆年远月猿园日四川省孕市公选工人文化宫主任面试真题渊37冤渊41冤渊43冤渊44冤渊44冤渊46冤渊48冤渊48冤渊50冤渊52冤渊52冤渊57冤渊57冤渊61冤

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渊90冤第三章2011年面试精选真题分类详解第一节党务类面试真题一尧圆园员员年远月北京市公选九三学社参政议政部副部长面试真题二尧圆园员员年怨月圆苑日江苏省徐州市邳州市公选镇党委书记面试真题第二节一般行政类面试真题一尧圆园员员年猿月圆远日河南省信阳市公选硕士副乡长面试真题二尧圆园员员年猿月圆苑日云南省昆明市公选乡镇副科级领导干部面试真题三尧圆园员员年猿月广西公选乡镇副科级领导干部面试真题四尧圆园员员年源月员园日山西省太原市公选乡镇副职领导干部面试真题五尧圆园员员年源月员园日山西省晋城市公选乡镇副职领导干部面试真题六尧圆园员员年源月山西省忻州市公选乡镇副职领导干部面试真题七尧圆园员员年源月山西省运城市公选乡镇副职领导干部面试真题八尧圆园员员年源月山西省朔州市公选乡镇副职领导干部面试真题渊一冤九尧圆园员员年源月山西省朔州市公选乡镇副职领导干部面试真题渊二冤十尧圆园员员年源月山西省朔州市公选乡镇副职领导干部面试真题渊三冤十一尧圆园员员年源月员远日四川省资阳市公选副科级领导干部面试真题十二尧圆园员员年缘月圆园日四川省自贡市公选科级领导干部面试真题十三尧圆园员员年缘月圆源日湖北省黄冈市公选副乡尧镇长面试真题十四尧圆园员员年缘月圆缘日四川省达州市公选副科级领导干部面试真题十五尧圆园员员年远月愿日四川省宜宾市公选副科级领导干部面试真题十六尧圆园员员年远月员远日湖北省十堰市公选副科级领导干部面试真题十七尧圆园员员年远月员怨日四川省德阳市公选副科级领导干部面试真题十八尧圆园员员年远月圆源日广东省佛山市禅城区公选面试真题十九尧圆园员员年远月圆缘日山东省公选乡镇副科级领导干部面试真题

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目

录

二十尧圆园员员年远月圆远日山东省临沂市公选副科级领导干部面试真题

二十一尧圆园员员年远月猿园日山东省潍坊市公选副县级领导干部面试真题

二十二尧圆园员员年远月北京市公选体育局副局长面试真题

二十三尧圆园员员年苑月圆日浙江省温州市公选副科级领导干部面试真题

二十四尧圆园员员年苑月员远日山东省济南市公选处级领导干部面试真题

二十五尧圆园员员年愿月员远日湖北省襄阳市公选副科级领导干部面试真题

二十六尧圆园员员年愿月圆园日山东省诸城市公选副科级领导干部面试真题

二十七尧圆园员员年愿月圆苑日四川省公选省委组织部研究室副主任面试真题

二十八尧圆园员员年愿月湖南省长沙市长沙县公选副科级后备干部面试真题

二十九尧圆园员员年愿月四川省乐山市公选副科级领导干部面试真题

三十尧圆园员员年怨月员苑日天津市区县公选乡镇副科级领导干部面试真题

三十一尧圆园员员年怨月山东省济宁市公选副科级领导干部面试真题

三十二尧圆园员员年怨月浙江省金华市公选年轻干部赴乡镇渊街道冤挂职面试真题

三十三尧圆园员员年怨月辽宁省阜新市公选副处级领导干部面试真题

三十四尧圆园员员年员园月员缘日湖南省湘西公选副科级领导干部面试真题

三十五尧圆园员员年员园月员缘日福建省莆田市公选副乡尧镇长面试真题

三十六尧圆园员员年员园月圆园日山东省潍坊市公选副科级领导干部面试真题

三十七尧圆园员员年员园月圆园日山东省邹平县公选乡镇渊街道冤副科级领导干部面试真题

三十八尧圆园员员年员园月内蒙古公选副科级领导干部面试真题

三十九尧圆园员员年员员月员怨日河北省保定市公选副科级领导干部面试真题

第三节行政执法类面试真题

一尧圆园员员年远月北京市公选交通委员会副主任面试真题

二尧圆园员员年远月北京市延庆县公选市政市容管理委员会副主任面试真题

三尧圆园员员年远月北京市顺义区公选民政局副局长面试真题

第四节财经金融类面试真题

一尧圆园员员年远月北京市公选地税局科技信息处副处长面试真题

二尧圆园员员年陕西省工商系统公选面试真题

第五节第六节圆园员员年缘月圆圆日海南省公选教育局副局长面试真题群团类面试真题

一尧圆园员员年远月北京市公选总工会副主席面试真题

二尧圆园员员年远月北京市怀柔区公选团委副书记面试真题

第四章圆园园怨要圆园员园年面试精选真题分类详解

第一节一般行政类面试真题

一尧圆园员园年缘月怨日湖北省宜昌市公选副科级领导干部面试真题

二尧圆园员园年缘月圆苑日四川省宜宾市公选面试真题

3教育类面试真题渊91冤渊92冤渊93冤渊95冤渊97冤渊98冤渊99冤渊101冤渊103冤渊104冤渊105冤渊107冤渊108冤渊109冤渊111冤渊113冤渊115冤渊116冤渊117冤渊118冤渊119冤渊119冤渊121冤渊123冤渊125冤渊125冤渊127冤渊129冤渊129冤渊130冤渊130冤渊133冤渊136冤渊136冤渊136冤渊137冤

面试真题专家详解1000

例

三尧圆园员园年缘月圆怨日重庆市北碚区公选副处级领导干部面试真题

四尧圆园员园年缘月北京市公选局级尧处级干部面试真题

五尧圆园员园年远月浙江省跨部门中层干部轮岗面试真题

六尧圆园员园年远月四川省雅安市公选副科级领导干部面试真题

七尧圆园员园年湖南省张家界市公选副科级领导干部面试真题

八尧圆园员园年四川省泸州市公选面试真题

九尧圆园员园年吉林省公选副科级领导干部面试真题

十尧圆园员园年重庆市渝中区公选副处级领导干部面试真题

十一尧圆园员园年陕西省咸阳市公选面试真题

十二尧圆园员园年广西公选城镇化工业化副处级领导干部面试真题

十三尧圆园员园年湖南省邵阳市公选乡科级领导干部面试真题

十四尧圆园员园年福建省公选厅级领导干部面试真题

十五尧圆园园怨年愿月山西省长治市公选副科级领导干部面试真题

十六尧圆园园怨年怨月圆苑日重庆市公选副处级领导干部面试真题

十七尧圆园园怨年怨月圆怨日湖北省宜昌市公选副科级领导干部面试真题

十八尧圆园园怨年员园月员猿日国家某部门公选副厅级领导干部面试真题

十九尧圆园园怨年员园月圆缘日四川省公选副处级领导干部面试真题

二十尧圆园园怨年员员月浙江省开化县公选副乡镇科级领导干部面试真题

二十一尧圆园园怨年员员月江苏省无锡市公选副科级领导干部面试真题

二十二尧圆园园怨年员圆月源日宁夏公选副科级领导干部面试真题

二十三尧圆园园怨年员圆月愿日宁夏石嘴山市公选副处级领导干部面试真题

二十四尧圆园园怨年员圆月内蒙古公选副科级领导干部面试真题

二十五尧圆园园怨年浙江省温州市竞争性选拔副县级领导干部面试真题

二十六尧圆园园怨年山东省公选人事厅副处长面试真题

二十七尧圆园园怨年四川省宜宾市公选科技局副局长面试真题

二十八尧圆园园怨年四川省畜牧科学院公选中层领导干部面试真题

第二节行政执法类面试真题

一尧圆园员园年远月员园日四川省宜宾市公安系统公选副处级领导干部面试真题

二尧圆园员园年河南省法院尧检察院公选面试真题

第三节财经金融类面试真题

一尧圆园园怨年员月员园日海南省国税公选面试真题

二尧圆园园怨年愿月员圆日湖北省公选审计厅副厅长面试真题

第四节群团类面试真题圆园园怨年愿月员猿日湖北省公选省妇联副主席面试真题渊140冤渊141冤渊145冤渊147冤渊149冤渊151冤渊152冤渊154冤渊156冤渊157冤渊159冤渊161冤渊162冤渊164冤渊168冤渊171冤渊172冤渊175冤渊176冤渊179冤渊181冤渊183冤渊185冤渊189冤渊191冤渊192冤渊193冤渊193冤渊196冤渊198冤渊198冤渊200冤渊203冤渊203冤

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目

录

第二篇

第一章综合分析题

一尧时政类

二尧哲理类

第二章组织管理题

一尧活动类

二尧排序类

三尧其他类

第三章人际沟通题

一尧与上级人际关系处理

二尧与下级人际关系处理

三尧与班子成员人际关系处理

四尧与群众人际关系处理

五尧与亲友人际关系处理

第四章情境应变题

一尧工作压力类

二尧公共突发类

第五章自我认知与拟任职位匹配题

第六章领导决策题

第七章情境模拟对话题

第八章竞聘演讲题

第九章无领导小组讨论面试题公选面试真题专项突破渊209冤渊209冤渊225冤渊233冤渊233冤渊239冤渊240冤渊242冤渊242冤渊248冤渊255冤渊261冤渊261冤渊264冤渊264冤渊270冤渊274冤渊285冤渊301冤渊306冤渊312冤

第三篇

第一章厅级全真模拟试题公选面试全真模拟试题渊321冤

渊321冤

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渊331冤

5公选副厅级领导干部面试模拟题渊一冤公选副厅级领导干部面试模拟题渊二冤公选副厅级领导干部面试模拟题渊三冤公选副厅级领导干部面试模拟题渊四冤面试模拟题渊一冤答题要点面试模拟题渊二冤答题要点面试模拟题渊三冤答题要点

面试真题专家详解1000

例

面试模拟题渊四冤答题要点

第二章处级全真模拟试题

公选副处级领导干部面试模拟题渊一冤

公选副处级领导干部面试模拟题渊二冤

公选副处级领导干部面试模拟题渊三冤

公选副处级领导干部面试模拟题渊四冤

公选副处级领导干部面试模拟题渊五冤

公选副处级领导干部面试模拟题渊六冤

面试模拟题渊一冤答题要点

面试模拟题渊二冤答题要点

面试模拟题渊三冤答题要点

面试模拟题渊四冤答题要点

面试模拟题渊五冤答题要点

面试模拟题渊六冤答题要点

第三章科级全真模拟试题

公选副科级领导干部面试模拟题渊一冤

公选副科级领导干部面试模拟题渊二冤

公选副科级领导干部面试模拟题渊三冤

公选副科级领导干部面试模拟题渊四冤

公选副科级领导干部面试模拟题渊五冤

公选副科级领导干部面试模拟题渊六冤

面试模拟题渊一冤答题要点

面试模拟题渊二冤答题要点

面试模拟题渊三冤答题要点

面试模拟题渊四冤答题要点

面试模拟题渊五冤答题要点

面试模拟题渊六冤答题要点渊333冤渊337冤渊337冤渊338冤渊339冤渊340冤渊341冤渊342冤渊343冤渊345冤渊347冤渊350冤渊353冤渊355冤渊359冤渊359冤渊360冤渊361冤渊362冤渊363冤渊364冤渊365冤渊367冤渊369冤渊372冤渊374冤渊376冤

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第一篇

历年面试精选真题分类详解

面试真题专家详解 1000例

第一篇

历年面试精选真题分类详解

第一章2013年面试精选真题分类详解

第一节党务类面试真题

一尧2013年3月某市委组织部公选科级领导干部面试真题

1.谈谈你对当前中央改进工作作风袁密切联系群众的野八项规定冶的看法遥

揖参考答案铱野八项规定冶是在2012年12月4日召开的中共中央政治局会议上审议通过的中央政治局关于改进工作作风尧密切联系群众的一项决议遥规定所涉范围之广尧内容之细袁彰显力度之大尧决心之坚袁在网上引起强烈的反响袁野八项规定冶字字深入人心袁改进工作作风袁密切联系群众袁抓准了未来工作的重要切入点遥这体现了党中央把群众利益和基层实际放在首位袁将其作为一切工作的出发点袁是新一届中央领导集体对群众的郑重承诺遥

第一袁野八项规定冶更加注重细节遥细览这野八项规定冶袁如强调改进调查研究袁野切忌走过场尧搞形式主义冶野开短会尧讲短话袁力戒空话尧套话冶野没有实质内容尧可发可不发的文件尧简报一律不发冶等不仅具体详细袁具有很强的量化性袁而且便于监督和实行遥

第二袁野八项规定冶涉及全体公职人员遥与以往中央要求改变工作作风的文件不同袁这次针对的不是普通领导干部袁而是中央政治局委员自己遥会议强调袁抓作风建设野首先要从中央政治局做起袁要求别人做到的自己先要做到袁要求别人不做的自己坚决不做冶袁这种具有宣告式的政治表白袁彰显的不仅是执政党的坚强意志袁是对人民的郑重承诺袁更是一种野开弓没有回头箭冶的巨大勇气和魄力遥

第三袁野八项规定冶体现了权为民所用尧情为民所系尧利为民所谋的亲民情怀遥向全党全国各族人民传递了党中央从严治党尧改进作风的强烈信号遥是密切党群干群关系的重大举措袁是对定冶袁不仅仅是对强大民意的尊重与顺应袁还源自一个执政党野对民族负责冶野对人民负责冶野对党负责冶的强烈责任感和使命感遥

当然袁野八项规定冶要真正发挥作用尧得以贯彻和落实袁关键在于要抓好落实袁持之以恒遥一方面袁完善监督制度袁强化自律意识遥有效的监督袁是野八项规定冶得以贯彻执行的保障遥要进一步拓宽监督平台袁畅通监督渠道袁以便更好地督促党员干部以身作则遥另一方面袁进一步完善惩戒机制袁狠刹歪风遥严肃查处各种违反野八项规定冶的不正之风袁对那些顶风而上尧怀着侥幸心理搞变通的干部要进行严肃批评袁情节严重者按照相关规定严肃处理袁从而使中央各项精神及规定的落实得到有效支撑遥

2.单位组织野八项规定冶的学习后袁领导派你对各部门的学习情况进行专项调研袁你准备如

3野实干兴邦冶的生动诠释遥中央此次在如此高规格会议上一致通过关于改进工作作风的野八项规

面试真题专家详解1000

例

何组织钥

揖参考答案铱

首先袁做好前期准备工作遥我会和同事成立一个调研组袁一起探讨制订调研方案袁在方案中明确本次调研的目的尧方式尧调研期限尧主要对象遥本次调研的目的就是了解各部门对中央野八项规定冶的学习和掌握情况袁看是否存在落实不到位的情况等曰调研采取访谈尧网上论坛的方式进行曰涉及对象为我单位的全体同事遥

其次袁按计划做好调研工作遥采取不同的方式袁分小组进行调研院一是同各部门的成员进行访谈袁谈话内容包括对此次的学习有何感想尧野八项规定冶中涉及到的内容有哪些尧个人在平时工作中是如何落实野八项规定冶的尧对单位实际落实野八项规定冶有何建议等袁把了解到的这些情况进行详细的记录袁必要的时候可以拍摄成视频等遥二是在单位的网站上开展学习野八项规定冶的野八项规定冶的认识情况尧在我单位如何推进野八项规定冶更好的落实等曰此外袁我们还会在此版块版块和论坛袁让同事们可以在网上对野八项规定冶畅所欲言曰同时我们也会设置一些问题袁例如对设立监督举报信箱袁让大家对所知道的违反野八项规定冶的人员进行不记名举报遥三是召开一个座谈会袁直接听取学习情况及建议遥

再次袁整理和分析调研结果遥经过调研以后袁我会组织调研组的同事袁对调研的结果进行整理和汇总袁一方面总结出本单位同事在对野八项规定冶的学习和落实过程中袁得到的体会尧感悟以及好的学习和落实经验等曰另一方面总结出同事在对野八项规定冶的学习和落实过程中所存在的问题尧困难等袁并对这些问题尧困难进行认真分析和研究袁提出一些有针对性尧可行性的建议和意见遥

最后袁将调研分析所得的各方面数据资料汇总形成完整的尧书面的调研报告袁上报给领导审批曰同时袁自己也要通过这次调研工作汲取经验尧心得袁就自己在以后的工作中如何更好地践行和落实野八项规定冶进行思索袁使野八项规定冶更好地指导我以后的工作遥

3.你为什么报考组织部钥如果这次公选成功袁你准备如何开展工作钥

揖参考答案铱

第一问院

报考组织部袁是我在综合考虑个人的基本情况尧素质和工作经验等多方面因素之后袁深思熟虑所作出的决定遥具体来说袁主要是出于以下几个方面的原因院

首先袁我对组织部的相关工作有一定的了解袁我想加入这个部门袁为我国人才队伍的建设贡献自己的一份力量遥在报考组织部之前袁我已经对该部门以及该部门的相关工作尧工作职责等进行了相应的了解遥组织部袁顾名思义袁其主要负责党的组织建设尧干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作袁党员干部的提拔尧任命袁包括中青年干部的培养袁都是通过组织部实现的遥作为党委负责干部尧组织尧人才的职能部门袁组织部担任的责任是非常重要的袁只有组织工作做好了尧做到位了袁才能为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证遥而我袁非常渴望加入组织部这支优秀的队伍中袁为我国人才队伍的建设贡献力量遥

其次袁我有相关的工作经验袁我相信自己完全能够胜任这份工作遥我曾在基层工作多年袁而这几年的工作中袁我积累了丰富的工作经验院在基层岗位上袁我经常组织单位的各项学习活动袁特别是有关党的方针政策的活动曰此外袁对本单位新进公务员的培训工作也一直是由我负责

4

第一篇

历年面试精选真题分类详解

的袁并且每一次的培训都收到了很好的培训效果袁这帮助我们的新进公务员更好更快地了解和熟悉我们单位的规章制度袁锻炼了他们的工作能力袁使他们能够在今后的工作中更从容地应对一切事务袁周围同事和领导也非常认可我所做的工作遥所以袁我相信袁假如进入组织部工作袁我一定能够胜任将来的工作遥

总之袁我特别渴望自己能够进入组织部工作袁能够在这个工作平台上继续挥洒我的热情尧发挥我的专长袁使自己展现出更大的价值袁实现自我的提升袁也为国家的发展贡献自己一份微小的力量遥

第二问院

如果我这次公选成功袁我准备在今后这样开展工作院

首先袁端正思想态度遥进入组织部是我在公务员生涯中的一次提升袁是组织对我工作的肯定袁我会继续以积极的态度尧饱满的热情投身到新的工作环境之中袁在新的岗位上认真负责尧尽职尽责遥

其次袁熟悉工作业务遥细心观察同事们所做的工作袁了解工作制度袁认真贯彻执行党的基本路线和组织路线遥按照上级机关有关组织工作的指示精神和要求袁团结同事完成工作任务遥

再次袁扩展自己的知识涵盖面遥进入组织部还有很多要学习的地方袁对待不懂的问题及时向同事请教袁使自己在最短的时间内做到业务熟练遥除了同事的帮助袁更要加强自身知识的储备袁丰富自己的头脑遥

最后袁和同事通力配合遥组织部的工作需要大家团结努力袁完成一项工作需要每一位同事的配合与支持袁因此袁平时我会和同事做好沟通工作袁了解同事的性格特点袁了解他们的办事风格袁在分配工作时发挥各自所长袁使工作更加优质高效遥

总之袁我希望在以后袁通过我和同事们的协力工作袁使我们的班子结构得到进一步的优化袁能够选拔任用一批德才兼备尧年富力强的优秀干部袁使各级领导班子的年龄结构尧知识结构尧素质结构更趋合理曰使我们广大干部学习热情更加高涨袁干部工作作风得到进一步转变曰使我们的群众得到更多的实惠袁更加拥护我们的党袁通过我们的努力使党的公信力进一步得到提升遥

二尧2013年6月27日四川省凉山州公选州直机关纪检组长面试真题

1.请问野中国梦冶凉山篇章是什么钥对纪检组提出什么新的要求钥你认为你有什么样的优势来胜任纪检组长一职钥

揖参考答案铱

第一问院

为贯彻落实党的十八大精神尧省第十次党代会精神尧省委十届三次全会精神尧州第七次党代会精神袁我们凉山把野中国梦冶凉山篇章概括为院站在新起点袁锁定新目标袁谋求新跨越袁锁定三级跳目标不动摇袁为奋力实现2015年野产业倍增冶野四个翻番冶袁2020年实现野四大跨越冶尧同步全面小康而奋斗是我们共同绘就美丽野中国梦冶的凉山篇章遥

第二问院

结合纪检监察机关工作实际袁野中国梦冶凉山篇章对我们纪检组提出了如下新的要求院

一是进一步强化监督检查遥一方面围绕建设美丽富饶文明和谐新凉山袁加大对转变经济发

5

面试真题专家详解1000

例

展方式袁野两化冶互动尧统筹城乡袁资源和环境保护等决策部署的监督检查遥另一方面要建立健全检查的长效机制袁纪检监察机关要积极探索监督检查方式袁发挥好相关部门作用袁形成合力袁使监督检查工作取得成效遥

二是以密切党和人民群众血肉联系为重点袁进一步深化党的作风建设遥加强党员干部袁特别是领导干部群众路线的教育袁加大对作风方面的整治力度袁着力整治庸尧懒尧散尧奢等不良风气袁切实改变文风会风袁坚决制止搞表面文章尧搞形象工程袁坚决克服形式主义尧官僚主义袁以优良的党风凝聚党心民心袁带动政风民风遥

三是以完善惩治和预防腐败体系为重点袁进一步推动系统反腐败工作遥认真做好教育尧制度尧监督尧改革尧纠风尧惩治等各项工作袁一方面要认真总结惩防体系已取得的成效尧经验和不足袁另一方面要提出下一步需要健全的制度尧完善的机制遥

四是以促进权力运行的公开化尧规范化为重点袁更加科学有效地预防和惩治腐败遥开展重大案件的剖析研究袁充分发挥案件的治本功能袁既要查办大案要案袁更要解决发生在广大群众身边的突出问题遥深化重点领域和关键环节的改革袁建立权力运行的制约和监督机制袁推进权力规范透明运行遥

五是以基层和派驻纪检组织建设为重点袁全面加强纪检监察机关的自身建设遥打铁还要自身硬袁作为党的专门执纪监督机关袁广大纪检监察干部要切实加强思想政治建设尧能力建设尧组织建设和作风建设袁维护可亲尧可敬尧可信的形象遥

第三问院

我认为我有以下几点优势可以胜任纪检组长的工作院

第一袁我勤学善思遥当今时代袁需要学习的东西很多袁面对全新的知识经济时代和日益繁重的工作任务袁必须加强学习袁牢固树立主动学习尧超前学习尧终身学习的新理念袁不仅要学习工作必须的基本知识袁还要学习法律法规尧市场经济尧管理学等多方面的知识袁达到一专多能遥在工作之余袁我广泛涉猎袁在多方面充实了自己袁使自己达到了这一要求遥

第二袁我为人谦虚谨慎遥在生活中袁我对待同事和气尧处事公道尧为人谦恭袁大家都愿意接近我袁也愿意向我倾诉心里话遥我想这也是一名纪检干部必须要具备的品德遥在工作中我始终坚持谦虚谨慎尧不骄不躁的作风袁无论是接待一个来访者袁接听一个电话袁还是提一个建议袁答复一个问题袁都会谦虚礼貌袁热情耐心袁平易近人袁特别是对待弱势群体的时候尤为如此遥

第三袁我在工作中能够团结同事袁具有统筹大局的能力遥我想这也是作为纪检组长必须具备的能力遥在工作中袁我总是扮演着协调同事尧统筹大局的角色袁主动协调袁主动沟通袁提出建议合理可行遥对一些拿不准的问题袁我也会多听别人的意见袁做到多思考尧缓开口尧勤商量遥这样在大家的共同努力下袁我们所负责的工作总是会圆满地完成遥

我认为我的这几点优势是作为一名纪检组长必须要具备的袁虽然自身也有一些不足袁但是袁我会在这个岗位上发挥自己的优势袁在工作的锻炼中改正不足袁为单位作出更大贡献遥

2.当前全国上下都在认真贯彻落实中央野八项规定冶袁作为纪委书记袁如果你的下属在落实中央野八项规定冶中出现大吃大喝尧违法乱纪行为袁你将如何处理钥

揖参考答案铱

在全国上下都在认真贯彻中央野八项规定冶的时候袁我作为纪委书记袁更要以身作则袁带领属

6

第一篇

历年面试精选真题分类详解

下杜绝公款吃喝行为遥如果我的下属存在大吃大喝等违法乱纪的行为袁我会这样来处理院

首先袁我会对此事进行调查遥对下属存在大吃大喝的行为进行核实袁了解其违反野八项规定冶行为的时间和地点以及还有哪些参与人员袁掌握相应的证据遥

其次袁根据我掌握的证据袁视违反规定的严重程度对违规人员进行相应处理遥如果经过调查尧核实发现袁该下属的行为确实不妥袁但并不存在严重违规的情况袁那么我会单独找到该下属袁向他了解情况袁并附上我所掌握的资料袁向他说明他的这种做法的危害性袁不仅自身没有响应国家的号召袁滋生腐败问题袁并且损害了单位以及公职人员的形象袁让他认真反思明确自己的错误并做出检讨遥如果经核实袁下属存在严重违规行为袁则在批评教育之外根据相关规定对下属进行处罚袁如果涉及领导责任我会主动承担责任遥

再次袁在单位内部召开会议袁向全体同事再次重申野八项规定冶的重要意义以及落实的重要性遥并向全体同事通报该下属的行为袁让大家引以为戒遥这次全单位通报批评袁并在会上严肃表态袁以后再出现这样的行为会严肃处理遥同时袁鼓励大家相互监督袁发现违反规定的情况要马上举报遥

最后袁在单位内继续开展野八项规定冶的学习活动袁使野八项规定冶深入人心遥

3.你如何理解王岐山书记所说的野信任不能代替监督冶钥

揖参考答案铱

王岐山书记提出野信任不能代替监督冶袁即指对公职人员袁对纪检监察系统的干部袁既要信任袁又要监督遥法国启蒙思想家孟德斯鸠曾发表言论袁认为失去了制约的绝对权力袁必然导致野腐败的绝对化冶遥这也反映了一种客观规律袁解决问题的办法就是对权力实行制约尧实行监督遥

正因如此袁王岐山书记在讲话中所说的野信任不能代替监督冶让人听来深有感触遥纪检监察干部能否保持清正廉洁袁直接关系到纪检监察机关的形象和声誉袁也直接影响党在人民群众中的威信和地位遥多年的实践证明袁我们的纪检监察干部队伍是一支政治坚强尧公正廉洁尧纪律严明尧业务精通尧作风优良的队伍袁是一支党和人民信赖尧能够担当起党风廉政建设和反腐败斗争重任的队伍遥

但是袁形势在变化尧社会在发展袁整体的肯定并不意味着我们在队伍建设的问题上野平安无事冶野高枕无忧冶遥各级纪检监察机关一定要克服懈怠心理和厌战情绪袁只有持续加大队伍建设的力度袁才能把队伍建设的要求内化于心袁进一步增强干部的组织纪律观念曰才能把队伍建设的要求外化于行袁引导广大纪检监察干部自觉养成遵规守纪尧按程序和规则办事尧主动接受监督的习惯曰才能把队伍建设的要求转化为巨大的精神和物质力量袁担负起党的十八大赋予纪检监察机关新的历史使命袁不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进遥

在这个意义上说袁野信任不能代替监督冶既饱含着对各级纪检监察干部的关爱和提醒袁更是珍贵的经验之谈袁阐释了一种纪检监察机关野打铁先得本身硬袁正人先要正己冶的监督观袁值得各级纪检监察机关和纪检监察干部正视并践行遥

7

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例

第二节一般行政类面试真题

一尧2013年7月8日四川省凉山州公选科级领导干部面试真题

1.野自己给自己治治病袁自己给自己检查检查遥冶谈谈你对这句话的理解遥

揖参考答案铱野自己给自己治治病袁自己给自己检查检查冶袁就是要贯彻好野照镜子尧正衣冠尧洗洗澡尧治治病冶这个群众路线教育实践活动的总要求袁意为党员干部要善于运用野自我批评冶这个武器袁一定要在自我批评上好好下一番功夫袁从自我批评中受到教育尧受到警醒袁真正解决自己在作风方面存在的一些突出问题袁确保群众路线教育实践活动不虚尧不空尧不偏尧不走过场遥野自己给自己检查检查冶袁首先要野照镜子冶遥野照镜子冶就是要以党章为镜袁对照党的纪律尧群众期盼尧先进典型袁找到差距尧找到不足遥如果没有批评和自我批评的精神袁化了妆再照镜子袁就看不到问题袁看不到真实的自己遥其次要野正衣冠冶遥野正衣冠冶就是要在野照镜子冶的基础上袁敢于触及思想灵魂袁敢于直面矛盾问题袁收到防微杜渐的效果遥如果离开了批评和自我批评袁衣冠就可能正不到位袁也难以触及到实质性的问题遥再次要野洗洗澡冶就是要清洗思想和行为上的灰尘袁自己清洗就是自我批评袁提醒别人就是开展批评遥如果不是真洗澡袁而是以擦把脸代替洗澡袁放弃批评和自我批评袁就达不到出汗排毒的效果遥最后是要野治治病冶遥野治治病冶就是要寻诊问医尧对症下药袁对存在问题的要提醒帮助袁对问题严重的要严肃查处遥如果讳疾忌医袁丢掉了批评和自我批评袁就去不掉病根儿袁达不到治病救人的目的遥

党员干部在日常生活中要做到野自己给自己治治病袁自己给自己检查检查冶袁就是要带头树立问题意识袁带着问题把自己摆进去袁这是衡量有没有批评和自我批评勇气的试金石遥要联系自己的思想尧工作和生活实际袁联系自己的成长经历袁特别是领导岗位上的各种表现袁多摆自己的问题袁多查自己的不足遥要深入尧具体地查摆问题袁不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题袁不能用领导班子的问题代替个人存在的问题袁不能用工作差错问题代替野四风冶突出问题袁也不能用形式主义尧官僚主义问题代替享乐主义尧奢靡之风问题遥查摆问题还要剖析根源袁源不堵尧风不止遥要注意从理想信念尧宗旨意识尧党性修养尧政治纪律方面找根源袁问一问自己信仰信念是否坚定袁世界观尧人生观尧价值观这个总开关是否牢固曰问一问自己群众立场稳不稳尧群众感情深不深袁制定和执行政策能不能将心比心尧换位思考袁是否始终做到了立党为公尧执政为民曰问一问自己党性原则强不强尧先进性和纯洁性保持得好不好袁是否在各种诱惑面前经受住了考验遥只有这样自我野检查冶尧自我野治病冶袁才能长久克服野四风冶问题袁从而更好地练就野金刚不坏之身冶遥

2.凉山州正逐步步入小康社会袁但是相比之下发展还是比较缓慢袁基础设施相对薄弱袁作为当地干部袁你应该从哪些方面着手袁让凉山发展得更加美好钥

揖参考答案铱

凉山州作为我国最大的彝族聚居区袁是政府财政重点支持发展的地区之一袁因为地处民族地区袁要实现社会稳定袁必须要有强大的经济基础和完善的民生机制作保障遥因此袁我们要始终

8

第一篇

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把加快经济发展作为做好民族工作的根本途径袁始终把解决民生问题作为做好民族工作的基本任务遥

我作为一个干部袁自然要把民生工作视为为人民服务的重中之重遥近年来袁凉山州以科学发展观为指导袁统筹区域城乡协调发展袁注重把产业尧项目尧资金尧政策尧人才向贫困民族地区倾斜袁大力扶持民族地区特色产业发展袁帮助民族地区打造支柱产业遥目前全州已形成水电尧矿产尧烟叶尧旅游等支柱产业袁并着力打造凉山彝族国际火把节等文化品牌遥同时袁凉山州积极探索建立和完善资源开发补偿机制袁将每年新增一般转移支付和民族地区转移支付中的50%资金尧资源有偿出让收益的50%资金用于扶贫开发袁不断增强民族地区的野造血机能冶和自我发展能力遥经济上的长足发展让民众过上了小康生活遥但这些还远远不够袁我们还要使各类民生问题一一得到解决袁使人民生活更上一层楼遥

因此袁我认为袁我们应坚持坚持把全州40%的财力用于改善和保障民生袁实施统筹型捆绑式扶贫开发袁着力解决群众最关心尧最直接尧最现实的利益问题遥第一袁加强交通尧水利尧能源尧通信尧电力等基础设施建设袁改善民族聚居区的生产生活条件曰第二袁要继续推进野三房改造冶工程袁改善贫困群众的住房条件曰第三袁要持续扩大社保覆盖袁提高社会保障能力袁将符合条件的民众纳入农村尧城市低保曰第四袁实施民族地区教育发展行动计划袁保证学龄儿童入学率和九年义务教育普及率曰第五袁改善医疗卫生条件袁建立健全农村医疗卫生体系遥只有经济大发展尧民生得到切实保障袁民族地区才能实现全面协调可持续发展的目标遥

3.如果你这次考上了袁入职后在工作过程中发现袁下属对单位领导不满袁抵触情绪严重袁你该怎么处理钥

揖参考答案铱

每个单位都有自己特有的单位文化氛围和人事结构袁因此袁如果我这次顺利通过选拔进入新单位担任领导袁那么我会事先对单位的相关情况进行详细的了解袁并迅速融入到单位中去袁担当起领导的责任遥如果在工作中发现该单位下属对领导不满袁存在抵触情绪袁我会深入了解内情袁并努力改进这种状况遥具体来说袁我会这样做院

首先袁由于我刚进入单位袁对单位的情况并不是特别的清楚和了解袁我所见所闻并不一定就是如自己所想的袁所以在冒昧地向领导提出相关问题以前袁我会先着手了解单位和同事们的具体情况袁通过各种恰当的方式核实一下我所掌握的情况是否属实遥

其次袁根据核实所得的情况袁分情况进行处理院如果我之前掌握的情况并不属实袁同事们并没有抵触情绪袁仅仅是因为我对大家的了解不够袁以至于让我产生大家有抵触情绪的错觉袁那么在这种情况下袁我会在今后的工作中袁加强与各位同事之间的了解与沟通袁及时掌握大家的工作和心理状态袁争取把工作做好曰但如果经过核实袁确实存在下属对领导不满尧有抵触情绪的情况袁那么我会根据自己核实所得的情况袁采取适合的方式向上级领导委婉反馈我核实所得的情况袁并委婉建议领导在单位进行一次工作作风整改袁恳请由我负责同事们的沟通工作遥

再次袁在得到领导的同意尧批准之后袁我会通过研习单位内部的历史资料及借鉴人事组织方面的专家的建议袁制作出调查问卷曰按照上级领导批示袁在单位内部公示栏向同事们说明为改进单位工作袁要在全单位展开调查袁通过问卷及交谈形式向各科室同事们了解一些意见和建议袁以便更好地改进工作袁恳请大家配合我的工作曰之后袁向各科室发放调查问卷袁采用不记名

9

面试真题专家详解1000

例

的形式让大家说说自己对单位氛围尧工作作风尧领导风格的看法和建议遥因为不记名袁相信大家也会比较中肯地提出自己的想法遥此外袁我还会利用工作之余走访各科室的一些负责人袁并通过和同事们一起进餐等方式袁和大家深入交流大家对单位工作和人事上的看法袁仔细记录各人意见袁在之后进行分类袁对我单位作风的优良之处和不足都标示出来遥

最后袁将调查所得的结果进行分析尧总结袁结合同事们对单位相关情况的建议和意见袁并参考人事组织专家的意见袁对我单位目前工作作风和领导风格提出一些改进的建议袁形成调查报告上交领导袁为领导之后的改革提供切实尧有效的依据遥

总之袁我相信领导是有长远眼光的袁同事们对领导原先的一些不满可能是由于单位繁冗老旧的工作流程尧拖沓的作风或是领导个人风格让个别同事不太适应等原因引起的袁相信经过这次由上至下的恳切交流袁大家能够吐露心声袁领导也能反思单位及自身需要进行的改变遥通过一系列改进袁我单位一定能够达成人事和谐的工作氛围袁大家也都能提高工作效率袁共同将本单位建设得更好遥

二尧2013年8月17日江西省萍乡公选乡镇副科级领导干部面试真题

1.你对本区实施的哪项重要举措印象最深钥并谈谈你是如何看待的遥

揖参考答案铱

我对我区推行的面向公务员队伍的野一岗双责冶举措印象深刻遥我认为这是一项积极响应中央整治野四风冶问题尧利于加强我区党风廉政建设的好政策遥野一岗双责冶指的是一个岗位上的相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责袁还要对所在岗位承担相应的野其他管理责任冶遥它主要体现在对政府机关尧企业党员干部的工作要求上遥野一岗双责冶制度的实行袁有着如下积极作用院

首先袁野一岗双责冶提升了反腐力度遥野一岗双责冶要求公务员干部既要抓好分管的业务工作袁又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设遥它的实施袁把反腐倡廉与业务工作同研究尧同规划尧同布置尧同检查尧同考核尧同问责袁真正做到了野两手都要抓尧两手都要硬冶袁使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度遥

其次袁野一岗双责冶培养了清廉风气遥野一岗双责冶是推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的一项根本性尧全局性举措袁是形成反腐败工作整体合力尧构建惩治和预防腐败体系的基础性工作遥野一岗双责冶对进一步增强各级领导人员和重要岗位人员的廉洁从业意识袁培养野干净尧干事冶的廉洁理念袁形成风清气正的良好风气袁有着积极的推动作用袁为公务员队伍的建设提供了坚强的政治保障遥

最后袁野一岗双责冶顺应了社会发展遥野一岗双责冶是缓解社会矛盾尧顺应时代发展的助推器遥当前面临转型期袁我国社会矛盾突出袁实行野一岗双责冶制度袁突出了对公务员队伍建设的重视程度遥证明在新时期的新形势下袁党和政府坚持野以人为本冶袁对公务员提出更高的要求袁真正让老百姓说话尧为老百姓服务遥

总之袁野一岗双责冶是新时期下的一项进步举措袁我认为要贯彻好野一岗双责冶袁首先各级公务员干部要带头履行袁真正将制度落实到位遥其次要加强群众参与和监督袁建立健全群众积极支持和参与的社会评价机制袁由封闭的内部评价机制向广泛的社会评价机制转变袁扩大群众参

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