中华人民共和国公务员法专题
更新时间:2023-09-07 11:46:01 阅读量: 教育文库 文档下载
中华人民共和国公务员法专题
(单选题)机关对全体公务员进行提高政治素质和工作能力、更新知识的培训属于()。? A.在职
(单选题)《公务员法》对领导成员职务的任免实行的是()。
? C.任期制
(单选题)我国对公务员的管理实行的制度是()。
? C.分类管理
(单选题)对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行()。
? C.任职培训
(单选题)公务员受到警告处分后,若年度考核称职,可以()。
? B.晋升工资档次
(多选题)公务员的考核分为()。
? A.定期考核
? B.平时考核
? D.专项考核
(多选题)录用公务员应采取的办法是()。
? A.平等竞争
? B.公开考试
? C.择优录取
? D.严格考察
(多选题)某市公开招录机关公务员,有权组织该招录工作的是()。
? A.该市所在省的人事厅
? D.该市所在省的省委组织部
(多选题)对非领导成员公务员的定期考核应当如何进行?()
? A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结
? B.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
? C.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议
(多选题)下列不得录用为公务员的是()。
? C.曾因犯罪受过处罚
? D.曾被开除公职
(判断题)公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,无须接受审计。
? B.错
(判断题)公务员领导职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。
? A.对
(判断题)公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
? A.对
(判断题)根据《公务员法》的规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避。
? B.错
(判断题)工作年限满三十年的公务员可以提前退休。
? A.对
(判断题)领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。
? A.对
(判断题)录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
? A.对
(判断题)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员应当予以辞退。
? A.对
(判断题)公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。? A.对
(判断题)录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
? A.对
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