转业干部全攻略

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风翔天下

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[分享]祝云雀兄弟一路顺风

云雀兄弟一路顺风！祝你在以后的工作万事如意、事事顺心！

在此我谨代表石陆指的战友们，为了我们的革命事业和指明道路的云雀战友好人一生平安！

大家都来顶啊 默默无语

编者注：先借用别人的帖子祝福“云雀”。

以下为“云雀”在操办家属转业过程中总结的心得，和由此引发的部分回复。编者对部分别字进行了更正，调整（整体面貌未变）。所有内容仅供参考。

Chihou 北京ZGY 2006年5月18日夜

目录

目 录

转业干部全攻略 ......................................................................................................................... 1

一、慎重做出你的选择 ....................................................................................................................... 1 二、信息收集很重要 ........................................................................................................................... 2 三、做好你的“敲门砖”——简历 ........................................................................................................ 2 四、应该充电准备考试了 ................................................................................................................... 3 五、正确看待和运用关系 ................................................................................................................... 4 六、几个有用的实战经验 ................................................................................................................... 5 算作结束语吧 ....................................................................................................................................... 5

两句话 .......................................................................................................................................... 7 转业大概能分几个时间段（浅谈） ......................................................................................... 7 转业大概能分几个时间段 ......................................................................................................... 8

一、思想酝酿阶段（10月—12月）.................................................................................................. 9

二、信息搜集阶段（第二年的1月—2月） ..................................................................................... 9 三、联系工作阶段（3月—5月） ..................................................................................................... 9

考研专业.................................................................................................................................... 10 回复：考研专业 ....................................................................................................................... 10 回复：考研专业 ....................................................................................................................... 11 面试的技巧................................................................................................................................ 12

一、形象要严谨但不要死板 ............................................................................................................. 12 二、要对你所去的单位要充分了解 ................................................................................................. 13 三、要设置各种场景进行练习 ......................................................................................................... 13

军转安置工作程序 ................................................................................................................... 13

1、召开安置工作会 ........................................................................................................................... 14 2、召开选调会 ................................................................................................................................... 14 3、签订接收卡 ................................................................................................................................... 14 4、移交档案 ....................................................................................................................................... 14 5、转业干部报到 ............................................................................................................................... 15 6、转业干部培训 ............................................................................................................................... 15 7、转业干部落户 ............................................................................................................................... 15 8、办理转业干部存档手续 ............................................................................................................... 15

目前军队转业干部安置地点问题 ........................................................................................... 15 大学生的集体户口 ................................................................................................................... 17 岗位上的新人............................................................................................................................ 17 研究生转业................................................................................................................................ 18 回复：研究生转业 ................................................................................................................... 19

第一，你还没实际接触部队怎么就能断定不能在部队发展呢？ .................................................. 19 第二，你学历高又考上了国防科技大学这样名牌大学的研究生，机会难得啊！ ...................... 20

I

目录

第三，从现实看，本科学历仍然是部队目前保留的人才。 .......................................................... 20

本科转业.................................................................................................................................... 20 回复：本科转业 ....................................................................................................................... 21 往事如昨.................................................................................................................................... 22 转贴：我为什么想转业 ........................................................................................................... 23

1、关于待遇问题 ............................................................................................................................... 24 2、关于社会地位 ............................................................................................................................... 24 3、关于工作成就感 ........................................................................................................................... 25 4、关于工作辛苦度 ........................................................................................................................... 26 5、关于二次就业 ............................................................................................................................... 26 6、（原文没有，编者注） ................................................................................................................. 27 7、说些别的话 ................................................................................................................................... 27 8、我的选择是“走” ............................................................................................................................ 29 9、军队，想说爱你不容易 ............................................................................................................... 30 10、军人的收益 ................................................................................................................................. 32

一名转业团长的泣血心语！！郁闷 ......................................................................................... 33 我为什么想转业 ....................................................................................................................... 39 y294的有关信息....................................................................................................................... 40 个人看法.................................................................................................................................... 40 Greenby的困惑 ........................................................................................................................ 41 回复：y294 ................................................................................................................................ 42 回复：y294 ................................................................................................................................ 42 tbklz的回复 .............................................................................................................................. 43 Libomaji的信息 ....................................................................................................................... 44 一位现役解放军军官的肺腑之言 ........................................................................................... 44 服役和转业，两手抓两手都要硬 ........................................................................................... 51 简析当代中国军人退役安置制度面临的矛盾 ....................................................................... 51

一、市场经济体制对军人退役安置制度的冲击 .............................................................................. 52

二、新公共管理改革对军人退役安置制度的新要求 ...................................................................... 54 三、现代社会保障体系建设对军人退役安置制度的影响 .............................................................. 55 四、当代军人退役安置制度的内在矛盾.......................................................................................... 57

soga8的困惑 ............................................................................................................................. 59 下一篇硕士毕业论文 ............................................................................................................... 59 诟病：转业安置 ....................................................................................................................... 60 ctjj82221对y294的回复 ......................................................................................................... 60 “某国家机关”，应为“国家某机关” ....................................................................................... 61

II

目录

刚毕业的学员要进军一级机关可能性非常小 ....................................................................... 62 我们都在拼命赶路忘记了出路 ............................................................................................... 62 年轻同志要要慎重 ................................................................................................................... 63 待续??.................................................................................................................................... 64

2006年及今后一个时期转业安置形势利弊分析 .................................................................. 65

一、2006年转业安置形势利弊分析................................................................................................. 65 二、对今后几年转业安置政策及就业形势的分析 .......................................................................... 67

待续??.................................................................................................................................... 67

III

石路指：转业干部全攻略

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转业干部全攻略

云雀

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去年我爱人转业了，在我的精心策划下，进了国家某机关。在前年12月至去年9月之间，经历了很多很多酸甜苦辣，有过痛苦和煎熬，有过迷茫和困惑，也有过欣慰和喜悦。虽然不是亲身经历，但胜似亲身经历。

我一直有个想法，抽空把这个过程的心得整理出来，供大家参考。由于工作很忙，我力争简明扼要，文字表达不畅的地方，请大家原谅。但记得一定要回贴啊~~~~~~

一、慎重做出你的选择

转业是个关系到你下半辈子一切的转折点，切不可头脑发热，义气用事。不能只看别人如何如何，更要想想自己如何如何。从这几年北京的转业形势来看，确实不错，但也有不如意的。凭我的经验如转业，以下几个因素，必须考虑。（仅限北京地区啊）

A你的专业。政工、财务（审计）这属于万金油，从去年双选会看，是个热门。其它专业不容乐观。

B你的经历。如想进机关当公务员，没有师、军级机关的工作经历一般是不行的。如果你只有基层工作经历，最好到机关镀镀金再走。

C你的年龄。营以下30岁是个坎，35岁又是个坎。35岁以上就要慎重考虑了。（团以上除外）

你比较一下，你具备优势吗？

编辑：chihou 1

石路指：转业干部全攻略

转业充满了机会，如果有一个不恰当的比喻，我想它既是天使又是魔鬼，你真的准备好了吗？

忘了一个最重要最关键的问题，关系。如果有，你不用考虑以上因素，如果没有，那等待你的就是自身条件+机遇。

二、信息收集很重要

看到一些确定转业的干部，想入非非，对未来充满幻想，却整天无所事事，或像个没头的苍蝇一样到处乱撞，很是好笑。

其实从当年年底确定转业名单，到第二年五、六月份开“双选会”的五六个月期间，有好多工作需要做的。首先要办的恐怕就是收集信息了。

1、找去年或近年走的转业干部聊聊，他们有许多宝贵的实战经验可以借鉴。但要有鉴别能力啊。

2、找去年转业干部接受安置单位的名册（驻京单位每年都有的）。看看去年需要哪类专业的多，哪些单位接受了多少个。有的单位往往去年要了有关专业的，今年可能就不要了，比如中央党校去年要了财务的，今年恐怕不会要了；至于后者，往往是每年名额相差不多，去年要了多少，你算一下比例就知道今年要多少了。这样一来，你的目标就会相对锁定了。

三、做好你的“敲门砖”——简历

如果你没有关系，那简历就是决定你未来命运的“敲门砖”了，一定要做好。去年“双选会”上，看到有的单位收到二、三千份简历，我想人事部门如果能认真看一遍那是天方夜谭。事实证明，我做的简历是比较成功的，在中央机关“双选会”上发出70多份，有13个单位通知考试面试，在北京市“双选会”上发出80多份，有12个单位通知考试面试。怎么能让你的简历吸引人的眼球呢，我想有以下几个要素。

A外观要美，但忌花哨。有的人学大学生，简历花里胡哨的，要知道这样给人一种不稳重的感觉。

B内容要简洁。必要的经历要有，奖励也要有，德才表现要精，但不要繁琐，一看你密密麻麻的几页纸，谁都会烦的。

C要突出你的特点。比如你擅长文字写作、有多年机关工作经验，要突出这点，别的该舍的要舍。

D要知道你的目标。你如果想进党政机关，就要突出你的机关工作经历和文字写作水平。你如果想进公司挣钱，就要突出你的协调能力和吃苦精神。

编辑：chihou

2

石路指：转业干部全攻略

最后我想再讲讲简历制作的具体技巧。

要作两种甚至多种。一种用A4白色名片纸双面打印（不要用软的普通白纸，这种在几个人手中传过之后就不成样子了）。上面写明你的基本情况和求职意向，最用直列式，不要用表格式。这种可普遍发放。另一种可多页。除第一种的内容外，要附上你得奖励的证书、发表文章和学术成果的缩印件，在不涉密的情况下，甚至可以附点你在机关的得意公文之作。这些可以充分展示的你实力。这种简历你可以花些本钱胶印。如果你没有这些东西，那“敲门砖”的份量就小了。抓紧想办法，这不用我教了吧。如果你还有精力，简历还可能分得细一点。比如你是会计。就分别作三种侧重于会计、固定资产管理和审计的简历，哪个单位需要哪种人，你就放哪种简历。再比如你在组织部门干过，就分别作四种侧重于善长做党务、纪检、青年和人事工作的简历，如果你真在组织部门干过，反正这种工作你都不陌生。这点很重要啊，地方分工是很细的。

对了，简历上别忘了放上一张能充分展示你英俊形象的彩色照片，不要偷懒直接打印，那样像通缉令。

四、应该充电准备考试了

简历做完，先别急着印，找几个经验丰富的帮你找找毛病，先放一边，凉一凉。在五月中旬印出来就来得及。现在该静下心来学习学习，准备应付考试了。

有人说转业干部考试是走过场，据我观察有的单位是，但也不完全是。

转业干部的考试一般分笔试和面试。机关一般是先笔试，再面试（有的还会来个初面）。企业一般是选面试再笔试。具体过程是这样的：用人单位从上千份简历中选出入围的人（一般为1乘5-10），然后通知你考试，从中择优选出几名（一般为1乘3-5）进行最后一轮的面试。进入面试如果是国家机关，一般的“关系”的力量也就到此为止了，因为考官是来自不同司局的领导，不是至亲谁也不会为你玩轮子。有的人有病乱投医，找人送礼，结果他也就帮你到这个地步。托辞就是你面试的表现不好，具体进人的单位不同意啊。

考试的内容一般为写作（比地方报考公务员的申论容易）、专业知识，有的要考行政能力测试。这些东西你可要好好复习复习，临阵磨枪不快也光，临时抱佛脚往往很灵啊，尤其是行政能力测试，看与不看绝对不一样。劝你及时到书店买一套当年的公务员考试用书、一本地方的公文写作的书，下面就是好好看了。如果没有关系，这是你唯一的希望。

当然考试也有很多技巧的，该说时自然要说。

编辑：chihou

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石路指：转业干部全攻略

五、正确看待和运用关系

不管别人怎么说，我始终认为关系不是万能的，这个世界对我们没有关系的人也充满了机会。关键是你要运用你的智慧和实力去寻找机会，把握机会。我想举几个例子来说明。先举别人的，再举自己的。

近几年，我们处走了3名同志，一名进了有名的某国有电力集团，一名进了某国有银行总部，一名进了北京市某区某个比较重要部门。第一位收入很高，第二位收入高加稳定，第三位也不错啊，好坏是公务员。他们都没有关系，但在关键时刻都有贵人相助。

前面说过，我家属走的时候，那几个月真是不勘回想，痛苦加喜悦，在中央、国家机关和国属企业双选时，她层层过关，有6个单位杀到了最后，但结果都出局了，正在痛苦之时，正在对关系深恶痛绝之时，却有某国有大型电力企业让她签，有一个国家机关也吃回头草了，考虑再三，还是图稳定吧。谁知刚签了，北京市的一个机关（事业编）又打来了电话，柳暗花明啊！下面就很顺利了，成了国家公务员，虽然收入不高，但工作环境很好，女同志嘛，就图个稳定，我很知足。

没有认真组织自己的语言，罗嗦这么多，就是为了说明我的观点：要正确看待和运用关系。

第一、关系的力量是很关键的。如果你有，那就赶紧去找。喜欢钱的送钱，喜欢才的就展示你的实力。

第二，关系的力量也是有限的。找关系一定要找一把手，别的人有可能在最后关头使你的希望破灭。就是一把手，也有可能在种种选择面前放弃你。

第三，关系是可以在转业过程中建立的。在双选会上，在用人单位面试时，当然最好是在和人事部门负责人单独在一起时，都是你与用人单位建立良好关系的时候。用人单位的情况远远比你想象的要复杂，要善于发现和把握啊。下面听我仔细分析：

用人单位有三种类型：第一种，这个单位权力高度集中，内部也很“团结”，名额内定了。这种情况你没戏。

第二种，关系太多不好处理，没办法择优录取。这种情况下，人事部门很重要，他有两种选择：玩花样，打择优录取的旗号让主要领导的关系进；摆不平，让哪个领导的关系进都要得罪人，干脆面试让领导打架。这个时候你就有机可乘了，但要靠实力啊。

第三种，风气比较正。真正择优录取。这种单位在中央和国家机关包括北京市的某些单位确实存在的。在大型企业普遍是这样的。

编辑：chihou 4

石路指：转业干部全攻略

我前面讲的三位同事，进企业的那个，是因为实力加上给人事处处长留下良好的印象。进银行的那个，是因为年轻加上有学历。进某区的那个，运气不好，国家和北京市都出局了，但关键时候找了个熟人，但主要是靠实力啊，毕竟在组织部门干过好几年。

我爱人就有戏剧性的经历了。企业让她签是因为专业加实力，北京市某机关是因为排她前面的那位老先生找到了更好的单位。而某国机关，可能就属于关系太多不好处理，而人事处处长对她印象很好，关键时候起死回生了。

所以说，同志们，没有关系是不行的，但关系不是万能的。机会是大大存在的。

六、几个有用的实战经验

一、在选择单位时，该出手时就出手。当有的单位有用人意向时，要果断，不能这山望着那山高。现在是越往下越黑。在北京，能在中央一级签了不要指望北京市，能在市一级签了，不要等到档案到区里，等到最后往往死得很难看啊。

二、简历先寄，抢占先机。建议你在双选会之前一周，对你感兴趣的单位先寄一份简历去，先给人留下点印象，双选会简历都堆集过山，你想出彩恐怕很难了。但是，一定记得双选会上简历还是要送的啊，不要怕重！

三、要不错过双选会这个良机。去年双选会上，有的人像没头的苍蝇，简历往摊位上一放就走人，这样做还不如不放。你如果仔细观察就会发现，摊位前往往站着几个人，后面坐着一个人，那是负责人。有中意的简历，前面的递给后面的，后面那位看好后再做个记号，这样的简历是另外放的，许多单位在这个时候就锁定目标了。所以要的人与你专业相近的，与你条件相符的，一定要和用人单位聊聊，人多就等一会，这很关键啊，他如果用笔在你的简历上划一下，那你就等着通知考试吧，呵呵~~~~

四、记得要打电话啊。“脸皮厚吃个够”，在这个关键时刻千万不要在意你那点可怜的面子。从双选会回来一周之后，就要向你中意的单位打电话问下结果。（记得双选会上一定要记下电话啊）那怕有百分之一的机会也要把握。

算作结束语吧

其实libomaji说得很对，我发这个贴子不是希望大家尽快转业，而是在处理转业联系工作这个具体问题上应当注意哪些问题。看了同志们的贴子，想谈谈对有些问题的看法，也许又有人要骂我“镜庄孙子”，但都是一些心里话。算作是结束语吧。

（一）对一些不良现象怎么看

现在确实上下存在一些令我们痛心的问题，我们骂可以，发牢骚可以，但我们有几个人可以说自己是干净的呢，你为自己的事、为朋友的事、为亲戚的事有没有找关系？

编辑：chihou

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石路指：转业干部全攻略

你如果是基层干部抽没抽过战士的烟？你如果是机关干部吃没吃过基层的饭？对腐败你是否也起到了推波助澜的作用？说深一点，现在一些不良现象是我们中国特定的历史文化背景下的产物。管好你自己吧，守住“底线”，最起码在你当官以后能够在你管辖范围之内营造一片净土，如果这样我们军队就在希望了！

（二）对我们的工资怎么看

可靠的消息，今年下半年，肯定要涨工资，至于幅度多少还不知道。但是，我想在一个法制的社会，在一个正常的社会，军人永远都不可能属于高收入阶层。纵向看，历史上宋朝的时候，犯人给脸上盖个戳就送到边防当兵去了，明朝的时候，军户是不能脱籍的。横向看，大家都叫美军收入高，但美军一个少尉一年也就拿3万美元左右，而一个大学教授能拿到5-10美元，据说西雅图的公交工人的工资也有近4万美元。大家从美军伊拉克虐俘事件中能够知道美军士兵都是什么素质，都是来自社会底层的，为了养家糊口。从新闻报道中得知美军上战场每人可以享受1万美元的高息存款，如果让大家上战场你会在乎让你享受1万元的高息存款吗？可见美军收入也不高。住别墅、开跑车，恐怕只有在一些非洲国家才能看到吧。我们对自己的工资要冷静地看待，比如我，在北京一个月拿1700元，确实难以养家糊口，但在外地可都是高收入了。如果下半年我能拿到3000，在北京也不算高，在外地可就相当可观了，但如果北京军人拿6000，外地的拿3000，这对艰苦地区的同志们又太不公平了吧。所以大家都不要叫。想发财你不要当兵，走就行了。军人是一种高尚的职业，最起码是我们自己应该认为是高尚的职业，是一种需要我们做出牺牲的职业。当然我们都不是圣人，需要吃饭，当吃饭和事业之间发生矛盾，哪你自己做出选择就行了，比如我，让我家属走，我留下来，发不了财，但也饿不死，我喜欢部队！

（三）怎么看待转业

其实这是对上个问题的继续。我想你如果想转业，首先要问问为什么走。第一，如果是为了钱，那是不是到了非走不可的程度了呢，个人有各人的情况，如果是，我劝你不要当苦行僧，如果不是，我劝你不要义气行事，钱恐怕不能给我们所有的东西，而且人的欲望无止境，你到了富人堆里恐怕还是穷人。第二，如果你不适应军人这个职业。许多地方大学生确实存在这个问题，我劝你快走吧，人生苦短，何必一棵树上吊死，不要为了自己不喜欢的职业耽误自己的青春。第三，如果发展受限，那你赶紧走吧，部队不养老，如果你30了还没或刚刚混个副营，分析下自己没有多大的发展，早走比晚走强。第四，看走的人混得不错自己也想走。我劝你打消这个念头，当然你如果想试试也行，因为也许你有比较他们更好的运气。

编辑：chihou

6

石路指：转业干部全攻略

用近一个小时搞了这个东西，欢迎拍砖！

两句话

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哈哈！！！符合您分析问题的思路，环环相扣，我理解老大想和大家说两句话。 第一句，人生就像一个人站在充满荆棘的荒原中开道，要紧的不是你矗立在什么位置，而是朝什么方向奔去。

第二句，既然选择了攀登，就无须再回首脑后的小山，既然路的尽头依然是蜿蜒不决的路，那么，我们就没有理由停下脚下坚定的步伐。

再干脆点就是想当兵的好好干，干出特色，干出成绩！！！不想当兵的，当机立断，尽快转业，别在部队里熬青春！

转业大概能分几个时间段（浅谈）

云雀

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7

石路指：转业干部全攻略

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以下是引用color在2006-5-1113:34:00的发言：

楼主绝对是好样的，写得精辟透彻，顺便问一下，转业大概能分几个时间段，每个阶段该干什么事情，对时间安排上分析一下

一般从前一年12月底左右确定转业对象后这时你就可以开始工作了 1-3月收集信息,买书学习 4月要完成你的简历

每个地区情况不同,北京地区一般是5月下旬左右先召开中央和国家机关的双选会,接着是北京市的,一个月后是区里的

双选会一周之后,大概你就陆续接到考试通知了,然后你就每天忙着考试面试,去年国家机关是8月底左右就定了接受意向了,不过有的单位拖到了9月底.大概过程就是这样.

但特别说明的是每个地区都不同,每年情况也都不一样,比如今年,可能就要推迟.因为据说现在还没有向省市移交档案.

转业大概能分几个时间段

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我替大哥回答这个问题吧，因为我是干部干事具体负责干部转业复员工作，首先我认为这个过程要具体问题具体分析，因为每个地方的情况不一样，具体安置办法不一样，不能笼而统之的划分几个阶段，要根据个人的具体情况区别对待！我的感受是可以分以下几个阶段：

编辑：chihou

8

石路指：转业干部全攻略

一、思想酝酿阶段（10月—12月）

干部转业对个人来说是人生经历的重要选择，这个阶段要根据自己个人的情况好好考虑，比如年龄、专业、发展空间、转业政策、家属就业等等，考虑成熟了要找机会和领导表达自己想转业的意思。这里要注意两点，第一，表达方式方法要讲究，不能和领导直接摊牌我就想转业了你看怎么办吧，要和领导多沟通多磨合，谈谈自己具体的个人情况，小之以理，动之以情，争取领导对你转业的最大支持；第二，工作标准不能降。有些同志总以为自己马上要转业了，还干什么工作啊，混吧。我想这么做就大错特错了，先不说你最后到底能不能转成，首先表现出个人品质有问题，越是在关键的时候，越是要加班加点，努力工作，这样才能得到领导的认可，才能使领导设身处地的为你考虑。当然了，如果年龄、任职年限到了干部这个时候只要放稳心态就行了，你不想走都不行，部队不养老，（呵呵），但最好要站好最后一班岗，这是一个人的品质问题。

二、信息搜集阶段（第二年的1月—2月）

这个阶段楼主大哥前面已经讲的很细致了，我就不在罗嗦了，这里在补充两点。 一是要特别关注档案整理工作。这个时期干部部门要集中时间进行档案整理，作为个人一方面要协助干部部门整理好档案，一些档案补件要抓紧时间办好，以免因为这些小问题耽误了大事，另一方面要特别关注自己立功受奖的情况，因为干部部门每年要处理那么多业务工作，立功受奖的卡片在装档案时很容易发生错误，万一少给你装个三等功什么的你不辛辛苦苦白干了吗？（有的地方转业政策是排分打分制，功、奖都是占分的，这个时候可以做假，虽然咱不提倡，但如果大家都这么做，你也该考虑考虑了）。

二是要特别关注就业信息。因为，在部队呆了这么多年了跟社会隔绝时间很长了，目前社会那些部门、哪些专业就业好，要做到心中有数，可以多上网、多看报纸杂志，广泛收集信息。有些同志总盯着公务员，其实我感觉现在是个开放的社会，充满了机会，不一定要在一颗树上掉死。比如，我弟妹今年准备养貉子（我家是农村的，貉子是一种皮毛动物）让我帮她分析分析市场，我用了一天时间在互联网上搜集了三十多万字的信息，包括市场信息、品种介绍等方方面面，最后我得出的结论是只要要活了怎么着都赚钱。我举这个例子是想说，别在家傻等着，要上上网去搜集分析信息，肯定有好处。

三、联系工作阶段（3月—5月）

这个阶段非常关键，到这个时候就要八仙过海各显其能了，（呵呵），该找关系找关系，该送礼了送礼，没关系没礼的要好好做自己的简历，准备参加“双选会’，至于怎么做简历，怎么和用人单位建立良好关系，楼主大哥已经说的很详细了，这里不在多说！

编辑：chihou

9

石路指：转业干部全攻略

关键一点是，不要着急，饭要一口一口的吃，事要一件一件的办，冷静分析自己的情况，根据自己的实际情况拿出相应的对策！

先说到这吧，开始忙活了！（这个阶段有许多许多细节呢）

考研专业

fhw_238

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注册：2006年3月25日

楼主你好：

感谢你的帖子，让我受益匪浅。我去年毕业，打算今年考研（目前计划上部队的研究生），不知道学哪个方向的专业能在以后不论部队还是地方都有用武之地，希望楼主给点建议。刚上军校的时候，我学会了一句话“既然选择了远方就应当风雨兼程。”就现在部队的形式也不得不考虑一下自己的未来，楼上有位老哥也提过未雨绸缪嘛，虽然现在部队还蛮适合自己。

回复：考研专业

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近访：2006-5-1816:01:16 登陆：40次

编辑：chihou

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石路指：转业干部全攻略

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楼主大哥走马上任到基层了，我替大哥回帖了，考研究生很好啊，我感觉大部分专业都能军地接轨，像计算机类、电子类、通信类都可以，即使是文科也可以，比如政工类、战略学类都可以，只是军事类不适合军地接轨，对了，后勤像营房、财务也是热门的！

回复：考研专业

云雀

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以下是引用397530771在2006-5-128:15:00的发言： 唉，我就是学军事装备学的，地方上肯定没用 我要是现在着手做准备，该学哪些东西呢？

请楼上放宽心。其实除了财务、计算机、外语等专业外，有几个到地方后是百分之百的专业对口呢。再说句不客气的话，就是部队的财务又有多少专业性呢，我家属就是地方大学财务专业毕业的，到国际贸易促进委员会面试时，地方专家说的好，“你很优秀，我们相信你在大学毕业时是最优秀的~~~”，最好以一句以“部队耽误人啊1”为结束语！

我看专业性越强到地方后你的选择的范围内越窄。凡是能到大机关、好单位工作，人家看中军转干部的大都是文字能力，机关工作经历和过硬的综合素质。

编辑：chihou

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石路指：转业干部全攻略

楼上不用担心，一是练好你的文笔，但要知道文笔是你的知识，你的分析能力、你的归纳能力、你对领导意图的领悟能力等等方面的综合体现，也就是一个人综合素质。二是用心干好你的工作。用心两个字十分重要，不管什么工作都是相通的，要通过工作锻炼自己。

面试的技巧

云雀

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还有点时间，谈谈上次和大家提到的笔试和面试技巧，关于笔试，没有什么多说的，只有两个字“看书”，要记得多看人民日报的社论，紧跟时代的步伐很重要啊。比如“八荣八耻”你如果答不出来就菜了。

面试，我谈三点自己的看法：

一、形象要严谨但不要死板

去年在军博看到一位可能是来自基层的老先生，穿军装、扎领带、背挎包，唉！要记得不能穿军装，如果这样可能会减少用人单位对你的认同感。要尽可能地穿正规一点，男同志可选白色、米黄色或谈蓝色的半截袖上衣（如果你没有40，忌灰色），下身着一件合体的裤子（不要颜色过浅），上衣下摆要扎到裤子啊，领带最好是免了。女同志穿着不要过于花哨，不化妆或化淡妆，也可穿浅色上衣，着一条除白以外的浅色及膝长裙。

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二、要对你所去的单位要充分了解

知己知彼，百战不殆。在去某单位面试之前，要通过找熟人了解，上网查询，对这个单位有个全面的了解，做精心准备，好有的放矢啊。我爱人在去中国化工建设集团面试的时候，能够对他们的企业业务、企业文化娓娓道来，很让用人单位高兴。因为最起码体现了对他们的尊重，也体现你对他们的关注程度。这一点在一些单位往往很灵验啊。

三、要设置各种场景进行练习

凡事预则立，不预则废。去年各单位的面试可谓花样百出啊，如财政部搞的是集体辩论会，外交部问的专业知识，某办是套用书上的面试形式，而且各单位会给你出一些不好回答的“难题”。如问你“为什么转业”、“领导让你作假账怎么办”。

我家属在某单位（也就是现在的工作单位）的回答让我都佩服。比如，问：有人举报你找了关系（然后又提醒你这是道试题，嘿嘿，考官多狡猾）。答：第一，说实话，在找工作的过程中，遇到了好多让人无奈的事，我没有任何关系，但在你们单位，从递简历能到走到现在，是我没有想到的，这也坚定我了想到你们这工作的决心。（拍马屁啊，看你们单位风气多正，人事处长捂着嘴在乐啊，嘿嘿）。第二，我想凭关系不一定能找到最适合自己的岗位。你们单位要的XXXX，从我的经历和专业来讲，对我是十分适合的。第三，凭关系进来，不一定能和领导及同志们处好关系~~~~~。问：“我们单位收入不高啊，听说你们转业干部对收的期望值挺高的。”答：“收入是我考虑的一个方面，但不是主要的方面，作为女同志来讲，我首先考虑的是职业的稳定，其次才是收入，如果只考虑收入我就选择企业了，我认为公务员是一种荣誉，能到你们单位工作是我最佳的选择。”（又实在，又显示了自己的实力，又表明自己没野心，告诉你们不会给你们造成竞争的啊~~）

对了还有一条，进企业，一般先问你对工资的企望值，这个时候你一般回答5000元左右为好。因为，这样既显示了你的价值，又不让人反感。反正挣多挣少进去才知道。

军转安置工作程序

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每年的4、5月份，国务院军队转业干部工作小组、中组部、人事部、总政治部联合召开全国军转安置工作大会，部署当年的安置任务，提出具体要求。各省区市按照大会精神，根据各地实际情况，开展军转安置工作。现将中央国家机关和中央管理的企业（在京）接收安置军队转业干部工作程序介绍如下：

1、召开安置工作会

一般在每年第一季度召开\中央国家机关和中央管理的企业（在京）军队转业干部安置工作会议\，总结去年经验，部署本年度工作，下达转业干部的接收分配计划。中央和国家机关各部委、各直属机构、人民团体；中央管理的各企业集团、公司、科研、院校与事业单位人事（干部）部门的负责同志参加会议。

2、召开选调会

接收分配计划下达1个月左右，国务院军转办择期组织召开军队转业干部分配选调会，有转业于部接收任务的单位与符合进京条件的当年转业干部在会上直接见面，进行双向选择。部队二部部门在会上可当场向接收单位介绍转业干部情况，提供有关材料并根据需求推荐转业干部。会后，接收单位与转业干部可以自行联系，继续进行选调。

3、签订接收卡

经过双向选择达成意向后，由转业干部与接收单位共同填写《中央国家机关（企业）接收军队转业干部登记卡》，转业干部本人亲笔签名、接收单位人事（干部）部门盖章后报国务院军转办。每名转业于部只能填写一张登记卡（即只能确定一个单位）。登记卡签字盖章后即生效，接收单位和转业干部不得改变。

4、移交档案

国务院军转办根据签订的接收卡，向北京卫戍区转业工作办公室、武警北京移交办、公安部现役办调阅转业干部的档案。经审查符合条件者，国务院军转办将在确定时间统一向转业干部所在部队发出报到通知。同时，向接收单位移交转业于部档案。

编辑：chihou 14

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5、转业干部报到

转业于部接到通知后，持国务院军转办开具的《报到通知》和部队开出的行政、组织、供给关系等介绍信到接收单位报到。接收单位在转业干部报到后，为国务院军转办开具《报到函》，根据档案材料为转业干部出具落户用的《自然情况证明》，交转业于部本人。

6、转业干部培训

分配到中央医机关和中央管理企业的全体转业干部，在正式上岗之前，都要参加由国务院军转办和培训中心组织的全员适应性培训。培训的时间、地点、内容和要求详见《培训通知》、《培训通知》将与《报到通知》同时发出。

7、转业干部落户

转业干部适应性培训结束后；国务院军转办将组织集中办理落户口的手续。转业干部持转业证、接收单位出具的《报到函》、《自然情况证明》和拟落户口本等有关材料（需新立户或报集体户口的，接收单位要在《自然情况证明》中注明其派出所名称），按照规定的时间和地点，集中办理落户手续。之后；持北京市公安局开具的《入户介绍信》等有关材料，到派出所办理入户手续。

8、办理转业干部存档手续

为适应军转安置工作改革的需要；对自主择业的转业干部，凡符合进京条件并列入当年转业计划的，在自愿的基础上，本人申请、经国务院军转办批准，甲、乙双方签订存档协议后；可将其档案存入国务院军转办军转培训中心转业军官流动人员服务处。存档期间保留其转业干部身份，本人再就业时；按有关规定办理相应手续。同时，流动人员服务处提供军转安置工作有关政策咨询。办理因私出国护照等项服务。

目前军队转业干部安置地点问题

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回答楼上那位问目前军队转业干部安置地点问题，请参看《军队转业干部安置暂行办法》第16条—21条，原文如下：

第十六条 军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

第十七条 配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：

(一)配偶取得北京市常住户口满4年的； (二)配偶取得上海市常住户口满3年的；

(三)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的；

(四)配偶取得其他城市常住户口的。

第十八条 父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。

父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

第十九条 军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：

(一)自主择业的；

(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的； (三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的； (四)因战因公致残的。

第二十条 夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。

编辑：chihou 16

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第二十一条 因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省(自治区、直辖市)安置。

符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置 关于常住户口问题，目前我也正在寻找这个问题的答案，可以肯定的是常住户口是相对临时户口的，现在一般外地打工的有可能取得临时户口，这样的户口肯定是不行，但是我不清楚像大学生办理的集体户口算什么类别！

建议楼上的那位大哥可以向当地军转办咨询！

大学生的集体户口

云雀

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以下是引用libomaji在2006-5-12 10:24:00的发言：

关于常住户口问题，目前我也正在寻找这个问题的答案，可以肯定的是常住户口是相对临时户口的，现在一般外地打工的有可能取得临时户口，这样的户口肯定是不行，但是我不清楚像大学生办理的集体户口算什么类别！

建议楼上的那位大哥可以向当地军转办咨询！

大学生的集体户口,据我了解是算数的.就是说你从某城市大学入伍,安置可以回那个城市.

岗位上的新人

云雀

编辑：chihou

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以下是引用fhw_238在2006-5-12 13:19:00的发言： 感谢楼主！！！！

但是您提到的综合素质究竟指哪些啊，能再具体些吗？在平时学习、工作中该如何加强啊?我现在在团作训股当参谋，是不是越往上一级的单位越有利于综合素质的锻炼？另外，如何练好自己的文笔，就靠每天的那些公文吗？麻烦楼主和各位部队工作经验丰富的老哥们指导指导我这个刚走上工作岗位的新人。不胜感激！！！！

问题太多了,不好回答啊,我觉得干好眼前的事最重要,我当参谋的时候就要当最好的参谋,当副连长的时候就要当最好的副连长,当指导员的时候就要当最好的指导员,当干事的时候又成了最好的干事,加班加点,用心用心,多看多学多练,关键是要有个目标,并为之付出努力啊.

研究生转业

y294

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近访：2006-5-1720:28:19 登陆：11次 门派：无门无派 宠物：泡泡龙 住址：流浪街头

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楼主大哥你好,这是我第二次回贴,这些贴子我都看了好几遍啊!我是军校大四学员,当初是600多分的高分考来的,郁闷了四年,现在考上了国防科技大学的研究生,但我不想上了,我想分去部队用一两年的时间转业!在这里感谢你对我们这些网友的无私奉献!但是楼主,分去部队用一两年的时间转业是非常难的事情,你有好的建议吗？

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第一，你还没实际接触部队怎么就能断定不能在部队发展呢？

举几个例子，我们师高炮团一名大学生干部（地方大学毕业入伍）起初也很难容入部队，但经过一段时间的锻炼后，干的非常出色，当指导员后所在连队立马变了样，两年的时间，连队立集体一等功一次，个人立二等功一次，被师树为典型，去年年底破格提拔从指导员直接提拔为教导员，年仅28岁。（我敢肯定的说没有任何关系后台）还有我们股长也是位地方大学生干部，虽然没有这么突出，但也是28岁调股长（副营），今年年底调教导员（30岁调正营也不慢啊），还有我身边的保卫股长地方高中考入军校，年仅27岁调副营（快吧），最有代表的是我们原组织股长小中专毕业司务长出身，但硬是凭着自己写材料的本事被上级选走了（军级机关），所以不要认为部队没有关系寸步难行！关键还是要能力，当然了又有能力又有关系那更好了！

编辑：chihou 19

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第二，你学历高又考上了国防科技大学这样名牌大学的研究生，机会难得啊！

我是一位地方大学生，我感觉啊，现在部队确确实实需要大批人才，有些人总发牢骚，把自己成长慢归咎于没关系。这个问题要辨证的看，看看我们部队特别是基层干部的素质有多高，凭我们的理念、素质看早已根不上时代的发展了！打铁还须自身硬！如果你承认自己有两下子就该不怕到部队锻炼！当然了如果你实在不适合部队生活还是越早走越好！

第三，从现实看，本科学历仍然是部队目前保留的人才。

现在转业政策规定要严格控制本科学历人才，年龄在32周岁以下的本科学历的干部不能转业，这是一条硬杠杠，现实点说你回到部队三两年内根本不可能转业（除非你有大关系，还得是特别特别大的），我估计依你现在的年龄至少还得干十年！

如果你特别不适应野战部队的基层生活，我给你支一招，继续读研，研究生毕业继续读博，博士毕业读博士后，反正你在部队拿的工资与在院校读书拿的工资是一样的，那就读吧！换成别人可能没这个能力，但你有啊，你高中时那么出色，600多分清华北大的料了，现在又考上国防科技大学的研究生了，多好的机会啊！你知道我们基层部队多忙吗？我考了两年了，都没能考上，根本没时间看书！就读研而讲我有这么个观点不知道对不对，读研究生就好比一个老农种白菜，不但白菜要种的好，而且还要找市场，要不然你的白菜种的又大又好，卖不出去，也白种啊！呵呵！可能不太恰当啊！我的意思是说，在读研期间，要努力学习不要无所事事，拿出点像样的成果来，三年研究生核心期刊上整上他10篇有分量的文章，我就不信没有单位要！如果你是学理工科的，整出点研究成果来，自己的分量立马就上去了，另一方面，不要死读书读死书，要学会处理人际关系，这里面的学问就大了，如何和你导师建立良好关系，如何和你导师的好朋友建立良好的关系，如何利用各种节假日和你们院系的领导建立良好的关系，如何通过报刊杂志网络等媒体和部队领导建立良好的关系，等等，都要有所思索！没有关系怎么办？一句话没有关系就要创造关系！！！！！

综合上述，建议你继续读研！

本科转业

greenwish

编辑：chihou

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感谢楼主的教导，感谢各位朋友的交流，让我学到了很多。

我是99年地方大学毕业的，经历：石家庄陆军学院培训三个月，任副连职排长2年零5个月，副指导员2年，指导员2年，现在政治机关干事,第3年正连。

去年，我下定决心想转业，但按“王八的屁股（规定）”不符合条件，自己又想方设法找关系，又软磨硬泡找领导，也花了几千块人民币，但是还是没有走成，而我们单位，去年不符合“王八的屁股（规定）”的地方大学生干部转业走了5个，其中4个与我同年大学毕业，还有1个比我晚一年。

郁闷，想来部队找人花钱，可以接受，但是想走，还要找人又要花钱，我真是后悔当初的选择

不过，我也不怪别人，也不恨领导，只恨自己没有关系，又没有那么多钱去给别人送礼呀。

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写给“greenwish”：

看到你这个名字让我想起了很多很多，刚刚大学毕业参军入伍时，我充满了许多幻想，写了许多篇浪漫的散文，其中有一篇题目就叫《放飞绿色的梦》和您这个greenwish有相似之处。（呵呵）我记得我在我的散文里曾经这样的写到，“怀着一颗报国心，带着一份昂扬志，迈向了生命中的那片绿洲。经过几个月部队生活的磨砺，我深深感受到地方大学与基层部队是完全相异的两个环境，一个启迪个性，一个强调整体；一个是知识价值充溢的海洋，一个是力量与顽强堆积的群山；一个是充满自由空气的象牙塔，一个是溢满战斗气息的大熔炉；一个是幻想与童贞交织的思想乐园，一个是拼搏与奋斗纵横的火热团队。不同的文化氛围，不同的运行机制，不同的理念追求，不同的人生价值，也曾让我满头雾水，一片迷茫。但既然选择了攀登就无须再回首脑后的小山；既然路的尽头依然是蜿蜒不绝的路，我就没有理由停下脚下坚定的步伐。”现在看看这些文字，心中仍然也很激动，到基层任职后我的思想仍然进行过一段很长时间的彷徨，但我最终还是战胜了自己。我有点理想主义色彩，但我更是一个现实主义者，既然目前根据我的客观情况讲转不了，那么我就要承认现实扎扎实实的干，等将来转业了，我依然是条生龙活虎的“龙”！呵呵！（用大哥的话说就是当副连长我就干最好的副连长、当指导员我就当最出类拔萃的指导员，当参谋、当干事我就当能参善谋的好助手，要就要最好的！）

一条绿色的围墙隔绝了灯红酒绿，一身朴实的军装融化了儿女情长。我劝greenwish大哥不要在郁闷了，更不要在送什么礼了，静下心来不断提高自身能力素质！

走过去，前面是片蔚蓝的天！

往事如昨

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往事如昨，昨天的星辰已坠落，不坠的是挂在脖子上那串闪闪烁烁的记忆。仔细品位，那最亮的一颗竟是由痛苦磨砺而成。如果说那闪烁的记忆是一笔财富，那么，那些难以忘怀的经历则是这笔财富闪着不同光泽的内容。曾忆否？初穿这身军装的那股豪情壮志；曾忆否？300公里拉练的苦辣酸甜，曾忆否？阅兵场上的飒爽英姿，神情豪迈；曾忆否？同甘共苦抗击“非典”的坚贞无畏??

在如昨的往事中，重要的并不是在于得到什么和失去什么，重要的是我们曾经经历过。因为哭过，笑才灿烂；因为失去爱情，回忆才更加斑斓。“如果说心是湖水，那么夏也是景致，冬也是景致。不论表面上是碧波荡漾还是如镜寒澈，那湖的深处不曾结冰。”

过去的岁月不能忘怀，不能忘怀是因为我们是走过来的，纵使那步伐稚嫩，回首也感到亲切，因为那是真实；纵使走过的路上没有鲜花开放，回首也感到留恋，因为那上面覆盖着自己生命的步履。选择了军营，选择了这片绿色，我们就要好好的过，珍惜今天，憧憬未来，命运就在我们脚下。

往事如昨。当怀着一种难以言状的心情拣拾起往事的片片落叶时，我们就会发现自己成熟了许多??

（不知道greenwish大哥看到这篇小小的散文能否勾起你许多回忆！希望你的心情不在郁闷！）

灌一篇文章给大家看看，很长

转贴：我为什么想转业

y294

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在我还穿开裆裤时，就说出长大考军事大学的豪言，后来真的如愿，因此不能说我对部队的缺乏感情基础，也不能说高考填的志愿是一时冲动。如今，到部队已整十年了。十年前，我的胡子还是绒毛，而今，每天早上醒来第一件是就是摸递须刀。这期间，我经历了欢喜、茫然、痛苦、等待、观望、失望一系列心理路程。面对部队现状，我先准备战胜外部客观条件，包括待遇、地位等等；接着准备战胜内部主观因素，包括理想、成就感等等，随着时间的漫延，我发现我注定是个输家，越战我越疲惫不堪。十年来，我真的很累了，真的支持不下去了，真的必须转业了。

1、关于待遇问题

目前，军官的收入与考上大学的同学相比，是最低那个档次的；与国税、地税及能源部门、三项基本国策部门比，不及他们五分之一；与地方医生、公检法人员以及中等企事业单位干部比，不及他们二分之一；就是与近几年转业到地方的人员比，平均不及他们的二分之一。以我为例，我现在是上尉副营，月俸1600，表面上比很多行业都高，实际上在高中考上大学的62名同学中，我的收入排在倒数5名，在我朋友圈子里，我是收入最低的，我身边的同事转业，即使到公安，年收入最低也不低于5万。

现在正是我安家、创业的黄金时期。这样的收入，短期可以，时间长一些就困难，长期性就会把人拖垮。如果长期给袁隆平、江XX这样的待遇，估计他们也会为一棵白菜打架的，何谈一腔抱负？更要害的是，对于增长待遇，我们几乎不能抱多少期望值。原因有三，一是基本国策定了的；二是军人待遇总是与地方挂钩，他们涨我们不涨可以，反之则行不通，只要军队一小涨，连锁反应下的国家财政就是不小的一笔，可能大涨吗？不可能！而且，中常委里就没有一个纯军人；三是急涨的人没权，有权的人不急涨，前不久一名总部高官来此调研，就说“你说地方收入比部队高，我们查工资反到部队的高，你们有证据吗？”天，要我等人去做这项事，名不正言不顺不说，要你们这些专职部门何用？为什么这些官爷不急，因为他们手里每年都有少则数百万、多则数千万数亿的资金。如果他们靠工资吃饭，说不定跳得最凶是就是他们！

过去我在等，在观望，现在我知道，现在部队有一大群驴子，赶驴人在驴头前挂了一个胡萝卜，我就是其中一只一直追赶胡萝卜的驴子，只不过现在我准备全身而退了。谁爱吃谁吃吧。

2、关于社会地位

社会地位也是一种得益，它在一定条件下可以转化为名和利。目前，军人的社会地位在新大阶层和老五大阶层的后三层中，是处于最下层的。这个情况越往中心城市、越

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往经济发达地区走越明显，反之亦然。一个正团职干部，小孩入学要交6万元的资助费，而地方区县的一个稍有职权的科以上干部，很少遇到这种情况；一个正营职干部，一家三口长期住在部队公寓房里，地方的一个小职员、小商贩，研究的是固定资产投资增值多少；就说办个事吧，地方的这朋友那朋友三下五除二就搞定，部队的请客吃饭作揖磕头还要看脸色，笔者就有太多亲身经历，这些年办个身份证都要有熟人，否则要走太多的弯路；就说找对象吧，前些年还可以引得一些理想女性的青睐，如今女人都现实了，“从小就想当个军人”“最想嫁给军人”的理想女青年少了，只剩下一些想找“忠实、不乱来”女婿的老丈妈。如今军队发生着越来越多丑恶的事，比如腐败、乱搞、同性恋等等，看来这个市场也快要丢失了。

被置身于处于社会下层，是因为我们弱智、懒惰吗？不是，我们的能力、我们的奉献并不比那些高高居上的人差，只是，社会分配不分，蛋糕给我们切得太少了。

3、关于工作成就感

句句不离待遇，好像我们一切都为了这个钱字。实际情况肯定不是这样。看看我们的工作，如果我们所做的，如果是有四分之一对国防建设有贡献，或者我们的工作真的让我们认可为事业，即使维持现在的待遇，我想很多人也会继续干下去的。

真是不堪说起我们的工作。大学四年，军校最高培养目标是第一任职能力，所谓第一任职能力核心是三样：一是会整理内容和打扫卫生，我上学的第一课就是剪草一周；二是会跑跳投喊，三是会服从。工作6年，连队1个月，基本上就带队干些勤杂活；机关6年，组合了几百万字的毫无生命力的文字材料，其它基本没干什么事。工作的结果是什么呢？除了提高自己的文字材料和思想理论水平之外，除了职务由副连职正排提升到副营外，对部队难道还有什么贡献吗？对自己难道还有什么可以引以为荣的吗？

聪明人的聪明之外，就是能把毫无意义的事做出精彩来，即使在玻璃缸游泳，也会弄出乘风破浪的气势。这恰恰也是悲哀所在。对自己是多么宝贵的大好年华，对部队是多么难得的机遇期，可惜全部青春*卖给了毫无意义的文山会海。

进入部队前，很多人都是理想主义者，那时，一手拿着火把，一手拿着粮食，追赶着时间走；而今，我们在最论资排辈、最消磨斗志的地方，麻木于让时间前行，我们倒退，多少人因之从理想主义滑向颓废主义，因为没有火把而不知找不着方向，因为没有粮食而半路饿死。

人生苦短。至今属于个人想做我事一件事也没做，哪怕是写一本不好卖小说，哪怕是搞一个长江生态纪录片，都没有，为了谁，又何必？真的，我已经失望于这个计划体

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石路指：转业干部全攻略

制太浓的环境，我想，快三十了，应该到自由竞争的地方去博一博，走了不一定有戏，不走，即使干到正团正师，这辈子也没戏了。

4、关于工作辛苦度

想干点事，辛苦是必不可少的。想把生活过得丰富些，拿出更多的地间做自己喜欢的休闲也是必要的。我不想成为工作狂，也不想当耍家，介于二者之间，我只想时而拼命工作，时而尽幸玩耍。这应该是合理的路子，但在部队妄想走通。在各行各业中，除了建筑、炼钢等纯体力活的普遍员工外，没有哪个行业的干部有部队这样辛苦。普通基层干部，常年保持在位率，这学习、那开会，这跟班、那作业，这检查、那评比，尤其是这几年安全稳定提得很高，精力支出和精神压力年年居高不下。除家属住在营区的之外，一年平均有60天和老婆在一起算是不错的了。

普通机关干部，常年保持加班率。没在机关呆过，不知加班苦。笔者自进机关以来，通宵达旦已是家常便饭，99年搞个试点，两周加起来的休息时间也就60来小时，我有位同学办一个省级现场会，一个月吃住办公室，平均每天也就是三四小时睡眼，现在三十来岁的他基本谢顶了。至于休假休不了，半夜来特急电报，双休日保持机关二分之一在位率，一年下来又要奉献多少应该属于我们的休息时间，实在难以计算。为什么近些年好多军人的子女考大学分上不去，这里面也是有原因的。

那些领导呢？他们也不轻松。只要稍有一些责任心的，就够你累的。笔者见了太多领导，只要外出一两天，回来的文件夹就够堆大半个办公桌。曾经是笔者一个单位的科长、主任、政委等，少者三十四五、老者50左右，一个个和我们一样熬更守夜，看到他们，没有人不肃然起敬，没有人不觉得悲凉到心底。照着这些领导干部的镜子，觉得自己所谓的奋斗不就是求一个年纪大了继续加班熬夜的资格吗，何必呢，何苦呢？还是那句话，我不怕辛苦，累死了也不怕，但一定要值得。提升越来越难了。

5、关于二次就业

“如果这个工作就这样能干到老，很多人也不会走”。我赞成这个说法。关键是，不可能干到老，多数人在半途就要出局。转业这个“转”字，意思似乎是承转，但实际上没那份好事。在部队若干年的奉献，有的得了无数军功章，有的累了一身病，一转就转没了，到地方，理论上是给相应的待遇，实际上如果不是有人在闹的话，能给你份差事也算不错了。近些年，我看了太多转业者的辛酸苦辣。转不了，转了又安置不了，安置了又不能得到相应待遇，太多了。

编辑：chihou 26

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