ISO9001:2015质量管理体系内审员考试试卷
更新时间:2023-12-10 11:58:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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ISO9001:2015质量管理体系内部审核员专用试卷
姓 名: 性别: 职务: 身份证号码: 评分人: 成绩:
说明:
1、试题抬头务请用正楷字填写,制证用。
2、考试过程中可以两人组成一个小组,小组内可以探讨,小组间请勿交流,否则,参与交流人员试卷将只能以失效处理。
3、本试题题面共计100分,考试时间为90分钟。
一、单项选择题(每个2分,共20分) 1、质量管理体系审核是用来评价( ):
a) 在一份工作中的工作人员数量是否满足工作量的需求; b) 组织所建立的质量管理体系是否符合标准的要求; c) 检查是否由有资格的人员进行; d) 以上全部正确;
2、审核一般分为第一方、第二方、第三方审核等三种方式。第一方审核是指( ):
a) 一个内部审核
b) 一个由顾客或用户执行的审核; c) 一个由独立机构进行的审核; d) 以上全部正确;
3、ISO9001:2015标准未要求专门设立管理者代表,其目的是( ):
a)管理者代表职务没有作用; b)管理层职责不清;
c)无法确定质量管理体系过程之间的相互作用的表述; d)要求最高管理者亲自负责质量管理体系的策划、实施和改进。 4、在准备一个审核方案时的内容有( ):
a) 策划;
b) 确定审核范围; c) 选择适合的审核小组; d) 以上全部正确;
1
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5、法定要求是( )强制性要求。
a) 标准规定的; b) 立法机构规定的; c) 立法机构授权规定的; d) 约定俗成的;
6、在组织和顾客之间未发生任何交易的情况下,组织生产的输出是( ):
a) 产品; b) 过程; c) 服务; d) 活动;
7、根据观察、测量或测试的事实,并证明为真实的资料是( ):
a) 客观证据; b) 缺点;
c) 不符合项报告; d) 以上全部正确;
8、 依据ISO 9001:2015标准,关于“领导作用”,以下说法正确的是( ):
a)最高管理者应制定质量方针和质量目标; b)最高管理者应审批质量手册;
c)最高管理者应支持其他管理者履行其相关领域的职责;
d)最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任。
9、在什么情况下检验或测量设备(含软件)的校正是不需要追溯到国家认可的标准( a) 当设备由一个已接受培训的技术员使用时;
b) 当使用该设备所作之量度对产品和服务质量没有影响时;
c) 当使用设备所作之量度对产品和服务的质量有间接影响时,如检查室的温度;d) 以上全部正确;
10、ISO9001:2015版标准中“应对风险和机会的策划”要求是( ):
a) 顾客规定的要求;
b) 考虑适用的法律、法规要求; c) 考虑组织确定的附加要求;
d) 组织应将“风险和机会的措施融入QMS并实施”。
二、不定项选择题(每题4分,少选每个选项计0.5分,多选或选错不计分,共20分)
2
:
)
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1、ISO9001:2015标准中“顾客或外部供方的财产”包括下列哪些( ): a)顾客提供的材料;
b)组织向供应商购买的原材料;
c)组织在客户处理不合格品时使用的场所;
d)供应商交付给组织,但组织未验收、入库的原材料。
2、ISO9001:2015标准相对比ISO9001:2008版标准,少了哪些原则( ): a)领导作用; b以顾客为关注焦点; c)系统的管理方法; d)循证决策。
3、ISO9001:2015质量管理体系内部审核时的依据有( a)ISO9001:2015质量管理体系标准; b顾客及相关方的要求;
c)与体系范围有关的产品的要求; d)组织所建立的体系文件。
4、ISO9001:2015版质量管理体系要求形成文件信息的作用是( a)为产品符合要求和过程有效提供证据; b)为审核提供依据; c) 需要时可追溯; d)以上都对。
5、不同组织的质量管理体系的文件的多少与详尽程度,根据( a) 媒介的类型; b)组织的规模;
c) 过程及其相互作用的复杂程度; d) 人员的能力。
三、 简答题(共15分)
1.简述不符合项性质分为哪几类.(5分)
3
: ): )可以不同。
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2.内部审核时,审核员能否审核所在职的部门的工作?如果能,需要具备什么样的前提条件?(5分)
三、应用题(25分)
1. 请依据第四大题中你判断为不符合的案例,在附档一中编制一份不符合项的报告。(7分)
2. 请在附档二中编制一份内部审核报告。(8分) 3.内审实施计划表的内容包括哪些:(10分)
4
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四、案例分析(20分)
要求:仔细分析每一个案例,判断有无不合格项,如果有不合格项,请你 (1) 指出不符合ISO9001:2015的哪一个具体条款: (2) 简要说明不合格理由。
1.某单位临时接到一件特急任务,为了按时按质按量完成任务,单位主管主动请技术部现编了一份作业文件,马上拿回单位要职员按此文件执行工作,并顺利完了任务。 答:
2.某公司对品管部进行内部质量审核,由管理者代表任审核组组长,并由品管部主管、生产部助理为成员,因为他们都对品管工作流程很熟悉。 答:
3.公司在进行内审审核时发现,业务部的《客户投诉处理记录表》中记满了销售部转发的案件,审核员问业务部主管,这些案件是怎样处理的,主管说现在工作很多,忙过这段就处理。 答:
4.公司在内部审核时发现,设备科所保存的9月16号的车辆保养记录中,“核准”一栏没有人签字。 答:
5、审核员在审核品管部时,索取到了产品的标识图样。在审生产现场时,发现在在某个角落有几栈板产品摆放在那里,没有看到标识,问旁边的操作工人,工人说堆放了很久,他们也不知道是什么产品。 答:
5
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附档一:
不符合项报告
受审核部门 审核依据 不合格事实描述: 部门负责人 审核时间 不符合 要求之规定, 属?轻微 ?一般 ?严重 不合格。 审 核 员: 年 月 日 报告编号: 受审核方确认 不合格原因分析 需纠正和预防措施: 预定完成时间: 责任部门: 跟踪验证情况: 审核员(验证): 年 月 日
6
审核组长审核 籍我楚湘文化 助您寰宇天下
附档二:
内部审核报告
审核目的 审核时间 审核依据 审核范围 审核综述及审核结论 拟制/日期 批准/日期 7
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