东莞职业技术学院团总支量化考核细则（试行）（征求意见稿）

附件2：

东莞职业技术学院团总支量化考核细则（试行）

（征求意见稿）

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考核项目 考核内容及评分标准 评分操作方法 分自评值 得分 考核得分 ①深入学习贯彻中央省市党、团的最新会议精神和领导重要讲话精神组织相关研讨会、学习查看活动记录、活动档案、活1.1 理论学习 会、报告会等活动每学年≥2次（2分） ②以纪念建党、建团为契机开展党、团的相关知识专题学习活动每学年≥2次；（2分） ③每月集中学习时间不少于4小时，团干理论培训每学年≥2次。（2分） （如一项活动涉及以上2种或以上类型的，按一次活动计算） 动图片等资料，查看嘉宾邀请情况，对部分活动参与者进行访谈，衡量活动成效。 6 一、思想引领25 ①积极举办学生喜闻乐见的主题团日活动，做到参与面广、活动质量高、成效显著，每学年查看活动记录、活动档案、活1.2 主题教育 1.3 网络阵地建设 ≥2次；（3分） ②结合当前时事及学院实际如（入党、入团、毕业季、学风建设等），开展主题教育活动，每学年≥2次，教育活动主题鲜明，有一定的影响力和号召力。（3分） （如一项活动涉及以上2种类型的，按一次活动计算） ①注重网络宣传与教育工作，充分利用团总支网页、微博、微信等网络平台开展宣传，管理人员及工作职责明确，信息更新及时，形式多样，吸引力强，学生关注度高。（2分） ②全面建立本系团总支及团支部新浪或腾讯微博（大三团支部除外），团总支、团支部新浪微博、腾讯微博、微信等新媒体，积极参与微博互动、转发、@广东共青团、东莞共青团、查看团总支网站和微博，团总支未建网站、微博不计分。 动图片等资料，对部分活动参与者进行访谈，衡量活动成效。 6 4

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