企业安全标准化班组创建及考评办法

企业安全标准化班组创建及考评办法

1目的

为了全面落实企业安全生产主体责任，夯实企业安全生产基层基础管理，推进企业安全标准化建设，提高企业班组安全科技管理、规范管理、标准化管理水平，根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》考评要求以及重庆市安全生产监督管理局关于“基层基础攻坚”工作部署，特制定本制度。 2 适用范围

2.1本制度规定了本公司开展“安全标准化班组”的创建工作内容和考评标准。 2.2本制度适用于本公司各单位生产性班组开展“安全标准化班组”达标活动。 3 组织领导

3.1 公司考评领导小组 组 长：总经理 副组长：生产副总经理

成员单位：总经办、技术部、人力资源部、财务部、生产制造部。 3.2 基层贯标创建领导小组

组 长：基层单位行政第一负责人

副组长：基层单位行政副职（或助理） 成 员：班组长、专兼职安全员、机电维修人员

3.3 常设办公室：生产制造部，办公室主任：公司安全总监。 4 工作职责

4.1公司考评领导小组职责：负责研究决策、组织领导、检查指导、总结考评“安全标准化班组”创建工作的有序开展。

4.2 基层贯标创建领导小组职责：负责组织发动、宣传培训、贯彻实施、检查改进、总结自评、对标申报等具体工作的开展，确保“安全标准化班组”创建目标的实现。 4.3常设办公室职责：负责组织策划、宣传布置、督促指导、检查纠正、考评验收、总结表彰公司“安全标准化班组”创建工作的开展，确保基层“安全标准化班组”创建目标的实现。 5 申报验收步骤

5.1 各单位首先对照《安全标准化班组考核验收标准》组织班组员工进行学习、贯标、自评，自评合格的，填报《安全标准化班组申报表》报送公司安全管理部门。 5.2 公司安全管理部门接到《安全标准化班组申报表》后，必须在20个工作日内组织复评组进行验收，对验收合格的班组，报请公司最高管理者批准并授牌奖励。 6 达标验收内容及方法

6.1《安全标准化班组考核验收标准》分为岗位安全责任制、安全技术操作规程和工作质量、安全检查与隐患整改、安全活动、安全教育等五个方面（见附表1）。 6.2检查验收采取百分制评分办法，验收时按照验收标准进行评分，80分以上、95分以下为合格，颁发“企业安全标准化合格班组”证书和奖牌。95分以上为“安全标准化优胜班组”，颁发“企业安全标准化优胜班组”证书和奖牌，并申报“市级安全标准化示范班组”评选。 7 工作要求

7.1 各单位领导应高度重视班组安全标准化建设工作，要认真组织、务实工作，督促各班组按照《安全标准化班组考核验收标准》各项考评指标要求，积极创建和申报。 7.2 各单位填报《安全标准化班组申报表》的时，应同时报送《班组岗位危险因素辩识表》，做好预测预控工作。

7.3 岗位危险因素辩识应做到每年进行一次，安全标准化班组每年检查验收一次，在每年的11月初至12月中旬进行。11月份各车间进行申报，12月份公司组织检查验收。 7.4 班组长对本班组日常安全生产和环境管理负全面责任，每天要对班组人员进行班前、班中、班后安全教育，及时检查纠正违章行为和事故隐患，认真落实属地责任。 7.5 各单位应制定适合本单位的班组安全环保管理实施细则，科学严谨、规范务实的做好安全标准化班组创建工作。 8 奖惩

8.1 凡获得公司颁发“企业安全标准化合格班组” 证书、奖牌的，公司将按50元一人的标准对该班组进行奖励（奖励班组活动经费）。

8.2 凡获得公司颁发“企业安全标准化优胜班组”证书、奖牌的，公司将按100元一人的标准对该班组进行奖励（奖励班组活动经费）。

8.3 凡获得市级“安全标准化班组”证书、奖牌的，公司将按200元一人的标准对该班组进行奖励（奖励班组活动经费），同时奖励班组长500元，车间主任1000元（年度安

全风险抵押奖除外）。

8.4 凡无故不参加公司“安全标准化班组”建设工作的，计消极怠工事件一次，年末纳入业绩考核。 9 相关文件

《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》 《市级安全合格班组考核验收标准》 10 附表

附表1：《安全标准化班组考核验收标准》 附表2：《班组岗位危险因素辩识表》（举例） 附表3：《工职业安全健康基本情况表》 附表4：《生产班组安全检查记录》 附表5：《安全检查记录表》 附表6：《安全隐患报告书》

附表7：《班组安全隐患整改台账记录表》 附表8：《班组级安全教育记录表》 附表9：《班组岗位危险因素辩识表》 附表10：《车间班组事故登记台账》 附表11：《事故分析会记录》 附表12：《工伤事故登记表》 附表13：《安全标准化班组申报表》 11 附则

11.1 本制度由公司生产制造部负责解释。 11.2 本制度自下发之日起执行。

附表1 公司安全标准化班组考核验收标准

单位（部门）： 班组名称：

检查验收人员（签字）： 检查验收时间： 年 月 日

说明：1、本考核标准以100分制计分，得分达到80分以上为合格；

2、此表一式三份，公司、车间（部室）、班组各一份。

附表2 岗位危险因素辩识表（举例） 车间（部门）：组装车间

注：1、各单位必须对每个岗位进行全面辨识、培训；

2、各单位必须将辨识表报公司安全管理部门。

附表3 企业员工职业安全健康基本情况表 _________车间（部室）________班

单位领导： 制表人： 年 月 日

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附表4 生产班组安全检查表 被查班组：

检查人： 时间： 年 月 日

注：班组安全大检查每周不少于一次，并做好记录。

附表5 安全检查记录表

被检单位：

填表人： 填表时间： 年 月 日

附表6 安全隐患报告书

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附表7 班组安全隐患整改台账记录表

填表人： 年 月 日

附表8 班组级安全教育记录表

1、三级教育 表8-1

填表人： 年 月 日

2、变换工种教育 表8-2

填表人： 年 月 日

3、复工教育 表8-3

填表人： 年 月 日

4. 班组安全活动记录表 表8-4 填表人： 年 月 日

附表9 班组岗位危险因素辩识表 _______ 车间（部室）_______班组

注：1.各单位必须对每个危险源进行辩识，并报生产制造部。 2.每年辩识一次，及时修正和更新并采取有效控制措施。

附表10 车间班组事故登记台账

单位领导： 填表人： 年 月 日

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附表11 事故分析会记录

表11-1

召集单位： 记录人： 年 月 日

事故分析会记录

分析会确认： 表11-2

召集单位： 记录人： 年 月 日

附表12

工伤事故登记表

_____________车间（部门）

单位领导： 制表人： 年 月 日

附表13 安全标准化班组申报 单位（部门）：

单位领导： 制表人： 年 月 日

说明：本表一式三份，公司、车间、班组各存一份。

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