如何强化“新华”职工思想政治工作的几点思考

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如何强化“新华”职工思想政治工作的几点思考

作者：周明华

来源：《企业文化·中旬刊》2013年第06期

摘 要：新华书店是以传播知识文明重要文化前沿阵地。加强新华书店广大职工思想政治工作要将思想政治工作与企业文化、业务相结合，思想政治工作与自我教育相结合，思想政治工作与企业经济发展相结合。 关键词：新华书店 思想政治

新华书店是以图书发行、传播知识文明的特殊行业，也是社会主义改革建设的重要文化前沿阵地，随着时代的发展，新华书店广大职工思想政治工作面临许多新情况、新问题、新要求。如何发挥思想政治工作在新华书店改革发展中的优势作用；如何在竞争激烈、形势复杂、改革深入的形势下，适应新要求，找准新位置，坚持与时俱进。就日常工作中，如何加强干部职工思想政治工作，结合本单位实际，谈几点认识。 一、把思想政治工作与企业文化、业务相结合

做好新时期新华书店职工的思想政治工作对于提升文明窗口的形象，提高社会效益和经济效益具有重要意义。一是通过企业的自身的文化内涵，引导广大职工，从亲情服务客户的细节中，弘扬企业形象的责任，从中找到新方法解决工作的困难。二是通过企业文化凝聚力的核心内涵，在经营业务过程中来开展思想政治工作。70多年来“新华人”用企业文化内涵打造了“新华精神”，为新华书店的企业文化打下了良好的基础，优良传统对企业文化建设有积极影响，也是企业能否健康、持久发展的动力。三是随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，围绕企业发展的难点、热点问题，开展思想工作。近年来随教育的布局调整，学生人数骤减，教材发行的招标、新政对教辅发行的限制，我们新华书店的教材发行量锐减，加上书籍网络等多渠道销售，严重影响我们业务发行和工作业绩，发行工作拓展困难，企业在经营上遇到难题。对此，我们党支部利用各种形式，宣传国家改革政策，统一思想，充分发挥人才作用，引导党员干部职工坚定信心，克服困难、开拓市场、拓展业务，收以良好效果。同时，围绕业务工作，在职工中开展技能教育培训，加强对职工市场经济学、市场营销学、公共关系学、图书管理学和科学发展观等知识培训，提高职工的业务水平，通过自身的学习、理解和宣传，不断增强“新华精神”的穿透力、影响力和震撼力，让职工深刻理解“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的深刻涵义，促进企业不断发展。

企业管理工作，与思想政治工作是相辅相成、互为条件的。如果离开深入细致的思想工作，管理工作就缺乏思想基础；如果疏于管理，思想工作也难以收到满意的效果。因此，必须以科学发展观为指导，立足于本单位实际，把管人、管心、管思想做为管理工作第一要务，坚

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