企业知识型员工流失的原因与对策研究 - 图文

毕业设计（论文）

学习中心（函授站）： 校本部

专 业： 工商管理 姓 名： 张宏 学 号： 11646273 指导教师： 郝宏兰

中文题目： 企业知识型员工流失的原因与对策研究

北京交通大学远程与继续教育学院

2015年12月

毕业设计(论文)承诺书与版权使用授权书

本人所呈交的毕业论文是本人在指导教师指导下独立研究、写作的成果。除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得北京交通大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。

本毕业论文是本人在读期间所完成的学业的组成部分，同意学校将本论文的部分或全部内容编入有关书籍、数据库保存，并向有关学术部门和国家相关教育主管部门呈交复印件、电子文档，允许采用复制、印刷等方式将论文文本提供给读者查阅和借阅。

论文作者签名：_ ___张宏 ______ _2013_年___10__月__24__日

指导教师签名：_________________

_______年_______月______日

北京交通大学

毕业设计(论文)成绩评议

年级 题目 1109秋 层次 专升本 专业 工商管理 姓名 张宏 企业知识型员工流失的原因与对策研究 该论文分析透彻全面,大量的数据分析,图表、图例，使论文有很好的说服力。案例分析采用了调查问卷的方式，获得第一手资料，更接近实际，揭示问题的本质，因此提出的对策有很高的实用价值。完全达到本科毕业论文水平。同意答辩。 指 导 教 师 评 阅 意 见 成绩评定： 优 指导教师：郝宏兰 2013年 10 月 25 日 答 辩 小 组 意 见

答辩小组负责人： 年 月 日

北京交通大学

毕业设计(论文)任务书

本任务书下达给： 级 专业 学生 设计（论文）题目：

一、毕业设计（论文）基本内容

二、基本要求

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