学生会量化表评分表20140227

学生会德育量化考核制度

为了更好的促进学生会工作，提高学生会办事的工作效率，进一步实现学生会管理的规范化、制度化激发干部的积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，为学生会工作评价提供具体依据，特指定本制度。 第一章：总则

第一条 所有学生会成员必须遵循本规章制度。

第二条 此制度考核对象为全体学生会成员，考核内容为学生会成员的整体素质。 第三条 考核应公平客观、民主公开、德才并重的原则开展。

第四条 学生会成员应该具有正确的思想，高度的责任心和积极的工作态度，端正自己的服务意识，保持正确的工作方向，树立良好的学生会形象。 第二章 考核标准

第五条 每位被考核者以100分为基准分，每个月进行考评总结。第六条 依据考核标准对干部的工作能力、工作效率、工作态度、协调能力、组织管理能力、、学习成绩等方面进行评比。

第七条 对学生会干部侧重执行力，应变能力等方面的考核。考核内容分为： （1） 工作完成情况（20%） （2） 工作反馈情况（20%） （3） 工作态度（20%） （4） 服从性和协调性（10%） （5） 出勤情况（10%） （6） 外部形象（10%） （7） 会议发言（5%） （8） 其他（5%）

第八条 各考核标准仅供参考，可根据其他情况或具体程度给分。 第九条 本考核制度翼考核表的形式开展评价工作。

第十条 考核者应在表中对被考核者的工作中的表现如实填写，考核结果反映被考核者的真实情况，做到公正、客观、民主。 第三章 考核结果

第十一条 根据学生会干部的具体表现，以考核表的评价结果定期评出先进个人，并给予表彰。

第十二条 本考核结果对评优、评先、升降职等一切奖惩具有参考价值。 第十三条 考核结果必须公开，如有质疑，可向团委郑老师申诉。

学生会量化考核制度考核表 考核 项目 及时有效完成 工作完成情况 总分（20分） 准时完成工作 15 不令人满意 8 不能完整完成 5 完全不能完成 0 完成任务及时汇报 20 工作反馈情况 总分（20分） 上级能勉强知道 15 工作反馈被动 10 工作反馈不及时 5 没有反馈工作 0 热情对待工作 20 工作态度 总分（20分） 较认真负责 15 缺乏热情 10 态度散漫 5 引起不满 0 服从并有充分沟通 完成 10 服从性和协调性 总分（10分） 服从并共同完成 基本服从命令并共同完成 7 应付工作沟通不足 4 不在乎且影响工作完成0 全勤所有会议和活动 10 出勤情况 总分（10分） 仅值日出勤 5 仅会议出勤 5 仅活动出勤 5 仪容仪表及外部形象（10分） 完全遵守校章程 10 偶有2次 7 头发不注意说脏话 3 会前准备 2 会议 （5分） 会议 记录 1 会议质量 2 其它（5分） 部门 姓 名 20 学生会仪容仪表及外部形象量化考核表（10分） 仪容仪表考核项目 部门 姓名 没穿校服 （-3） 没带校卡 （-1） 穿拖鞋 （-1） 头发不合格 （-5） 戴首饰 （-2）

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