《公共事业管理》复习资料

第一章 导论 I.公共事业

1.公共事业就是以满足社会公共需要为基本目标、直接为社会经济的发展和人民生活的提高创造条件或提供服务、不以营利为目的的社会活动。 2.特点：公共性、公益性、非营利性、服务性 II.公共组织

1.类型：政府(狭义)、事业单位、社会团体、民办非企业单位 2.非政府公共组织特征：非政府性、公益性、非营利性、组织性 III.公共事业与公共事务的关系

公共事务包括政府工作和公共服务，概念大于公共事业的含义，公共事业是狭义的公共事务。 IV.准公共产品的特征

不完全的消费非竞争性和非排他性 VI.公共事业管理

1.基本内涵：公共事业管理就是政府对公共组织的规范和发展，以及满足社会公共需要为基本目标、直接为社会经济的发展和人民生活的提高创造条件或提供服务、不以营利为目的的各种社会活动，所进行的规划、组织、协调和控制的活动。[公共事业管理具有双重内容，即管理客体既包括公共事业，也包括管理主体中的非政府公共组织自身]

2.公共事业管理要素：①主体:公共组织②客体:非政府公共组织，准公共物品领域③目标:满足社会公共需要，促进社会整体利益协调发展，提高公众的生活质量④职能:计划、组织、领导、控制⑤方式:目标、绩效、战略管理⑥方法:多元化、市场化、社会化等

3.公共事业管理与企业管理的区别：①管理的目标不同，企业注重经济效益和利润最大化，公共事业管理注重公共效益和提高公众生活质量②管理权力的来源不同，企业来源于生产资料的所有权，公共事业管理主体的权力实质是公共权力③管理手段不同，企业管理可以将指标量化处理(如顾客满意度)，奖优罚劣，公共管理则更多需要运用法律的、规制的、政策的手段④管理结果的衡量标准不同，企业围绕经济效益寻找提高管理绩效的参照系，确定绩效管理的标准数值，公共事业管理的标准往往不容易确定，无法设定刚性指标。

4.公共事业管理区别于行政管理：①管理主体不同:行政管理主体是政府机关(具有决策职能)，公共事业管理主体是政府、事业单位、社团、民办非企业单位等公共组织(主要是执行和服务)②管理对象不同:行政管理的客体包括了所有的国家事务和社会事务，公共事业管理的对象主要是社会事务以及一部分经济事务，主要涉及科教文卫体及基础设施等方面的社会事务③管理方法不同:行政管理的主要管理方式是行政方式和法律方式，有强制力，公共事业管理则是依据国家相关政策和法律，在运用行政的、法律的、经济的传统管理方法的同时，更多的使用社会化的方法④管理主体的财政地位不同:行政管理经费依赖于国家财政，非政府组织在经济上独立核算自负盈亏，具有相对的独立性。

5.公共事业管理与公共管理：①管理范围不同，公共管理是广义的公共事务，公共事业管理的对象是狭义的社会公共事务②对象不同，公共管理与政府职能、宏观调控、经济管理职能和社会公共事务管理职能相连，公共事业管理的范围主要是狭义的公共事务，主要与政府的社会管理职能相连③手段不同，公共事业管理是刚性与柔性手段的并用，但在具体管理环节中柔性手段占主导地位，公共管理二者都得到广泛应用。 6.研究公共事业管理的意义：①有利于整体提高人民的生活质量②有助于促进现代公共事业管理体制的形成③有利于推进政府管理体制改革④有利于促进社会的整体协调发展⑤有利于促进国家与社会互动关系的形成。

第二章 公共管理事业的主体

政府成为公共事业管理主体的原因，从根本上说是因为存在市场失灵 I.市场体制的优势与市场失灵

1.优势：信息传递的效率，激发生产社会财富的创造力，有效地组织社会经济活动

2.市场失灵：①市场无法有效地提供公共物品②市场自己无法纠正经济活动的负外部性(经济活动的负外部性是指生产者或消费者的经济活动对社会其他成员造成损害，但却不为此给予他人补偿或给予的补偿不能抵偿所造成的损害。如工厂排污对附近居民或者企业造成损失)③市场无法消除垄断④市场自身无法维持经济发展的稳定性⑤市场机制会导致收入分配不公。 II.政府管理的优势和局限

1.优势：①政府提供公共物品和公共服务②保持社会经济的稳定增长③促进资源的合理利用④创造良好的市场环境⑤促进和和保障社会公平⑥应付紧急事件

2.政府失灵：①公共政策失效②政府组织存在低效率③存在寻租及腐败 III.政府是公共事业管理的主体

①非政府性公共事务扩大决定了公共事业管理的主体应当包括政府②公共事务管理的法律化规范化趋势决定了公公事业管理的主体应当包括政府③市场失灵也决定了政府是公共事业管理的主体④公共物品的特性也决定了公公事业管理的主体应当包括政府 IV.政府是公共事业管理的主导

①政府决定着整个公共事业管理的基本范围、基本性质和基本方法②政府决定着整个公共事业管理的体制和运行③政府是公共事业管理中其他管理主体的管理者 V.我国的“民间社会”与西方市民社会

1.相似：都是从政府过度干预状态下逐渐成熟的；都是市场经济作用的结果；都代表着政治经济相对独立的公民生活领域

2.不同：①独立性不同。西方公民社会是独立于政治领域和经济领域之外的，具有独立的成长发展空间，而中国公民社会的成长和政府的控制是分不开的。②法制完善程度不同。西方公民社会的成熟很大程度上依赖西方的法制，而我国公民社会法律建设严重滞后，制约了公民社会的发展。 VI.非政府组织

1.特征：非政府性、非营利性、志愿性、公益性或互益性、组织性

2.作用：促进社会沟通、增加社会公共物品的供给、促进政府职能转移、促进就业

3.我国非政府组织的特点和问题：①独立性差②公信力不足③总量不足、结构不合理、发展不平衡④法制和监管机制不健全⑤能力不足

4.促进我国非政府组织的发展：①明确政府职能边界，规范与非政府组织的关系②加强非政府组织的公信力建设③健全政策法规，加强监管力度④加强非政府组织的能力建 VII.如何理解公共事业管理主体的多元化

①促进市场经济的纵深发展②回应利益多元化社会建构的需要③服务公共行政的有效开展④推进行政法治的发展

第三章 中国的非政府公共组织 I我国公共服务的主要问题

1.公共服务体制的纵向造构：①政府间公共服务事权缺乏明确划分，导致支出责任模糊②政府间财政的划分没有完全对应于事权的需要

2.公共服务体制的横向造构：①公共服务的主体单一，市场和社会在提供公共服务方面所起到的作用还比较有限②基础性公共服务和公益性事业社会性公共服务中，政府是主要投资者和管理者，一方面不利于成本控制，缺乏竞争导致效率低下，另一方面增加了权力寻租的可能性。

3.对社会性公共服务投入不足：①行政管理支出不断增长，导致公共物品方面支出缺失②教育等方面的支出还未达到目标。

4.公共服务的效率和公平问题：①地区差异，教育发展医疗卫生等方面存在明显的地区差异②城乡差异，外溢性很强的社会性公共服务之间的城乡差异很显著。

5.公共服务的监管问题：(1)监管的法律法规和标准方面①目前的规则体系缺乏统一性，不同部门之间、地

方和国家法规之间存在矛盾②公共服务质量检测标准滞后③缺乏具体违法行为的针对性规定(2)监管主体方面①很多政府主管部门扮演事业单位的资产所有者、政策制定者等多重角色②监管主体职能不清，监管主体单一没有形成监管合力等③问责机制的建立和完善。

6.完善我国公共服务的建议：①合理划分政府间公共服务事权②采用适度分权的财政体制③提高公共服务的质量和效率④注重社会公平⑤加强监管。 II.事业单位

中国事业单位管理体制的形成：①是在所有制单一、高度集权的计划经济体制基础上建立的②是在高度中央集权的、“万能政府”的行政体制基础上建立的③是建立在对公共事业不理性的认识基础上的。 存在问题：①非经济性的事业单位脱离社会经济发展轨道②国家“包办”事业加重了财政负担，降低了事业投入的使用效率③事业单位的行政化使事业单位成为政府的附属物，泯灭了事业单位发展的内生动力，混淆了政府和事业单位各自的职能界限。

事业单位的改革方向与分类改革：建立一个政府主导的、充分整合社会资源的、独立于政府和企业的事业管理体系是事业单位改革的基本目标，分类改革、创新模式、健全法制是基本的改革趋势。分类改革，调整事业单位结构，根据不同行业和类型事业单位的公益特点和社会化程度分为行政性、公益性和服务性三类，改革的基本思路是：分类转向，整合精简①对目前承担着政府职能的事业单位，将其明确转变为政府部门②对目前承担的公益性事务较少或以从事大量市场经营活动、企业色彩比较浓重的事业单位，应明确转变为企业③对中介性事业单位应明确转变为市场中介组织④在保证公共物品和公共服务供给的前提下，把国家财政全额拨款的事业单位减到最少。

推进事业单位改革：①推进事业单位内部管理体制改革(规范职能、责任到人、压缩规模、有效激励)②推进事业单位资金筹集模式改革(科学分类、扩大渠道、灵活多样)③创新法律监管框架，覆盖更多类型的公共物品提供者和公共服务者。

1.事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 2.特征：①事业单位的性质是社会公益性组织②事业单位的举办主体是国家机关或其他国有机构③事业单位的经费来源是国有资产④事业单位的组织目的是从事社会根本服务⑤事业单位的活动领域主要是科教文卫等。

3.类型：①行政支持类(监管、资质认证、执法监管等，如金融监管机构)②社会公益类(根据社会共同需要提供普遍服务和公益物品，如义务教育)③生产经营类(面向社会群体的专业性服务，如职业培训机构) 4.政府与事业单位的关系：(1)政事关系的认识演进，政事关系一体化是传统事业单位体制的基本特征。①政事关系是政府与社会基层单位不同组织之间的关系②政事关系是政府公共行政与社会事业事务两个不同职能之间的关系③政事关系是政府事业职能的“决策与执行”关系。(2)服务型政府架构下的政事关系定位①政府机关负责向社会提供公共服务，事业单位负责生产公共服务②政府机关以行政方式(组织与管理)向社会提供公共服务，事业单位以直接生产、直接服务方式履行政府向社会提供公共服务职能。 III.社会团体

1.社会团体是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。 2.特征：非政府性、自愿性、共同性、非营利性、自我约束性 IV.事业单位与社会团体的区别

①组织目的不同，社会团体的组成目的是为了实现会员共同意愿，事业单位举办的目的是为了社会公益目的②组织的经费来源不同，社会团体的经费来源主要是会费与社会捐助，事业单位的主要经费来源是财政拨款③组织的经营性质不同，社会团体只能从事非营利性活动，事业单位从事的活动既可以是营利的也可以是非营利的④登记、管理机关不同，社会团体是由登记管理机关(民政局)登记管理和业务主管单位业务管理，事业单位则不同，国务院机构编制管理机关和县级以上地方各级人民政府机构编制管理机关是本级人民政府的事业单位登记管理机关。 V.民办非企业单位

1.民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从

事非营利性社会服务活动的社会组织。 2.特征：民间性、非营利性、社会性、独立性、实体性 VI.社会团体与民办非企业单位的区别

①组成方式不同，社会团体是按照会员共同意愿由会员组成的社会组织，民办非企业单位没有会员，但是有专职固定的工作人员②组织的目的不同，社会团体主要是为成员提供服务，民办非企业单位主要是整合民间的资源，从事非营利性社会服务活动④实体性程度不同，社会团体不一定有外在的、经常可辨别的实体性，民办非企业单位有固定的、专门的活动场所和固定的、专门的工作人员，具有明显的外在可识别性。 社会团体与民办非企业单位的管理体制：(1)社会团体管理体制，同一登记、双重负责、分级管理(2)民办非企业单位的管理体制，政府管理(同一登记、双重负责、分级管理)的同时建立一些列完善的内部制度，建立各项内部制度，制定章程，建立组织机构和管理制度，建立财物、会计、资产管理制度。

第四章 科技管理 I.科技活动的类别划分

①以满足企业或市场需要为主要目标的科技活动(应用技术研究)②以满足社会共同需要为主要目标的科技活动(基础科学研究，人文社会科学研究，公益性研究和技术推广) II.科技事业产品的特性分析

①科技事业产品具有一定的非排他性(基础性研究，人文社会科学研究，公益性研究和技术推广)②科技事业产品具有一定的消费竞争性(应用技术研究产品)③科技事业产品具有突出的外部收益性(基础性研究，人文社会科学研究，公益性研究和技术推广) III.科技管理的含义

根据科技活动自身的发展规律和特点，运用管理科学的理论与方法，对各项科技活动进行组织和筹划，以求在时间和经济上最合理最有效地达到预定的科学技术发展目标。

IV.科技管理体制的三种形式及代表国家：①多元分散型，市场经济发达的国家(美国)②高度集中型，发展中国家和新兴工业化国家(巴西印度)③分散与集中相结合型，英法德。

第五章 教育管理

I.教育活动的主要内容及划分

①以满足个人需要为主要目标的教育管理(高等教育、成人教育)②以满足企业需要为主要目标的教育管理(职业学校、成人教育)③以满足社会共同需要为主要目标的教育管理(基础教育、特殊教育) II.教育事业产品的特性分析

教育事业具有一定的非排他性，一定的消费竞争性

外部收益性 强

公共性

基础

教育

普通 高中 教育

高等 教育

政府补贴

越往上公共性越强 政府补贴越大

III.教育管理的基本内容

弱

教育预测、教育计划、教育决策、教育督导、教育评价，该五项相互渗透相互促进 IV.教育事业管理体制的三种形式

①集权制教育管理体制(中国，前苏联，法国)，缺点：体制僵化，不灵活；优点：统一调配资源②分权制教育管理体制(美国)，优点：因地制宜；缺点：教育发展不平衡，依赖市场调节，有盲目性③混合制教育管理体制(日本)，特点：a.中央教育行政与地方教育行政共同合作、共同管理教育事业b.对地方教育有一定控制权、指挥权和监督权c.中央政府在重大教育问题上实行集权的管理模式，一些次要问题上给予地方教育行政较大的自主权。

第六章 文化管理

I.文化事业活动的内容及类别

①以满足社会共同需要为主要目标的公益性文化事业活动，是公众获取知识和信息，接受教育的一个重要渠道，也是一个国家或地区社会经济文化发展水平的一个重要标志，主要内容或活动形式有：公共图书馆、文物馆、博物馆、纪念馆、群众艺术、群众文化站(馆)等。

②以满足一定的群体或个人需要为主要目标的营利性文化事业活动，如：娱乐业、演出业、新闻出版、广播电视、影视音像等。

II.文化事业和文化产业的区别和联系

①区别：就“大文化事业”概念而言，文化产业是其中的一部分，二者是包涵和被包含关系。就“小文化事业”概念而言，文化产业是与其对应的概念。在这个层面上，两者主要的区别在于，文化事业是为了不断满足人民群众日益增长的精神文化需求的纯公共产品部分，他们是非营利的，所需经费是国家提供的。而文化产业则指文化中有准公共产品性质甚至完全是私人产品性质的部分。②联系：文化产业是从文化事业的概念中分离出来的可以用市场方式运作的一部分。 III.文化事业产品的特性分析

文化事业产品具有一定的非排他性、消费竞争性和外部收益性

外部性 强

某些电视台 电视节目 某些刊物

一般电台 新闻出版机构 艺术机构

国家的艺术团

公共图书馆 博物馆 纪念馆 群众文化馆

弱 娱乐业 影视音像

公共财政补贴

IV.文化管理的必要性

①文化产品的外部性决定了政府必须介入文化产品市场(加强基础文化设施建设，保障公众基本文化需求，代表社会对外部收益支付费用)②文化产品所具有的意识形态属性决定了政府必须介入文化产品市场(对文化产品进行必要的引导和管理，维护自己的政治经济利益，巩固自己的统治地位)③文化产品的双重属性决定了政府必须介入文化产品市场(如果听凭市场选择，一些主要有社会效益而经济效益不足的产品可能会被完全排挤出市场，比如一些民族文化精粹和一些应该弘扬的时代主旋律)④文化产品的商品属性也决定了政府必须介入文化产品市场(任何市场都会出现失灵现象，文化市场也不例外)

V.文化事业管理体制的四种形式及其代表国家

①社会调节型，美国②多元复合性，法国(集权、分权、放权综合)③政府主导型，新加坡(专门主管机构，强化政府管理)④政府严控型，前苏联、朝鲜(意识形态中严控)

第七章 卫生事业管理 I.卫生事业活动的类别划分

①以满足社会共同需要为目标的卫生活动(卫生防疫和医学研究中的基础医学研究；突发事故救护；临床医疗技术研究；医疗保障制度)②以满足个人与家庭需要目标的卫生事业活动(医疗产品) II.卫生事业产品的特性分析

①具有较强的外部收益性②具有一定的非排他性和一定的消费竞争性③具有公益性和福利性(政府管理卫生事业的必要性)④卫生事业的公益性⑤医药领域存在信息的不对称性⑥公众的卫生产品的支付能力的不确定性

外部性 强

基础医学研究 防疫与保护

某些临床研究

超出基本 医疗需求的 卫生产品

公共财政收入

某些医疗产品

弱

III.卫生事业管理体制的三种形式及代表国家

①政府导向型，英国，加拿大②社会导向型，德国③市场导向型，美国

IV.结合卫生事业产品的特性谈谈政府介入卫生产品市场的必要性：①卫生事业的公益性决定了政府必须介入，市场不会提供纯公共性的产品，不能完全依赖市场机制②医药领域存在明显的信息不对称性决定了政府必须介入，信息不对称必然形成垄断，必然导致市场失灵③公众对卫生产品支付能力的不确定性决定了政府必须介入，为了保障社会成员都能享有基本的卫生保障，政府必须介入。

V.我国卫生事业管理中的问题及改革措施：问题：①总体投入不足②城乡发展不平衡③高度的计划管理不利于调动各方面的积极性④公费医疗导致低效率，农村合作医疗制度有待完善。措施：①政府要加强公共卫生管理②加快公共卫生体系建设③加强重大传染病防治④加强农村卫生建设⑤深化城市医疗体制改革试点⑥切实加强医院管理，提高医疗服务质量⑦加强卫生行业作风建设。

第八章 体育事业管理

I.体育事业和体育产业：“事业”具有福利性和非营利性，“产业”具有企业经营性 II.体育事业活动类别划分

①以满足社会共同需要为主要目标的公益性体育事业活动(大众公共体育设施)②以满足个人需要及企业为主要目标或具有营利性的体育事业活动(体育健身俱乐部，运动俱乐部等) III.体育事业产品的基本特性

一定的非排他性，一定的消费竞争性，外部收益性

外部性 强

大众体育活动

半职业俱乐部

职业俱乐部

弱

公共财政收入

IV.体育事业管理三种类型及其代表国家：①政府管理型，日本希腊韩国南非②社会管理型，美英③政府与社会共同管理型，澳大利亚法国加拿大。

第十章 中国公共事业管理的法律制度 I.公共事业管理法律制度的一般内容

①登记管理②免税政策(免税一般指免除所得税)③财产管理和使用④组织机构和决策程序⑤监督管理 我国现行公共事业管理法律体系主要内容：①国家根本大法和基本法律的相关规定②行政法规和规章的管理规定③加强公共事业管理法制建设(公共事业管理逐步与行政管理分离并走向法制化) II.我国非政府公共组织立法的特点

①双重管理体制②分级管理体制③限制竞争原则④年度检查制度⑤财务监督⑥财政优惠 III.我国非政府公共组织立法中存在的问题

1.立法角度而言①非政府公共组织单行法的缺失②立法权威性的缺失③实体法的缺失

2.立法内容的缺失①行为规范的缺失②法律规范的操作性不强，漏洞过多③法律体系衔接不好，法律规范不配套

第十一章 公共事业管理的方法和技术 I.公共事业管理的传统方法

①行政管理方法②法律管理方法③经济管理方法④各种管理方法的综合运用

民营化兴起背景：①缓解财政压力的需要②适应经济全球化的需要③信息革命的推动④公民社会成熟产生的推动力。

民营化的实质：①狭义的理解为一种政策，即引进市场激励机制以取代政府对经济主体的随意的政治干预从而改进国家资源的使用效率②冠以的理解为政府的一种全新的施政方式，政府开始把市场机制引入公共服务的供给领域③主体多元化，运用企业管理的方法，引入市场机制和竞争机制，其形式包括委托、替代、撤资等。

II.新管理方法：市场化

1.市场化的基本方式：①委托a.授权合作式委托b.合同项目式委托c.公开招标d.其它委托方式②替代(替代政府提供公共产品)③撤资(出售、转让、清算)

2.市场化方法的优势与局限：①优势a.可以降低公共服务的成本b.可以提高服务的效率和质量，提高居民的生活质量c.可以增加公共选择的机会d.可以吸收民间资本，整合国家资源。②局限a.关于规避公共责任的问题，政府和企业之间事实上是委托代理的关系，政府应承担起民营化之后的监管责任，对公众负责，确保公众利益b.关于国有资产流失问题，由于政府急于摆脱负担，没有合理地对国有资产进行评估，在民营化形式中造成国有资产流失c.关于民营化引发贪污腐败的问题，民营化过程中，政府与企业接触频繁，

腐败机会增加d.关于民营化引发的公平性问题，准公共服务具有部分排他性，使得生活困难的人享受不到这些服务产生社会不公平的问题(如民办学校收费比公办学校还高)e.关于民营化可能引发的社会不稳定问题，民营化过程中妥善处理现有人员和离退休人员的安置问题以减少不稳定因素的出现f.民营化可能引发的管理危机，不同地区之间的治理环境、市场环境差异很大，要求决策者既要有行政管理方面的专业知识，又要对市场环境有充分了解，还要克服经验主义的弊端，才能保证决策的科学性，保证民营化的顺利进行。

第十二章 我国公共事业管理体制改革 I.公共事业管理现代化

1.根据社会主义市场经济发展的客观要求，运用科学的思想、理论和技术，构建合理的公共事业管理体制，对公共事业的各项活动进行有效的管理，满足公众对公共服务的需求，创造最佳社会效益的过程，包括观念现代化、管理体制现代化和管理手段现代化。

2.管理观念现代化：是指导各项管理决策、管理制度和管理活动所秉承的基本原则和基本价值观，是公共事业管理现代化的先决条件。主要内容包括：①公共事业管理社会化，打破国家包办公共事业的单一体制，鼓励民间投资和兴办公共事业②公共事业管理市场化，通过竞争提高公共服务的供给效率和服务质量③公共事业管理法制化，现代社会是法制社会，市场经济也是法制经济，在这样的基础上建立的公共事业管理必然要求实行法制化④公共事业管理民主化，公共事业管理主体树立为民众服务的观念，公共事业组织必须在法律基础上以民主化方式运行。 II.建立中国特色的现代事业制度

1.现代事业制度是指与我国社会主义市场经济体制和各项事业自身发展规律相适应的一整套事业管理制度，是有关现代事业组织的事业法人制度、事业领导制度、事业组织制度、事业人事制度、事业财物制度、事业监督与评估制度、事业社会保障制度等各项管理制度的总称。

2.现代事业法人制度：现代事业法人制度是现代事业制度的核心概念，建立现代事业法人制度，必须从法律上确认事业机构的非政府、非企业的性质，确立事业组织独立的主体地位。事业法人是现代事业制度的一项主要内容，也是建立现代事业制度的基础，事业法人是享有民事主体资格的组织，事业组织依法取得法人资格，是从行政依附中摆脱出来从而实现政事分开的基本前提。

3.推进事业单位改革：(1)政事分开，重新界定政府职能①政事职责分开(基本依据)②政事机构分开和人员编制分开(关键环节)③政事经费分开(基本保证)④政事管理方式分开(关键所在) (2)分类改革，调整事业单位结构，根据不同行业和类型事业单位的公益特点和社会化程度分为行政性、公益性和服务性三类，改革的基本思路是：①从总体上收缩规模，调整结构②除了少数承担行政职能的事业单位回到政府行政部门外，大部分事业单位应当逐步转为非营利性组织或改制为企业③对公益性不足并且从事经营活动的事业单位，要明确转制为企业。

政府在培育市场与动员社会中的作用：①培育市场，促进公共服务领域的竞争与合作②动员社会，扶持民间非营利组织的发展。

建立和完善公共事业监管制度：①完善立法②明确监管主体③灵活运用多种监管手段。

联系实际评价中国非政府组织的管理体制以及如何推动非政府组织的发展：(1) 中国非政府组织管理制度的主要弊端①激励办法行之无效，中小规模非政府组织都普遍缺乏有效的、系统的激励机制②活动经费严重短缺，在中国,有相当一部分组织都得不到政府的帮助, 处于严重资金不足的状态③自律机制工作不力，中国的非政府组织大多缺乏完善的自律机制。(2) 中国非政府组织进行制度创新的主要途径①寻求有效的激励方法②增强自主筹款的能力③建立完善的自律机制。

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