《第一次把事情做对》在线测试附答案

大工13秋《第一次把事情做对》在线测试

一、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

V

1. 做对就是做符合要求的事！ A. 错误 B. 正确

满分：2 分

2. 一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事，并且将兴趣培养成为专长，才能在人生事业上做到“第一次把事情做对”！ A. 错误 B. 正确

满分：2 分

3. 只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候,我们才会不在意差错率。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

4. 要求自己做正确的事只是解决了“脑袋”的问题，但并没有解决工具和方法问题。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

5. “三确认原则”可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

6. 想要治理我们工作中的缺陷，最重要的是治理我们态度上的缺陷。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

7. 系统的错误，往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

8. 一个人认识自己往往很容易，因此这个世界上才会有那么多天才。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

9. 企业要想做到第一次把事情做对，首先必须围绕企业定义的“价值”制定严密、适用而增值的工作流程。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

10. 质量是一种态度，是你如何对待工作的态度。

A. 错误 B. 正确

满分：2 分

11. 质量是一种态度，是你如何对待工作的态度。你怎么对待工作，工作就会相应地带给你什么。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

12. 只要我们对不应该发生的错误事件，制定了一个可接受的水平，他就永远存在，可是当他不被接受时，就会自然消失。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

13. 做对就是做到最好。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

14. 顾客在某方面的需要是固定不变的，例如对汽车的需求。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

15. 要求可能会发生变化，但符合要求则永远不变。 A. 错误 B. 正确

满分：2 分

二、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）

V

1. 第一次把事情做对的完整真义中战略是什么？ A. 做正确的事 B. 正确地做事 C. 把事情做到最好 D. 第一次 满分：4 分

2. 对一个人，一个组织的最高评价，更是一个组织走向成功的起点是什么？ A. 第一次把事情做对 B. 值得信赖 C. 零缺陷 D. 强大

满分：4 分

3. 治理我们工作中的缺陷，最先该治理什么？ A. 态度上的缺陷 B. 头脑里的缺陷 C. 预防系统的不完善 D. 设备的不完善

满分：4 分

4. 人类本能的基本组成部分包括以下哪项？ A. 需要 B. 需求 C. 渴望 D. 欲望

满分：4 分

5. 国际化的本质是什么？ A. 懂得各个国家独特的文化 B. 懂得各个国家独特的消费习惯 C. 懂得“国际消费者”

D. 懂得“国际消费者”背后那个国家独特的消费阶层 满分：4 分

6. 任何组织都具有的相同目的是什么？ A. 提高品牌知名度 B. 累计财富

C. 提供需要的解决之道 D. 实现一群人共同的目标 满分：4 分

7. 为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对？ A. 因为做的事不一定是自己想要的 B. 因为没有事先预防 C. 因为做的事不一定正确 D. 因为没有总结经验，随时应变 满分：4 分

8. 如何打造一个优秀的系统和平台？如何改造一个旧有的系统和平台？ A. 改变我们的制度 B. 改变我们的方法 C. 改变我们的文化 D. 改变我们的心态 满分：4 分

9. 市场的最终决定者是谁？ A. 生产者 B. 顾客 C. 销售者 D. 政府调控 满分：4 分

10. 比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话，最重要的因素是什么？ A. 他是个电脑天才 B. 他抓住了时代的脉搏

C. 他是一个出色的管理经营天才 D. 他拥有全世界最优秀的员工 满分：4 分

三、多选题（共 5 道试题，共 30 分。）

V

1. “第一次把事情做对”理念的核心元素有哪些？ A. 确定工作目的

B. 建立一次做对的基本准则 C. 消除达成一次做对准则的障碍 D. 努力工作 满分：6 分

2. 产品质量的定义是什么？ A. 符合市场需求 B. 符合公司发展要求 C. 符合设计要求 D. 符合消费需求 满分：6 分 3. 预防是什么的过程？ A. 分类 B. 分析 C. 计划 D. 思考

满分：6 分

4. “骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”说明了什么？ A. 世界上不存在门门通的全才 B. 人贵在有自知之明 C. 我们应该扬长避短 D. 认清自己是很难的 满分：6 分

5. 组织为每个人支付的不符合要求的代价包括哪些？ A. 补救缺失 B. 重复劳动 C. 过时劳动 D. 应付性劳动 满分：6

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