2015年学校教育教学工作汇报材料修改

深化课改 规范办学

强化管理 全面提升学校教育教学质量

——保山第九中学校长述职报告

赵文春

（2014年12月30日）

尊敬的西邑乡人大主席团、各位代表，各位委员：

九中建校十二年来，在乡党委政府的正确领导下，在市区教育局和相关部门的大力支持下，在各级领导和社会各界人士的关心下，学校取得的跨越式的发展，在教育不断改革、不断创新、不断发展的今天，社会对学校的要求也越来越高，在学校发展的关键时刻，我校迎来了西邑乡人大主席团的各位领导、各位代表，各位委员对九中教育教学工作进行评议。在此，我谨代表九中2877名师生人大主席团、各位代表、委员的评议表示热烈欢迎！同时请人大主席团、各位代表，各位委员提出宝贵意见和建议。下面，就我校过去一年来的发展情况汇报如下：

一、学校基本情况

保山第九中学创建于2003年9月，是隆阳区委、区政府为贯彻落实国务院办公厅转发国务院西部大开发《关于西部大开发若干政策措施实施意见的通知》、《中共中央国务院关于基础教育改革与发展的决定》以及《云南省基础教育振兴行动计划》中“收缩校点、规模办学、大力发展高中教育”的精神，撤并原西邑、下坝两所初级中学实施异地搬迁而新建的一所完全中学。占地面积188.38亩，是目前隆阳区占地面积最大的学校，建筑面积为23147平方米，绿化面积33184平方米，固定资产5000多万元。学校现有49个教学班，现有在校生2716人，（初中生1816人，高中生900人）教职工161人。

二、取得的成绩

在过去的一年中，我们九中人爱岗敬业，艰苦创业，为山区孩子的未来付出了无数的心血和汗水。2014年学校确立了“全面推进‘315’高效课堂，大力提高教育教学质量，树立亲情育人思想，筑牢控辍保学防线”的工作主题。全校师生员工以此为自己的学习工作重点，2014年全校推行“315”高效课堂，经过全校师生员工的共同努力，取得了一个又一个了不起的成绩：2014年2月被云南省环境保护厅和教育厅评为“云南省绿色学校”。2014年

12月被保山市教育局复查认定为文明学校。2014年6月我校在云南省第十届（2014年）“中国梦·云南梦”庆六一作文竞赛中荣获“团体组织一等奖”。 2014年6月荣获第十届“青少年”希望之星“英语口语大赛组织奖，2014年10月荣获云南省绿色学校荣誉称号。2014年中高考取得了优异的成绩：中考上900分以上的有20人，800分以上有96人；高考本科上线30人，本科上线率达40%，综合上线率为98.25%，其中严君同学以592分被昆明医科大学临床专业录取，赵文月被沈阳师范大学环境设计专业录取。2014年全区13所完中排名第7名；在隆阳区2013年教育目标管理考核中我校榜上有名，是全区高级中学考核提升名次较快的3家完中之一，受到区人民政府的表彰奖励，奖励5万元。2014年招生工作在全校师生的努力下，初中入学691人，高一招收7个班共333名高一新生，顺利完成了区教育局下达的招生任务。目前学校正逐渐向“低进高出，高进优出”的目标迈进，至今保山第九中学学生考上的大学范围更广，有韩国木浦大学（留学生徐洪培）、上海同济大学、云南大学、沈阳师范大学、东北石油大学、昆明理工大学、昆明医科大学、云南师范大学、云南艺术学院等省内外著名高校。

学校重点打造“四园工程”，即激情校园、励志校园、文化校园与和谐校园，目的就是将“315”高效课堂延伸到课外，每天早上6：15分和第三节课后每天1.6公里的2万5千里长征跑、下午第四节课的韵律操已成为学生的必修课。下午第四节课（除毕业班外）全校教室关门，所有学生都参加俱乐部活动和社团活动。无论是开展2万5千里长征象征跑、韵律操、俱乐部活动和社团活动，还是进行高一新生励志夏令营活动、励志感恩教育和书香九中工程，这些举措是九中人按教育规律办学，为山区人民的孩子谋求未来幸福的历史见证。

三、基础设施建设工作

在基础设施建设上，2013年12月5日投资268万元总计1713.7 平方米的食堂已于2014年9月竣工，该项目的建成对营养餐改善计划的实施奠定了坚实的基后勤保障，学校将初高中食堂分开，进一步完善营养餐供餐；投资649万元的两幢共3972平方米的宿舍楼已竣工投入使用；2014年12月20日，住在成技校危房、包厢里居住了长达12年之久的老师们终于从成技校回到总部——我们的家九中，住进了宽敞明亮安全的宿舍里。另外从永信街到学校正大门宽15米的九中大道路面硬化工程5月份结束，路灯工程已于9月份竣

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工投入使用，九中大道的建成，结束了九中没有大路的历史，提升了学校综合办学的水平；2014年6月1日，保山市市长吴淞，隆阳区区长段生荣，乡党委书记陆德富一行到校调研，并对校门内外涉及的工程给予大力支持。经过多方努力，2014年9月学校正大门“步步高”系列综合工程开工建设，已于2014年12月份初步建成，这两个项目的初步建成，宣告九中结束了大门内外没有路的历史，我们的女教师可以穿裙子和高跟鞋了，学生宿舍、教室跟黄泥巴拜拜了。学校新建46个蹲位的女生厕所已竣工。我们的女生不用在高峰期间排队等蹲位了，2014年4月—6月迁坟工作有序开展，剩余2冢坟正抓紧搬迁，影响九中发展的外围环境得以全面解决，标志着九中进入一个快速发展的时期。这将为学校将80%的精力投入到教育教学管理和提升质量上来，获得了充足的时间和精力。

四、安全工作

学校安全工作是学校的生命工程，学校安全出了问题那就是100—1=0。我常说“重视安全工作，就是尊重生命”，学校每周安排七位至八位教师为一组的值周小组，由学校党政联席会成员担任值周组长，进行24小时值班，并且有针对性地从制度上规范学生行为，从思想上进行教育。

认真贯彻区教育局 “安全第一，质量优先”的安全工作思想。在校内，学校以创安办为首，各部门实行“区域责任制”的工作方式，校级领导和各中层干部树立“管部门必须管安全，管业务必须管安全”的意识，上下左右中间全方位联动。今年的3月和9月份创安办组织全校师生开展了防范地震安全避险演练活动，每月由团委组织各班出一期安全工作的壁报。在3月和9月份创安办和总务处对全校进行校园安全大排查。校外由创安办和政教处联合，积极和乡派出所沟通联系，加大对校园周边环境的整治，确保学校的安宁和安全，真正做到安全工作防范在前。2014年10月学校花了3万多元的资金，将学校所有不能用的灭火器、消防栓全部更换和重新装配灭火气体。同时配合上级相关部门对校园周边环境和食堂、小卖部等重点关口进行安全排查和检查。学校政教处以养成教育和心理辅导为抓手，培养学生良好的行为习惯和健康积极向上的心态，团委、学生会利用各种节日举办丰富多彩的活动对学生进行励志教育，消除了隐性的安全隐患。正是“安全工作警钟长鸣”和100—1=0的安全工作意识的牢固树立，至今学校没有出现重大的责任安全事故。

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五、控辍保学工作

西邑是一个山区大乡，西邑乡的控辍保学工作处境十分尴尬，人民群众的生活是撑不死也饿不死，西邑乡有全区最大的烤烟、第二位的蚕桑产业，有庞大的外出打工队伍，社会文化氛围和尊重教师意识薄弱，全乡有63352人，九中学区承担近5万多人口学区的学龄儿童入学，九中初中生基数大，学业薄弱的学困生基数也大，学困生流失率高现已成为不争的事实。虽经乡党委政府和学校的努力工作，加大控辍保学的力度和措施，但学生流失情况依然十分严重。为此，学校针对实际，做了大量的工作。

深刻的教育来源于师生共同的深刻体验，建立良好的师生关系，是教育教学质量不断提升的源动力，良好的师生关系就是教学质量。因此树立亲情育人思想，筑牢控辍保学防线的理念已成为九中人的共识。学生离开家，学校就是学生的家；学生离开父母，老师就是学生的父母，只有让我们的学生在学校真正感受到在家的温暖和亲情。

在今年的1—9月份，学校的控辍保学工作在区教育局和乡党委政府的高度重视下，学校先后多次召开控辍保学工作会议，制定了《保山第九中学控辍提质的具体措施》，将控辍保学工作和每个教职工的工作挂钩，并按年级将教职工划分到各班，实行责任到人，一保3年，每流失一个学生在学期的考核中扣除3分的控保措施，而且一扣三年。控辍保学工作的实质就是提升质量，质量好了，学生能在学校学到知识，流失率就会减少。九中将在上级有关部门的大力支持下，通过不断提升质量，营造良好的教育氛围，打造一个师生共同的家园，以此来开创控辍保学工作的新局面。

六、抓好队伍建设，提升师德素养

1、领导班子团结协作。有什么样的校长就有什么样的领导班子和教师队伍。一年来，学校领导认真贯彻落实《极致学校的支撑——保山第九中学制度汇编》一书中的要求，思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同为，领导集体深入学习执行“党的群众路线教育实践活动”的成果，学校领导班子成员分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处，为学校的发展做出了不可磨灭的贡献。学校严格执行行政人员上班制度，以此规范学校办学，起到了积极的引领作用。在荣誉面前我们心怀同事，谦让大家，多次将优秀党员、先进教师、课改先锋和评先评优的机会倾斜给一线的科任教师，真正体现了领导班子的模范带头作用。

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2、“全面推行“315”高效课堂教学模式，提升教师队伍素质，打造名师工程，提高学校教育教学质量水平。首先加强师德师风建设。教育改革的核心在课程，课程改革的核心在课堂，课堂改革的核心在教师的专业发展。一是坚持用“敬业、专业、个性、悟性”的八字方针，进行引导、督促、监督检查。严格上班制度和请假制度，重点处理缺旷者，重拳出击在校工作时间内打麻将赌博者；二是明确“一对一”的师徒结对制的帮扶活动，对年轻教师实行“四样”培训模式，即让教师“一年学样，两年像样，三年成样，四年榜样”；三是坚持“走出去，请进来”战略。2014年先后又派部分学校领导和骨干教师到南昌，昆明，河北衡水中学考察学习，不断提升了教师的综合素质。

其次看到了学校的硬件，只代表了学校的过去，看到了学校的管理，只看到了学校的现在，看到了教师队伍的建设才能看到九中的未来。经过12年的发展，我校的教职工已达到162 人（含外借区教育局1人，实有161人），教师平均年龄不足30岁，面对年轻教师，学校不离不弃，通过用心培养，手把手，传帮带，师徒结对，四样模式“五子登科”即搭台子、压担子、结对子、开窗子、摘果子等方式的培训，为教师开阔视野，让他们收获专业成长的自信与幸福。现在很多教师已成长为品德高尚，业务素质出色的年轻骨干教师，为学校的发展奠定了良好的基础。2014年4月和5月全校开展了“315”高效课堂教学模式引领课赛、领导班子示范课、师徒结对徒弟汇报课赛。

为促进学校教育教学的提升和打造整个东山片教育教学质量的品牌效益，在校长赵文春的倡议下，2014年9月16日东山教育联盟正式成立， 2014年10月21——22日首届东山教育联盟课赛在我校举行，瓦渡中学，丙麻中学，大庄中学和九中语数外三科的教师参加课赛，市教育局李存升、曹宏斌，区教育局王其虎，杨宏定等到校指导工作。此次活动的成功举办，将为整个东山片中学教育的联合和师资资源的共享、教学质量的提升产生深远的影响。

为不断提升教师的专业发展和爱岗敬业的精神，2014年10月9—10日，学校邀请了中国当代著名教育家魏书生老师到校进行为期两天的讲座。在这两天里，魏书生老师向全校师生和东山片的所有学校的部分骨干教师，进行了坚守教育的精神培训和就如何做好当下的工作和事情，如何教好书育好人，如何当好班主任，如何学好知识等方方面面做了生动有趣而又深入浅出的讲解，获得了大家的一致好评，学校通过此次活动意在不断提升全校师生专业

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发展的主人翁意识，工作意识和学习意识。2014年10月17日和24日保山学院范华凤老师先后两次到校开展英语讲座，对全校英语老师进行了专门的培训，从一定程度上提升了英语教师的专业素养。2014年12月保山人大以《用爱与责任永远照亮山里娃的未来》为题报道了校长赵文春同志带领全校师生员工艰苦创业的事迹，并在保山电视台1台以人大代表风采录展播。

在过去的一年中，我们九中师生发奋图强，获得了很多荣誉，2014年9月10日，赵连奇、王银春被评为隆阳区优秀班主任，姬丽娟、熊泽志被评为隆阳区教学能手，浦芬被评为隆阳区教学新秀。段磊被评为隆阳区师德标兵。2014年9月12日西邑乡党委举行表彰大会，我校党总支荣获优秀党支部称号，李金团荣获优秀党务工作者称号，万庭波、向会坤荣获优秀党员称号。2014年8月—9月我校2014级高一32班学生王国艳参加云南省第十届残奥会荣获：100米蝶泳金牌，400米游泳银牌，50米自由泳铜牌。2014年11月10日至14日，我校王汉文老师代表保山市参赛，荣获云南省课堂教学竞赛三等奖，2014年11月25日至27日，肖平平荣获云南省说课比赛一等奖。

在教育科研上，学校想方设法加大教，研改革力度，除了固定的教研组开展的教研活动之外，教研指导专家组在组长李开显的实实指导下，2014年学校新调入的教师14人和国培置换计划顶岗实习的10位教师，为使新教师能更好的掌握“315”高效课堂的精髓，学校教科室安排专人对新教师进行为期2—3个星期的培训，并在周前会上安排了“315”高效课堂（3—5分钟）教师小论坛和班主任工作论坛。经过专家组的培训和指导，这24位教师现在都能按照“315”高效课堂教学模式上课。

学校要求每个教师都要写一篇小论文，学期结束时由教科室组织专家对所有的论文进行评奖，同时开展隆阳区微型课题研究，每个学期都要上报3——5个课题，开展教育教学研究，历时两年的保山市重点课题《“315”高效课堂教学模式的探索与实践》和保山市规划课题《寄宿制生态课堂的构建与对策研究》于2014年9月21日结题。两个市级课题的顺利结题，提升了我校教育科研的能力。2014年11月18日，保山电视台在《改革与创新》栏目中专题报道了我校“315”高效课堂的改革，目前该课题已审批并获保山市科技局批准参加保山市人民政府2014年科学技术大会的获奖评选。

七、校园文化建设

十二年来，我们在把“教育教学质量的提高作为一项最大的民心工程”

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来抓的同时，也在积极想方设法，求新、求异地开展校园文化建设。

有序开展各项文化活动，如五四红歌演唱会，举行励志演讲，开展“二万五千里长征”象征跑大课间活动和社团俱乐部活动，千名师生诵读《国学》活动，举行保山第九中学十二届文体艺术节等等，这些活动的举行，为营造良好的教育教学环境，打下了坚实的基础。

2014年积极开展阅读在九中工程，不断提升学生学习的兴趣，下午第4节课，除毕业班外，其他班级到教室外参加俱乐部活动和社团活动。2014年4月2016届高一年级开展了“独木不成林，让小组成为师生生命共同体”的远足活动，2014年5月，全校师生在运动场开展了传承文化——端午粽子节的文化活动，让师生在文化的熏陶中感受了节日的意义。2014年6月11日，2014届九年级举行主题“感恩母校，放飞梦想”的毕业晚会。2014年10月16日保山第九中学2015届高三学生举行成人礼活动。当天全体高三教师和家长为学生授冠帽，让学生真正感受到成长的不易。2014年10月，学校组织全校学生参加由云南省教育厅组织的《追梦路上的那些人和事》征文比赛活动，共有200多篇文章被选送参赛。

目前图书有7万多册。总码洋数：280多万元，总册数：7万多册，2个阅览室，总面积，181.44平方米，能同时容纳144人，4个图书室总面积：362.88平方米，图书室总面积：544.32平方米。读万卷书，让精神卓拔的校园文化建设理念，学校开展海量阅读工程，开展阅读之星的评选活动，以此营造学校书香校园的氛围。

以“步步高”系列综合工程建设为契机，营造良好的校园文化，从牌坊→正大门→红烛广场→步步高→滋润楼→学生宿舍的红烛大道的中轴线，学校以孔子文化引领尊师重教的氛围，以雷锋精神为抓手践行社会主义核心价值观的教育，以家和万事兴的传统营造学生宿舍是学生家的气息。

八、存在的不足题和面临的困难

保山市人民政府副市长李宗华同志到校调研时指出：“九中12年的发展了不起，有问题”。在取得成绩的同时，我清醒地认识到我和学校存在的问题还不少：

一是控辍保学困难重重。

二是教师数量严重不足而且学科搭配不合理。学校编制数为165人，初中114人，高中51人。现有教职工162人（外借调到区教育局1人），实有

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161人，按编制数只缺3人。可这是按当时高中是每个年级2个班级共6个班级的情况核编的，目前随着教育的不断发展，高中招生为完成省市区下达的招生任务，学校高中办学规模已扩充到现有高中19个班900人，预计到2015年9月共有20个高中班969人，按1:12.5核编，应该有高中教师编制78人，而现在只有51人（含借调1人），实缺28人。目前学校共借用4人，代课教师2人，外聘门卫、宿管4人，这些岗位学校每年支出近10万元，本来办学经费就捉肘见襟的，这对山区新建学校来说更是雪上加霜。

三是基础建设与保障教学日常运转费用矛盾突出。

为改善办学条件，薄该项目的前期费用和附属工程费用都由学校承担，从而造成学校日常运转举步维艰。

四是欠债与建设的矛盾尤为突出。

为改善办学条件，学校在建和续建的项目不得不完成，欠债还钱的事不得不干，还要两全其美太难了！

五是提高教学质量任重而道远。

各位领导，九中经历12年风风雨雨，从一所只有一幢5层楼高的教学楼发展到今天拥有2877名师生，在教学质量上取得稳步提升的有一定办学规模的全寄宿制云南省二级一等完中，实属不易。九中的发展离不开各级党委政府和市区教育部门的正确领导，更离不开乡党委政府和乡人大的关心支持，在此，我代表全体九中师生员工向大家致以深深地谢意！并衷心恳请乡党委政府和人大一如既往的支持和关心九中的发展！

谢谢大家！

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