18春东财《劳动经济学B》在线作业一

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(单选题) 1: 下列说法中正确的是（ ）。 A: 工资的多少仅取决于工资率

B: 工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素 C: 工资的多少仅取决于工作时间

D: 某人的工资高，则其工资率一定也高 正确答案:

(单选题) 2: 工资应能满足劳动者的最基本生活需要，这是工资的（ ）。 A: 调节职能 B: 保障职能 C: 补偿职能 D: 增值职能 正确答案:

(单选题) 3: 在U-V分析中，V表示（ ）。 A: 就业 B: 失业 C: 职位空缺 D: 职位 正确答案:

(单选题) 4: 在劳动力市场上，劳动力的供给方是劳动者个人或家庭，需求方是（ ）。 A: 企业

B: 劳动保障机构 C: 中介机构 D: 政府 正确答案:

(单选题) 5: 学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的（ ）。 A: 增值功能 B: 以上都是 C: 信号功能 D: 教育功能 正确答案:

(单选题) 6: 劳动力供给主体可以在市场性劳动和（ ）活动中获得效用。 A: 工作 B: 联合生产 C: 闲暇 D: 生产 正确答案:

(单选题) 7: 劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。 A: 正相关 B: 无固定关系 C: 同消同长 D: 此消彼长 正确答案: (单选题) 8: 人力资本投资的（ ）是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后，比较两

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者的差额。

A: 外部收益率法 B: 内部收益率法 C: 净现值法 D: 总值分析法 正确答案:

(单选题) 9: 某地区工资率不变，但教育培训成本下降，会导致该地区劳动力供给曲线( ）。 A: 左移 B: 不确定 C: 不变 D: 右移 正确答案:

(单选题) 10: 人均国内生产总值越高，工资总额的绝对量会（ ）。 A: 时增时减 B: 不断扩大 C: 维持既定水平 D: 不断缩减 正确答案:

(判断题) 1: 相对于人类的无限需要而言，劳动力资源具有稀缺性。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 2: 舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起，认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 3: 工资水平的变动仅受到宏观因素的影响。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 4: 目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多，市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 5: 知识经济时代劳动力资源的异质性是研究人力资本投资的重要原因之一。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 6: 人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。（ ） A: 错误

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B: 正确 正确答案:

(判断题) 7: 工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 8: 当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。 A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 9: 在特殊培训下，成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 10: 政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(单选题) 1: 下列说法中正确的是（ ）。 A: 工资的多少仅取决于工资率

B: 工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素 C: 工资的多少仅取决于工作时间

D: 某人的工资高，则其工资率一定也高 正确答案:

(单选题) 2: 工资应能满足劳动者的最基本生活需要，这是工资的（ ）。 A: 调节职能 B: 保障职能 C: 补偿职能 D: 增值职能 正确答案:

(单选题) 3: 在U-V分析中，V表示（ ）。 A: 就业 B: 失业 C: 职位空缺 D: 职位 正确答案:

(单选题) 4: 在劳动力市场上，劳动力的供给方是劳动者个人或家庭，需求方是（ ）。 A: 企业

B: 劳动保障机构 C: 中介机构 D: 政府 正确答案:

(单选题) 5: 学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的（ ）。

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A: 增值功能 B: 以上都是 C: 信号功能 D: 教育功能 正确答案:

(单选题) 6: 劳动力供给主体可以在市场性劳动和（ ）活动中获得效用。 A: 工作 B: 联合生产 C: 闲暇 D: 生产 正确答案:

(单选题) 7: 劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。 A: 正相关 B: 无固定关系 C: 同消同长 D: 此消彼长 正确答案: (单选题) 8: 人力资本投资的（ ）是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后，比较两者的差额。

A: 外部收益率法 B: 内部收益率法 C: 净现值法 D: 总值分析法 正确答案:

(单选题) 9: 某地区工资率不变，但教育培训成本下降，会导致该地区劳动力供给曲线( ）。 A: 左移 B: 不确定 C: 不变 D: 右移 正确答案:

(单选题) 10: 人均国内生产总值越高，工资总额的绝对量会（ ）。 A: 时增时减 B: 不断扩大 C: 维持既定水平 D: 不断缩减 正确答案:

(判断题) 1: 相对于人类的无限需要而言，劳动力资源具有稀缺性。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 2: 舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起，认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。（ ） A: 错误

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B: 正确 正确答案:

(判断题) 3: 工资水平的变动仅受到宏观因素的影响。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 4: 目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多，市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 5: 知识经济时代劳动力资源的异质性是研究人力资本投资的重要原因之一。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 6: 人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 7: 工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 8: 当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。 A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 9: 在特殊培训下，成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题) 10: 政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

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