江苏省中小学教师网上法律知识竞赛收集版—767页
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1、过错相抵是下列哪种责任的承担形式?
B: 混合过错责任
2 、根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是
A : 过错原则
3 、下列哪项权利既属于权利又属于义务?
C: 教育权
4 、在行政处罚的过程中,当主要证据不足的时候,法院必须
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B: 撤销或部分撤销该行政处罚。
5 、侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是:
A: 生命健康权
6、中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级,由()批准
B: 同级教育行政部门
7、公办教师聘用的一般原则是
D: 公平公正原则、平等原则
8、根据《食品卫生法》相关规定,哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。
B: 县级
9、我国《反不正当竞争法》第9条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以()为主要判断标准。
C: 相关公众的一般认识
10、下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任?
D: 违宪责任
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11、下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利?
A: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分
12、各级评审委员会在评审教师任职条件时,出席的人数应不少于全体委员的
C: 三分之二
13、下列属于行政处罚的是:
C: 教育行政部门吊销民办学校办学许可证
14、依据《行政处罚法》第3条的规定,下列哪种情形下,行政处罚无效?
A: 没有法定依据或者不遵守法定程序
15、学生受到处分向学校提出申诉,学校应当在接到申诉之日起()个工作日内做出复查决定?
C: 15
16、根据《教师法》相关规定,取得小学教师资格,应当具备
B: 中等师范学校毕业及其以上学历
17、根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向()报告。
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A: 主管教育行政部门
18、高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式?
B: 勒令退学
19、《学位条例》第8条和《学位条例暂行实施办法》第3条都规定,学士学位,由()授权的高等学校授予。
C: 国务院
20、( )是衡量是否为作品的核心要件。
A: 独创性
21 、高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案?
D: 省级
22 、举办民办学校的社会组织,应当具有()资格。
D: 法人
23 、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在赔偿误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近()年的平均收入计算。
B: 3
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24、著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:
B: 发行权
25 、下面哪一项不是行政处罚的原则
A: 公序良俗原则
26 、依据《教育法》和《行政复议法》的精神,教育行政复议的参加人不包括
C: 教育行政复议的受理机关
27 、根据《中华人民共和国行政处罚法》关于行政处罚程序的规定,在作出行政处罚决定过程中,行政主体要保障相对人的权利中不包括
B: 抗辩权
28 、申请教育行政许可应当以()形式提出。
B: 书面
29 、根据我国《教育法》第14条和15条的规定,国务院教育行政部门和()以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。
B: 县级
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30、行政部门评审组织为职务评审委员会,由()相关部门领导。
D: 省级?
31 、( )是确定教师工资福利待遇的基础。
B: 教师职务
32、根据《劳动合同法》第12条,劳动合同不包括下面哪种类型:
B: 长期劳动合同
(固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同)
33 、教育服务合同是教育服务的提供方(学校)与接收方(学生)之间订立的有关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议,关于这一合同的特点,以下哪一说法是正确的
B: 教育服务合同是双务合同。
34 、限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或其他教育机构应当适用的归责原则是
A 过错原则
35 、著作权法上所保护的作品不包含以下条件:
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D:须为首创,具备较高的文学、艺术或者科学价值
36、公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种:
D: 劳动仲裁
37 、下面哪一项不是教育行政处罚的程序
D: 特别程序
38 、根据现行法律有关规定和司法实践,下列哪一项不属于高校行使公权力的行为?
C:聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分
39、下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故?
C: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的
40 、根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面:A: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准
41 、当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时,这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺,则构成()
B: 违约
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42 、虚假宣传行为属于下列哪种行为?
C: 不正当竞争行为
43 、下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权?
A: 教育选择权
44 、根据现行规定,对人事争议,当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起()内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
B: 60日
45 、根据《侵权责任法》等法律的相关规定,下列哪一情形不适用用人单位责任?
B: 劳务派遣责任
46 、根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:
C: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
47 、目前,教师职务纠纷主要通过()解决。
C:仲裁
48 、在不正当竞争中,侵权责任的承担适用()归责原则。
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A:过错原则
49 、以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别
B: 前者是通过作为实现,后者通过不作为实现
50 、下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形:
D:因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的(1-4级)
1、题型:判断题分值:2
在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。
错误
2、题型:判断题分值:2
民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。
正确
3、题型:判断题分值:2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
4、题型:判断题分值:2
行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。错误
5、题型:判断题分值:2
仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。
正确
6、题型:判断题分值:2
简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。
错误
7、题型:判断题分值:2
教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。
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错误
8、题型:判断题分值:2
我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。
错误
9、题型:判断题分值:2
由于高校仅作为教育机构,不具有行政主体地位,所以针对高校均只能提起民事诉讼,不得提起行政诉讼。
错误
10、题型:判断题分值:2
取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
正确
11、题型:判断题分值:2
学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。错误
12、题型:判断题分值:2
学生对学校提供的教育服务产生异议,要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。
正确
13、题型:判断题分值:2
依据《未成年人保护法》相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。
错误
14、题型:判断题分值:2
学生对学校给予的处分不服,在征得学校同意的情况下,有权向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。
错误
15、题型:判断题分值:2
我国《民法通则》将监护人分为两类:一是未成年人的监护人,二是精神病人的监护人。
正确
16、题型:判断题分值:2
侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
正确
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17、题型:判断题分值:2
我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。
错误
18、题型:判断题分值:2
根据《行政处罚法》相关规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚可以撤销。
错误
19、题型:判断题分值:2
根据《中小学德育工作规程》的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时,应当将处分情况告知学生本人,而对于学生家长,学校可以直接告知,也可由学生本人转告。
错误
20、题型:判断题分值:2
行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。
错误
1、题型:判断题分值:2
学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任,对学生在校外场所发生的学生伤害事故,学校不承担责任。
错误
2、题型:判断题分值:2
仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
正确
3、题型:判断题分值:2
对于开除学籍的处分,学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼,而无需先进行校内申诉的程序。
正确
4、题型:判断题分值:2
教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
正确
5、题型:判断题分值:2
根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。
错误
6、题型:判断题分值:2
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行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。
正确
7、题型:判断题分值:2
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
错误
8、题型:判断题分值:2
公办学校编制内教师聘用的程序中,考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
正确
9、题型:判断题分值:2
取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
正确
10、题型:判断题分值:2
学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。错误
11、题型:判断题分值:2
学生对教育机构提起行政诉讼,依据我国现行的国家赔偿法,教育机构的行政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。
正确
12、题型:判断题分值:2
根据《行政处罚法》相关规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,即使当事人未主动询问,行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知其依法享有的权利。
正确
13、题型:判断题分值:2
学生对学校给予的处分不服,在征得学校同意的情况下,有权向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。
错误
14、题型:判断题分值:2
我国《民法通则》将监护人分为两类:一是未成年人的监护人,二是精神病人的监护人。
正确
15、题型:判断题分值:2
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。
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16 767 正确
16、 题型:判断题 分值:2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。
错误
17、 题型:判断题 分值:2
学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。
错误
18、 题型:判断题 分值:2
对抽象行政行为不服的,既不能复议,也不能依照行政复议法的规定申请审查。
错误
19、 题型:判断题 分值:2
行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。
错误
20、 题型:判断题 分值:2
人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定,当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
错误
1、 题型:判断题 分值:2
仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
正确
2、 题型:判断题 分值:2
学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任,对学生在校外场所发生的学生伤害事故,学校不承担责任。
错误
3、 题型:判断题 分值:2
民办学校的教师与学校之间属人事关系。
错误
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17 767 4、 题型:判断题 分值:2
教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
正确 错误
5、 题型:判断题 分值:2
教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。
正确 错误
6、 题型:判断题 分值:2
发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。
错误
7、 题型:判断题 分值:2
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
错误
8、 题型:判断题 分值:2
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
正确 错误
9、 题型:判断题 分值:2
取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。
正确 错误
10、 题型:判断题 分值:2
根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。
正确 错误
11、 题型:判断题 分值:2
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简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。
正确错误
12、题型:判断题分值:2
根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。
正确错误
13、题型:判断题分值:2
根据《<教师资格条例>实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
正确错误
14、题型:判断题分值:2
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。
正确错误
15、题型:判断题分值:2
地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。
正确错误
16、题型:判断题分值:2
仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。
正确错误
17、题型:判断题分值:2
学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。
正确错误
18、题型:判断题分值:2
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
正确错误
18 767
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19、题型:判断题分值:2
一般程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的,应当在5日内按照法定的方式交付。
正确错误
20、题型:判断题分值:2
教师资格认定属于行政确认。
正确错误
1、题型:判断题分值:2
对于开除学籍的处分,学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼,而无需先进行校内申诉的程序。
正确错误
2、题型:判断题分值:2
民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。
正确错误
3、题型:判断题分值:2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确错误
4、题型:判断题分值:2
简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。
正确错误
5、题型:判断题分值:2
仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。
正确错误
6、题型:判断题分值:2
教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。
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正确错误
7、题型:判断题分值:2
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
正确错误
8、题型:判断题分值:2
依据《未成年人保护法》相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。
正确错误
9、题型:判断题分值:2
学生对教育机构提起行政诉讼,依据我国现行的国家赔偿法,教育机构的行政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。
正确错误
10、题型:判断题分值:2
擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。
正确错误
11、题型:判断题分值:2
根据《中小学德育工作规程》的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分的,可以将处分情况通知学生家长,也可以不通知,由学校视具体情况而定。
正确错误
12、题型:判断题分值:2
在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错,且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。
正确错误
13、题型:判断题分值:2
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我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。
正确错误
14、题型:判断题分值:2
学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。
正确错误
15、题型:判断题分值:2
仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。
正确错误
16、题型:判断题分值:2
学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。
正确错误
17、题型:判断题分值:2
教育行政申诉的被申诉人,相对于学生和教师来说是相同的,被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。
正确错误
18、题型:判断题分值:2
公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。
正确错误
19、题型:判断题分值:2
在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。
正确错误
20、题型:判断题分值:2
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