转型期新生代农民工政治信任探讨

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转型期新生代农民工政治信任探讨

作者：王瑞颖

来源：《企业文化》2018年第08期

摘要：新生代农民工对于城市的发展具有非常重要的意义，但是目前新生代农民工仍然没有完全融入到城市当中，属于城市的边缘人物，这就导致很多新生代农民工的政治信任程度极低。我国正处于重要的社会转型期，政府应当对于新生代农民工问题给予充分的重视，本文首先重点分析了新生代农民工对政府信任程度低的主要原因，并针对性地提出解决策略。 关键词：转型期；新生代；农民工；政治信任；解构与重塑 一、新生代农民工的政治信任较低的具体原因

新生代农民工政治信任的最初起源是利益，社会公众之所以想要主动地参与到政治当中，是希望可以得到切实的物质利益。但是新生代农民工与城市居民之间存在明显的利益差距，这就使得新生代农民工对政府产生强烈的不满，长而久之对于政治的信任就降低了，现在重点分析新生代农民工政治信任降低的具体原因：

第一是农民工低的经济收入严重制约政治信任。农民工在城市内一般都没有稳定的工作，所以他们必须要承受巨大的失业风险。再加上农民工不能与城市职工享受同样的劳动报酬，很多情况下农民工必须要做着超时的工作，却不能领取与之对应的报酬，甚至很多农民工会被无故克扣工资。农民工的基本生活都无法得到有效的保障，自然对于政府的信任严重降低。 二是城市的排外严重影响政治信任。农民工这个身份在城市内属于最低的社会地位群体，所以一方面，大部分新生代农民工都认为市民居民瞧不起农民工，这种认知使得他们无法有效地融入到城市当中；另一方面，不少城市居民由于自身原因存在排外情绪，对农民工会产生不合理的排斥，两方心理激烈的冲突，使得处于弱势的农民工产生极强的不公平感，从而降低政治信任。

最后是社会保障被边缘化，城市新生代农民工的参保率非常低，政府并没有为新生到农民工提供充分的社保资金，导致很多农民工无法承受繁重的社保压力。 二、提升新生代农民工政治信任的具体策略 （一）平衡利益格局，提升利益信任

想要提升新生代农民工政治信任，首先应当提高新生代农民工薪酬，保障农民工的正常生活用度。政府应当完善劳动法的相关法规条例，设定明确的劳工薪资最低标准，同时完善最低工资标准机制，确保新生代农民工的劳工报酬。另外，政府还应当加强对于政策法律落实程度的监管，特别是各个用人单位的法规执行情况以及各个用人单位制定的新生代农民工激励机

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