“脱贫攻坚”个人自查整改对照检查剖析材料（精选合集）

第一篇：“脱贫攻坚”个人自查整改对照检查剖析材料

“ 脱贫攻坚” 个人自查整改对照检查剖析材料 脱贫攻坚个人对照检查材料一 一、存在的问题 1.支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用邓小平理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。

2.贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。

3.党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。

4.争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。

二、存在问题的主要原因 1.政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

2.执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。

3.同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未能够真正了解干部冷暖。

4.进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三、今后整改措 1.进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。健全完善学习制度，建立检查机制，不断提高全体党员干部对政治理论学习重要性和必要性的认识，坚决克服重业务轻理论的倾向，自觉坚持政治理论学习。

2.进一步提高贯彻民主集中制的质量。坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。

3.进一步加强同党员干部的沟通交流。主动找党员干部谈心交心，了解党员干部工作、生活、思想动态，充分利用支部载体开展活动，增强支部活力。

4.进一步增强创新意识。党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。善于总结工作的

得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进各项工作。

脱贫攻坚个人对照检查材料二 阆中市对照年度目标任务，围绕贫困村“五有”和贫困户“两不愁、三保障”、“三有”、“四个好”目标，瞄准短板，集中攻坚，一件一件地抓实、补齐，集中火力全力攻坚，确保脱贫攻坚首战全胜，为决战全胜同步全面小康打下坚实基础。

补短板 夯实发展基础 “立即购买电视机送给马思芬、马尚仁等 14 户贫困户，联系市文旅广局及镇广播站安装广播电视信号线路……”10 月 26 日下午，阆中市委宣传部帮扶组在该市洪山镇宝龙台村就一些工作现场拍板。

目前，该市正围绕贫困村“摘帽”和贫困户脱贫目标，补齐短板，全力攻坚，确保年度任务顺利完成。

对照贫困村“五有”目标，该市逐项补课补齐。对集体土地、山平塘等集体资产以及涉农项目投入所形成的资产，通过出租或入股等方式，实现 95%的贫困村都有集体经济收入;改造县乡道路 150 公里，在贫困村新建村道 119 公里;整治各类水利设施 600 余处，新建大型集中供水站 1 个，对贫困群众按人均每月 3 立方米的标准定量减免水费;基本完成拟出列村卫生室、文化室等公益性设施建设等。

对标贫困户“两不愁”目标，拓宽增收渠道。坚持“长短结合”、种养结合，以脱贫奔康产业园为载体，鼓励发展脱贫主导产业。今年以来，全市新改建蔬菜基地 2100 亩，新建柑橘、柠檬基地 1.3 万亩，发展中药材 3500 亩，新培育肉牛、山羊养殖大户 225 户。以“一家有一个人稳定就业”为目标，培训贫困人员 1155 人次，实现就业 522 人;开发农村公益性岗位 230 个，安置贫困群众就近就业 165 人。

对标贫困户“三保障”目标，协调推进各项工作。按计划实施的易地扶贫搬迁工作已全面开建;免除 668 名贫困家庭幼儿保教费，免除贫困家庭高中、中职学生学杂费，对贫困家庭大学生每年提供 4000 元资助金，并发放无息助学贷款;将全市所有贫困人口全部纳入新农合、大病保险保障范围，提高贫困人口就诊补偿率。

双周报 掌握脱贫动态 今年以来，该市对自查中发现的脱贫攻坚薄弱环节，坚持问题导向，不断强化举措，狠抓整改落实。

为解决底数不清、思路不明问题，该市从源头抓起、从基础抓起，整合多部门力量，按照省、市关于脱贫摘帽的标准，重新修订全市 142个贫困村脱贫规划。目前，已完成今年拟出列的 33 个贫困村的脱贫规划，计划到今年底，全面完成剩余 109 个村的规划修订，确保脱贫攻坚底数清、思路明、措施实、效果好。

“本周完成了陈家山产业园大蒜种植，果树‘不知火’已完成打窝，陈家山、母家湾自来水已启动安装、母家湾公路建设已动工。”这是 10 月28 日天林乡向该市脱贫攻坚领导小组报送的最近工作进展。

像这样的资料报送，该市实行每周一次。据介绍，该市实行脱贫信息“双周报”制度，要求乡镇、相关部门对脱贫攻坚中存在的问题一周一报，对经验做法一周一报，有事报事，无事报零，倒逼工作落实。

为进一步优化脱贫攻坚领导指挥机构，该市设置了脱贫领导小组办公室，下设综合协调、项目推进、督察考核、材料调研、宣传报道 5 个工作组，从全市抽调精干力量集中办公，增强脱贫攻坚的领导力量和工作力量。

同时，开通精准脱贫热线电话，安排专人 24 小时值守，及时处理群众各类诉求。据该市扶贫和移民工作局法规科相关负责人介绍，精准脱贫热线自今年 9 月 26 日开通至今，已处理来电来访上千次，转交乡镇调查处理并回复的有 100 多件。“群众咨询和反映的问题大都集中在精准脱贫政策、易地扶贫搬迁措施等方面。”曹溶说。

双督察 确保工作推进有力 为掌握基层情况，该市还在每个贫困村设置 1 名精准脱贫义务监督员，对乡、村脱贫攻坚工作情况开展社会监督。据介绍，该市已建立起

有 142 名村级信息报送员的队伍，不定期向脱贫攻坚领导小组办公室反映存在的问题。

该市严格落实脱贫攻坚调度要求，县级领导每周到联系点督导 1 次以上，每月在常委会上交流汇报。帮扶部门每周到联系点开展帮扶工作，帮助贫困村和贫困户解决实际问题;乡镇、村干部每天进村入户，把主要精力放在脱贫攻坚工作上。

同时，该市建立脱贫攻坚日志制度，实行痕迹管理。县级领导、帮扶部门、乡村干部到村到户开展工作，全部记录在册，并与贫困户双方签字确认，确保工作下深水、真落实。

为确保工作有力推进，该市创新实施“双督察”机制。一方面，坚持督察暗访常态化，整合目督办、纪委、组织部等部门力量，组建暗访督察组，对年内出列的 33 个贫困村实行交叉检查，做到每月一督察、每月一排位、每月一通报，对贫困村实行动态抽查，实现贫困村督察全覆盖。

同时，在常规督察之外，该市抽调纪委工作人员成立随机抽查组，每周由市委、市政府主要领导点名，随机抽查 4 个贫困村，形成专题督察汇报。常规检查组和随机抽查组相互监督，对督察暗访走过场、不严格把关的，严肃追责。同时强化督察结果运用，今年以来，该市已有 5名工作不力的乡镇党委书记在全市大会上作公开检查，2 名乡镇党委书记被免职。

脱贫攻坚个人对照检查材料三 根据县委党的群众路线教育实践活动总体部署，结合本人的思想、工作和生活实际，坚持聚焦“四风”，对照“三严三实”要求，重点剖析本人存在的“四风”问题及根源，明确努力方向和改进措施。达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关情况汇报如下: 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况 况: 本人于 1987 年 8 月参加工作，1989 年 11 月入党，1987 年 8 月经组织分配到观下乡政府工作，担任民政所长，1990 年 2 月调镇工作，担任文书、村支部书记、镇机关党支部书记等职，1995 年元月份调民政局任副局长，1996 年 6 月调乡政府副乡长，2001 年 7 月又调民政局任工会主席、副局长，2010 年 6 月又调县扶贫和移民办任副主任。长期以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经作出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没做与中央的决定、决议等相违背的行动。同时本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，切实转变作风。能够始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想为指导，坚持政治理论学习，能用马克思主义世界观和方法论指导工作实践，认真贯彻落实十一届三中全会以来的路线、

方针、政策，时刻用党员标准严格要求和约束自己，紧紧围绕当前对扶贫开发工作的新要求，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，勤奋工作，锐意进取。能够自觉遵守国家法律法规。不说糊涂话，不做出格事，坚持诚实做人，踏实做事，以饱满旺盛的热情投入工作，在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结，正确处理全局和局部的关系，集体利益和个人利益的关系，正确对待自己手中的权利，正视自己所在岗位应尽的义务，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，并在日常工作生活中努力实践，没有任何违反中央、省市县关于党员干部廉洁从政和干部廉洁自律有关规定的行为。但是对照党章党纪这面镜子，感觉还有很大的差距。一是执行力不到位。表现在对一些政策和规定在落实上不够迅速，存在等待观望、随大流思想，有时甚至还会打上折扣。二是对社会上一些不正之风比较漠视，总认为“事不关已，高高挂起”，怕惹麻烦，没能有勇气站出来批评和抵制。

本人坚决拥护中央八项规定，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比认识上还不到位、有观望消极思想。

关于用车、办公用房、出国、住房等问题的具体说明:单位只有一部公车，在公务用车方面，除了工作上下乡、外出开会使用公车外，没有因为其他原因动用公务用车。办公室用房方面，与本单位邱晓芸、赖志红三个人共一个办公室，面积约 20 平方米。出国方面情况:没有出过

国，连香港、澳门都没有去过。个人住房方面，1992 年在东城南大道 2号附 17 建住房一栋，面积 230 平方米左右，价值 50 万，新车站购买店面一个，价值 20 万。妻子陈红英在县计生委工作，女儿廖芳菲大学毕业在家待业。家庭人员无吃空饷现象。在奢靡消费方面，除了公务接待，没有其他奢靡消费行为。本人也从未出入过私人会所，也没有参加高消费请吃和娱乐，并承诺今后也不会出入私人会所。收受红包自查情况为本人没有收受过红包。

二、“ 四风” 方面存在的突出问题 通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下几个突出问题。

(一)形式主义方面 1、理论学习不够扎实。存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展。

2、工作作风不够扎实。具体工作做得多，创新、创特、出思路少。工作上有时存在急于求成的情绪，对待突击性的工作，有时首先想到的

是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好、最安全。性格比较急躁，有时处理工作方式方法欠妥。比如项目推进工作，象产业扶贫项目、库区移民项目，虽然经常崔促他们加快进度，但工作效果还是不够理想。

3、制度执行力度不够。虽然办公室制定了各项规章制度，也比较全面，但是制度的执行不力，致使制度建设的实质内容没有充分得以实现。比如接待制度、请销假制度、财务制度等。

(二)官僚主义方面 1、联系群众做得不够。在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多;在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉，对分管口的同志要求过严、过急，容易挫伤同志的情感。比如有一次龙岗乡温书记在主任办公室谈工作，我没有注意场合，讲话没有分寸，引起别人误解。

2、分管工作指导不够。扶贫工作任务重，千头万绪，虽然能经常深入基层调查研究，对分管工作进行经常性指导，但仍有欠缺，具体表现是没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性;工作指导方法比较简单，沟通不够，没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求，没有很好地做到不仅要交任务，更要交方式方法，致使工作开展比较困难;对分管口人员的工作能力和工作方法认识不够，有时过严，有时放任。

3、批评与自我批评做的不够好。对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，对别人体贴关心也需要加强。

4、有官架子，说话口气大，不注意自己的身份角色，有时批评干部说话太尖锐，容易挫伤同志感情。

(三)享乐主义方面 1、思想上有时安于现状。存在“求稳多、求进少”倾向，对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。

2、创造性地开展工作不够。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待进一步增强。

3、工作大局意识不强。在项目安排上有讲人情、过多考虑迁就领导、朋友、熟人，有优亲厚友现象。项目的规划立项有时缺乏科学性，有时存在随意性。在项目验收上，有时不够深入。

(四)奢靡之风方面 1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。例如自己下乡不愿意挤公交，要有车才下乡。

2、存在超标准宴请。由于思想认识不足，有时受虚荣心影响，更多是抹不开面子，“八项规定”前，存在超标准宴请，下乡有时也会接受基层超标准接待。

三、问题根原分析 通过党的群众路线教育实践活动，我深刻地认识到“四风”存在的突出问题，从根源上分析，主要有以下几方面的原因: (一)理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。自己在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。就象我现在分管的一些工作，尤其是项目方面，缺少专业知识，比如预算方面的知识，导致验收时有拿不准的地方。

(二)群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多。群众路线、群众观念不够强，和群众打成一片的观念存在误区，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟

通，这是产生问题的又一个重要思想根源。就象去“三送”挂点村开展联系群众工作，也是很难尽下心来同群众“同吃、同住、同劳动”，都是有时间去看看、走走，马上就回来。

(三)党性修养有所放松，理想信念需要加强。在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。特别是我自己总认为到这个年纪了，什么事都看得更淡，提不起兴趣，有船到码头车到站的感觉。

四、今后努力方向及改进措施 (一)今后努力方向 通过党的群众路线教育实践活动，我认识到:坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。在今后的工作生活中，我将自觉践行“三严三实”要求，常照“四面镜子”，慎独、慎行、慎微，大力弘扬焦裕禄精神，坚定理想信念，站稳群众立场，走实群众路线，向焦裕禄同志看齐，努力做一名新时期焦裕禄式的好党员、好干部、好公仆。

(二)改进措施

针对“四风”存在的突出问题，我将在今后的工作中，认真把握好以下几个方面: 1、要进一步强化政治学习，增强理论功底。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平;要树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以自用的习惯，不断积累知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力;要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决“四风”存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，要以群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验和衡量是否把好事办实、实事办好的重要标准。

3、要进一步解放解放思想，务求工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。重点是要健全规章制度，把权力关进笼子，

同时加强制度的学习和掌握，加大制度的执行力;要创造性地开展工作，把我们的各项工作做好、做实、做出成效。

4、要进一步强化党性修养，坚定理想信念。用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色;要严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉接受党和人民群众的监督;要时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为;要提高对奢靡之风危害性的思想认识，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，坚守“党员领导干部不出入私人会所”的承诺，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。

第二篇：脱贫攻坚个人对照检查材料

3篇脱贫攻坚个人对照检查材料

阆中市对照目标任务，围绕贫困村“五有”和贫困户“两不愁、三保障”、“三有”、“四个好”目标，瞄准短板，集中攻坚，一件一件地抓实、补齐，集中火力全力攻坚，确保脱贫攻坚首战全胜，为决战全胜同步全面小康打下坚实基础。

补短板

夯实发展基础

“立即购买电视机送给马思芬、马尚仁等14户贫困户，联系市文旅广局及镇广播站安装广播电视信号线路……”10月26日下午，阆中市委宣传部帮扶组在该市洪山镇宝龙台村就一些工作现场拍板。

目前，该市正围绕贫困村“摘帽”和贫困户脱贫目标，补齐短板，全力攻坚，确保任务顺利完成。

对照贫困村“五有”目标，该市逐项补课补齐。对集体土地、山平塘等集体资产以及涉农项目投入所形成的资产，通过出租或入股等方式，实现95%的贫困村都有集体经济收入;改造县乡道路150公里，在贫困村新建村道119公里;整治各类水利设施600余处，新建大型集中供水站1个，对贫困群众按人均每月3立方米的标准定量减免水费;基本完成拟出列村卫生室、文化室等公益性设施建设等。

对标贫困户“两不愁”目标，拓宽增收渠道。坚持“长短结合”、种养结合，以脱贫奔康产业园为载体，鼓励发展脱贫主导产业。今年以来，全市新改建蔬菜基地2100亩，新建柑橘、柠檬基地1.3万亩，发展中药材3500亩，新培育肉牛、山羊养殖大户225户。以“一家有一个人稳定就业

”为目标，培训贫困人员1155人次，实现就业522人;开发农村公益性岗位230个，安置贫困群众就近就业165人。

对标贫困户“三保障”目标，协调推进各项工作。按计划实施的易地扶贫搬迁工作已全面开建;免除668名贫困家庭幼儿保教费，免除贫困家庭高中、中职学生学杂费，对贫困家庭大学生每年提供4000元资助金，并发放无息助学贷款;将全市所有贫困人口全部纳入新农合、大病保险保障范围，提高贫困人口就诊补偿率。

双周报

掌握脱贫动态

今年以来，该市对自查中发现的脱贫攻坚薄弱环节，坚持问题导向，不断强化举措，狠抓整改落实。

为解决底数不清、思路不明问题，该市从源头抓起、从基础抓起，整合多部门力量，按照省、市关于脱贫摘帽的标准，重新修订全市142个贫困村脱贫规划。目前，已完成今年拟出列的33个贫困村的脱贫规划，计划到今年底，全面完成剩余109个村的规划修订，确保脱贫攻坚底数清、思路明、措施实、效果好。

“本周完成了陈家山产业园大蒜种植，果树‘不知火’已完成打窝，陈家山、母家湾自来水已启动安装、母家湾公路建设已动工。”这是10月28日天林乡向该市脱贫攻坚领导小组报送的最近工作进展。

像这样的资料报送，该市实行每周一次。据介绍，该市实行脱贫信息“双周报”制度，要求乡镇、相关部门对脱贫攻坚中存在的问题一周一报，对经验做法一周一报，有事报事，无事报零，倒逼工作落实。

为进一步优化脱贫攻坚领导指挥机构，该市设置了脱贫领导小组办公室，下设综合协调、项目推进、督察考核、材料调研、宣传报道5个工作组，从全市抽调精干力量集中办公，增强脱贫攻坚的领导力量和工作力量。

同时，开通精准脱贫热线电话，安排专人24小时值守，及时处理群众各类诉求。据该市扶贫和移民工作局法规科相关负责人介绍，精准脱贫热线自今年9月26日开通至今，已处理来电来访上千次，转交乡镇调查处理并回复的有100多件。“群众咨询和反映的问题大都集中在精准脱贫政策、易地扶贫搬迁措施等方面。”曹溶说。

双督察

确保工作推进有力

为掌握基层情况，该市还在每个贫困村设置1名精准脱贫义务监督员，对乡、村脱贫攻坚工作情况开展社会监督。据介绍，该市已建立起有142名村级信息报送员的队伍，不定期向脱贫攻坚领导小组办公室反映存在的问题。

该市严格落实脱贫攻坚调度要求，县级领导每周到联系点督导1次以上，每月在常委会上交流汇报。帮扶部门每周到联系点开展帮扶工作，帮助贫困村和贫困户解决实际问题;乡镇、村干部每天进村入户，把主要精力放在脱贫攻坚工作上。

同时，该市建立脱贫攻坚日志制度，实行痕迹管理。县级领导、帮扶部门、乡村干部到村到户开展工作，全部记录在册，并与贫困户双方签字确认，确保工作下深水、真落实。

为确保工作有力推进，该市创新实施“双督察”机制。一方面，坚持督察暗访常态化，整合目督办、纪委、组织部等部门力量，组建暗访督察组，对年内出列的33个贫困村实行交叉检查，做到每月一督察、每月一排位、每月一通报，对贫困村实行动态抽查，实现贫困村督察全覆盖。

同时，在常规督察之外，该市抽调纪委工作人员成立随机抽查组，每周由市委、市政府主要领导点名，随机抽查4个贫困村，形成专题督察汇报。常规检查组和随机抽查组相互监督，对督察暗访走过场、不严格把关的，严肃追责。同时强化督察结果运用，今年以来，该市已有5名工作不力的乡镇党委书记在全市大会上作公开检查，2名乡镇党委书记被免职。

脱贫攻坚个人对照检查材料

要消除绝对贫困，并非一朝一夕之力。作为一名基层干部，我们身在农村，肩负最重要的职责就是带领本村群众脱贫致富。因此，立足实际，分析原因，找准方向，扑下身子，持之以恒做好扶贫工作责无旁贷。

我所在的沿河村虽不是贫困村，但村里依然有少数的农户，他们因为各种各样的原因，生活比较艰难。这些人群可分为三大类：一是老、弱、残家庭，无经济支柱致贫的;二是因病因灾致贫的;三是因懒致贫的。因此，这就要求我们必须根据贫困户的不同情况和需求，采取有针对性的分类分阶段帮扶。

如：针对老、弱、残贫困家庭，如果符合条件享受低保、五保、孤儿、残疾等救助的，我们会按照程序向相关部门进行申请。对于不符合条件的，就会结合实际，定期或不定期给予贫困慰问。在现实情况下，咱们沿河村有4200多人，村民居住分散，从客观上要求村干部一对一关心还是很难做到。所以，咱们村制定了“邻里帮扶”奖励措施，对老、弱、残家庭，由其邻居自愿认领帮扶，在全村营造营造帮扶济困的氛围。

第二类人员，因病因灾致贫的比较多。对于此类人员，一般为他们申请民政救助，特别是患大病的，除医疗报销外，民政部门还会有第二次救助;对于因灾房屋倒塌的，符合条件的还可申请危旧房改造，补助资金在7500元至30000元不等。这些年，各类扶贫救助就犹如一场及时雨，为困难家庭送上甘霖。

第三类因懒致贫的人员，在农村也有少数。这些人员，家中有房、有田、有土、有劳动力，可就是不愿意、不知道合理的利用。对于他们，就需要让村社干部多沟通，动员他们参加各种技术培训，解决思想上和行动上的懒惰。

除以上三类情况，农村贫困的原因还有很多。这就要求我们同村干部一起，对其建档归类，因人而异进行帮扶。

以上的扶贫工作都是日常的一些工作，看似很平凡，很普通，但件件都是做好扶贫工作的基础。基础做好了，要想真正带领村民致富，除了因材施教分类帮扶以外，作为大学生村官，还得从大的方面，在因地制宜找准切入点实现可持续发展上开动脑筋：

一是要充分挖掘本村优势、特色，结合村实际，拟定村发展规划，找准脱贫致富的方向。如：我所在的沿河村，濑溪河穿境而过，有丰富的水资源，地势平坦，土质非常好，是传统的老蔬菜基地。基于此，我们把蔬菜产业作为本村的主导产业，鼓励村民发展规模的蔬菜种植。蔬菜产业做起来了，我们便争取到“县级蔬菜专业村”称号，现贫困户如果做钢架大棚，符合条件的，县农委会按照每亩15000元进行补贴，大大提高了大家发家致富的动力。

二是争取各方面支持，用足、用活政府的各项优惠政策和措施。通过各种项目资金扶持，加快基础设施建设，提升公共服务水平，改善发展条件。近年来，政府陆续投入1000万元，实施沿河村农业综合开发项目、中低产田改造项目。改造后，村庄面貌大改善，农田利用率大幅提升，越来越多的种植大户到村扭转土地，带领村民共同致富。

三是带头创业，以点带面，用自己实际行动赢得群众的支持。在农村，要通过“嘴上功夫”动员村民发展某一产业或项目，很难真正让大家心动和行动。只有自己干出了样子，村民才会信任，才会跟着干。而大学生村官创业，有很多的政策优惠，如果村内具备创业条件，完全可以大胆地跨出第一步，开辟出致富之路。

扶贫，不是一蹴而就，没有什么捷径可走，不能只热衷于做“质变”的突破工作，而要注重做“量变”的积累工作。这样，贫困地区才会出现滴水穿石般的变化。

脱贫攻坚个人对照检查材料

一、存在的问题

1.支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用邓小平理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。

2.贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。

3.党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。

4.争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。

二、存在问题的主要原因

1.政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

2.执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。

3.同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未能够真正了解干部冷暖。

4.进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

三、今后整改措

1.进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。健全完善学习制度，建立检查机制，不断提高全体党员干部对政治理论学习重要性和必要性的认识，坚决克服重业务轻理论的倾向，自觉坚持政治理论学习。

2.进一步提高贯彻民主集中制的质量。坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。

3.进一步加强同党员干部的沟通交流。主动找党员干部谈心交心，了解党员干部工作、生活、思想动态，充分利用支部载体开展活动，增强支部活力。

4.进一步增强创新意识。党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进各项工作。

第三篇：脱贫攻坚专题对照检查材料

脱贫攻坚专题对照检查材料

按照此次民主生活会要求，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位、强化政治担当，自觉对照重点查找了在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题，结合征求到的意见建议和自身工作实际，进行了深刻的自我剖析。

一、存在的主要问题

（一）在学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实方面。一是理论学习不系统、不深入。虽然能够在党委中心组学习会上和业余时间自学，但是在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自觉性，被动参加，缺乏热情。平时还是对学习的多，存在“只要知道就行”的主观错误。二是学习的自觉性不够强。自担任党委副书记以来，在应付日常琐事中淡化了学习，对习总书记有关扶贫工作重要论述学习的不深入，思想认识上不到位，没有把理论学习放在首位，没有贯穿至日常工作中，导致理想信念不够强，群众观念有所淡化，这都是思想上退化的表现。

（二）在“研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不

够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行‘两不愁、三保障’政策存在偏差”方面。一是工作主动性不强。在今年高强度的脱贫攻坚工作中，精神状态上有点疲惫，有点力不从心的感觉，缺乏主动关心、主动去抓的意识，贯彻上级部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题，处理起来心存顾虑，担心决策失误，有些过于谨慎，按部就班应付式工作。二是工作落实上不够严格。在工作中，上级安排啥工作干啥工作，没有主动思考工作的意识，对所包村的脱贫攻坚工作中，存在重安排、轻检查，实地深入村社农户检查力度不够，导致工作与先进村相比，还存在不少问题。

（三）在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观”方面。虽然能够严格按照党委工作安排部署，在规定的时间内完成交办的各项工作任务，但在有些方面依旧做的不到位。在脱贫攻坚工作中，有时认为同志们都很辛苦，怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，没有提出严格要求，对落实不力的人或事局限于口头批评，没有抓住要害，深入细致的解决存在的问题，在一定程度上影响了工作落实效果。同时，还存在盲目落实的情况，对一些工作研究的不深不透，对所包村的干部要求不够严格，压力传导不到位，导致所包村干部对脱贫攻坚工作相关政策学习不够，思考不够，没有一个统一的思路，造成工作效

率不高，不能把工作同步推进的现象。

（四）在“党建与脱贫攻坚结合不够紧密，一些贫困村党组织建设比较薄弱，激发贫困群众内生动力不足”方面。作为一名党委副书记，对如何通过党的建设推动脱贫攻坚的思路不够开阔、办法不够具体、措施不够得力；在激发贫困群众脱贫内生动力上，自认为长期在农村工作，非常了解农村工作，非常了解农民群众，没有投入更多的精力，细心、耐心地了解村情民意，解决实际问题的方法也偏向于简单化、直接化，没有彻底从内心深处照顾到群众的思想感受，帮助其摆脱“等、靠、要”思想。

（五）在“职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够”方面。能坚决贯彻执行中央和省市县各项决策部署，带头转变作风，但对所包村实施项目实施监督管理上不够到位，电话了解情况的多，实地查看项目实施的少，听取群众意见的少，对村社干部要求不严，没有常敲警钟，形成震慑。

（六）在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条”方面。虽然能够按照上级统一安排部署，严格要求，推动存在问题的整改，但在还不偏离的情况下，没有很好及时的全面贯彻落实，有些问题按部就班，机械整改，存在整改不够实、不够细，不深入的情况。

二、存在问题的原因剖析

认真剖析上述问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但

主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点

一是理想信念弱化。存在“重业务、轻理论”的思想，放松了理论修养。没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题，只要抓好具体工作的落实，不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治理论学习和党性修养，导致出现“精神之钙”不足的现象。

二是精神状态松懈。面对问责成常态，自己因为淡化了理想抱负，渐渐滋生了只要抓好眼前工作、不要盲目创新等心理，不知不觉地产生了处理好上级安排的工作就行了，对于新形式下的新工作和自己分管的其他工作，思考少了，敢闯敢拼敢干的精神劲头放松了。

三是工作作风淡化。作为要有俯首甘为孺子牛的决心，真正践行全心全意为人民服务的宗旨，可是自己不善于调查研究，解决问题就事论事，没有深入剖析，永远站在群众立场思考问题，究其根本原因就在于党的实事求是路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事多到群众中听意见、找办法的求实作风传承好、实践好。

三、整改措施及今后努力的方向

针对上述存在的问题，我将在今后的工作和生活中对照党章党

规学习，坚决做到修身自律，对查找出的问题，认真整改。

一是抓理论学习坚定理想信念。在接下来工作和生活中，我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九大精神，在新时代把握新思想，努力适应新的形势，始终做到政治信仰坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个服从”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是抓规矩意识提振精神状态。党规党纪是全体党员的行为规范和行动准则。今后我将继续坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，严格遵守党规党纪，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节，改进工作作风，提高工作成效，尽心竭力完成党委政府交办的各项工作任务，以良好的精神状态投身到干事创业和各项工作中来。

三是抓问题整改树立良好形象。我今后将聚焦问题整改，以自身的问题为重点，着重抓好整改，树立全心全意服务群众意识，在精准扶贫工作、政法工作、党建工作、宣传工作抓好抓实抓出特色，积极作为、锐意进取，把个人的追求融入党的事业之中，任何工作都坚持从实际出发，迎难而上，创造性地开展工作，强化责任意识，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把精力投到抓落实中，一抓到底，树立党员领导干部良好形象。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

第四篇：班子脱贫攻坚对照检查材料

班子脱贫攻坚对照检查材料

自全县脱贫攻坚战打响以来，各级脱贫攻坚工作压力层层持续传导，农林科技局领导班子思想上也逐步持续重视，带领系统干部在脱贫攻坚上做了大量工作，取得了一定成效。但是，在面对打赢脱贫攻坚战、到“十三五”末如期全面建成小康社会的艰巨任务前，面对各级全力以赴抓脱贫攻坚的工作态势下，我们班子不管是思想认识上还是工作方法上，还没有完全跟上形势，停留在老一套。在脱贫攻坚的成效上，与贫困户的期盼，与县委县政府、社会各界和上级主管部门的要求还有较大差距。分析原因主要有以下几点：

一、认识不清。

我们有的领导干部还把脱贫攻坚工作看成是常规工作、配合性工作，没有认识到这项工作是“十三五”期间压倒一切性的工作，是统揽全局性的工作，是目前最大的政治任务，特别是没有完全把产业扶贫抗在肩上，还认为这是扶贫部门的事。表现在工作上，就是方法常规、措施常规、力度常规、效果常规。

二、心中无数。

目前，全县到底有多少贫困户能发展产业，说不清；全县能发展产业的贫困户有什么资源，说不清；能发展产业的贫困户究竟该发展什么产业，说不清；能发展产业的贫困户有什么困难，该采取什么措施，说不清。致使我们的工作如无头苍蝇，到处乱撞；工作措施无的放矢，大水漫灌。

三、思路不清。

脱贫攻坚如何抓？产业扶贫如何扶？我们领导干部还没有清晰的认识。思路不够开阔，站位不够高，没有从全县农业转型升级的大局上去谋划产业扶贫，没有把产业扶贫与我们的工作紧密结合，还停留在就贫困户发展产业上抓产业，没有兼顾到贫困户发展产业的特殊性与产业发展的一般规律性，目标不明确、重点不突出、方式不对路。

四、规划不实。

我们前前后后开展过多次规划，但要么主观意识强，没有充分尊重农户意愿，规划不够精准，不能落地生根；要么缺乏系统思维，着眼一农户、一地块，产业杂乱散，无法形成整体规模。总的来说，我们的前期工作还不细、不实，造成规划是规划，发展是发展，规划停留在纸上，“两张皮”现象突出。

五、培训不到。

脱贫攻坚中，我们把培训作为我们农林科技部门最主要的工作举措，开展了大量培训。但是力度还不够，面上还没有全覆盖，个体上没有做到因户培训、因需培训、因产培训，不够精准。

六、包帮不实。

我们对全县贫困村落实了包抓队伍，但是包抓的各项措施没有完全落实，进村入户形式大于内容，还存在跑几趟、照照相的现象。在产业扶贫包帮措施上不精准，停留在表面上，技术帮扶最后一公里问题没有解决。

以上原因，主要还是思想认识上不到位，造成思路不清、目标不明、措施不力、方法不准。针对问题形成的原因，在以后脱贫攻坚中主要从以下几个方面整改：

一、思想要彻底转变。

脱贫攻坚是党中央安排的一项重大民生工程，脱贫攻坚抓的坏与好是检验我们向党中央基准看齐的试金石。脱贫攻坚是以提高农民收入为重要内容，与我们的职能工作一脉相承。因此，我们要把脱贫攻坚作为农林科技部门的第一要务、本职工作、一号工程，立即把脱贫攻坚从次要地位提升到主要地位，彻底改变思想认识模糊、落实犹豫不决的现状，做到一切工作服从脱贫攻坚，一切举措为了脱贫攻坚。在抓的方法上，要采取自主经营与主体带动相结合，做到有发展能力的发展产业，有劳力的进园务工，无劳力无能力的探索土地入股等形式，多措推进精准脱贫。

二、规划要精准到户。

要针对产业扶贫情况不明的现实，再次组织干部进村入户，摸清全县有能力发展产业的贫困户户数、资源情况，做到底子情、情况明、心中有数。在此基础上，科学规划、精准到户。规划上要站在全县产业发展的大局去谋划，把农业突破发展与产业扶贫有机结合起来，充分尊重贫困户意愿，宜粮则粮，宜牧则牧，宜林则林。产业选择上，按照县委“八仙过海兴产业，万众一心抓脱贫”的思路，短期主攻烟草、畜牧、魔芋、中药材（黄姜）、果园升级改造、优质粮油六大产业，长期主攻拐枣、油用牡丹两大产业，将产业规划到村、到户、到地块，上图成册。并建立台账，做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。

三、政策要倾注全力。

我们已经成立了产业帮扶政策研究组，要最大限度的研究中省市扶持政策，制定贫困户产业扶持奖补政策，支持贫困户发展产业。要整合农林科技系统一切资源，聚集到脱贫攻坚上来。玉米、水稻、油菜等粮油作物政策性保险保费上实行贫困户全免费，拐枣、油用牡丹、核桃等特林果产业种苗费实行贫困户全免费，养蚕的贫困户蚕种全免费，种植黄花菜的贫困户实行每亩500元补贴；在认定各级园区上，要按照产业引导资金运行模式，把带动贫困户作为扶持的首要条件。在申报各类涉农项目上，重点考虑带动贫困户。对贫困户产业发展涉及行政审批类，创造条件上门服务，比如林木采伐证办理、林地征占用手续等等。

四、帮扶要精准实细。

一是干部联户责任要精准。进一步夯实单位联村、干部包户制度，进一步夯实科技特派员责任，做到单位到村、干部盯户，培训指导随叫随到、工作进度随时反馈，确保包联效果。二是培训指导要精准。我们已经成立了适用技术培训组，要以当年脱贫的60个村为重点，逐村反复开展农林技术培训，提高贫困户发展内生动力。在培训内容上，要因户因需培训，采用订单培训、田间地头培训、到户培训、个别指导等灵活多样方式，力争每年对有参与产业发展意愿的建档立卡贫困户轮训1遍，每个贫困户至少掌握1种生产和就业的基本技能。三是带动机制要精准。要充分发挥新型经营主体产业扶贫作用，采用项目引导与舆论引导相结合，引导新型主体通过订单生产、土地托管、股份合作、吸纳就业等方式，对建档立户实施一对一精准帮扶，做到带动方式、带动人口、带动效果三个精准。落实好产业扶贫引导资金项目，切实发挥项目撬动作用，带动一批贫困户增收致富。

第五篇：脱贫攻坚巡视考核整改专题生活会对照检查材料

脱贫攻坚巡视考核整改专题生活会对照检查材料

根据县委下发的《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》的要求，我在深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的基础上，聚焦专项巡视反馈问题，认真开展谈心交心，广泛征求意见建议，明确了下一步整改的措施和方向，为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。现将对照检查报告如下：

一、思想认识

在党中央的领导下，我国扶贫工程取得举世瞩目的成就，使数以千万计的贫困群众成功脱贫、稳定脱贫，人民群众的生活水平在不断改善、获得感和幸福感逐年提升。目前，我国已进入脱贫攻坚决胜期，让贫困人口和贫困地区在2020年同全国一道进入全面小康社会。这既是十九大报告提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”的新任务、新要求，是我们党始终不渝的奋斗目标，更是当兑现对人民群众的庄重誓言，体现中国共产党的担当和责任。作为基层分管扶贫工作的领导，更是要坚定“四个自信”做到两个维护，紧盯脱贫攻坚工作，以决胜脱贫攻坚和抗击疫情为契机，切实增强责任感、使命感和紧迫感，为全面建成小康社会而努力奋斗。

二、存在的问题

（一）学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚决策部署方面。

一是参加脱贫攻坚政策集中学习积极性不高，认为脱贫攻坚不是自己分管的工作，没有认真对待，学习只是流于形式，认为会上听一听，会后补抄学习笔记就算是完成任务，没有联系本职工作认真思考。二是在学以致用方面还存在差距。没有将习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署熟练运用于实际工作中，在开展脱贫攻坚工作时还存在本领恐慌现象，致使部分工作与上级要求和群众的期盼存在一定差距。

（二）传导夯实巡视整改主体责任方面。

一是“一盘棋”思想树的不牢。在脱贫攻坚工作开展中依然存在局限性，对涉及到自己分管领域方面的工作比较关注，但对于其他方面的工作过问较少，未能站在全局的角度推进工作开展。在贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”及国家脱贫攻坚成效考核等方面反馈意见整改方案中，我主要负责**个方面问题的整改工作，但对于其他方面问题整改工作参与的较少，未能给予更多有效的意见建议。

（三）统筹疫情防控和脱贫攻坚方面。

对疫情发展缺乏必要认识，总认为过一段时间就结束了，没有认识到疫情防控对脱贫攻坚工作产生的重大影响，没能做到一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，认真梳理今年脱贫攻坚工作进度和受到疫情的影响程度，做到心中有数。

（四）落实巡视整改监督责任方面。

一是对反馈问题没有足够重视，一开始只是认为做好档案就算整改完成任务了，存在应付差事的想法，没有真正结合自己分管的工作进行认真整改。二是对我乡认领的****条问题，没有全面深入学习领会，对于自己负责的***条整改问题，没有及时将反馈问题的成因和根源查清、查透，未能将产生的原因进行深刻剖析，对整改措施理解不深不透，导致在整改过程中思路不清晰，压实整改责任办法还不多，整理档案材料不细致。

（五）对专项巡视反馈的“两不愁、三保障”突出问题整改落实方面。

深入群众方面做得还不够。对于乡党委安排的脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，缺少身体力行、示范引领，由于工作等原因，对脱贫攻坚工作有时还存在疲于应付等情况，实地走访贫困户较少，缺少与群众心贴心、面对面交流，为包联贫困户解决实际困难方面做得还不够。

三、原因剖析

（一）思想认识不到位。

对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，片面地认为唱唱高调、喊喊口号，浮于数字脱贫、资料脱贫，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一要务。下到各村都是以检查完成自己分管工作为主，没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作，对脱贫工作缺乏有效的工作指导，浮于面上。

（二）放松了自我要求。

存在着“求稳多、求进少”的倾向，对于遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪，有时存在着“干累了、喘口气”得过且过的想法，无形中放松了自我要求，降低了工作标准，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。

（三）为民情怀不深厚。

没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习近平总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强。

四、整改措施

（一）切实提高政治站位。

要切实增强“四个意识”，提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，各项工作都应干在实处、走在前列。认真学习掌握脱贫攻坚工作的有关要求和规定，加深对脱贫攻坚政策的理解认识，坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓，思想上重视，落实上迅速。准确把握各村村情，充分认识打赢脱贫攻坚战的紧迫性和艰巨性，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，自觉把思想和行动统一到完成脱贫攻坚这一伟大任务上来，主动对标先进、抓好整改，推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。

（二）突出转变工作作风。

工作中把“三严三实”、“两学一做”与脱贫攻坚工作的有力结合起来，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项工作、办好每一件事，把增强“四个意识”，体现到工作落实上、体现到工作实效上，凡是上级安排部署的脱贫攻坚政策都要一项一项落实到位，把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实。沉下身心，扭转作风，坚持以上率下，聚焦工作重点，全面掌握脱贫攻坚工作的基本状况、存在问题，对照脱贫攻坚要求时间节点，把每步工作都做扎实，确保帮扶有力，群众真正受益。

（三）树牢为民服务意识。

在工作中时刻保持清醒头脑，时刻注意摆正自己位置，牢记全心全意为人民服务宗旨，实实在在地为人民群众办事。工作要多下村组“接地气”，真正深入到群众家里了解情况，与群众心贴心、面对面交流，真正关心群众疾苦，切实履行好职责。

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