银行团委2010年工作总结暨2011年工作计划
更新时间:2023-07-29 02:35:01 阅读量: 实用文档 文档下载
银行团委2010年工作总结暨2011年工作计划
2010年,公司团委在上级团委和公司党委的领导下,紧密围
绕公司中心工作,大力加强共青团基础工作建设和团员青工思想教育,动员公司团员青工统一思想,坚定信心,求真务实,开拓创新。团员青工的凝聚力和执行力得到了进一步增强和提高。
今年以来,公司团委以开展引导团员青工建功立业为契机,
以科学发展观为指导,以开展创先争优活动为着手点,不断探索新时期有效引导团员青工的途径和载体,进一步加强青工思想教育引导工作,深入推进青工思想道德和综合素质的全面提升,使团员青工职工牢固树立 诚信、责任、创新、奉献 的核心价值观。同时以完善共青团基础工作为切入点,进一步扩大团组织的影响力,充分动员团员青工发挥生力军作用,为企业转型发展贡献力量。
2010年工作总结
一、有序推进共青团基础工作,建立健全基础制度及台账。
2010年,公司团委认真领会上级团委的工作思路,在公司党
委的领导下,认真落实具体内容,通过参加路局专兼职团干培训班等途径,加强共青团工作业务学习。对照基层团支部基础工作具体要求,建立健全了共青团基础工作标准、团支部工作制度、团员大会制度、团课学习制度、共青团定期向党组织汇报工作制度、团员青工花名册、团员青工电子照片台账、团员青工典型事迹等基础制度和台账,确保各项资料的健全与及时更新,规范团员青工档案管理,团费交纳等各项基础工作也按照上级要求有序
开展。在集团公司的政工大检查活动中受到好评。
二、积极参加上级团委活动,加强与兄弟单位团组织的沟通交流。
2010年,公司团委积极参加了上级团委组织的 我爱祖国蓝天 演讲比赛、 相约明天 青年交友联谊等活动,在公司内部进行选拔推优,上报了《碧水蓝天,给心灵找一个归宿》演讲稿;组织三名适龄青工参加了局团委 相约明天 青年交友联谊活动,充分用好交友平台,加强了与兄弟单位之间的沟通联系,建立了良好的关系。
三、进一步加快学习型团组织建设,提升团员青工综合素质。 积极组织团员青工开展思想教育,持续深化青年引导工作,充分利用《XXX》刊物、局域网和互联网等多种载体,开展思想教育活动,引导青年始终坚持爱国主义、社会主义和党的领导的有机统一。组织团员青工认真学习党的路线、方针、政策,使广大团员青工把握现代铁路发展方向,了解公司所处发展阶段,以及现阶段的发展方向,树立科学的世界观和正确的人生观,增强了团员青工的奋斗信念、明确奋斗目标,进而增强团组织的凝聚力和战斗力。
四、鼓励团员青工立足岗位,勤于钻研,不断思考,进一步推进企业转型发展。
2010年,公司团委把青工的成长与企业转型发展紧密联系起来。积极鼓励公司广大团员青工立足本职岗位,积极展示作为,以实际行动推动公司经营管理各项工作上台阶。通过发起 ‘迎接挑战 勇当先锋’为公司转型发展建功立业 倡议书,让广大团员
青工认清当前企业面临的形势和挑战,以及转型发展带来的发展空间和前所未有的机遇,引导团员青工顺应企业发展潮流,以 时不我待,只争朝夕 的紧迫感、使命感,抢抓新的机遇,奔向新的目标,实现新的跨越,为全力推进公司向现代物流业转型发展建功立业。
五、工作存在不足:
在2010年的工作中,公司团委取得了一定的成绩,但是也存在一定的不足,主要有以下几点,一是共青团标准化建设还需要进一步细化;二是团支部活动开展应以团员青工的实际需求为出发点; 三是应加强与团员青工的交流,进一步掌握团员青工思想动态;四是 创先争优 工作的推进需要进一步规范化、制度化;五是应加强与兄弟单位团委之间的沟通交流;六是应进一步加强优秀团员推优入党工作。
面对不足,我们认真总结,积极检讨,努力在2011年的工作中加以改正完善,确保团委工作再上新台阶。
2010年工作思路与计划
2011年恒顺公司团委将在2010年的工作基础上进一步结合实际,突出共青团工作在企业发展中的作用,引导广大团员青工在推进企业转型发展的过程中发挥更大的作用。
2011年公司团委工作重点有以下几点:
一、抓好团员青工的思想政治教育,以理想信念教育、思想道德教育、改革开放教育、形势政策教育、法制观念教育为主要内容,努力提升青工的思想政治素质;
二、强化团员青工业务技能培训,结合公司实际,丰富培训教育形式及内容,从业务技能培训入手,提升团员青工的业务水平,培训内容将围绕公司重点工作,涉及岗位技能培训、物流专业知识培训、安全教育培训、优质服务培训等,让团员青工在企业经营开发、安全生产和优质服务工作中,起到模范作用;
三、推进公司 创先争优 活动再上新台阶,全面加强公司团组织建设,深化 党建带团建 工作机制,进一步规范化、制度化 创先争优 工作;
四、继续深入开展 青字号 工程,鼓励团员青工争做 青年岗位能手 ,通过创建活动提升分、子公司和物流基地的整体水平,通过争做能手激励团员青工不断完善自己;
五、进一步强化与兄弟单位团委的交流与沟通,在交流中互相学习、互相促进、取长补短,使共青团工作向标准化建设靠拢,
做好团组织基础工作;
六、积极开展各类活动,丰富团员青工的业余文化生活,从而提升团组织的凝聚力。结合公司实际,单独或与兄弟单位团组织联合开展各类活动,激发团员青工的创造力与创新能力,增强公司团员青工对组织的信任感,为加强基础团组织的建设奉献力量;
七、加强志愿活动的开展,使团员青工通过参与志愿活动,增强他们作为铁路企业青年一代的责任感与自豪感,通过参加志愿活动激励团员青年做有诚信、有爱心的年轻人;
八、积极选拔优秀团员推优入党。在全公司范围内推选思想素质好、业务技能优的团员青工入党,加快为党组织提供后备力量的步伐。
2011年,恒顺公司团委在上级团委和公司党委的领导下,必将满怀斗志做好基层团支部的工作,发挥基层团支部的支撑作用,同时,为公司团员青工的发展提供更加良好的平台。
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