做好基层组织建设年整改措施的方案

关于XX镇党委做好基层组织建设年

整改措施的方案

根据区委基层组织建设年活动的统一部署，我镇在调查摸底、分类定级阶段，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大，让吴中明天更美好”这一主题，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，为下一步基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础。为确保本次活动能取得预期成效，结合检查找出的问题，根据《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、《关于做好集中整改工作的通知》安排，现就XX镇党委整改落实有关事项报告如下。

一、着力解决部分村（社区）两委班子工作思路不清晰，开展工作缺思路、少办法的问题。

1、不断加强村级班子的教育培训。①定期、分批对村干部进行轮训。注重整合培训资源，科学设置培训内容，使村干部培训工作经常化、制度化。②抓好村干部“素质提升工程”实施。积极鼓励和倡导村干部参加函授、成人自学等学历教育，提高村干部的文化素质和学历水平。③切实为他们理清发展思路。镇党委动员全镇想办法，出点子，不断提高村级组织带领群众致富的能力。④镇党委、政府利用项目开发为契机，结合项目所在村的实际情况，将项目开发与村级经济发展有机结合，盘活村集体的存量资产等机遇，谋发

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展，促转化，立足长远发展村级经济。

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2、对薄弱党组织进行重点指导。对分类定级中被评定为“薄弱”的党组织，重点安排优秀党员骨干指导整改，确保晋位升级。

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二、着力解决部分党组织后备资源不足的问题。

3、结合基层组织建设年活动的开展，一是在“选人”的问题上，把政治素质好、年纪轻、有文化、懂科学、善管理、公道正派，既得到群众公认，又能带领群众勤劳致富的“能人”选到村级班子中来。二是在“选人”的渠道上，通过抽调镇机关优秀青年干部下村挂职锻炼，创新农村基层组织设置模式，扩大组织工作面。三是畅通选人用人的渠道，提高选人用人公信度。

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三、着力解决部分党组织党员干部深入基层、联系群众不够的问题。

4、建立镇、村（社区）二级干部直接联系群众制度。通过党政

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领导干部下基层“三访三促”，镇党政班子成员、镇机关中层干部联点包村（社区）、村（社区）干部分片包户，实现各级干部参与全覆盖、所有村民小组（居民小组）全覆盖、重点信访案件落实领导包案全覆盖。

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四、着力解决部分党组织忽视党员教育管理，导致少数党员党性观念有所弱化的问题。

5、选树培育一批党内先进典型。按规定程序规范选树、着力培育一批党内先进典型，对选树的先进典型借助各种媒体进行广泛宣传，发挥典型示范引领作用。同时，通过学习培训、多岗位锻炼等具体措施，对先进典型进一步跟踪培育。

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五、着力解决对困难党员和弱势群体关心帮扶力度不够的问题。 6、做好党员关爱基金集中募捐活动。根据市委创争办《关于开展2012年度“党员关爱行动月”主题实践活动的通知》等有关文件精神,深入推进党员关爱帮扶困难群众行动，积极开展党员关爱基金募捐活动。

责任领导：

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六、着力解决部分党组织开展组织活动不规范、不正常，一些非公企业党组织作用发挥不明显的问题。

7、统一规范基层党组织活动。建立健全党组织活动预告制、指导联络责任制、活动情况反馈制三项制度，同时，指导基层党组织健全完善组织网络、建立党员责任区、搭建活动载体、正常规范开展组织生活。

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8、向非公企业选派X名党建工作指导员。集中选派X名党建工作指导员，帮助非公企业党组织规范有效开展活动。从镇机关和村（社区）中选派X名中层副职以上党员干部担任党建工作指导员，联系指导非公企业，帮助企业建立党组织，帮助企业发展。

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七、着力解决部分党组织未有效落实管党责任的问题。 9、全面建立基层党建工作领导责任落实制度。出台并全面实施管党责任落实制度，同时，通过党建工作网络管理平台，对管党责任落实情况进行实时监督，对目标任务不完成、规定要求不落实的，

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按管理权限实施问责。

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八、着力解决部分党组织活动阵地不达标、设施配套不齐全、工作经费和活动经费不足的问题。

10、大幅提升基层基础保障水平。一是加大工作经费投入，多渠道争取资金新建、改建村办公室。二是添置办公设备，修补房顶，粉饰墙面，布置好办公室。

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11、分级分类建成X家示范型党员活动阵地。根据高标准建设村、社区、非公企业党建活动阵地，在原有基础上再建X家示范型党员活动室、X家党员服务站、X家党员服务中心。

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九、着力提高薄弱村的经济收入，争取在规定的时间段内脱贫。 12、通过对外投资，返回股金收入；加大村级固定资产投入，争取租金收入；建设农业观光休闲旅游项目，争取三产服务业收入以及通过争取扶持政策等多种形式，千方百计增加村级经济稳定收

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入，争取在XX年完成薄弱村的脱贫。

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