挂职干部4月份工作小结

第一篇：挂职干部4月份工作小结

挂职干部4月份工作小结

买买提江·阿布力克木

根据吉木萨尔县委组织部的统一安排， 我于3月19日来到了吉木萨尔县二工镇，开始了为期一年的挂职锻炼生活，挂职是帮助干部开阔视野、转变观念、创新理念、提高素质的有效途径，本人现将进点以来政治理论培训、实践锻炼、汉语学习等方面简要的小结如下:

一、坚持以提高政治思想素质是挂职锻炼为核心的原则 认真学习十八大及三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据党校及二工镇制定的各种课程，不断加强政治理论学习，坚持集中培训和平时辅导相结合，进一步明确了旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一,加强民族大团结，消除了对民族问题和宗教问题思想上的模糊认识, 正确树立了“三个离不开”重要思想，在政治上同党中央保持高度一致，将维护祖国统一和促进社会经济发展放在首要位置。

二、加强汉语学习、提高汉语水平，为挂职锻炼奠定基础 经济发展和社会稳定都离不开各民族的大团结，也离不开以“语言”为桥梁的纽带，对于少数民族干部来说，学习汉语是提高综合素质的前提和基础。我能做到汉语学习和开展活动相结合，加强汉语学习，经常主动和镇上的帮带领导、机关干部交流，每天按时听广播，收看新闻联播，并积极完成了各类作业，学习任务，坚持每天利用业余时间自学理论、坚持每天读一篇文章，通过一个月的学习，我感到汉语写作水平和表达能力有了明显的提高。

三、加大实践锻炼力度，提高综合素质是挂职锻炼的目的 按照自治区党委提出的“三个提高、五个满意”的要求，我严格要求自己，坚持“在实践中锻炼、实践中学习、实践中提高”的原则，尽快转换思想，逐步融入机关干部中，在日常工作当中加强和镇上机关干部的团结，认真遵守机关各项工作制度，积极参与具体工作：

1、根据镇党建办的统一部署，参观了解了镇大龙口村等三处养殖基地。与养殖大户交谈了解大范围规模化养殖的相关技术要求和养殖大户的经济收益。农户表示规模化养殖可统一管理、统一防疫，大大节约人力，降低成本增加收入。

2、积极参加了二工镇党委组织的义务植树造林活动,按要求认真完成了分配的植树任务，通过以上活动，增进了和镇机关站所干部的沟通和了解，也为该镇社会主义新农村建设的绿化工作打下了良好的基础。

3、参加了“学习宪法、尊法守法”法制讲座，二工镇2015年环境保护挂职会议，二工镇2015年安全生产工作会议等活动和专题工作会议。了解了二工镇在这些方面的情况和在工作中采取的相关措施。

我今后将在县委组织部和镇党委、政府的统一领导下，在帮带领导和同志的帮助下，加强边学习、边实践锻炼，将以争创“十好”挂职干部为目标，继续加强学习，加强实践锻炼，圆满完成各项挂职工作任务，积极配合帮带领导，虚心学习二工镇先进技术和先进经验，为联系村圆满完成镇党委、政府下发的各项任务而努力工作。

第二篇：挂职干部4月份工作小结

挂职干部4月份工作小结

买买提江·阿布力克木

根据吉木萨尔县委组织部的统一安排， 我于3月19日来到了吉木萨尔县二工镇，开始了为期一年的挂职锻炼生活，挂职是帮助干部开阔视野、转变观念、创新理念、提高素质的有效途径，本人现将进点以来政治理论培训、实践锻炼、汉语学习等方面简要的小结如下:

一、坚持以提高政治思想素质是挂职锻炼为核心的原则 认真学习十八大及三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据党校及二工镇制定的各种课程，不断加强政治理论学习，坚持集中培训和平时辅导相结合，进一步明确了旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一,加强民族大团结，消除了对民族问题和宗教问题思想上的模糊认识, 正确树立了“三个离不开”重要思想，在政治上同党中央保持高度一致，将维护祖国统一和促进社会经济发展放在首要位置。

二、加强汉语学习、提高汉语水平，为挂职锻炼奠定基础 经济发展和社会稳定都离不开各民族的大团结，也离不开以“语言”为桥梁的纽带，对于少数民族干部来说，学习汉语是提高综合素质的前提和基础。我能做到汉语学习和开展活动相结合，加强汉语学习，经常主动和镇上的帮带领导、机关干部交流，每天按时听广播，收看新闻联播，并积极完成了各类作业，学习任务，坚持每天利用业余时间自学理论、坚持每天读一篇文章，通过一个月的学习，我感到汉语写作水平和表达能力有了明显的提高。

三、加大实践锻炼力度，提高综合素质是挂职锻炼的目的 按照自治区党委提出的“三个提高、五个满意”的要求，我严格要求自己，坚持“在实践中锻炼、实践中学习、实践中提高”的原则，尽快转换思想，逐步融入机关干部中，在日常工作当中加强和镇上机关干部的团结，认真遵守机关各项工作制度，积极参与具体工作：

1、根据镇党建办的统一部署，参观了解了镇大龙口村等三处养殖基地。与养殖大户交谈了解大范围规模化养殖的相关技术要求和养殖大户的经济收益。农户表示规模化养殖可统一管理、统一防疫，大大节约人力，降低成本增加收入。

2、积极参加了二工镇党委组织的义务植树造林活动,按要求认真完成了分配的植树任务，通过以上活动，增进了和镇机关站所干部的沟通和了解，也为该镇社会主义新农村建设的绿化工作打下了良好的基础。

3、参加了“学习宪法、尊法守法”法制讲座，二工镇2015年环境保护挂职会议，二工镇2015年安全生产工作会议等活动和专题工作会议。了解了二工镇在这些方面的情况和在工作中采取的相关措施。

我今后将在县委组织部和镇党委、政府的统一领导下，在帮带领导和同志的帮助下，加强边学习、边实践锻炼，将以争创“十好”挂职干部为目标，继续加强学习，加强实践锻炼，圆满完成各项挂职工作任务，积极配合帮带领导，虚心学习二工镇先进技术和先进经验，为联系村圆满完成镇党委、政府下发的各项任务而努力工作。

第三篇：4月份工作小结

x月份工作小结

市场部xxx

转眼进入公司已经有半个月了，时间过得很快。这段时间我也学习到了很多。这也跟公司所处的工作氛围有关，大家都处在共同学习向上的氛围中。前期主要是企业文化的培训，简短的几天却让我受益匪浅，我被公司每一位同事甚至领导的专业精神深深地感染了。专业来自时间的沉淀，公司从1992年成立以来，秉承舒适家居体系的宗旨，给客户带来方便和舒适，为客户订造最节省有效的方案。在这20年来，志佳也以自己优质的服务，赢来了界内广泛的声誉。

整个培训由X总亲自带领，我的心中总不由升起一股敬意，这种敬意特别在融入到这个大集体时，更加地膨胀开来，我感受到了两个词：敬业，专业。这两种精神让一个人或几个人，带领一群人，共同地去奋斗拼搏，我觉得这是最壮观，最蓬勃的神奇。在这样的熏陶下，我只有虚心地学习，让自己更好地敬业，专业。我们公司的组织架构，由X总带领，分为X经理负责的市场部，张威负责的销售部，XX姐行政方面，提供协助的商务部，财务部，工程部六大部门，大家齐心协力，各司其职。

第一次进入小区进行调查时，是由X经理带领的，他教会我先观察前几期方型的空调安装情况，初步确定中央空调后几期房的市场发展空间。当时我们粗略计算大金中央空调约占有5%，进而随着中央空调的普及，中端客户对它的接受，有必要在该小区进一步举行小区活动，以扩大宣传，增进渠道。下一步就是联系物业，找到小区的物业部，对小区活动的策划进行商判。大多活动会在房交付后举办，有利于吸引更多的业主。

在随后参加的几场展会中，我感受到了信息交流这个词语的无穷魅力。在大金展厅，我们通过短信平台和销售人员的客户跟踪，邀约了不少客户来到展厅进行产品体验，在现实产品展览中，有温热可调节的卫浴水，有持温的地暖、沙发，产品的内结构图，户型的专业分析，以及现场销售人员耐心地解析，整个邀约会举办得绘声绘色，赢得了客户的青睐，有部分客户现场就付款了。

在索菲特大酒店举行的产品会展过程中，大家都做好了充分的准备，摩拳擦掌，跃跃欲试。会展从门外道门内，依次有序地排列着各家销售，有发广告册，有发简便手袋，现场第一位业主进入，大家几乎是蜂拥而上，各显身手。如果说从开始我们志佳冷暖就占据着优势，那么，我们的优势将会越来越持久。从阵容上来说，我们XX是发动了每一位员工参与：销售部精英 完成洽谈工作；新人负责 引领、跟踪 服务客户；财务部 现场做好 结算的工作 ；市场部总览全局，关注现场、登记信息、结识设计师。大家各司其职，相互配合，工作进行得有条不紊。会展也取得了不错的成效。

好几次去金陵金盛这样的大家居城，与我们冷暖相关的行业，比如地板、卫浴、厨具等，这些都可以与我们合作共享信息，首先，市场与信息是密不可分的，信息共享式我们生存的基础，在与一些装饰公司和建材公司的合作中，资源

共享就是合作的基础。在与平台公司的交流中，我们要怀着共享、奉献的精神。在客户交流中，重要的就是专业知识方面的积淀，为客户服务是我们的宗旨，用我们的产品，满足客户的需要，是把产品做长做久的保证。

但是，在内部保证产品质量的同时，如何把产品品牌宣传出去，这是一个重要的连接点，也就是如何让客户找到公司，降低公司的销售难度，这个责任就是在市场部了。报社、媒体、微博的新闻动态，常规节假日的促销活动的策划、市场文案工作的筹划、展会的布置，以及与商家、厂家以及合作伙伴的关系的维护。

再者，市场部也是一个公司的形象代言人，是一个公司发展历程、企业文化的核心，因此在新员工培训方面，各部门的关系协调上，市场部起到了纽带作用。让“志佳”在公司内成为每个员工的恪守准则，在公司之外，让每个人都能对她耳熟能详，每个志佳人，要怀着一个共同的信念，那就是做到最好最优，引领整个冷暖市场。在行业内，我们有着强大的资源，那就是我们有着强大的合作伙伴，像阿里斯顿、大金等；在文化上，我们有着20年的悠久历史，维持着20年的生命，就是我们拥有自己的信念和文化；在专业上，我们能做到服务最优，温暖到家，在很多的回访中，我们的评价是，售前和售后永远是一致的态度，这是最难能可贵的终于客户的服务精神。

最后，我个人的工作态度上，在这样一个透明而轻松的工作环境中，做好相应的调节是必要的，时间和精力的分配也要相互均匀，年轻是资本，年轻的资本就是有更多学习和奋斗的机会，在今后的工作中，我要做到时刻心到，手到，眼到，耳到，在这个舞台上做到最好的自己。

第四篇：4月份工作小结

4月份工作小结

4月份就行政后勤主要做了以下几点，公司的全体员工的工伤保险全部办好，老宿舍楼前面的厨房防漏也做好，对公司所有厕所及下水道进行了清理。员工的安全培训也开展起来。精加工车间完成产能42000只，发货34498只，员工的晨会、班组长的例会会始终坚持。4月份存在问题比较突出的就是精加工车间的报料费居高不下，因气孔原因造成连带损失被吉利罚款2000元，我本人在食堂管理上执行不力被罚款1000元整。

5月份就我分管的部门，作如下安排：

一、精加工

1、 加强员工的质量培训和员工素质培训工作，把报料费控制到公司允许范围之内。

2、 加紧新产品开发，5月份必须落实好熊猫转向节的夹具制作和送样工作。

3、 保持产能稳定及库存产品的防锈工作

二、行政后勤

1、 做好高温季节的防暑降温工作配备必要的防暑用品。

2、 5月份公司安全宣传月做好全体员工的安全培训和员工素质培训工作。

3、 做好公司车间的规章制度上墙工作。

4、 做好老厨房改造和搬迁工作杜绝宿舍楼内烧饭烧菜等。

5、 加强食堂管理，做到安全卫生。

6、 协助公司领导及相关部门制定本公司的劳保用品发放管理制度。

2013.04.30

第五篇：挂职干部6月份工作总结

1、6月1日，浦北团县委组织中国移动广西浦北分公司部分员工到浦北县小江镇和平小学搞结对联谊活动。

当天上午，浦北团县委黄靖惠书记、中国移动广西浦北分公司总经理谢云以及公司部分员工与该小学全体师生度过一个快乐的“六一”儿童节，中国移动广西浦北分公司还为该小学赠送一批价值约3000元的学习用品。

2、6月5日，浦北团县委开展浦北县青少年书画比赛，当天组织权威专家评出

一、

二、三等奖共30名，优秀奖20名。并把优秀作品进行历时2天的展览，观看人数约XX人，得到了领导及社会群众的一致好评。

3、6月10日—14日，浦北团县委组织浦北县青年文明号负责人、基层团干部共24人到广西团校参加XX年钦州市“青春引擎”基层团干部暨青年文明号负责人培训班。

6月10日下午，我委主动联系县直各青年文明号单位安排车辆，集中统一出发前往广西团校。在培训过程中，各团干部认真遵守培训班的各项管理制度，积极参加培训班各项活动，受到了上级领导和老师的高度评价。，

4、6月26日，浦北团县委参加XX年钦州市共青团重点工作暨青年创业行动农机助力计划推荐会，并参加农业科技产品基本操作培训班。

上午10点，在灵山县那隆镇举行启动仪式。11点，团市委组织各县区团委召开会议，主要是总结上半年工作和部署下半年的工作。会上，团市委方婷、苏永锋就各负责的工作作了详细的布置和要求，李静书记充分肯定了各县区上半年的工作，并对半年的工作提出希望和要求。

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