副总经理助理岗位职责

篇一：总经理助理岗位职责及要求

总经理助理

岗位要求：

1、 协助总经理负责公司营运和经营管理工作；

2、 在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、 协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标；

4、 协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队；

5、 完成领导交待的其他工作。

任职要求：

1、男性，大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关专业；

2、5年及以上同岗位工作经验者，有过大型企业里高层管理的经验；

3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗；

4、擅长项目前期策划、商务谈判，具有较强的文字能力；

5、对金融综合策划、运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力；

6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。

篇二：公司总经理助理岗位职责制度

总经理助理岗位职责

、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事1

务工作，当好总经理的助手与参谋。

2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的旨意和本公司实际协助行政部制定各项规章制度，

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未 来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根 据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。

6、处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致， 协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步 发展。

7、根据公司发展需要协助相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试 用期的考核等工作。

8、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

9、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

10、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

11、负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理。

12、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

13、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

14、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

15、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

16、协助总经理协调下属部门之间的关系。

17、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

18、负责分管范围内的各项工作。

19、完成领导交给的其他工作。

篇三：副总经理助理岗位说明书

岗位说明书

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