高等学校创新能力提升计划类型协同创新

更新时间:2023-12-23 14:48:01 阅读量: 教育文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

附件

江苏高等学校协同创新计划 类型:

江苏高校协同创新中心

发 展 规 划

(2014年—2017年)

中心名称: 牵头高校(公章): 主要协同单位: 联 系 人: 联系电话: 传 真: 电子邮件:

二〇一四年 月 日

编 制 要 求

1. 按照“江苏高等学校协同创新计划”中提出对每类协同创新中心的重点任务,以申报书为基础,吸收专家评审和咨询论证意见,制定协同创新中心建设期(四年)的总体发展规划,规划内容须具体、明确、具有可操作性和可考核性。

2. 按照协同创新中心实体化运行的方式,进一步厘清协同创新中心的各种边界,包括组织管理、人员组成、人才培养、运行机制、资源整合、经费投入等各方面的相应工作。

3. 根据协同创新中心的总体发展规划,将总体目标分解为年度量化的实施目标和绩效指标。年度绩效目标须与总体目标相吻合,定性与定量指标相结合。

4. 发展规划和年度绩效指标的制订须实事求是,因地制宜,充分利用和整合已有的基础、条件和各方面的资源与投入等,避免弄虚作假和不切实际的目标设定。

5. 发展规划须由协同创新体共同完成,每两年可修订一次。

江苏高校协同创新中心发展规划提纲

(2014年—2017年)

一、协同创新中心的总体思路和发展目标

二、协同创新中心的主要机制体制改革和运行模式 三、协同创新中心的主要任务与考核指标

(一)科研创新:包括主要在研的重大任务、拟突破的重大理论、科学问题和关键核心技术、开辟的新领域和新方向、重大科研成果产出以及国际学术影响等。

(二)条件保障:包括基础设施、基本建设、平台与仪器设备、图书资料、资源库以及数据库等。

(三)学科发展:包括面向需求的多学科集成、主体学科发展和国际排名提升、相关学科的带动与影响、交叉和新兴学科的培育等。

(四)队伍建设:包括全职固定人员与团队、兼聘与双聘人员、访问与流动人员、技术与管理人员以及其他人员等(见附表1)。

(五)人才培养:包括国内外优秀中青年人才吸引与培养计划、优秀博士后培养计划、优秀研究生及本科生等培养计划、新编教材计划等(见附表2)。

(六)国内外合作交流:包括拟开展的重大国际合作研究、主持召开的重要学术会议、人员交流与互派互访、学生

交流与联合培养等。

(七)社会服务与贡献:重大科技成果的转移转化、产业竞争力的有效提升、直接带动的产业规模与效益、重大民生改善和决策咨询建议等。

(八)其他。

四、协同创新中心的资源整合与投入支出 (一)已有投入与支出情况

1. 整合资源情况:包括国家已有投入(如985、211以及其他专项计划等)、行业产业部门的专项支持、地方政府的已有支持和专项配套、各类科研经费、学校自筹、企业投入以及社会支持与捐赠等。

2. 主要支出情况:包括中心的基本建设、研发平台、仪器设备、科学研究、人才引进、团队建设、学生培养、国内外合作交流以及日常运行管理等方面的支出(见附表3)。

(二)四年总体经费收入与支出预算 1. 主要经费来源计划。

2. 主要支出计划:包括基础条件与环境建设、平台设施与仪器设备、重大科研任务与科研经费、人才引进及绩效奖励、人才培养、国内外合作交流以及日常运行管理等方面(见附表4)。

(三)省财政专项经费需求计划与测算依据 1. 拟申请的省财政专项计划:总需求与年度计划。

2. 主要支出计划与分配方案:支出范围包括人员支出、专用仪器设备购置及租用、材料和试剂等耗材、委托测试化验分析加工费、燃料费、专家咨询费和国际合作交流费、知识产权事务费、日常运行费、专用设备运行维护费等,详细说明测算依据和分配方案(见附表5)。

五、年度实施计划与绩效指标

分年度阐述年度实施计划与总体发展规划的关系、每年上述的任务完成计划和具体的绩效目标等。

六、附表

附表1:协同创新中心人员名单 附表2:协同创新中心在读学生名单 附表3:协同创新中心已有投入与支出情况

附表4:协同创新中心总体经费预算(2014年—2017年) 附表5:协同创新中心省财政专项经费需求计划(2014年—2017年)

七、专家咨询论证意见与专家名单 八、主管部门审批意见 九、附件

附表1:

江苏高校协同创新中心人员名单

1.全职固定人员名单 合计人数:

姓名 性别 出生年月 职称 中心职位 研究方向 原工作单位 聘用方式 聘用时间 注:①全职固定人员是指已具有中心全职聘任合同的稳定人员,每年在中心工作时间≥9个月;

②职称包括院士、教授、千人、长江、杰青、研究员、工程师、技术员以及相应副高级和中级职称,可多选; ③中心职位如:中心主任(副主任)、首席科学家、PI、团队负责人、助理研究员、博士后以及技术与管理的

相应职位等;

④聘用方式包括国际招聘、内部选拔、单位指派、任务聘用以及其他方式等; ⑤聘用时间指在按照聘用合同到中心工作的起止时间。

2.兼职与双聘人员名单 合计人数:

姓名 性别 出生年月 职称 中心兼职 研究方向 工作单位 年聘用时间 (月) 备注 注:①兼职与双聘人员是指与中心有明确的聘任合同、每年在中心工作时间≥3个月的人员;

②年聘用时间指平均每年可在中心工作的时间总和,按月计算; ③其余内容同上。

3.访问与流动人员名单 合计人数: 姓名 性别 出生年月 职称 来源单位 工作性质 工作时间 (天) 经费支持 有(无) 来源 备注 注:①访问与流动人员是指在中心进行短期工作、交流或学习的有关人员;

②所属性质包括高级访问学者、普通访问学者、短期合作研究、联合培养学生等; ③工作时间可分段填写,按天计算;

④经费来源包括项目资助、单位资助、政府计划、基金会支持、校际交流计划以及中心支持等方式; ⑤其余内容同上。

附表2:

江苏高校协同创新中心在读学生名单

姓名 性别 出生年月 在读学位 所读专业 入学时间 指导教师 合计人数:

主要研究课题 课题来源 注:①在读学位指在读博士生、硕士生、直博、本科生等;

②课题来源如:973、863、支撑计划、国家科研基金、部门(行业)以及地方和企业项目等。

附表3:

江苏高校协同创新中心已有投入与支出情况

单位:万元

已有投入情况 经费来源 1.国家教育经费 2.国家科技经费 3.行业部门支持 4.地方政府投入 5.国际合作经费 6.企业支持 7.高校自筹 8.其他(须注明) 合计 金额 1.基本建设 2.平台设施与仪器设备 3.科学研究 4.人才引进与团队建设 5.学生培养 6.国内外合作交流 7.日常运行管理 8.其他(须注明) 合计 主要支出情况 支出科目 金额

附表4:

江苏高校协同创新中心总体经费预算(2014年—2017年)

预算科目 1.基本建设与环境建设 2.平台设施与仪器设备 3.科学研究 4.人员支出 5.人才培养 6. 国内外合作交流 7.日常运行费 8.其他(须注明) 合计 金额 合计 筹措方式 主要来源 自筹经费 省财政专项经费 —— —— 单位:万元

附表5:

江苏高校协同创新中心省财政专项经费需求计划(2014年—2017年)

单位:万元

预算科目 1.人员支出 2.专用仪器设备租用费 3.专用仪器设备购置费 4.材料、试剂等耗材费 5.委托测试化验分析加工费 6.燃料费 8.知识产权事务费 9.日常运行费 10.专用设备运行维护费 11.其他(须注明) 合计 2014年 2015年 2016年 2017年 7.专家咨询费和国际合作交流费

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/8w75.html

Top