水务局关于开展传承雷锋精神等活动工作方案

水务局关于开展传承雷锋精神等活动工作方案

根据市文明办和市总工会《关于组织开展“传承雷锋精神·关爱守护职工·聚力抗击疫情”主题志愿服务活动的通知》精神，现就我局开展“传承雷锋精神·关爱守护职工·聚力抗击疫情”主题志愿服务活动制定如下方案：

一、活动主题

传承雷锋精神·关爱守护职工·聚力抗击疫情

二、活动时间

xxxx年x月xx日—x月xx日

三、活动安排

（一）开展学习雷锋活动

在全体干部职工中深入开展学习雷锋精神活动，共产党员要率先垂范，身体力行，切实发挥榜样作用，树立清风正气，带头做好人好事。广大水利干部职工积极践行“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的水利行业精神，形成人人学雷锋、人人做好事的良好氛围。同时要充分发挥我局青年志愿者的先锋作用，在社会上树立水利战线健康向上的精神风貌。

1开展系列宣传活动。利用水务系统媒体开展“推进移风易俗·简办婚丧嫁娶”、水利建设管理和各项公益宣传活动。加大宣传力度，既要广泛宣传水利建设管理的成就，也要宣传精神文明建设活动中涌现出的好人好事，在全社会树立良好形象。（办公室、信息中心、党办、工会）

2.开展宣讲活动。开展以“大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神”主题宣讲活动。结合业务工作实际，积极组织开展以河湖管理、灌溉管理、农村饮水安全、安全生产等为主题的业务技术技能竞赛，提高干部职工业务素养，积极培养年轻的业务能手，为水利行业做好人才储备。（河湖办、水管办、供水中心、监督科、办公室、管理总站、酥油口水管所）

3开展健康有益的生活活动。在广大干部职工中深入宣传“讲文明、讲卫生、讲科学”的健康生活方式。适时举办有利于在干部职工身心健康各类文体活动，邀请有关医学院校等志愿者开展健康义诊服务活动，同时结合市总工会的安排部署开展一些职工体育活动和精神文明活动，使广大干部职工养成良好的工作、生活、卫生习惯。（工会、党办）

（二）开展关爱基层职工活动

1.切实做好困难职工帮扶工作。分管领导要关心基层职工的工作生活学习，号召健康的生活方式，开展必要的水利业务、法制道德、卫生健康等培训工作。进一步摸清困难职工状况，尤其对基层一线的困难职工要重点帮助扶。各科室站所负责人要与困难职工交流谈心，了解他们的实际困难，采取一对一的有效措施予以帮扶，树立困难职工干事创业生活的信心。对于特困职工要及时向分管领导和局工会反映他们的具体困难，以便向市总工会申请帮扶。（机关各科室、局属各单位）

2.切实做好疫情防控工作。各科室、各单位要结合本单位实际，按照上级的安排部署，在抓好水利业务工作的同时做好疫情防控工作，力所能及地向防控一线医疗卫生部门开展自愿捐款捐物等慰问活动。要切实做到守土有责，对外来人员要及时做好隔离工作。（机关各科室、局属各单位）

3.开展法律援助活动。及时开展法律咨询服务，积极开展法律法规宣传咨询服务工作，切实搞好x.xx“世界水日”和“中国水周”的法定日宣传活动。职能科室要切实担负起水利行业和广大干部职工有关的法律法规宣传咨询、教育培训和水事纠纷案件的查处工作，充分发挥法律援助和咨询窗口的作用。（水政科、监察支队、工会）

四、活动要求

（一）开展学习雷锋精神活动是党中央的伟大号召，机关各科室、局属各单位要切实提高政治站位，认清形势，高度重视，结合科室（单位）具体情况认真落实工作任务，防治空喊口号，图形式、走过场。

（二）各科室（站所）要采取灵活机动地开展相关活动，疫情防控期间尽量减少较大规模的人员外出活动。本次活动要向市总工会总结报告，各责任单位于x月xx日前将本科室（单位）落实工作方案情况报局工会。

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