加强作风效能建设提高执行力的工作总结

加强作风效能建设提高执行力的工作总结

广汉市供销社机关按照市委、市政府《关于加强作风效能建设提高执行力的意见》精神，在市委的统一领导下，通过督导组的指导，统一认识，加强领导、精心组织，卓有成效的开展了学习动员、查找问题、整改提高三个阶段的领导干部作风整顿建设暨加强效能建设提高执行力活动并取得了良好的效果。确保了领导干部作风整顿建设暨加强作风效能建设提高执行力活动圆满完成，达到了预期目的。现将开展的各项工作总结如下：

一、主要做法

（一）加强领导，搞好动员，统一认识

1、加强领导，为作风整顿建设活动开展提供组织保证 2月13日，市供销社召开全体机关人员参加的动员大会，会议由供销社党组书记、主任曾勇主持，会上传达了广汉市作风整顿建设动员大会的精神，学习了广委发（2007）7号《关于加强作风效能建设提高执行力的意见》，首先提高机关工作人员对开展作风整顿建设的思想认识，明确开展作风整顿建设的必要性和重要性。讨论通过广汉市供销社开展作风整顿建设活动实施方案。成立了由党组书记、主任曾勇任组长、副主任周新荣任副组长，机关中层干部蒋生良、黄国春、令狐世亚为成员的市供销社作风整顿建设活动领导小组，领导小组下设办公室，落实专人负责具体的日常工作，为机关开展好作风整顿建设活动提供了组织上的保证。

2、精心组织，搞好思想发动，提高机关工作人员的思想认识 市供销社在认真组织机关人员学习的同时，还分阶段的召开每个阶段的动员会。市供销社主要领导从提高对开展作风整顿建设活动的重要性和必要性的认识，在开展作风整顿建设活动需要着手解决的问题，市供销社作风整顿建设领导小组对活动的具体安排，对机关人员如何做到学习工作“两不误”等方面作了具体要求。并对开展作风整顿建设的总体要求、方法步骤、需要注意的问题提出了各阶段的实施意见。市联系领导谭伟及督导组对市供销社开展作风整顿建设活动提出了很好的意见和要求。

由于领导重视，措施得力，机关全体工作人员能够积极的投身作风整顿建设活动，为开展好作风整顿建设活动奠定了良好的思想基础

（二）制定各阶段实施意见，抓好各阶段工作

1、抓好学习动员阶段的学习，为开展作风整顿建设活动打好基础。

（1）抓好学习，打牢基础

市供销社机关十分重视动员阶段的学习，严格按照市委的统一要求，集中组织学习了上级下发的《中共中央总书记胡锦涛同志1月9日在中央纪律检查委员会第七次全体会议上讲话要点》，《四川省省委书记杜青林同志在“全省学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上重要讲话精神动员大会”上讲话要点》

、《中共德阳市委书记方小方同志的讲话》、《德阳市市长冷刚同志讲话》、《中共广汉市委书记杨波同志讲话》、《广汉市市长江建君同志讲话》。同时要求机关全体人员自学了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党的作风是党的形象》、《为人民服务》等文章。

通过学习，机关全体人员对开展作风整顿建设有了较为深刻的认识，为作风整顿建设的深入开展打牢了基础。 （2）领导起好表率作用

机关副科以上干部带头参加学习，并按要求认真做好学习笔记，根据自身学习体会写出心得两篇，并张帖上墙，促进了机关学习风气的改变。

2、按照要求，做好查找问题阶段的工作，找准市供销社领导班子及领导干部人个存在的问题，为整改提高打下基础。 （1）广泛征求意见

我们采取走出去、请进来的方式和召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种形式，广泛征求机关人员和社会各界对领导班子及成员的意见和建议。先后召开座谈会两次，个别访谈11人，发出问卷调查并收回20份，征求对班子的意见7条，并对征求到的意见按要求如实进行了反馈，使领导班子及成员看到了自身存在的问题，为领导班子及成员撰写剖析材料奠定了基础。 （2）开展交心谈心活动

市社班子成员同机关其它人员交心谈心，征求机关人员对领导班子及成员的意见。通过这一活动，促进了干群关系的改善，加深了相互了解，增进了团结。

（3）中层以上干部认真撰写个人剖析材料

机关中层以上干部结合第二阶段的要求和征求的意见和建议，检查了自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风存在的主要问题，深刻分析存在的原因，明确了今后努力的方向，并形成文字材料上报。 （4）开好专题民主生活会

市社班子召开了主题明确的专题民主生活会，班子成员在民主生活会上认真的开展了批评和自我批评。并将民主生活会的召开情况在一定范围内进行了通报。

3、抓住查找出的问题，切实整改

（1）针对领导班子存在的问题制定出整改方案，进一步明确市社班子在创新工作、机关工作作风，组织纪律等三个重点整改的问题，进行公开的整改承诺。市社中层以上干部都对存在的问题制定了整改措施。对群众反映强烈、需要立马整改的，立马整改；对条件尚不具备，需在较长时间内才能完成的整改事项，持之以恒，不断的整改。

（2）搞好“十不”承诺活动，做好人民公仆

机关工作人员积极宣传“十不”承诺内容，并对服务对象发放“十不”承诺书。根据个人意愿全体机关工作人员进行了“十不”

承诺签名活动，起好机关工作人员的模范带头作用。对领导班子和副科以上领导干部整改结果进行了满意度的测评，对领导班子的满意度100%，对成员满意率97.5%，说明市供销社的整改是卓有成效的。

二、取得的成效

（一）市社全体工作人员空前的团结，机关作风建设得到了进一步加强，勤于学习、廉洁奉公、遵守纪律、爱岗敬业、创新工作在机关已形成风气。用心想事、用心谋事、用心干事成为机关工作的主旋律。

（二）为“三农”服务意识进一步增强。通过作风整顿，机关干部职工自觉心系群众、心系“三农”，针对“三农”服务中的薄弱环节，制定了为“三农”服务的一系列措施，一是加强对机关工作人员的农技知识培训，增强为农服务本领；二是深入农村，熟悉“三农”，为服务好“三农”掌握第一手资料；三是积极推进专合组织建设，为现代农业的发展、农民致富增收进一步服好务。 （三）机关办事效率明显提高。为了行业规范管理，经过市联社的努力，广汉市农业生产资料协会，广汉市再生资源回收利用协会在短短的半个月时间相继成立。协会的成立，将对规范广汉的废旧、农资市场起到积极的作用。

（四）责任心进一步增强，通过作风整顿，查找自身存在的问题，深刻剖析成因，“十不”承诺书的签字，机关人员素质有所提高，危机意识、责任意识、服务意识进一步增强。

三、基本经验

（一）党组加强对作风整顿的领导，是作风整顿建设活动顺利开展的有力保证。

在作风整顿阶段，市社党组自始至终加强对作风整顿活动的领导，并成立主要领导任正副组长的广汉市供销社领导干部作风整顿领导小组，对搞好作风整顿活动起到了关键性的作用。 （二）加强学习是搞好作风整顿活动的基础

在学习动员阶段，我们始终抓住学习不放松，组织机关人员集中学习了规定的学习内容，并要求自学广汉市供销社作风整顿建设领导小组指定文章。提高机关工作人员对作风整顿的认识，为作风整顿的开展奠定了基础。 （三）找准问题是关键

我们通过多种形式，认真查找市社领导班子及中层以上干部存在的问题，认真剖析存在问题的原因，并制定整改方案和整改措施进行整改，收到了良好的效果。

四、存在的问题及努力方向

（一）针对市社存在的实际问题，建立作风整顿的长效机制，完善相关制度，形成用制度管人、用制度管事的格局。

（二）进一步提高机关工作人员素质。市供销社职能转变后，机关工作人员为农服务水平还不高，还不能完全满足为农服务这一重要职能的需要。今后，我们将通过多种形式加强机关工作人员的培训，提高综合素质，以便更好的履行好供销社职能。

二〇一一年十一月十六日

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