5、劳动与社会保障法选择题集（拼音顺序版）

劳动与社会保障法选择题集

(拼音顺序版)

一、单选题 数字

1．19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（C）。 A．工会立法B．政府立法 C．工厂立法D．议会立法

135．1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A）。

A．9岁以下学徒 B．12岁以下学徒 C．14岁以下学徒 D．16岁以下学徒

238．2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（A ）。

A．6周岁 B．6周岁半 C．7周岁 D．8周岁

D

61．订立集体合同（A）。

A．应当采取书面形式B．可以采取书面形式

C．可以采取口头形式D． 必须书面形式和口头形式同时使用

107．对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（A）。

A．用人单位承担 B．劳动者个人承担 C．政府财政承担

D．劳动者与用人单位共同承担

160．当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A）。

A．具有劳动合同的约束力 B．不具有劳动合同的约束力 C．效力低于劳动合同

D．仅仅是双方当事人的协商意思表示

174．当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（A）。

A．不予受理 B．应予受理

C．驳回起诉 D．告知其按普通民事争议起诉 177．对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是（D）。

A．社会保障管理关系B．社会保障基金筹集关系 C．社会保障监督关系D．社会保险关系

178．对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中属于以社会保障行为为标准分类的是（B）。

A．社会保险关系B．社会保障基金运营关系 C．社会优抚关系D．社会福利关系

222．对于流浪人员乞讨的，救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过（B）。

A．5天 B．10天 C．15天D．20天

234．对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（C）。

A．10年B．15年 C．20年D．25年

B

132．不得安排哺乳未满（B）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

A．6个月B．12个月 C．18个月 D．24个月

138．不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的劳动。

A． 第二级体力劳动强度 B．第三级体力劳动强度

C．第四级体力劳动强度 D．第五级体力劳动强度 217．不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（a）。

A．赡养费B．抚养费 C．扶养费D．抚恤金

C

23．从教育目的的角度来看，普通教育与职业教育相比，其特点是（A）。

A．基础性 B．针对性 C．专业性 D．实践性 38．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。 A．1年 B．2年 C．3年 D．5年

28．城镇企业事业单位职工按照本人工资的（A）缴纳失业保险费。

A．1%B．2%C．3%D．5% 227．从社会法的角度来看，社会优抚法属于（C）。 A．社会保障法范畴B．经济法范畴 C．社会法范畴D．民法范畴

1

F

25．非全日制用工的计酬方式主要是（B）。 A．按件计酬 B．按小时计酬 C．按天计酬 D．按月计酬

82．凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A）的固定职工，与配偶不住在一起，

又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。

A．1年 B．2年 C．3年 D．4年

105．负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A）。

A．用人单位 B．劳动行政部门

C．职业安全卫生行政管理部门 D．企业工会

G

3．国际劳动立法思想开始于（C）。 A．18世纪上半叶B．18世纪末 C．19世纪上半叶D．19世纪末 4．国际劳动组织成立于（C）。

A．1914年B．1918年C．1919年D．1922年 5．国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B）。

A．《国际劳工宪章》B．《国际劳工标准》 C．《国际劳工条约》D．《国际劳工章程》

10．根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（B）。

A．文艺单位B．边远地区企业 C．体育单位D．特种工艺单位

19．关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（C）。

A．应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B．岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员 C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征

D．国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴

52． 关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（A）。

A．职工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的协调

B．职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理

C．职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理

D．职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务

54．国有企业职工民主管理的基本形式是（D）。 A．工会 B．董事会会议 C．监事会D．职工代表大会 43．根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是

2

（D ）。

A．提前3日以书面形式通知用人单位 B．提前7日以书面形式通知用人单位 C．提前10日以书面形式通知用人单位 D．提前30日以书面形式通知用人单位

58．个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（B）。 A． 可以低于集体合同的规定B． 不能低于集体合同的规定

C． 由劳动行政部门规定D． 由当事人自由约定 34．根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（A）。

A．1个月 B．2个月 63．根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（D）。

A．计时工资B．计件工资

C．加班工资D．职工福利费用

69．根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（D）。

A．法定休假 B．年休假 C．婚丧假D．事假

71．根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（D）。

A．计时工资制 B．计件工资制 C．综合工时制 D．不定时工时制 72．根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（A）。 A．法定货币B．实物 C．有价证券D．购物卡

80．根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（D）。

A．中秋节B．元旦

C．国际劳动节D．解放军建军节

81．根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（D）。

A．“三八”妇女节 B．“五四”青年节 C．“六一”儿童节 D．教师节

84．根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（A）。

A．4年B．3年 C．2年D．1年

89．根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受带薪年休假（A）。

A．5天B．10天 C．15天 D．20天

90．根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受带薪年休假（B ）。

A．5天B．10天 C．15天D．20天

91．根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受带薪年休假（C）。

A．5天 B．10天 C．15天 D．20天

95．根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（A）。

A．1小时 B．2小时 C．3小时 D．4小时

98．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（A）。

A．职工每日工作8小时，每周工作40小时 B．职工每日工作8小时，每周工作44小时 C．职工每日工作8小时，每周工作45小时 D．职工每日工作8小时，每周工作48小时

99．根据我国《劳动法》的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（C）。

A．一次6小时不间断的休息 B．一次12小时不间断的休息 C．一次24小时不间断的休息 D．二次24小时不间断的休息

100．企业不定时工作时间适用于（D）。 A．电工 B．会计

C．教师 D．高级管理人员

101．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（D）。

A．50小时B．45小时 C．44小时D．40小时 110．根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（C ）。

A．1年B．2年 C．3年D．5年

116．根据国家的有关规定，特别重大事故从死亡人数上看是指（D）。

A．3人以下死亡的

B．3人以上10人以下死亡的 C．10人以上30人以下死亡的 D．30人以上死亡的

117．根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（C）。

A．3人以下死亡的

B．3人以上10人以下死亡的 C．10人以上30人以下死亡的 D．30人以上死亡的

3

118．根据国家的有关规定，较大事故从死亡人数上看是指（B）。

A．3人以下死亡的

B．3人以上10人以下死亡的 C．10人以上30人以下死亡的 D．30人以上死亡的

119．根据国家的有关规定，一般事故从死亡人数上看是指（A）。

A．3人以下死亡的

B．3人以上10人以下死亡的 C．10人以上30人以下死亡的 D．30人以上死亡的

125．根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（C）体力劳动强度的劳动。

A． 第二级B．第三级 C．第四级D．第五级

130．根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产前休假一般为（C）。

A．7天B．10天 C．15天D．30天

133．根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（B）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A．6个月B．12个月 C．18个月D．24个月

140．根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（A）。

A．未成年工登记证 B．未成年工登记表

C．未成年工身份证 D．未成年工健康检查表 141．根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（C）的方针。

A．集中就业 B．分散就业

C．集中就业与分散就业相结合 D．国家安排就业 142．根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（B）。

A．1%B．1.5%C．2%D．2.5%

143．根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（D）以上。

A．10%B．15%C．20%D．25%

144．根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施(C)。

A．劳动保障检查活动 B．劳动保障督查活动 C．劳动保障监察活动 D．劳动保障检察活动

147．根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，政府劳动行政部门设置( C)。

A．劳动检查机构 B．劳动督查机构 C．劳动监察机构 D．劳动检察机构

153．根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（C）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。

A．3人以上 B．5人或者以上 C．10人以上D．30人或者以上

176．根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》规定，当事人在劳动合同中约定了竞业限制，但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的（B）按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。

A．20% B．30% C．40%D．50%

177．根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》规定，当事人在劳动合同中约定了竞业限制和经济补偿，在解除竞业限制协议时，人民法院应予支持（C）。

A．劳动者请求用人单位额外支付其1个月的竞业限制经济补偿的请求

B．劳动者请求用人单位额外支付其2个月的竞业限制经济补偿的请求

C．劳动者请求用人单位额外支付其3个月的竞业限制经济补偿的请求

D．劳动者请求用人单位额外支付其6个月的竞业限制经济补偿的请求

192．国际劳工组织建议养老保险的最低缴费年限为（A）。

A．15年B．20年C．25年D．30年

193．根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（B）的，按月领取基本养老金。

A．10年B．15年 C．20年D．25年

198．国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的（A）。

A．60%为基数缴纳 B．50%为基数缴纳 C．30%为基数缴纳 D．20%为基数缴纳 199．工伤保险实行的原则是（C）。 A．过错责任原则 B．公平责任原则 C．无过错责任原则

D．以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补

4

充

208．根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（C）。

A．6个月B．12个月C．24个月D．36个月

210．根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。

A．1年B．2年C．3年D．4年

211．根据我国有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险费是（C）。

A．养老保险费B．失业保险费 C．生育保险费D．医疗保险费

203．根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（A）。

A．患职业病的

B．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的

C．在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的

D．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

243．国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（B）。

A．75周岁以上 B．80周岁以上 C．85周岁以上 D．90周岁以上

H

66．恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一和初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（D）。

A．100%的工资报酬B．150%的工资报酬 C．200%的工资报酬D．300%的工资报酬

J

28．建立劳动关系应当订立（B）。 A．劳务合同 B．劳动合同 C．雇佣合同 D．培训合同 62．《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（B），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

A．6个月B．1至3年 C．4年 D．5年

87．机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（A）以上的，享受带薪年休假。

A．1年 B．2年 C．3年 D．4年

168．简单劳动争议案件可以由（A）仲裁员仲裁。

A．1名B．3名C．5名D．7名

K

112．矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过（C）的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A．100人B．200人 C．300人D．500人

L

2．历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A．英国B．美国 C．德国D．法国

9．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（C）。

A．14周岁B．15周岁 C．16周岁D．18周岁 11．劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（A）。 A．劳动法律事实 B．劳动法律关系的内容 C．劳动法律关系主体D．劳动法律关系客体

13．劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（A）。

A．传统民法中独立出来的 B．传统经济法中独立出来的 C．传统行政法中独立出来的

D．传统社会保障法中独立出来的

14．劳动法成为独立法律部门的根源在于（B）。 A．工人运动的兴起B．国家对雇用关系的干预 C．劳资矛盾发展的结果D．法律社会化的产物 15．劳动法基本原则的法律渊源是（A）。 A．宪法 B．行政法规

C．地方性法规D．部门规章

22．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（B）。

A．季度审验B．年度审验 C．2年一次审验D．免检免验

26．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（C）。

A．6个月以上 B．1年以上 C．2年以上D．5年以上

27．劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（D）。

A．5万元B．10万元 C．20万元 D．50万元

5

32．劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ B）。

A．可以低于集体合同的规定 B．不能低于集体合同的规定 C．由劳动行政部门规定 D．由当事人自由约定 C．6个月 D．12个月

35．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（B）。

A．1个月 B．2个月 C．6个月 D．12个月 36．《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（D）。

A．同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

B．同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

C．同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

37．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（C），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A．30% B．50% C．80% D．100% 42．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（C）。

A．由双方协商一致

B．应当订立固定期限的劳动合同 C．应当订立无固定期限的劳动合同

D．由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决

44．劳动者在试用期内提前（B）通知用人单位，可以解除劳动合同。

A．2日 B．3日 C．5日 D．7日

46．劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（A）工资的标准支付。

A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．4个月

39．劳动者在该用人单位连续工作满（C）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A．5年B．8年

C．10年 D．15年

78．劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（A）。

A．30分钟B．40分钟 C．60分钟D．90分钟 88．劳务派遣单位的职工连续工作满（B）以上的，享受带薪年休假。

A．6个月B．12个月 C．18个月 D．24个月 126．《劳动法》规定的不得安排女职工在经期从事冷水作业是指（D）。

A． 在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于2℃的作业

B． 在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于6℃的作业

C． 在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于10℃的作业

D． 在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于12℃的作业

127．《劳动法》规定的不得安排女职工在经期从事低温作业是指（B）。

A． 在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于0℃的作业

B． 在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于5℃的作业

C． 在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于10℃的作业

D． 在劳动生产过程中，其工作地面平均气温等于或低于15℃的作业

148．劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（ A）。

A．2人 B．3人 C．4人 D．5人

8．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起（D）。

A．20个工作日内完成 B．30个工作日内完成 C．40个工作日内完成 D．60个工作日内完成 151．劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是（B）。

A．10个工作日内B．15个工作日内 C．20个工作日内D．30个工作日内

152．劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（C）。

A．1年B．2年 C．3年D．5年

161．劳动争议仲裁委员会负责管辖（A）。

6

A．本区域内发生的劳动争议

B．前来申诉的所有的劳动争议 C．上级委员会指定受理的劳动争议 D．经当事人协议前来申诉的劳动争议

162．劳动争议一般由（D）的劳动争议仲裁委员会管辖。

A．劳动合同签订地B．用人单位注册地

C．劳动者所在地 D．劳动合同履行地或用人单位所在地

165．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（C）。

A．3个月内提出 B．6个月内提出 C．1年内提出D．2年内提出 166．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（A），认为符合受理条件的，应受理并通知申请人。

A．5日内B．10日内 C．15日内 D．20日内

167．劳动争议被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（D）向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

A．3日内 B．5日内 C．7日内 D．10日内

16．劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁员组成，人数是（A）。

A．3名B．5名C．7名D．9名

170．劳动者对劳动争议仲裁终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，时效是自收到仲裁裁决书之日起（B）。

A．10日内B．15日内C．30日内D．45日内 171．《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议中劳动者申请先予执行的，要求劳动者（A）。

A．可以不提供担保B．应该提供银行信用担保 C．应该提供房屋抵押担保 D．提供押金担保 172．劳动争议案件处理终结后，仲裁调解和其他方式结案的案卷保存期不少于（C）。

A．2年B．3年C．5年D．10年

173．劳动争议案件处理终结后，仲裁裁决结案的案卷保存期不少于（D）。

A．2年B．3年C．5年D．10年

选项有误23．以下各种当事人起诉的情形中，人民法院应当按劳动关系处理的是（B）。

A．用人单位与其招用的领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的

B．用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生争议向人民法院提起诉讼的

C．企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工争

议依法向人民法院提起诉讼的

D．未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的

223．廉租住房保障方式实行（A）。 A．货币补贴和实物配租等相结合 B．单纯的实物配租 C．单纯的货币补贴 D．自行解决

P Q

57．企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（B）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。

A．四分之一以上B．三分之一以上 C．二分之一以上D．三分之二以上

111．企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（C）。

A．1年B．2年 C．3年D．4年 157．《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是（B）。

A．所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

B．大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

C．小型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

D．微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

158．企业劳动争议调解委员会成员为调解员，调解员的聘期至少为（A）。

A．1年B．2年 C．3年D．4年

189．企业缴纳养老保险费比例的最高标准是，一般不得超过企业工资总额的（D）。

A．5%B．10%C．15%D．20%

M

45．某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务为适应客户要求而进行调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（A）。

A．可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资

B．继续与李某等人协商

C．在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同

D．不得解除劳动合同 129．某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(C)。 A．75天B．90天 C．113天 D．120天

194．目前，我国基本医疗保险费（D）。 A．由国家财政拨款缴纳 B．全部由用人单位缴纳 C．全部由劳动者个人缴纳

D．由用人单位和职工共同缴纳

195．目前，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的（D）。

A．2%左右B．3%左右C．5%左右D．6%左右 196．目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为(B)。

A．本人工资收入的1%B．本人工资收入的2% C．本人工资收入的3%D．本人工资收入的5%

R

159．人民调解委员会设主任1人，委员由（B）。 A．3至7人组成B．3至9人组成 C．5至7人组成D．5至9人组成

N

134．《女职工劳动保护特别规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每天的劳动时间内为哺乳女职工安排哺乳时间，时间长度是（C）。

A．30分钟 B．40分钟 C．60分钟 D．90分钟

S

70．属于特殊情况下的工资有（C）。 A．高温补贴 B．科研津贴 C．婚、丧假工资 D．奖金

76．实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（C）。

A．10小时 B．24小时 C．36小时 D．48小时

7

O

115．《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（A）。

A．生产经营活动中发生的造成人身伤亡生产安全事故的报告和调查处理

B．环境污染事故的报告和调查处理 C．核设施事故的报告和调查处理

D．国防科研生产事故的报告和调查处理

120．生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（D）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A．24小时B．12小时 C．6小时D．1小时

121．生产安全事故发生后，应及时逐级上报，每级上报的时间不得超过（B）。

A．1小时 B．2小时 C．3小时 D．12小时

122．生产安全事故调查中，事故调查组应当自事故发生之日起（C）提交事故调查报告。

A．10日内B．15日内 C．60日内D．90日内

163．双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（B）。

A．用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 B．劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C．上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖

D．当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖 182．世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（）C。

A．所有社会成员 B．体力劳动者 C．劳动者D．特殊群体劳动者 209．《失业保险条例》规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（A）缴纳失业保险费。

A．2%B．3%C．5%D．8% 212．《社会保险法》规定（B）。 A．职工可以参加生育保险B．职工应当参加生育保险

C．职工必须参加生育保险D．职工不必参加生育保险

216．社会救助法属于（b）。

A．劳动法的体系B．社会法的体系 C．经济法的体系D．民法的体系

218．申请农村最低生活保障，一般由（d）。

A．家庭中任何成员向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请

8

B．家庭中任何成员向居住地的乡（镇）人民政府提出申请

C．户主本人向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请

D．户主本人向工作所在地的乡（镇）人民政府提出申请

220．所谓农村五保供养，是指（A）。

A．在吃、穿、住、医、葬等方面给予村民的生活照顾和物质帮助

B．在吃、穿、住方面给予村民的生活照顾和物质帮助

C．在看病方面给予村民的生活照顾和物质帮助 D．在吃、穿、住、葬方面给予村民的生活照顾和物质帮助

224．社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（A）。

A．通信方面的邮资免费B．军人的伤残抚恤 C．军官离退休养老制度D．社区对军人家属生活的照顾

225．社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会保险范畴的是（B）。

A．通信方面的邮资免费B．军人的伤残抚恤 C．交通方面的半价优惠D．对军人家属的生活照顾 226．社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是（D）。

A．通信方面的邮资免费B．军人的伤残抚恤 C．交通方面的半价优惠D．社区对军人家属生活的照顾

T

17．特殊就业群体人员不包括(C)。 A．妇女 B．残疾人

C．儿童 D．少数民族人员

53．通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（A）。

A．国有企业B．集体企业 C．私营企业D．所有企业

114．特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（B）。

A．可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正 B．不得上岗作业

C．经有关主管人员批准可以上岗作业 D．可以上岗作业

123．特别重大事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起（C）。

A．10日内做出批复 B．15日内做出批复 C．30日内做出批复 D．45日内做出批复

W

18．我国《就业促进法》规定的就业方针是（D）。 A．独立实行劳动者自主择业的方针 B．独立实行市场调节就业的方针 C．独立实行政府促进就业的方针

D．劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针

21．我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（B）。

A．传染病歧视B．传染病病原携带歧视 C．行为障碍歧视 D．视听障碍歧视 30．我国全日制用工劳动合同的订立，（A）。 A．应当采取书面形式 B．可以采取书面形式 C．采取口头形式 D．必须书面形式和口头形式同时使用

55．我国法律规定，职工代表大会至少（A）。 A． 每半年召开一次B． 每半年召开二次 C． 每一年召开一次D． 经常召开 63．我国《集体合同规定》，集体合同或专项集体合同期满前（C ），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

A．1个月内B．2个月内 C． 3个月内D．6个月内

64．我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（C）。

A．政府高级公务员

B．国务院认定的有特殊贡献的专家 C．企业的经营者

D．企业高级技术人员

67．我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（B）。

A．100%的工资报酬 B．150%的工资报酬 C．200%的工资报酬 D．300%的工资报酬

85．未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（B）。

A．10天B．20天 C．30天D．40天

94．我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(C)。

A．10小时 B．24小时 C．36小时 D．48小时

106．我国职业安全卫生制度的基本方针是（B）。 A．预防第一，安全为主 B．安全第一，预防为主 C．安全第一 D．安全为主

9

128．我国《劳动法》规定，对怀孕（C ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．3个月 B．5个月 C．7个月 D．8个月

131．我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（ B）。

A．60天B．98天 C．120天 D．150天 150．违反劳动保障法律的行为发生在（A）的投诉，劳动保障行政部门应当依法受理并立案。

A．2年内 B．3年内 C．4年内 D．5年内

156．我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（D）。

A．工会成员担任B．企业代表担任 C．职工代表担任D．工会成员或者双方推举的人员担任

164．我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（C），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A．60日B．6个月 C．1年D．2年

169．我国《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（C）。

A．90日内结束B．60日内结束C．45日内结束D．30日内结束

191．我国现行法律规定职员（干部）工作年限满10年，经证实完全丧失劳动能力的，可以提前退休，退休年龄条件是（D）。

A．男年满45周岁，女年满40周岁 B．男年满50周岁，女年满50周岁 C．男年满50周岁，女年满40周岁 D．男年满50周岁，女年满45周岁

213．我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（B ）。

A．90天B．98天 C．113天D．180天

X

7．下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（D）。

A．劳动法调整的是狭义上的劳动关系 B．劳动关系是社会劳动过程中发生的关系

C．劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关

系，应受到劳动法的调整

8．下列关于劳动关系的说法中，错误的是（D）。 A．劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B．劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

C．劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

12．下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（B）。

A．在我国境内设立的外商独资企业 B．我国公民在境外设立的独资企业

C．在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 D．我国境内的个体经济组织

16．下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（A）。

A．劳动法基本原则的法律渊源是宪法

B．劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性

C．劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则

D．劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

20．下列各选项中正确的是（A）。

A．政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员

B．政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员

C．为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作

D．义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作

24．下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（D）。

A．非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天

B．非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月

C．非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月

D．非全日制用工双方当事人不得约定试用期

29．下列关于劳动合同的说法中，错误的是（C）。 A．劳动合同具有从属性 B．劳动合同是双务合同 C．劳动合同是实践性合同

D．劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

41．下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的

10

是（D）。

A．建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式

B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同

C．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同

D．已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资

68．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（B ）的工资报酬。

A．150% B．200% C．250% D．300%

102．下列人员中能依法实行综合计算工作制的是(D)。

A．企业中的外勤人员 B．出租车司机 C．企业中的推销人员 D．铁路巡检工

104．下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（C）。

A．用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任

B．劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利

C．除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除

D．所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中

155．下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（A）。 A．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B．劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

C．劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

D．用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

184．下列选项中属于社会保险法律关系主体的是（C）。

A．保险公司支付的保险金 B．劳动者缴纳的养老保险费 C．保监会监督保险公司的行为

D．劳动就业服务机构的就业服务项目

201．下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（B）。

A．养老保险费B．工伤保险费 C．失业保险费D．医疗保险费

202．下列选项中，不参加工伤保险的人有（A）。 A．某人民法院法官 B．某律师事务所律师 C．某大学教师 D．某股份有限公司正式职工 214．下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是（d）。

A．老年人B．残疾人

C．患难者D．因突发事件造成生活一时拮据者 215．下列社会救助对象不属于根据造成贫困的原因进行分类的是（a）。

A．患难者

B．无依无靠有没有生活来源的社会成员

C．有收入来源但生活水平低于国家法定最低标准的社会成员

D．因突发事件造成生活一时拮据的公民

228．现役军人死亡，符合下列情形之一的，批准为烈士（A）。

A．对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的

B．在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的

C．被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的 D．因患职业病死亡的

229．现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲（D）。

A．对敌作战死亡

B．对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的 C．因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害

D．在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡 230．现役军人死亡，被评定为烈士的，发给其遗属的一次性抚恤金的标准是（D）。

A．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍加本人20个月工资

B．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍加本人40个月工资

C．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人30个月工资

D．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月工资

231．现役军人因公牺牲的，发给其遗属的一次性抚恤金的标准是（B）。

A．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人20个月工资

B．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月工资

C．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍加本人20个月工资

D．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍加本人40个月工资

11

232．退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部门是（A）。

A．县级人民政府民政部门B．市级人民政府民政部门

C．省级人民政府民政部门D．国务院民政部

235．下列选项中属于士官未达到退出现役的情况的是（B）。

A．服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的

B．服现役满20年或者年满50岁的 C．军队编制员额缩减需要退出现役的

D．经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的

236．下列选项中退出现役的士官不符合作转业安置条件的是（A）。

A．服现役未满10年的

B．服现役期间荣获二等功以上奖励的

C．服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的

D．符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的 237．下列选项中符合退出现役的士官作退休安置的条件是（C）。

A．年满50周岁B．服现役未满30年的

C．服现役满30年的D．服现役期间因战致残被评为三等功

Y

31．用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是（C）。

A．按应付金额的10%以下 B．按应付金额20%以下

C．按应付金额50%以上100%以下 D．按应付金额100%至150%以下

33．依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（C）。

A．1个月 B．2个月 C．6个月 D．12个月

13．用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（A）内订立书面劳动合同。

A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．6个月

40．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（B）。

A．1倍的工资 B．2倍的工资

C．3倍的工资 D．4倍的工资

49．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B）。

A．1年 B．2年 C．3年 D．5年

50. 以下各项中关于工会性质表述不正确的是（C）。 A．阶级性B．群众性 C．组织性D．自愿性

51．以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（D）。

A．工会具有合法性B．工会具有独立性

C．工会具有代表性D．工会是企业的附属部门 65．以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是（D）。

A．超产奖B．质量奖

C．节约奖D．创造发明奖

113．以下各种奖金分类中属于直接增加社会财富的是（A）。

A．质量奖B．劳动竞赛奖

C．创造发明奖D．安全生产奖

73．用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（A）。

A．2年以上备查B．3年以上备查 C．5年以上备查D．10年以上备查

74．用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（A）。 A．养老保险费 B．工会会费 C．希望工程捐款D．救灾捐款

75．因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（B）。

A．10%B．20%C．40%D．50%

77．一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（B）小时后应当安排一次休息。

A．2小时 B．4小时 C．6小时 D．8小时

96．因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（C）。

A．1小时 B．2小时 C．3小时 D．4小时

86．已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（C），由本人自理，超过部分由所在单位负担。

A．10%以内的B．20%以内的 C．30%以内的D．50%以内的

97．用人单位由于生产经营需要，履行（C）程序后可以延长工作时间。

12

A．报经劳动行政部门批准 B．与工会协商同意 C．与工会和劳动者协商同意D．用人单位自行决定 108．由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（D）。

A．知情权 B．拒绝权

C．监督权 D．停止作业和紧急撤离权 124．一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（C）。 A．18世纪初B．18世纪末 C．19世纪初D．19世纪末

139．用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（B）以上劳动行政部门办理登记。

A．乡级 B．县级 C．市级 D．省级 109．下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（B）。

A．矿山企业 B．重型机械厂

C．建筑施工企业 D．烟花爆竹制造企业

149．下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（D）。

A．独立调查权和知情权

B．建议组织职工撤离危险现场权 C．支持举报控告权和舆论监督权 D．行政处罚权

146．依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止，并责令改正的部门是（B）。

A．乡级以上各级人民政府劳动行政部门 B．县级以上各级人民政府劳动行政部门 C．市级以上各级人民政府劳动行政部门 D．省级以上各级人民政府劳动行政部门

175．因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中用人单位不负举证责任的有（D ）。

A．用人单位开除、除名、辞退劳动者 B．用人单位解除劳动合同

C．用人单位决定减少劳动者劳动报酬 D．劳动者主张加班费的

179．一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（A）。

A．《济贫法》 B．《劳工疾病保险法》 C．《家庭津贴法》 D．《国民救济法》

185．以下有关养老保险的表述不正确的是（B）。 A．养老保险由国家立法强制实行

B．企业单位和个人可以自主决定是否参加养老保险

C．符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金

D．养老保险的适用对象是所有退休、退职的劳动者

186．下列选项中有关我国养老保险的组成部分表述错误的是（A）。

A．社会捐助养老保险 B．基本养老保险 C．企业补充养老保险 D．个人储蓄性养老保险

187．以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是（B）。

A．国家财政补贴 B．社会捐赠

C．用人单位缴纳的保险费 D．劳动者缴纳的保险费

188．以下选项中属于养老保险基金来源基本渠道的是（D）。

A．按规定收取的滞纳金 B．基金存储的利息

C．按规定进行投资的收益 D．国家财政补贴 239．以下各选项中不属于我国公共福利的是（C）。 A．教育方面的福利 B．卫生方面的福利 C．老年人福利 D．住房方面的福利

242．以下选项中不属于专门福利的是（D）。 A．老年人福利B．妇女福利

C．残疾人福利D．退役军人福利 241．以下各选项中属于我国企业自主福利的是（A）。 A．为职工办理补充保险 B．社会保险制度 C．年休假制度 D．探亲假制度

221．以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述不正确的是（B）。

A．救助属于无偿，不得收取费用

B．为减轻国家财政开支，可以适当收取费用

C．救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用

D．不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动

Z

6．中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（D）。

A．1880年瑞士会议B．1890年柏林会议 C．1900年巴黎会议D．1919年巴黎和会

47．用人单位确需经济性裁员的，应当提前（D ）向工会或者全体职工说明情况。

13

A．5日 B．10日 C．15日 D．30日

48．在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（ C）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。

A．2个月 B．3个月 C．6个月 D．12个月

56． 职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（C）。

A．三分之一人数通过B．五分之一人数通过 C．过半数通过 D．部分人数通过

59．职工民主推举的集体协商代表须得到（C）。 A．三分之一职工的同意B．五分之一职工的同意 C．半数以上职工的同意D．全部职工同意

60．在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（C）。

A．10天B．30天C．60天D．半年

79．在标准工作时间下，劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于（C）。

A．8小时B．12小时 C．16小时 D．18小时

11．最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（C）。

A．每1年至少调整1次 B．每1年至少调整2次 C．每2年至少调整1次 D．每3年至少调整1次

83．职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为（C）。

A．15天B．20天 C．30天D．40天

92．职工请事假累计（D）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。

A．5天 B．10天 C．15天 D．20天

93．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（D）支付年休假工资报酬。

A．150% B．200% C．250% D．300%

103．职业安全卫生制度的保护范围包括（D）。 A．基于劳动合同而提供的劳动过程 B．劳动过程除去加班加点过程 C．劳动过程及其他相关过程 D．劳动过程 137．我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（D ）。

A．未满13周岁的未成年人B．未满14周岁的未成年人

C．未满15周岁的未成年人D．未满16周岁的未成年人

136．在我国，未成年工是指（C）。 A．年满12周岁未满14周岁的劳动者 B．年满14周岁未满16周岁的劳动者 C．年满16周岁未满18周岁的劳动者 D．年满18周岁的劳动者 145．主管全国的劳动保障监察工作的部门是（D）。 A．国务院

B．国家工商行政管理局 C．全国总工会 D．国务院劳动保障行政部门154．在劳动争议团体争议中，工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的（A）。

A．对全体职工具有法律效力 B．对部分职工具有法律效力 C．对工会会员具有法律效力 D．对特定人员具有法律效力

180．真正意义上的社会保障法产生于（C）。 A．19世纪上半叶英国 B．19世纪上半叶德国 C．19世纪下半叶德国 D．20世纪初美国

181．在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是（A）。

A．美国B．德国C．英国D．法国183．针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目，分别立法，各自调整某类社会保障项目方面的社会关系，这种立法体系属于（B）。

A．母子模式 B．平行模式 C．混合模式 D．复合模式

7．职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（B）。

A．5%B．8%C．10%D．12%

190．我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（C）。

A．60周岁B．65周岁C．70周岁D．75周岁 197．职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入（B）。

A．统一账户 B．个人账户

C．医保单位账户 D．统筹基金账户 200．在工伤保险中保险费用由（C）。 A．职工独立缴纳

B．职工与用人单位共同缴纳 C．用人单位负责缴纳 D．国家财政负责缴纳

204．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要

14

暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（C）。

A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月

205．职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其数额是（C）。

A．20个月本人工资B．24个月本人工资 C．27个月本人工资D．36个月本人工资

206．职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金的标准是（B）。

A．3个月的统筹地区上年度职工月平均工资 B．6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 C．12个月的统筹地区上年度职工月平均工资 D．24个月的统筹地区上年度职工月平均工资 207．职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金的标准为（A）。

A．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 B．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍 C．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍 D．上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍 219．自然灾害救助工作实行（C）。 A．国务院直接领导负责制 B．省市直接领导负责制

C．各级人民政府行政领导负责制 D．受灾当地基层政府领导负责制

233．在我国，残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价（C）。

A．10%的优待B．20%的优待C．50％的优待D．60%的优待240．职工福利的提供者是（B ）。

A．国家B．用人单位 C．企业工会D．劳动者

多选题 A

28．按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（BCD）。

A．短期劳动合同 B．固定期限劳动合同 C．无固定期限劳动合同

205．按我国现行法律规定，养老保险的待遇项目包括（ABCD）。

A．退休金B．退职生活费 C．与在职职工相同的医疗待遇D．与在职职工相同的死亡待遇

206．按我国现行法律规定，以下选项中属于养老保险的待遇项目的是（ABCD）。

A．退休职工的异地安家补助费B．异地安置车旅费 C．住房补贴D．冬季取暖补贴

C

137．《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有（ABCD）。

A．拓宽残疾人就业渠道

B．规范残疾人就业保障金的征收与使用 C．税费优惠与相关支持

D．扶持农村残疾人的生产劳动

152．采取证据登记保存措施应当遵循的程序是（ABCD）。

A．劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准

B．劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收

C．劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况

D．采取证据登记保存措施后，劳动保障行政部门应当在7日内及时作出处理决定，期限届满后应当解除证据登记保存措施

D

36．当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（BCD）。

A．合法履行原则 B．全面履行原则 C．合作履行原则 D．亲自履行原则 55．订立集体合同（ABCD）。

A．应当采取书面形式B．可以采取书面形式

C．可以采取口头形式D． 必须书面形式和口头形式同时使用

107．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间是（ABC）。

A．上岗前的职业健康检查 B．在岗期间的职业健康检查 C．离岗时的职业健康检查

D．离岗一年后的职业健康检查

122．对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（ABCD）。

A．体现了社会的进步和发展

B．有利于保护特殊群体的合法权益 C．有利于提高劳动生产率

D．有利于促进民族的兴旺发达 125．对妇女生理机能变化过程中的保护包括(ABCD)。 A．经期保护 B．孕期保护 C．产期保护 D．哺乳期保护

15

175．对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（ACD）。

A．追索劳动报酬 B．解除劳动合同争议

C．追索工伤医疗费D．追索经济补偿或赔偿金 177．对劳动争议案件有管辖权的法院是（BD）。 A．劳动者住所地的基层人民法院 B．用人单位所在地的基层人民法院 C．劳动合同签订地的基层人民法院 D．劳动合同履行地的基层人民法院

186．对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为（BCD）。

A．社会保障管理关系B．社会保险关系 C．社会救助关系D．社会福利关系

187．对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以社会保障行为为标准，可以将社会保障关系分为（ABC）。

A．社会保障管理关系 B．社会保障基金给付关系 C．社会保障基金运营关系 D．社会保险关系

235．对农村困难群众的救助工作要坚持的原则是（ABCD）。

A．政府救济 B．社会互助

C．子女赡养 D．稳定土地政策

236．对城市流浪乞讨人员救助的原则有（ACD）。 A．自愿原则 B．长期救济原则

C．无偿救助原则 D．临时救助原则

F

153．负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以行使的职权有（ABCD）。

A．进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

B．对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正

C．对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员

D．对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押

G

2．国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（ACD）。

A．政府B．财团

B．受理劳动争议案件

C．讨论重大或者疑难的劳动争议案件 D．对仲裁活动进行监督

170．劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一（ABCD）。

A．曾任审判员

B．从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称 C．律师执业满3年

D．具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年

174．劳动争议仲裁委员会的仲裁员有下列情形之一的应当回避（ABCD）。

A．是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 B．与本案有利害关系的

C．与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的

D．私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

176．劳动争议诉讼当事人向法院起诉必须符合法定条件有（ABCD）。

A．起诉人必须是劳动争议案件的当事人

B．必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉 C．必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据

D．起诉必须向有管辖权的法院提出 182．《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁裁决不予执行的情形有（ABCD）。

A．裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围的 B．适用法律确有错误的

C．仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的

D．人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的

238．廉租住房保障资金来源包括（ABCD）。 A．年度财政预算安排的廉租住房保障资金

B．提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额

C．土地出让净收益中安排的廉租住房保障资金 D．政府的廉租住房租金收入

不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同（ABC）。

A．怀孕期间 B．生育期间

C．哺乳期间 D．因生理原因长时间请病假 129．《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳动场所（AB）。

A．用人单位应当预防对女职工的性骚扰 B．用人单位应当制止对女职工的性骚扰 C．用人单位可以预防对女职工的性骚扰 D．用人单位可以制止对女职工的性骚扰

Q

145．其他有关行政部门的监督方式主要有（ABCD）。 A．依法独立开展劳动监督检查活动

B．依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理

C．依法对工会组织的建议进行调查处理

D．会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查

165．《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是（BD）。

A．所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

B．大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

C．小微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

D．小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作

166．企业劳动争议调解委员会由下列人员组成（ ABD）。

A．劳动者代表B．企业代表

C．企业党委代表 D．企业工会成员

167．企业劳动争议调解员履行的职责有（ABCD）。 A．关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告

B．接受调解委员会指派，调解劳动争议案件 C．监督和解协议，调解协议的履行 D．完成调解委员会交办的其他工作

S

20．设立职业中介机构应当具备的条件有（ABCD）。 A．有明确的章程和管理制度

B．有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

C．有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员 D．法律、法规规定的其他条件 185．社会保障法的特征有（ABCD）。

21

M

72．目前我国的工资形式包括（ABCD）。

A．计时工资 B．计件工资 C．奖金 D．津贴

N

127．《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位

A．广泛的社会性B．严格的强制性

C．实体法与程序法的统一性 D．特定的技术性 188．社会保障法的基本原则主要有（ABCD）。 A．普遍性原则

B．社会保障水平与经济发展水平相适应的原则 C．兼顾公平和效率的原则 D．社会化原则

191．社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（BCD）。

A．复合模式B．平行模式 C．母子模式D．混合模式

193．社会保险制度的目的在于保障社会成员的经济生活的安定和身心健康，其实施的手段有（ABCD）。

A．采用风险集中管理技术B．建立风险分摊机制 C．对遭遇社会风险的社会成员提供经济补偿D．筹集保险基金

215．失业保险除了具有社会保险的一般特征外，还具有以下特点（ABCD）。

A．适用对象的特定性

B．享受保险待遇有一定期限 C．待遇水平较低

D．保险功能的特殊性

216．失业保险基金筹集的基本渠道是（ABC）。 A．国家财政补贴B．用人单位缴费 C．个人缴费D．合法的投资收益

26．失业保险基金筹集的补充渠道是（AB）。

A．失业保险基金的利息收入 B．合法的投资收益 C．国家财政补贴D．用人单位缴费 222．失业保险待遇项目包括（ABD）。 A．失业保险金B．医疗费、丧葬补助金

C．救济费、生活补助费D．向其遗属发放的的抚恤金

226．社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（ABCD）。

A．专项救助 B．自然灾害救助

C．临时救助 D．国家确定的其他救助 229．社会救助资金来源的渠道有（ABCD）。 A．国家财政拨款 B．社会捐助

C．国际援助 D．社会救助基金的收益 234．所谓农村五保供养，是指（ABCD）。

A．在吃、穿方面给予村民的生活照顾和物质帮助 B．在住方面给予村民的生活照顾和物质帮助 C．在医方面给予村民的生活照顾和物质帮助 D．在葬方面给予村民的生活照顾和物质帮助 240．社会优抚具有的特征是（ABCD）。 A．社会优抚的身份具有限定性B．社会优抚的内容具有综合性

22

C．社会优抚的待遇优厚D．社会优抚的实施相对规范

241．社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会保险范畴的是（AB）。

A．军官离退休养老制度B．军人的伤残抚恤 C．交通方面的半价优惠D．对军人家属的生活照顾 242．社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（AC）。

A．通信方面的邮资免费B．军人的伤残抚恤 C．交通方面的优先购票D．社区对军人家属生活的照顾

268．社会优抚的保障对象是（ABCD）。 A．军人及其家属B．复员军人 C．退伍军人D．转业军人

253． 社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（ABD ）。

A．社会福利的范围具有普遍性 B．社会福利的目的具有公平性 C．社会福利的形式具有特殊型 D．社会福利具有政府主导性

254．社会福利的保障范围具有（ CD）。 A．特定性B．针对性 C．全民性D．普遍性

T

14．通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有（ACD）。

A．针对性 B．系统性 C．专业性 D．实践性

47．通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（ABCD）。

A．国有企业B．集体企业 C．私营企业D．所有企业

69．特殊情况下的工资有（ABD）。

A．加班加点的工资 B．休假期间的工资

C．最低工资D．履行国家或社会义务期间的工资 248．退出现役的军人包括（）。 A．转业的军官B．复员的士官

C．复员的志愿兵D．退伍的义务兵

250．退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置（ABC）。

A．服现役满10年的

B．服现役期间荣获二等功以上奖励的

C．服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的

D．国家建设需要调出军队的 521．退伍义务兵是指（ABC）。

A．服现役期满（包括超期服役）退出现役的

B．服现役期未满，因战、因公负伤（包括因病）致残，部队发给《革命伤残军人抚恤证》的，经批准提前退出现役的

C．士官服现役未满本期规定年限，严重违反纪律退役的

D．服现役期未满，经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适宜在部队继续服现役以及精神病患者经治疗半年未愈的

252．退伍义务兵是指（ACD）。

A．服现役期未满，部队编制员额缩减，需要退出现役的

B．士官服现役未满本期规定年限，无正当理由坚持要求退出现役的

C．家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的

D．国家建设需要调出部队的

259．特殊形式的教育福利包括（ABCD）。 A．助学金制度B．贷学金制度 C．奖学金制度D．特殊教育制度

W

25．我国目前职业培训的种类主要有（ABCD）。 A．学校教育和培训B．职业培训机构的培训 C．劳动预备制度培训 D．学徒培训

49．我国法律规定，职工代表大会至少（ABCD）。 A． 每半年召开一次B． 每半年召开二次 C． 每一年召开一次D． 经常召开 57．我国《集体合同规定》，集体合同或专项集体合同期满前（CD ），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

A．1个月内B．2个月内 C． 3个月内D．6个月内

68．为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有（ABC）。

A．科研津贴 B．优秀运动员补贴 C．体育津贴 D．夜班津贴

71．我国工资分配原则有（ABCD）。 A．按劳分配、同工同酬

B．工资水平在经济发展的基础上逐步提高 C．宏观调控

D．用人单位自主决定工资分配方式和工资水平 76．我国最低工资一般采取（AC）。 A．月最低工资标准B．周最低工资

C．小时最低工资标准 D．不定时最低工

78．我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（ABCD）。

A．公休假日、法定节日休假时间 B．年休假、探亲假

23

C．工作日内的间歇休息时间 D．工作日之间的休息时间

87．我国现行非标准工作时间的形式有（ABCD）。 A．缩短工作时间B．计件工作时间

C．综合计算工作时间D．不定时工作时间

95．我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ABD）。

A．同时设计 B．同时施工

C．同时验收 D．同时投入生产和使用

100．我国现行的职业安全卫生认证制度主要包括（BCD）。

A．职业安全卫生标准制度 B．企业安全生产许可证制度

C．对特殊岗位人员的资格认证制度 D．对特征作业人员的资格认证制度

108．我国《职业病防治法》对特殊群体在劳动过程中的防护有（ABCD）。

A．用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B．用人单位不得安排孕期的女职工从事对本人有危害的作业

C．用人单位不得安排哺乳期的女职工从事对本人有危害的作业

D．用人单位不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对胎儿、婴儿有危害的作业

124．我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（ACD）。

A．矿山作业 B．冷水作业

C．井下作业 D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

132．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ABCD）。

A．履行审批手续

B．保障其接受义务教育的权利 C．保障其身心健康

D．经未成年人的父母或者其他监护人同意 134．未成年工不能从事的劳动有（ACD）。 A．矿山、井下劳动

B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C．有毒有害劳动

D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

171．我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议（AB）。

A．由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 B．由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 C．由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖 D．由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

198．我国养老保险具有的特点有（ABCD）。 A．强制性B．补偿性C．广泛性D．社会性 199．我国的养老保险的组成是（BCD）。 A．社会捐助养老保险B．基本养老保险

C．企业补充养老保险D．个人储蓄性养老保险 200．我国当前社会保险制度涵盖的领域有（ABCD）。 A．养老保险B．医疗保险

C．工伤保险D．失业保险和生育保险

204．我国养老保险待遇给付的依据是（ACD）。 A．劳动风险B．职业种类 C．工龄D．缴费年限

212．我国工伤保险基金的构成是（ABC）。 A．用人单位缴纳的工伤保险费 B．工伤保险基金的利息

C．依法纳入工伤保险基金的其他资金 D．个人缴费 224．我国生育保险医疗服务项目主要包括（ABC）。 A．检查费B．接生费 C．手术费D．特护费用 267．我国农村社会救助法律制度主要包括（ABCD）。 A．五保供养制度 B．特困户救济制度

C．最低生活保障制度 D．灾害救助制度、扶贫政策

257．我国的公共教育福利的内容主要包括（ABCD ）。

A．普及义务教育

B．实行助学金、奖学金制度 C．向学生提供无息贷款

D．实行学生假期购票优惠制度

260．我国当前的法定职业福利包括（ BCD）。 A．为职工办理补充保险 B．社会保险制度 C．年休假制度 D．探亲假制度

262．我国企业的自主福利包括（ BCD）。 A．为职工办理社会保险 B．为职工办理补充保险 C．开办食堂、托儿所 D．开办洗澡浴室

264．我国《残疾人保障法》规定的残疾人的福利包括（ABCD）。

A．康复服务福利B．教育福利 C．就业福利D．无障碍环境福利

X

1．狭义上的国际劳动立法，主要指（ACD）。 A．国际劳工组织章程B．国际劳工宪章 C．国际劳工公约D．国际劳工建议书

6．下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系是（ABCD）。

24

A．国家进行劳动力管理中的关系

B．工会组织与工会会员之间的关系 C．处理劳动争议过程中发生的一些关系

D．工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系

10．下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ABD）。 A．劳动法和民法的调整对象不同 B．劳动法与民法的主体不相同

C．劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同

D．劳动法与民法的调整的原则不完全相同

11．下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的是（AD）。

A．劳动法和民法的调整对象产生的基础相同

B．劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同

C．劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同

D．劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性 12．下列各项中属于劳动就业特征的有（ABCD）。 A．劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B．劳动就业必须是出自公民的自愿

C．劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

D．劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

13．下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ABD）。

A．劳动就业的主体必须具有劳动权利能力 B．劳动就业的主体必须具有劳动行为能力

C．公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况

D．劳动就业必须是出自公民的自愿

14．下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（AB）。

A．保障男女劳动者就业的平等权利

B．保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

C．保障未成年人就业不受歧视的权利 D．保障下岗人员的自主创业权利

18．下列关于就业歧视的说法中，符合法律规定的有（acd）。

A．用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容

B．残疾人只能在特定的地点从事社会劳动

C．传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，

不能从事特定工作

D．农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

19．下列选项中关于职业中介机构的说法符合法律规定的是（ACD）。

A．政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构

B．职业中介实行登记制度，满足法定条件并办理登记手续，即可开办

C．设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员

D．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验

23．下列有关公共就业服务机构的说法中，正确的有（ABCD）。

A．可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用

B．为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费

C．不得从事经营性活动

D．举办的招聘会不得向劳动者收取费用

30．下列选项中，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款规定的是（ABCD ）。

A．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

B．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C．在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定

D．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年 32．下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。 A．用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

B．用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C．用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D．用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保

33．下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ABC）。 A．劳动合同期限

B．工作时间和休息休假

C．劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D．保密事项

43．下列各项义务中属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的是（ABCD）。

25

A．告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

B．对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

C．连续用工的，实行正常的工资调整机制

D．不得向被派遣劳动者收取费用并不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

59．下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（ACD）。

A．劳动报酬、工作时间、休息休假 B．补充保险和福利、劳动安全与卫生 C．变更、解除、终止集体合同的程序

D．集体合同的期限和违反集体合同的责任

61．下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（ABC）。

A．用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的

B．因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

C．集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的

D．一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的 64．下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（ABCD ）。

A．工资应当以法定货币支付

B．工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领

C．支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单

D．工资应当至少每月支付一次

70．下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（ABD）。

A．年休假 B．探亲假 C．事假D．婚假、丧假

73．下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（ABD）。

A．工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

B．职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准

C．未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同

D．依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

77．狭义的休息时间仅指（ABC）。 A．劳动者的工作日内的休息时间 B．工作日之间的休息时间 C．工作周之间的休息时间

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/8u55.html