公共就业和人才中心工作要点

公共就业和人才中心工作要点

2019年，县公共就业和人才中心围绕就业创业、服务发展主题，以企业用工服务为主线，强化就业增长与产业发展衔接；以就业促进民生工程为重点，统筹推进重点群体就业；以信息化建设为抓手，创新管理服务方式和领域；着力加强作风建设和队伍建设，全面提升公共就业和人才服务水平。 一、完成工作目标任务

（一）确保完成重点工作任务。新增城镇就业7600人，下岗失业人员再就业2700人，就业困难人员再就业700人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，农村劳动力转移就业5800人，经开区企业招工服务3000人，新增开发公益性岗位350人，高校毕业生就业见习120人，创业培训400人，职业技能鉴定4500人。 二、加强企业用工服务

（二）优先落实用工服务首要责任。牢固树立“招工招商并重，用工服务就是优化环境”的理念，继续探索驻外招工途径，实行负责人招工和经纪人招工办法，主动融入、源头参与，重点支持产业升级和“扶优扶强”，在发展中拓展就业空间、实现就业增长。 （三）推动落实奖补政策。宣传贯彻《关于进一步加强企业用工服务工作的若干意见》和《县企业用工服务财政激励资金申报审核拨付操作细则》精神，指导帮助企业申报奖补资金，引导企业自主招工、以工招工、稳工稳岗，激励企业改善用工环境，建设人才

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