组织行为学(狼的智慧)

组织行为学作业

大家一起来分享！一个关于狼的故事2014-4-6

组织行为学最佳诠释--------- 狼的智慧

组织行为学的核心问题：个体行为： 核心问题是激励问题

群体行为：核心问题是领导问题组织行为：核心问题是结构和设计2014-4-6

狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。---狼使生态处于一种平衡状态

狼，是陆地上生物最高的食物链终结者之一。 由于有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、 病、残的不良族群； 也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才被迫进化 得更优秀，以免被狼淘汰。 没有狼的存在，生态上将出现莨莠不齐、传染病众生 的局面，不利于生命的稳定、健康的平衡发展。2014-4-6

狼的组织行为学------ 狼的十大处世哲学

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一、卧薪尝胆：狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时 攻击比自己强大的东西。

原来狼也有“科学的发展观”!

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二、众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。

看来有的时候，人心不如狼心！

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三、自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。

狼也懂得正确的自我激励！

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四、顺水行舟：狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。

难道狼也学过“投资项目可行性分析”!2014-4-6

五、同进同退：狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结 的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时 独自逃走。从个体到群体！

最佳见义勇为奖，当之无愧！2014-4-6

六、表里如一：狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃 只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每 次猎物。(而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里

做一些不是“太善良”的事。)

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七、知己知彼：狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去 了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻 击很少失误。

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八、狼亦钟情---忠诚度公狼会在母狼怀孕后，一直保 护母狼，直到小狼有独立能力。

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而不像某些自诩为“唯一有感情” 的动物，在妻子怀孕后，在外花天 酒地。所以狼很不满人把那些不钟 情的人称之为狼心狗肺！因为这不 公平！!

九、授狼以渔：狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，

因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊 了。

喔！狼也懂得建立学习型的组织！2014-4-6

十、自由可贵：

狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人 摇头晃尾。

因为狼知道，决不可有傲气，但不可无 傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由 歌—我是一匹来自北方的狼。2014-4-6

狼之“团队精神”

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一群狼踏着积雪寻找

猎物。它们最常用的一种行进方法 是单列行进，一匹挨一匹。 领头狼的体力消耗最大作为开路先锋，他在松软的 雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。 领头狼累了时，便会让到一边， 让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。

这样它就可以跟队尾，轻松一下， 养精蓄锐，迎接新的挑战。2014-4-6

个体与整体2014-4-6

在夜里，没有哪一种 声音比狼群异乎寻常的音 乐般的嚎叫更阴森、凄楚、 可怕而又动听的了。

狼嚎个原因也许是 为打破一切等级界线提 供时间、场合和机会。 狼群的社会秩序非常牢 固，每个成员都明白自 己的作用和地位。

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我们观察狼群进食 时，能看到类似屈 膝行礼、鞠躬、哀 叫和拥抱的声音和 动作——一切都依 每个成员在狼群中 的地位而定。

当狼在一起嚎叫时，一切 等级界线都消失了，它们 仿佛在宣告：“我们是

一个整体，但是各个都 与众不同，所以最好不 要惹我们。”

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人类的组织和家庭更是如此，如果其中的每个个体的 个性不是被扼杀而是被大加赞扬，那么它就更令人敬畏。 每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体 应尽的义务。

通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励其 他成员表现自我，整个集体定会变得强大 而令人敬畏。

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善于交流的狼有效沟通

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