干部作风大整顿活动应知应会内容

活动名称

干部作风大整顿活动

活动时间安排

2018年8月27日至10月15日

活动六个阶段

(一)及早安排谋划(8月28日前)

(二)全面动员部署(8月31日前)

(三)深挖细查问题(9月15日前)

(四)坚持真抓实效(10月15日前)

(五)从严问责处理(10月15日前)

(六)树立正确导向(10月15日前)

“4个一批”

坚决调整一批、严肃处理一批、认真选树一批、大胆使用一批。

查“八不”

查“不想为、不想担”“不愿为、不愿担”“不敢为、不敢担”“不会为、不会担”。

破“五弊”

破“宽松软、躲怕推、虚飘浮、粗浅慢、庸懒散”之弊。

“5个能力”

雷厉风行、政令畅通的执行能力;

想事干事、谋事成事的实战能力;

攻坚克难、独当一面的担当能力;

抓铁有痕、踏石留印的落实能力;

围绕中心、服务大局的政治能力。

“5个清单”

1.查摆问题清单;

2.原因剖析清单;

3.整改措施清单;

4.责任落实清单;

5.完成任务清单。

“5笔账”

1.作风建设整改情况;

2.查处问责情况;

3.选树使用情况;

4.推动全面振兴发展取得实效情况;

5.群众满意度情况。

“6个不放过”

1.思想认识上不去的不放过;

2.查找问题不聚集的不放过;

3.自我剖析不深刻的不放过;

4.责任落实不到位的不放过;

5.整改完成不彻底的不放过;

6.人民群众不满意的不放过。

避免“6种倾向”

1.避免只查找工作层面的问题、不查找作风上的问题;

2.只查找基层和下级的问题、不查找本级和自身的问题;

3.只查找“虚”的问题、不查找“实”的问题;

4.只查找问题的表象、不查找问题的本质;

5.只查找容易解决的问题、不查找需要深入研究并长期努力才能解决的问题;

6.只查找客观问题、不查找主观问题的倾向。

“12个结合”

把干部作风大整顿活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与推动全面从严治党、从严治吏结合起来，与打赢三大攻坚战结合起来，与贯彻落实市七次党代会、市委七届五次全会精神结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与激励干部新时代新担当新作为结合起来，与学习全国优秀共产党员黄大年、郑德荣等重大典型结合起来，与我市开展的大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动结合起来，与净化政治生态、经济数据生态、自然生态“三大任务”结合起来，与深入推进台州务实合作结合起来，与提升领导干部“五个能力”结合起来，与推动经济社会发展、做好今年工作结合起来。

市文广新局开展的10项活动载体

1.把干部作风大整顿活动与局里年初开展的“作风建设整治年活动”相结合;

2.把干部作风大整顿活动与抗联纪念馆展陈提升工程等中心城区旅游建设任务相结合;

3.把干部作风大整顿活动与宣传“红色之城•康养通化”相结合;

4.把干部作风大整顿活动与筹排“人参之路”等“五转”工作相结合;

5.把干部作风大整顿活动与“体育活动月”相结合;

6.把干部作风大整顿活动与赴台州开展的“文化经贸活动”相结合;

7.把干部作风大整顿活动与“改革开放40周年文化活动周”相结合;

8.把干部作风大整顿活动与落实“民生读本发放”“文化小广场建设”等民生实事相结合;

9.把干部作风大整顿活动与化解老运动员退役安置等信访积案相结合;

10.把干部作风大整顿活动与滑冰馆建设相结合。

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