分类分级评价标准(定稿)

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 项目 考核内容 标准 分 A1一、实绩指标 10 (1)不发生一般电网、设备事故，不发生职工轻伤事故、不发生交通、火 灾事故。 发生一项不得分 (2)不发生职工重伤事故。 (3)不发生本企业负主要责任的农村触电重伤或死亡事故。 按照公司下达指标以盟市农电公司分解指标为依据 0次 0次 按盟市局下达的指标考核

(察右前旗电力公司)

A类 A2 B1

B类 B2 C1

C类 C2

D类 D1 D2

评分标准

各项工作完成情况 自查得分

8.4

1、安全目标

3

未发生

3

一 、 安 全 生 产 ( 2 5 分 )

2、供电可靠性 3、一般电网事故 4、一般设备事故 5、10kV及以上配电线路 跳闸次数

1 1 1 1

以调度自动化和变电站 记录为检查依据，未完 成不得分 发生一次扣1分 发生一次扣1分 以调度自动化和变电站 记录为检查依据，未完 成不得分 按照国家电力监管委员 会《供电监管办法》要 求设置电压监测点，一 座变电站10kV母线未设 置电压监测点本项不得 分，未完成不得分

完成99.87% 完成 完成 跳闸22次

1 1 1 1

6、综合电压合格率

1

≥96%

完成98.1%

1

7、35kV及以上母线功率 因数 8、单回10kV线路功率因 数

1 1 ≥0.9

≥0.95 ≥0.85

一段母线未达标扣0.5分 完成0.92 一回线路未达标扣0.2分 三条未达标

0 0.4

-1-

内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 项目 考核内容 标准 分 A1二、工作质量 一 、 安 全 生 产 ( 2 5 分 1、安全体系 15 0.5

(察右前旗电力公司)

A类 A2 B1

B类 B2 C1

C类 C2

D类 D1 D2

评分标准

各项工作完成情况 自查得分

9.8 安全生产保障体系和监督体系健全，严格执行公司农电系统安全生产奖 体系不健全扣0.5分，未 完成 励基金考核办法。 执行扣0.5分 初评得分率未达标扣0.5 分，复评整改率未达标 未完成 扣0.5分 0.5

2、安全性评价

1

安全性评价初评得分率70%以上，复评整改率95%以上。

0

3、计划总结

4、技改大修 一 、 安 全 生 产 ( 2 5 分 )

5、两措管理

缺少一项专业计划扣0.2 按规定程序编制和下达各类安全生产工作计划(可靠性、电压无功、安 分，1项未落实扣0.2 0.5 措、反措、技术监督、技改大修)并落实执行；按规定时间上报各类安 技术监督欠完善 分，上报不及时每次扣 全生产计划、总结及报表。 0.1分 编制或审批程序不符合 技改大修计划编制符合公司《农电系统大修技改工程项目管理办法》规 规定1项扣0.5分，“五 1 定，由各部门将技改大修项目汇总至生产部并按规定程序审批。严格按 制”不健全扣0.5分，1 “五制”不健全 照“五制”进行工程建设，做好开工、验收

、投运、统计、分析工作。 项工程不符合规定扣0.2 分 结合本单位实际制订两措计划，做到人员、资金、材料三落实，两措计 未编制1项扣0.5分，完 1 完成 划完成率100%。 成率不达标扣1分 资料不准确扣0.2分，措 每月的安全分析会，调度和生产部要提供详实资料，提出的措施要落 施未落实扣0.2分，针对 0.5 实；生产单位每周一次的安全活动针对性强；结合实际开展有计划、有 完成 性不强扣0.2分，安全大 重点、有措施、有实效、有总结的安全大检查活动； 检查不完善扣0.2分 安全规程齐全有效；定期进行安规考试，并有完整记录；职工(含临时 用工)上岗前进行安全教育，并考试合格；工作中定期组织安全教育培 0.5 训。开展班组长、工作票签发人、工作负责人、工作监护人、工作许可 人等一线关键人员的安全教育和培训。 0.5 建立健全各类应急预案；每年开展一次反事故演习活动。 -2安全规程缺1种或无效扣 0.1分，安规考试(安全 完成 培训)每缺1人(次)扣 0.1分 每缺一项预案扣0.2分， 完成 未开展扣0.5分

0.3

0.5

1

6、安全分析与活动

0.3

7、安全教育培训

0.5

8、应急预案

0.5

内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 项目 考核内容 标准 分 A19、两票三制 1

(察右前旗电力公司)

A类 A2 B1

B类 B2 C1

C类 C2

D类 D1 D2

评分标准

各项工作完成情况 自查得分

严格执行两票、三制(交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换 1项记录不齐全扣0.5 制度),记录齐全、完整；两票合格率100%。 分，1张票不合格扣1分

完成

1

10、现场安全管理

11、承发包工程

检查“三措”、“危险 加强现场安全管理，运行、维护、检修、施工等工作现场的安全、技术 点预控票”等资料，发 1 、组织措施落实到位，无违章事件。 现1次措施不完善扣0.5 分 加强承发包工程(农网、大修技改、业扩)安全管理，签订安全管理协 一项工程未签订协议扣 0.5 议，对承发包工程安全管理规范到位。 0.5分

完成

1

未签订安全管理协议

0

一 、 安 全 生 产 ( 2 5 分 )

12、交通安全与消防管 理

1次未检查或车辆有安全 定期对车辆进行安全检查和维修，出车有派车单。各级消防组织健全， 隐患扣0.2分，1次无派 0.5 责任制落实，消防设施符合规程要求，易燃易爆品保管场所及物品保管 完成 车单不得分，消防设施1 符合消防规定，电缆及油区防火措施落实，无火险发生。 处不符合规定扣0.1分 1处台帐未建立扣0.1 建立双电源台帐和客户自备电源台帐,签订自备电源协议，有可靠的防倒 分，1处未签协议扣0.5 0.5 完成 送电措施。 分，1次工作的

防倒送电 措施不完善扣0.5分 对自动化系统设备未按 周期检查维护扣0.3分， 少一项定值校验扣0.1 分，电网运行方式未按 规定修订扣0.3分，接线 图及各类调度报表每缺 没有全部完成 一项扣0.2分，调度运行 记录、值班记录和调度 命令记录1次不符合调度 规程不得分，调度运行 方式不合理扣0.2分，无 主变投退记录扣0.2分

0.5

13、双电源和自备电源 管理

0.5

14、调度管理

1

调度自动化系统运行正常按周期检查维护；加强定值管理，定期对继电 保护装置进行校验；严格执行调度规程，按周期和规定修订电网运行方 式，调度模拟接线图、运行报表、负荷报表齐全准确，有防止误调度和 控制负荷的措施；实行经济调度，按计划调整运行方式，保证主变经济 运行，及时停运空载主变，提高变压器利用率。

0

-3-

内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 项目 考核内容 标准 分 A1 A类 A2 B1 B类 B2 C1 C类 C2 D类 D1 D2 评分标准

(察右前旗电力公司)

各项工作完成情况 自查得分

15、可靠性管理

1

指标未分解扣0.5分，无 建立供电系统中压用户供电可靠性计划管理与控制机制，进行指标分解 分析扣0.5分，发生一次 与考核，定期开展可靠性分析，开展综合计划检修，减少非计划停电， 非计划停电扣0.1分，无 非计划停电5次 有可靠性管理的工作措施，并认真组织落实。 可靠性管理工作措施扣 0.5分，未落实扣0.2分 未按规定配置工器具扣 0.5分，工器具管理不符 完成 合要求扣0.2分，1件未 定期试验不得分

0.5

16、安全工器具管理

0.5 各种安全工器具按规定配置，专架摆放，定期试验。

0.5

17、技术监督 一 、 安 全 生 产 ( 2 5 分 )

基础资料不健全每项扣 0.2分，未进行统计分析 按规定做好技术监督(绝缘监督、化学监督、计量仪表监督),基础资 扣0.2分，未合理划分污 0.5 料健全，做好统计分析；逐步开展电瓷外绝缘盐密测量和污秽区划分工 未进行统计分析 秽区扣0.2分，对III级 作，做好防污治理工作。 以上污秽区设备未进行 治理扣0.2分 无电压无功指标考核扣 0.5分，未定期分析1次 电压无功管理体系健全，有年度电压无功计划，有指标有提高措施，有 扣0.5分，无电容器投切 项目支撑，有考核，定期开展电压无功分析；逐步开展谐波监测分析， 记录扣0.2分，对谐波源 无功补偿配置率达不到标准 超标有治理措施。100kVA及以上配变无功补偿配置率达到100%,线路分 没有积极治理扣0.1分， 散补偿容量按配变总容量的20%—40%配置。 配置率达不到标准每项 扣0.2分 少一项规程扣0.1分，未 使用标准化作业指导书 每年按规定修订现

场运行规程和检修规程，应用现场标准化作业指导书 (卡)一次扣0.5分，少 (卡),按期开展各类巡视、测试、预试、检修工作，缺陷管理流程畅 开展一项工作扣0.2分， 现场运行规程欠完善 通，重大和紧急缺陷按期限消除，年度一般缺陷消缺率达到90%以上。 缺陷消除不符合要求每 项扣0.2分，消缺率每降 低5%扣0.2分 -4-

0.3

18、电压无功管理

1

0.6

19、运行检修

1

0.8

内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

全 生 产 ( 2 5 分 )

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 标准 分 A1

(察右前旗电力公司)

项目

考核内容

A类 A2 B1

B类 B2 C1

C类 C2

D类 D1 D2

评分标准

各项工作完成情况 自查得分

20、设备管理

1

一处不完整或与现场不 符扣0.1分，未执行批准 各类设备台帐、图纸、技术资料完整与现场相符，设备投运严格执行批 程序1次扣0.5分，1处标 准程序，现场各类标识齐全、醒目、统一规范，按年开展设备评定级和 资料不齐全 识不齐全、不规范扣0.5 升级工作。 分，评定级和升级工作 一项未开展扣0.5分

0.5

二 、 营 销 服 务 ( 2 0 分 )

一、实绩指标 1、售电量 2、当年电费回收、上缴 率 3、陈欠电费回收率 4、35KV及以上网损 5、10KV公用线损率 6、低压线损率 7、平均售电单价 8、实抄率

12 2 按照公司下达指标以盟市农电公司分解指标为依据 未完成不得分 完成18105.42万千瓦时 2

10

1 1 1 2 1 1 1 ≤6.5% ≤8.5% ≤6.8% ≤9.0% ≤7.1% ≤9.5%

100% ≥40% ≤2% ≤7.4% ≤10.0% ≤7.7% ≤8.0% ≤ 9.0%

未完成不得分 未完成不得分 未完成不得分 ≤ 未完成不得分 10%

回收率100% 完成67.42% 完成1.37% 完成8.93% 完成12.37% 完成0.4226元/千瓦时

1 1 1 2 0 0 1

≤10.2% ≤10.5%

≤ ≤ 未完成不得分 11.0% 12% 未完成不得分

严格执行电价政策，按每年公司批复的预算指标考核 100%

现场抽查1处抄表不到位 100% 扣0.2分

-5-

全生产（25内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 项目 考核内容 标准 分 A19、母线电量不平衡率合 格率 10、电能计量装置轮换 率、周期校验率 二、工作质量 1、指标管理 1 1 8 1 ≥95%

(察右前旗电力公司)

A类 A2≥95%

B类 B1≥90%

C类 B2 C1≥90%

D类 C2≥90%

评分标准 D2

各项工作完成情况 自查得分

D1≥90%

≥90% 100%

≥ 现场抽查1处抄表不合格 需做调整 90% 扣0.2分 现场抽查1处不符合要求 100% 扣0.4分

1 1 8

二 、 营 销 服 务 ( 2 0 分 )

电量、线损、单价指标按分压、分线路、分台区逐级分解，考核兑现落 缺一项扣0.5分；一项工 完成 实到人。定期进行线损分析、营销分析，对存在问题跟踪解决。 作不符合要求扣0.2分 符合专业化管理要求，“四到户、五统一

、三公开”执行到位。 一项不符合要求扣0.2分 完成

1

2、抄核收管理 3、节能降损

1 1

1 1

按计划落实到位，开展高、低压理论线损计算，计划、实施、分析、整 缺一项扣0.5分；一项工 完成 改落实要形成闭环并有实效。 作不符合要求扣0.2分 做到用电秩序规范，工作有计划、有记录、有总结、有考核、有实效。 按计划开展营业普查工作，客户档案及时更新并与实际相符。 缺一项扣0.5分；一项工 完成 作不符合要求扣0.2分 一项工作不符合要求扣 0.3分 完成

4、用电检查 5、营业普查 6、业扩报装

1 1 1

1 1 1

严格执行业扩报装流程和管理办法，各环节工作符合时限要求，供用电 缺一项扣0.5分；一项工 完成 合同签订率、续签率100%,客户档案健全。 作不符合要求扣0.2分 在当地开展的行风评议获得前三名，严格秩序“三个十条”及优质服务 未达到不得分 相关制度并落实到位。 窗口建设达到规范化标准。 未达到不得分 完成 完成

7、行风建设及优质服务 8、窗口建设

1 1

1 1

-6-

内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 项目 考核内容 标准 分 A1一、实绩指标 13

(察右前旗电力公司)

A类 A2 B1

B类 B2 C1

C类 C2

D类 D1 D2

评分标准

各项工作完成情况 自查得分

13 1、完成考核指标得5分 。 2、实际完成值比目标值 1%~2 降低20%—50%,每降低1 0~1% 完成1% % 个百分点，扣0.5分 。 3、实际完成值比目标值 降低50%及以上，不得分 。 1、完成指标得5分。 2、实际完成值比目标值 降低20%—50%,每降低2 ≥ 个百分点，扣0.5分 。 完成101% 100% 3、实际完成值比目标值 低于50%(含50%),不 得分。 1、完成指标得3分。 2、实际完成值比目标值 增长20%—50%,每高于1 个百分点，扣0.5分 。 完成82.78% 3、实际完成值比目标值 增长50%(含50%),不 得分。

1、净资产收益率

5

≥10%

6%~7%

5%~6% 4%~5%

3%~4%

2%~3%

5

三 、 经 营 管 理 ( 2 5 分 )

2、资本保值增值率

5

≥120%

≥112%

≥110%

≥108%

≥106%

≥104%

≥ 102%

5

3、资产负债率

3

≤70%

≤75%

≤77%

≤79%

≤80%

≤81%

≤83%

≤ 85%

3

二、工作质量

12

12

-7-

内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 项目 考核内容 标准 分 A1 A类 A2 B1 B类 B2 C1 C类 C2 D类 D1 D2 评分标准

(察右前旗电力公司)

各项工作完成情况 自查得分

4 1、预算管理

严格执行财务预算。

未经批准全部费用总额 (含低压维护费支出) 超预算总值扣1.5分，未 经批准可控费用(含低 完成 压维护费支出)主营业 务成本和低压维护费支 出中可控费用每有一项 超预算值扣0.5分。 凡未经批准使用折旧资 金的扣2分

,凡折旧资金 符合规定 使用计划不按规定执行 的扣1分 。

4

2

折旧资金使用计划符合规定。

2

三 、 经 营 管 理 ( 2 5 分 )

2、资产管理

2

凡未经资产公司批准擅 自转让、出售资产的； 购置物资及小型基建项 严格执行《关于印发内蒙古电力农电资产管理公司资产处置管理暂行办 目，金额达50万元以上 法》、《固定资产管理办法》及《内蒙古电力农电资产管理公司资产监 的，扣2分；20万元—50 完成 督管理办法》。 万元(包含50万元)的 扣除1分；20万元以下的 扣除0.5分 按照资产公司《财务工 作考核评比办法》(内 电农资管【2007】13 号), 凡发生重大违 规，不得分，其他考核 按照《财务工作考核标 准》管理办法有关规定 执行。 -8-

2

3、财务工作

2

严格执行《财务工作考核评比办法》。

完成

2

内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

经 营 管 理 ( 2 5 分 )

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 考核内容 标准 分 A1 A类 A2 B1 B类 B2 C1 C类 C2 D类 D1 D2 评分标准

(察右前旗电力公司)

项目

各项工作完成情况 自查得分

4、内部审计工作

2

内部审计符合规定。

经审计，查出3项—10项 (含10项)的一般性问 题扣1分，10项以上的扣 符合规定 1.5分；查出重大违纪违 规问题不得分。查出问 题整改不足90%扣1分。

2

一、实绩指标 1、35kV及以上枢纽变电 站达到N-1准则的比率 2、县城10kV线路环网供 电 3、10kV配电线路供电半 径合格率 四 、 电 网 发 展 ( 1 5 分 ) 4、35kV及以上变电站微 机保护、“五防”、“ 五遥”应用率 5、变电站光纤覆盖率、 供电所光纤覆盖率 6、10kV及以上开关无油 化率

10

7.5

1

100% ≥ 50% ≥ 80%

未达标不得分

50%

0

1

100% ≥90%

≥90%

≥80%

≥80%

≥70%

≥60%

未达标不得分

达标

1

1

100% ≥95%

≥95%

≥90%

≥90%

≥85%

≥85%

未达标不得分

91%

1

1

100% ≥90%

≥90%

≥80%

≥80%

≥70%

≥60%

≥ 50%

未达标不得分

五防80%,五遥为0

0.5

1

100% 100% 100%

100% 100%

100% 100%

100% 100% ≥96%

100% 100% ≥96%

100% 60% ≥94%

100% 100% 40% 40% ≥94% ≥ 92%

未达标不得分

达标

1

1

100% ≥98%

未达标不得分

完成98.8%

1

-9-

经营管理（25内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

四 、 电 网 发 展 项目 ( 1 5 分 )

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 考核内容 标准 分 A17、35kV及以上主变有载 调压变压器比率

(察右前旗电力公司)

A类 A2 B1

B类 B2 C1

C类 C2

D类 D1 D2≥ 80%

评分标准

各项工作完成情况 自查得分

1

100% ≥95%

≥95%

≥90%

≥90%

≥85%

≥85%

未达标不得分

比率为60%

0

8、节能型变压器比率 9、35kV、110kV主变容 载比 10、老旧变电改造 二、工作质量

1

100%

1台主变不

达标不得分， 比率为100% 1台配变不达标扣0.1分 1座变电站未达标扣0.5 分 完成 1

1

1

1.8~2.1

1 5

100%

1座老旧变电站未改造扣 改造率100% 0.5分

1 4.5

四 、 电 网 发 展 ( 1 5 分 )

1、电网规划

1

编制电网发展规划并滚动修编，企业主要负责人每年至少主持召开一次 无规划或未滚动修编扣 研究电网发展的会议，分析电网薄弱环节，制定相关计划及目标，并有 0.5分，无电网发展会议 严格按照要求执行 具体安排、检查和总结。 记录、纪要扣0.5分 发生一次计划变更扣0.5 根据农网规划制定全年农网电力建设计划，35kv及以上工程进行可行性 分，计划规划不符扣0.5 严格按照要求执行 研究，可研报告深度符合规程要求，不发生计划变更。 分，无可研扣0.2分。 工程建设过程中，设计、施工、设备材料采购严格履行招投标程序，招 上报不及时1次扣0.5 投标资料上报及时准确无误，严格按照农网典型设计进行设计，不发生 分，因主观原因发生1次 严格按照要求执行 重大变更设计。 重大设计变更扣0.5分 1项工程未按时竣工投运 完成农网建设改造工程项目的建设工作，工程按时竣工投运，按时完成 扣0.5分，结算工作未按 未完全结算 农网建设改造工程的结算工作，工程建设投资控制在计划投资以内。 时完成1项扣0.5分，1项 工程投资超标扣0.5分 -10-

1

2、农网计划

1

1

3、农网招投标

1

1

4、工程竣工结算

2

1.5

内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 项目 考核内容 标准 分 A1一、实绩指标 1、农电职工及农电工技 能资格证书比例 2、农电职工及农电工持 证上岗率 3、管理人员和专业技术 人员具有中级及以上职 称比例 二、工作质量 1、基层党组织建设 1 5 2 农电职工具有高级工及以上资格证书比例达到20%以上；农电工具有中级 每降低1%扣0.5分。 工以上职业资格人员比例达到15%以上。 ≥ 每降低1%扣0.2分。 90% ≥ 每降低1%扣0.2分。 30%

(察右前旗电力公司)

A类 A2 B1

B类 B2 C1

C类 C2

D类 D1 D2

评分标准

各项工作完成情况 自查得分

4 未达到 100% 0 1

1

≥100%

≥100%

≥90%

≥90%

≥90%

≥90%

≥90%

2 10

≥60%

≥50%

≥50%

≥40%

≥40%

≥40%

≥30%

37.50%

2 10

按照“四好”领导班子创建活动实施方案的主要内容和总体目标及干部 达不到考核评价标准扣1 考核评价标准，领导班子达到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、 分。 达到考核标准 作风形象好的目标要求，团结带领本单位干部职工完成各项工作任务。 符合内电党[2010]4号文件要求，建立科学规范的干部管理制度，培养造 未按要求制定扣0.5分， 就一支政治过硬、素质优良、

结构合理的干部队伍，制定相关管理办法 未开展扣0.5分。 按要求制定并认真开展 。 开展建设“学习型党组织、学习型领导班子和学习型干部队伍”活动， 无创建学习培训计划扣 与党员学习教育活动有机结合，学习活动创出特色、取得实效。 0.5分；无学习内容和活 完成 动特色扣0.2分。 严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《党员干部廉洁从 政若干准则》规定；坚持从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导 干部要作表率的方针，结合各自的实际，制定本单位的党风廉政建设实 施细则，并认真执行。 旗县电力公司领导人发 生一起违反规定的事项 扣0.5分，未制定实施细 已制定并认真执行 则扣1分，

1

五 、 综 合 管 理 ( 1 5 分 )

1

1

1 2、党风廉政建设 1

1

1

-11-

内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

五 、 综 合 管 理 ( 1 项目 5 分 )

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 考核内容 标准 分 A13、精神文明建设 1 4、严格执行三重一大制 度 1

(察右前旗电力公司)

A类 A2 B1

B类 B2 C1

C类 C2

D类 D1 D2

评分标准

各项工作完成情况 自查得分

制定实施精神文明建设长期规划和年度计划。对本单位创建或巩固文明 未制定计划扣 1分；未 单位、文明班组做出具体安排，抓好活动、选好载体，巩固、提升精神 按计划实施扣1分。 完成 文明创建水平。 严格执行三重一大制度，严格实行国有产权代表报告制度个人重大事项 发生一起违反规定事项 报告制度，旗县电力公司重大产权处置和人事变动、分配方案、投资及 扣1分。 贷款担保等重大事项及领导人员个人重大事项需向农电资产公司党委和 未发生 盟市局党委报告或备案。 工资总额不突破预算。

1

1

4、工资总额 5、绩效考核

2 1

突破预算不得分。

完成

2 1

建立绩效管理机制，有健全的业绩考核办法，分级考核，执行严格，效 每缺一项扣0.2分，有一 建立并执行较好 果较好。 项不符合要求扣0.1分。 达到《旗县农电企业培训质量考核标准》要求(内电农【2008】125号) 85分以上得1分，每降低 完成 。 2分扣0.2分。

6、教育培训 六 、 农 电 重 点 工 作 ( 2 0 分 )

1

1

年度重点工作 1、制定"十二五”规划 (1)电网规划 (2)人力资源规划 2、农网改造工程

20 3 1.5 按要求编制完成“十二五”规划，规划基础数据准确、科学合理，项目 未完成不得分，一项未 切实可行 。 达到要求扣0.5分 未完成不得分，一项未 达到要求扣0.5分

16 3 完成 完成 1.5 1.5 2-12-

1.5 按要求编制完成“十二五”规划，规划数据准确、科学合理。 3

、综合内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

六 、 农 电 重 点 工 作 ( 项目 2 0 分 )

内蒙古电力公司

趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 考核内容 标准 分 A1(1)按计划完成农网改 造工程 (2)完成县城电网工程 结算审计工作 (3)完成完善工程、通 电工程、扩大内需工程 结算审计工作 3、管理信息化系统建设 1

(察右前旗电力公司)

A类 A2 B1

B类 B2 C1

C类 C2

D类 D1 D2

评分标准

各项工作完成情况 自查得分

未按时完成不得分，发 按计划完成年度建设目标，工程管理严格执行“五制”,不发生项目设 生一次项目计划或重大 计及重大变更，工程项目按时投运。 变更扣0.5分 完成县城电网工程结算审计。 未按时完成不得分

完成 完成 未完成 部分未完成

1 1 0 2

1

1

完成完善工程、通电工程、扩大内需工程结算审计工作。

未按时完成不得分

3

按计划完成安全管理系统、生产管理系统、营销管理系统、人力资源系 1个子系统未建成扣1分 统、协同办公系统建设。 未完成不得分，贯标工 作有一项标准未按要求 开展扣0.2分。

4、标准化体系建设

2

建立与实际相符的标准化体系，并全面开展贯标工作。

完成

2 3 2 1

5、标准化建设重点工作 6、营销文化

3 2

开展作业组织专业化、两清理、现场标准化作业、节能降损、持证上岗 一项工作未开展扣1分。 完成 、标准化供电所工作。 推广蒙电营销文化；客户服务中心、95598呼叫中心、计量中心、供电所 未完成不得分。 客户服务厅等服务窗口均达到蒙电营销文化服务标准要求。 未完成集抄系统建设不 所有变电站关口表及公用台区总表全部实现集抄，并逐步实现315KVA及 得分，大客户未推开扣 以上大客户集抄。 0.5分。 按照要求，建成集理论与专业实操项目相结合的岗位实训基地，并具有 未建成不得分，实效性 实效。 不强扣1分。

完成 部分集抄

7、集抄系统建设

2

8、实训基地建设 合 计

2

未建成

0 103.2

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、农电内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

计

103.2

内蒙古电力公司趸售旗(县、区)电力公司分级评价考核标准标准要求 项目 考核内容 标准 分 A1 A类 A2 B1 B类 B2 C1 C类 C2 D类 D1 D2 评分标准

(察右前旗电力公司)

各项工作完成情况 自查得分

备注： 1、考核得分以标准分为准，扣完为止。

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内蒙古电力公司趸售旗（县、区）电力公司分级评价考核标准 (察右前旗电力公司)

备注：1、考核得分以标准分为准，扣完为止。

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1

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