工商局区县局机构改革情况汇报

篇一：[模板]××市工商局关于2010年上半年人事教育及老干部工作情况汇报

××市工商行政管理局

关于2010年上半年人事教育及离退休工作情况汇报

××省工商行政管理局：

上半年，我局人事教育和离退休人员工作在局党组、行政的领导下，在上级业务主管部门的指导下，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和省委九届七次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，突出抓好“一项改革”、“两项活动”、“三项建设”和“四项管理”，狠抓党风、政风、行风、工作作风和思想作风建设，抓班子建设、队伍建设、基层建设和自身建设。现将2010年上半年人事教育及离退休人员工作情况和目标执行情况汇报如下。

一、关于2010年上半年的工作情况

（一）抓好“一项改革”，进一步推进干部人事制度改革。认真做好系统机构、编制、职数调查摸底工作。按照省局的要求，在不突破原机构规格、不突破原内设机构总数、不突破原编制总数、不突破原领导职数的原则下，本着调整职能、理顺关系、强化责任、不涉及人员裁减的目的，结合我局的实际情况，提出两套机构改革方案，积极推进机构改革工作开展。

（二）抓好“两项活动”，进一步推进“三满意”和“六型机关”创建活动。结合我局实际，积极开展具有时代气息和工商

特色的工商文化建设，在系统内外营造良好的争先创优的工作氛围。按照××省局要求，不断总结创建“六型机关”的先进经验和做法，找准创建工作中存在的不足和差距，积极搞好创建活动的指导、督促和检查。继续开展文明、卫生单位，综合治理模范单位，诚信单位等建设活动。全系统各单位都保持了已有的地、县级的文明卫生单位和文明行业称号。全面营造健康、和谐、有序的工作、生活环境，努力提升部门形象。

（三）抓班子建设，不断增强班子凝聚力和战斗力。按照努力把各级领导班子建设成学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好的总体目标，在抓各级班子建设中，班子各成员带头学，带头查摆问题，带头落实整改，有效地保证了各项活动的顺利开展和圆满完成。局党组中心学习组的学习保持了每月2天的集中学习时间，并做到学习有计划、有记录、有总结。通过加强和改进学习，使班子看到不足和差距，明确工作重点和努力方向。重大决定决策始终坚持集体研究集体决定，不搞“一言堂”。在干部的选拔任用上严格干部选拔任用工作制度和工作程序，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，上半年新任命了×位局长、×位副局长和×位主任科员。为了更好的开展工作，对部分人员的工作岗位进行了调整。

（四）强化教育和监督，进一步促进队伍建设。一方面继续支持和鼓励干部职工通过各种途经的学习获得高一层学历；另一方面继续加强业务知识的学习和培训。按照王岐山

副总理给工商部门的批示“经济卫士、市场警察、一职多能”的历史定位和要求，大规模开展干部教育和培训，广泛开展多种形式的岗位练兵、技能比武、跟班学习等活动，努力提高干部职工的工作能力和执法水平。上半年，组织参加省工商干校组织的新录用公务员岗位培训××人次，科（局）级公务员知识更新培训××人次，办公室文秘培训××人次。本局各类培训××次，参训××人次。

（五）加强基层规范化建设，促进监管职能到位。除××、××两个工商局外，其余各工商局均达到了基层规范化建设要求，等待上级检查验收。按照精干、统一、效能的原则，在搞好基层基础设施建设的同时，我局继续推行基层工商所监管方式的改革、创新。

（六）以落实“两个待遇”为重点，加强老干部工作。一是在政治上尊重离退休老同志，认真组织离退休党员同志参加学习实践科学发展观活动；二是生活上关心离退休人员，按照惯例为每位离退休老同志征订一份《晚霞报》。离退休人员生病，重大节日我局坚持看望慰问。对离退休人员反映的生活困难我局尽量给予帮助和解决。

（七）以全面做好各项业务工作为出发点，推动人事教育工作发展。上半年，按照要求我们完成了机关事业单位人员工资晋档晋级工作及工资基金上报归档工作。对人事档案资料进行了归档整理。同时，及时完成了领导交办的各项临

时性工作。

二、下半年工作打算

（一）继续加大教育培训工作力度。结合我局工作实际，以基层工商所、“窗口”单位的人和事为重点，狠抓思想教育和业务培训，着力解决执法人员综合素质不高、化解矛盾纠纷能力不强的现况。积极探索新形势下干部培训工作的方向和重点，创新工作思路和培训方式，努力提高干部职工的工作能力和执法水平。

（二）积极探索政治思想工作的新方法。通过形式多样且生动活泼的活动，提高广大干部职工的政治责任感，把干部职工的思想统一和凝聚到全局工作的整体思路上。通过强化思想教育，抓好理想信念教育和警示教育，使干部职工正确认识和处理好奉献精神和利益原则、全局利益和局部利益的关系，严格遵守廉洁自律的各项规定，严于律已，廉洁奉公，努力做到自重、自省、自警。

（三）建立健全制度约束长效机制。通过建立健全和落实各项制度，形成对干部队伍长效管理的运行机制，努力打造思想政治、业务素质和工作作风过硬的干部队伍。继续推进“三满意”和“六型机关”创建活动。强化服务意识，规范行政行为，提高办事效率。切实做到以制度管人、管事，以制度来规范、约束干部的行为，实现人事工作的制度化、规范化和法制化。

（四）深入开展争先创优活动。继续开展文明、卫生单位，综合治理模范单位，诚信单位等建设活动。开展好四年一度的全市工商系统先进集体和先进个人评选表彰，层层进行广泛动员，落实具体争创措施，发掘、表彰和宣传一批先进典型人物和单位，在系统内外营造良好的争先创优的工作氛围，全面营造健康、和谐、有序、良好的工作、生活、学习环境。

上半年，我局人事教育和离退休人员工作本着巩固基础、统筹兼顾、力求发展的原则，各项工作有序开展且取得了一定成绩，但是也存在一些问题，主要表现在：政治思想工作力度有待加大；基层工商所各项建设有待进一步完善。下半年，我们将在巩固成绩的基础上进一步创新人事教育工作的方式方法，力争取得更大的成绩。

××市工商行政管理局人事教育科

二○××年×月×日

篇二：阜阳市工商局2010年上半年工作总结

阜阳市工商局2010年上半年工作总结

2010年上半年，阜阳市工商局在市委市政府和省工商局的正确领导下，深入学习领会党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，主动融入地方发展，牢牢把握“四个只有”，大力推进“四项建设”，着力更新思想观念，创新体制机制，提高监管水平，为推进跨越发展、加快崛起进程、构建和谐阜阳做出了新贡献。现将工作总结如下：

上半年主要工作开展情况

一、突出第一要务，把工商工作的立足点定位在服务阜阳崛起上，全力服务地方经济发展

1、以私营企业和个体工商户为重点，全力推进各类经济发展。牢固树立发展个私经济就是服务地方经济发展，核发一个营业执照就是解决一个民生就业的登记服务理念，进一步用足用活各项政策措施，不遗余力，尽力而为，继续保持了去年我市个私经济发展的良好态势。截止5月底，全市累计登记个体工商户 12.58 万户，注册数额48.81 亿元，新增个体工商户0.85万户；累计登记私营企业1.4万户，注册资本228亿元，新增私营企业0.13万户；个体私营经济从业人员已达41.77万人。全市累计登记外商投资企业56户，分支机构250户，投资总额67674.24万美元，注册资本29234.77万美元；1-5月新登记外商投资企业2户，分支机构1户，投资总额820万美元，注册资本415万美元。

2、以推进我市八大支柱产业发展为重点，发挥工商职

能，扎实推进经济发展。综合发挥工商部门在注册登记、商标、广告、合同等方面的职能优势，加快产业发展步伐。认真贯彻落实市委、市政府关于深入实施商标品牌强市战略的部署要求，实施商标品牌战略取得了较快地发展。经精心培育，“金种子”被国家工商总局商标评审委员会认定为驰名商标，“太和香椿”地理标志证明商标也被国家工商总局商标局核准注册，我市的驰名商标和地理标志证明商标均于今年取得了零的突破，并有15家企业的商标又被省工商局认定为2009年度“安徽省著名商标”。加大融资帮扶、注册帮扶、政策帮扶等的力度，支持帮助企业做大做强，截止目前，全市办理股权出质登记18件，出质股权9530万元，被担保债权6443万元。上半年新登记小额贷款公司4家，融资担保公司4家，拓宽了我市企业融资渠道。

3、以促进农村经纪人、农民专业合作社、农业龙头企业健康发展为重点，扎实推进农村改革发展。进一步完善农资市场监管体系，大力推进农资连锁经营发展，不断强化服务职能，集中开展春夏两季农资市场整治活动，努力完善红盾护农工作长效监管机制。上半年，共取缔无照经营20户，查处未按规定建立和完善索证索票制度行为9件。共抽检农资商品78组，查扣不合格肥料等物资7371公斤，立案查处各类农资违法案件84起，案值25.67万元，受理申诉举报10件。

二、突出依法行政，把工商职责定位在加强市场监管上，树立执法权威

1、加大食品安全监管和专项整治力度。在巩固、规范、提高与构建长效管理机制上下功夫，不断提高流通环节商品

质量和食品安全监管效能和水平，努力营造和谐、放心的食品消费环境。认真组织开展了“元旦、春节”两节期间食品市场、规范食品经营主体资格、“地沟油”等多项专项整治工作，共取缔无照经营食品户、小摊点110户，查获假冒伪劣食品12214.65公斤，立案查处制售假冒伪劣食品案件311件。组织抽检食品187组,检测合格173组,合格率92.5%。积极开展食品监管“票证通”系统应用等其他各项工作，进一步建立健全长效监管机制，全市发展“票证通”290户。

2、加大反不正当竞争执法力度。扎实开展“两节”、“两会”期间打假工作，共立案533起，案值162.05万元，查获了假冒白酒10616瓶、侵权手机294部等一大批假冒伪劣商品。继续深入开展商业贿赂案件查办工作，共立案4起，罚没款3万元。积极开展上海世博会标志保护工作，加大商标专用权保护力度，共查处各类商标案件101件，罚没款41万余元。加大整顿规范广告市场力度，共组织专项检查6次，发布广告监测通报36期，发布责令停播通知书37份，行政告诫通知书20份，停止发布广告8类，共计98条（次）。共查结广告案件44件，罚没款10万元。

3、加大打击传销和规范直销力度。紧紧依靠党委、政府，主动协调相关单位，对传销活动采取了联合行动、高压打击的强力措施，坚决遏制了传销在我市猖獗活动的态势，不断压缩其生存空间，维护了我市的经济社会稳定。共教育遣散传销人员562人，捣毁传销窝点36个，解救9人，立案查办为传销活动提供培训场所等条件的案件1起。

4、加大各类市场主体规范力度。召开了现场会，深入开展证照齐全示范街活动，全面推进查处取缔无证无照经营

行为长效机制建设。全市117个工商所，8542户经营者参与创建了一条证照齐全管理示范街活动，预计6月底结束。严厉查处取缔黑网吧，坚持把好市场主体准入关，严把“先证后照”原则，坚持对黑网吧做到露头就打，绝不姑息。截止2010年5月底，全市共登记注册网吧350 户，上半年检查已登记的网吧350户，查处取缔107起，收缴没收电脑主机1218台。整顿二手车市场秩序，促进二手车市场健康发展，根据省七部门文件精神，结合我市实际，制定了实施方案，进行了专项整顿工作。

同时，我们还积极配合有关部门，深入开展了成品油、扫黄打非、查处非法生产销售卫星电视接收设施、处置非法集资、反假币、禁毒等工作。

三、突出消费维权，把工商工作目标定位在维护经营者和消费者合法权益上，争取群众支持

一是周密组织3.15纪念活动。组织开展了广场宣传活动，加强工商法律法规宣传，活动期间，全市系统设置宣传台41个、悬挂宣传横幅271个，散发宣传材料5万多张。加强人员值班，积极受理消费申诉举报，全市系统共受理咨询534件，全部及时解答，申诉、举报153件，全部及时处理。接上级转办中央电视台12315热线申诉案件1件，在24小时内完成了对该申诉案件的处理和上报工作。二是加强12315平台建设。热情服务，积极受理消费者申诉举报，确保12315专线畅通，实行节假日值班制度，确保12315专线畅通。高标准建设了12315指挥中心，必将成为展示工商形象的又一靓丽窗口。三是进一步强化流通环节商品质量监管工作。组织开展了烟花爆竹、食品、啤酒、农资等四次集中

的流通环节商品质量检测活动，对经检测不合格的商品予以立案查处，有效保证了我市流通环节商品质量安全。四是继续深入开展对“家电下乡”“汽车、摩托车下乡”相关商品市场监管工作。今年以来，全市系统共出动执法人员4840人次，检查经营主体3372户次，取缔从事家电、摩托车经营的无照经营户3户。

四、突出队伍建设，把工商事业的持续发展动力定位在基层基础建设上，提供能力保障

1、大力加强队伍建设。一是积极组织开展“在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动”、“基层党组织建设年活动”、“争创学习型党组织争当学习型党员活动”三项活动，坚持把“争创活动”与工商工作一流水平的工作目标融为一体，把干部职工从作风建设激发出的工作热情和责任感凝聚并投入到争创一流工作水平中去，不断提升“争先创优”和争创一流的能力。二是认真开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，将《廉政准则》、国家工商总局《工商行政执法人员廉政守则》和中央纪委贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神等学习资料汇编成《廉政准则学习手册》，印制1800册发至全市系统人手一册，方便了全市系统人员的学习。组织全市系统人员观看了《廉政准则》辅导讲座和《插翅难逃》、《欲之害》等教育光盘。三是大力开展开展业务培训，组织各县（市）局、分局班子成员，直属单位副科级以上人员及股、所、队长，市局机关、协会中心全体人员，举办了了春季教育培训班。结合工商实际，采取“一日一题、一月一法、一季一考”等形式，对工商法律法规尤其是新制定的法律法规进行了系统培训。通过

篇三：县工商局反腐倡廉制度创新工作落实情况报告

**县工商行政管理局

反腐倡廉制度创新工作落实情况报告

近年来，我局在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，围绕“提高素质、规范行为、创新监管”的总体思路，以“坚持以人为本，服务工作大局，推进全县工商系统党风廉政建设全面提升”为载体，以提高执行力和实施行政问责问效为抓手，以争创廉勤兼优公务员和创建人民满意工商机关为目标，进一步加大反腐倡廉制度创新力度，深入推进全县工商系统惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉制度创新工作取得了较好的成绩。现将我局反腐倡廉制度创新工作落实情况汇报如下：

1.党务公开制度

我局成立了党务公开领导小组，制定了党务公开实施方案，2011年初在局机关过道建立党务公开公示栏，将局系统干部任免、考核考评结果、局党组重大决策等事项及时公示在党务公开栏中，并制定专人及时登记收集干部职工和群众的意见建议，将反馈处理记录及时告知并公布。去年，千阳县在周书记的带领下，来我局学习党务公开工作，并给予了很高的评价。

2.廉政灶制度

我局在局机关和四个工商所建立了廉政灶，为廉政灶配

备了基本的硬件设施，制定了管理制度，安排了专人负责，在日常管理中采取“痕迹化”管理，将廉政灶账目情况及时公开公示。在局机关下乡检查和各工商所来局里办事的时候，规定一律在单位廉政灶用餐，不搞特殊，不许饮酒。

3.研究重大事项“一把手”末位表态制度

我局在全局性的决策、干部任免和奖惩、重大项目安排、大额度资金使用、事关事业改革发展稳定、事关干部群众切身利益的重大问题上，均采取局党组会议研究，“一把手”末位表态制度。对重大事项议事规则不断修订完善，建立议事制度，并对重大事项的议事会议做详细记录，安排专人负责收集保管会议资料。

4.领导干部挂牌、群众点名接访制度

我局将全系统领导干部职工的姓名、照片、职务、分管工作及时更新公示在局机关和各工商所的醒目位置，便于群众点名接访。并在局机关和各工商所设立专门的信访接待室，制定专人安排接待，并收集相关资料和反馈接访处理意见。

5.信访听证终结制度

我局组织全系统干部职工认真学习了县纪委《关于推行信访听证终结制度的实施办法》，进一步明确了信访听证的目的、听证范围、原则程序和标准要求。并在党务公开栏对该实施办法进行为期半年的公示宣传。

6.党风廉政建设责任制工作报告制度

我局按照县委《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的意见》的规定要求，每年年终及时将局领导班子的党风廉政建设责任制工作报告上报县委和县纪委。

7.述廉述效制度

我局按照市纪委《县及县以下党政主要领导干部向上一级纪委全委会述廉述效实施办法》的要求，局机关领导班子每年向县纪委和市局党组述廉述效，各工商所向辖区各界代表和服务对象述廉述效，并及时收集相关意见和建议。

8.廉政风险防控制度

廉政风险防控中，我局一是严格执行《凤县工商行政管理局一般程序案件审核规定》、《凤县工商行政管理局效能问责暂行办法》、《凤县工商行政管理局议事规则制度》，对重大事项实行“一把手”未位表态，用机制保廉；二是重点围绕执法办案、核发证照、队伍管理、小金库清理、公务用车等方面的风险，用风险警廉；三是开展查找风险点活动，有效地增强了大家廉洁自律的意识，自觉做到始终绷紧“廉政”这根弦，达到了自我提醒、自我教育、自我提高、自我保护的目的，用活动助廉。

9.办案协作区制度

我局在办案上严格落实办案协作区制度，对不能单独完成的案件，积极联系相关部门配合完成案件办理，对其他部

门需要配合完成的案件也积极提供帮助和配合，确保案件及时高效完成。

10.任前廉政法规考试制度

我局认真贯彻落实省、市纪委、组织部《关于进一步推行领导干部任前廉政法规考试制度的通知》，2010年12月24日下午，县局对在机构改革中通过竞聘上岗的3名拟任副股级以上领导干部进行了任前廉政法规考试。

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