掘进队模范红旗党支部 事迹

中铝宁夏能源集团“模范红旗党支部”验收申报表

王洼煤矿掘进队党支部

“模范红旗党支部”申报材料

————王洼煤矿掘进队

王洼煤矿掘进队党支部成立于1987年，现有党员12人，预备党员2人。王洼煤矿掘进队党支部在矿党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕集团公司、矿党委的中心工作，不断加强党支部建设，坚持从党支部日常管理入手，以“创先争优”活动为契机，以“四好班子”建设为载体，以健全管理制度为基础，以创新管理为动力，以推进安全生产体系建设为抓手，充分发挥掘进队党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，突出抓好制度落实和安全生产管理工作，圆满完成了矿下达的各项掘进、返修任务。加强党员“三会一课”教育，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，在全队范围内开展党的群众路线教育实践活动以及共产党员先进性教育活动，使党员的党性观念不断增强，思想观念不断转变，在我队生产建设中充分发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

一、切实加强班子建设，充分发挥堡垒作用。

王洼煤矿掘进队党支部以创建“模范红旗党支部为抓手，以构建”“四好班子”为建设载体，坚持把班子的凝聚力、战斗力、创新能力作为党建工作的首要任务来抓，在班子中强调党的纪律、作风建设、大局观念，使班子内部形成了大事讲

原则，小事讲风格，互学互助，心往一处想，劲往一处使的良好工作氛围。工作中充分发挥好支部一班党员职工的示范作用，并坚持深入井下，深入职工，靠前指挥，切实发挥模范带头作用，坚持做到“四保五步”，即：保安全、保大局、保稳定、保执行力，观念领先一步、思想先行一步、工作先干一步、困难面前先冲一步、利益面前退后一步。此外，支部一班人觉坚持四条原则；一是坚持集体领导，带头维护班子形象；二是以身作则，带头实干讲奉献；三是公正廉洁带头讲民主；四是真心实意为职工服务好，从而增强了班子的凝聚力、战斗力。

二、不断推进管理创新，准确把握安全重点。

掘进队党支部始终坚持“围绕安全抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，把安全工作的难点作为党建工作的重点，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立以人为本的安全管理理念,严格执行党员责任区责任制，将“双目标”管理、“创先争优”与开展“党员身边无事故”、“党员安全示范岗”活动结合起来，引导全队党员在安全、质量和文明生产中争当“火车头”，让党员树起“标尺”种好“田”，以党员的模范行为带动和影响周围职工上标准岗、干标准活，学习安全技能，抓好安全生产，强化安全监督，采取党员包班组、党小组分工明确、党支部包统领全队的办法，实行党员干部包难点，党小组长包重点，普通党员包一般，及时把

排查出来的安全隐患人或“三违”人员纳入安全监督范围，严格落实王洼煤矿“三违”帮教制度，加强对“三种人”的帮教，确保人人安全。大力开展安全隐患大排查大整改工作，要求每个党员干部身先士卒，查处自己所在岗位可能存在的危险源，并记录在案。2013年1月至2014年5月，我队共查出安全隐患192条，对查出的安全隐患都进行了整改落实。

大力开展“提质增效，创先争优”活动，以争创活动促进模范红旗党支部建设，深化材料管理，严格材料领用制度，确保材料利用率100%。严格废旧材料的修复利用工作，对于返修点的旧棚卡子、撑杆等物料，能够复用的就地复用，不能复用的回收地面处理。大大降低了材料的浪费，提高了废旧物料的利用率。

三、扎实开展思想政治工作，促进科队和谐稳定。

掘进队党支部创新思想政治工作方式方法，根据煤业公司的统一安排，每周四统一组织职工进行政治学习，一方面宣传国家的大政方针政策，一方面着力提升全队干部职工的思想政治素质，通过长期的坚持，融洽了干群关系，凝聚了人心，使思想政治工作有的放矢，效果显著。掘进队党支部规定跟班队长每月与职工谈心不少于3人次，党小组组长每月与职工谈心不少于5次，队长、支部书记与职工谈心每月不少于5次，将与“三种人”的谈心和“三违”人员的谈心工作纳入到党员责任区的考核之中，通过不断的与职工谈心，深入

职工，很好地促进了掘进队的和谐稳定，近年来，掘进队没有发生一起违法违纪行为，有效地推动了各项工作的顺利开展。

四、狠抓职工技术培训，打造高素质职工队伍。

掘进队党支部以提高职工综合素质为抓手，切实加大职工培训力度，严格执行培训计划，落实培训制度。不仅有年计划还有月计划，月总结。每周邀请一名副总师以上管理人员授课。积极组织职工参加公司培训中心组织的各类特种作业人员培训班，为了进一步加强全队特种作业人员的技术水平，掘进队技术员不定期的分工种的进行培训。为了提高培训质量，保证学习效果，达到以考促学的目的，严格落实“每月一考”制度，对考试成绩在95分及以上的人员报安监科进行奖励，对于不参加学习的人员进行严格考核。每月抽查一次每日一题的抄写情况，对抄写好的职工奖励100元每次，没有按时抄写的考核100元每次，此种方式，大大激励了职工学习劲头，促成了全队职工互帮共勉、你追我赶的良好学习氛围。

五、扎实推进安全生产体系建设，构建安全生产长效机制。 为切实提升安全生产管理水平，构建安全生产长效机制，严格落实集团公司和煤业公司以及王洼煤矿关于全面推进安全生产体系建设工作要求，持续深入开展好安全生产体系建设工作，掘进队党支部按照王洼煤矿总体计划安排，统

筹兼顾，突出重点，从活动目标、内容、推进重点等方面逐一进行了落实，并坚持做到思想认识到位、责任分解到位、活动开展到位，从而确保了安全生产体系建设工作全面深入，形成了良好的安全生产长效机制。要求每个党员以自己的党性修养来保证安全生产工作。

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