学生会工作思路

篇一：学生会工作设想

材料学院分团委、学生会

工

作

设

想

材料学院分团委学生会

2013年3月

材料学院分团委、学生会工作设想

目录

1、分团委学生副书记……………………………03

2、学生会主席工作设想……………………………04

3、学生会副主席工作设想………………………07

4、办公室主任工作设想……………………………13

5、生活部部长工作设想……………………………15

6、文艺部部长工作设想…………………………16

7、综合素质部部长工作设想………………………18

8、组织部部长工作设想…………………………19

9、学习部部长工作设想…………………………23

10、体育部部长工作设想…………………………25

11、青年志愿者部部长工作设想…………………26

(缺少宣传编辑部、调研就业部、新闻中心、心理部等部门的工作设

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想)

分团委学生副书记工作设想

张晗亮

饶老师，您好！我是办公室张晗亮。

在材料学院分团委学生会我担任了一个学期的体育部委员，在这一学期我们

部门先后在运动会和篮球赛中扮演了重要的角色，我们还算不错的完成了上级交

代给我们的任务，我先后做了篮球赛的策划书总结书以及赛程表。这学期我进了

学生会办公室，想为我们的老师以及学生会工作贡献自己的一份力量。如果我做

的好的话，我希望下学期进一步的辅助饶老师进行分团委学生工作。

工作设想：

1、学生会办公室可以说是串联着学生与老师之间的一个桥梁，我们的工作

好坏也密切关系着同学们的切身利益。我在工作中要放正自己的心态，踏踏实实

一步一个脚印的做好每一份交给我的工作。 2、积极参加院学生会、各年级学生工作的开展；协助组织、开展丰富多彩

的文体娱乐等各类学生活动，丰富学生的第二课堂；吸取以前工作中的教训，创

新思维，把加强大学生思想道德建设，促进学生全面发展和丰富学生学习生活作

为工作重点。在团支部的领导下，开展了以各重大节假日、纪念日等为主题的主

题教育活动。营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生课余生活，锻炼学生的组织协

调能力，充分发挥了团委学生会在推进团学工作全面发展的积极作用。为了总结

经验，不断提高我们的工作能力，

3、仔细阅读2012团委文件，争取在以后工作中少犯错误，多与上届学生会

副书记好好交流，避免犯同样的错误。并且认真接受老师的批评教育，加强自己

做文件以及材料的能力。

4、加强自己学习能力，毕竟学习才是一个学生的主要任务，保证在学习工

作两不误的同时完成上级交代的任务，增强自己责任感，我绝不能再同一个的地

方跌倒两次，在以后学习生活中加强自我约束。

以上就是我的工作设想，虽然没有过多华丽的辞藻，但是我会用我一颗热情

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的心去努力工作，用实际行动来证明，绝对不辜负老师以及同学的信任。

学生会主席工作设想

邬贺然

在大二的一个学期中已经在学院的学生会办公室担任了一学期的委员，在

办公室主任张琦的指导下对学生会办公室的工作流程都可以清楚的罗列出来。首

先是平时最繁琐但又是最重要的的值班工作；在第一个学期就会有全校性的校运

会，这应该是我们部门一年之中最具挑战性的工作，还有全校性的以学院为单位

的129大合唱。除此之外还有学院的统一活动。总之在办公室这一年的锻炼觉得

自己挺适合在办公室继续工作下去，所以在此做下以下的工作设想，以此来规划

好如果能够荣幸的胜任的下一学年的工作安排。

一、强化内部建设

首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会 的内

部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能

力、更要能够具有独当一面的气魄！所以在大二新生竞选时就应该至少坚持竞选

者对自己竞选的部门有较高的兴趣和热情，因为能力在以后可以不断的强化，而

他们对部门的感兴趣的程度直接影响了他们以后的工作态度，有句话说得好：态

度决定一切。所以在招新时秉承了此要求可以保证在下学期部门的一系列工作可

以顺利的展开。

其次，学生会是一个集体、一个团队，各个委员都是不可或缺的组成部分。

良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发

展，走向成功的基础。在以往许多部门的委员与委员之间，委员与副部、部长之

间的交流实在是很少，除了工作很少有比较好的机会交流，所以这也导致一些部

门的执行力不是很强，有时部长临时通知的任务却无人问津。最终导致部门里出

现每个人的想法不能集中，工作的效率也就不言而喻了。由此看来，提高团队协

作能力及集体凝聚力是极其必要的。

最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中，我们

的大活动校运会，再次活动中经历的时间久，工作量比较大，工作的事项比较繁

琐，所以早排人员时要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到

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最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互 借鉴 相互促进、共同提高。

二、完善外部形象建设

学生会是学生的组织，只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。在学院我们首先在学生会里有一个健康积极的形象，在学院分配的任务一定要按时按量的完成，不要看说的这么容易，不见得实行起来就很简单。学院分配给我们的一些事情很可能是在我们休息调整自己学习状态的时间段，这时要打断我们休息时间去完成部长的任务，其实心里谁都有一些不愿意，不去做又怕被部长批评，让部长在上面也被点名。去又不是自己内心的真实想法。我觉得这样的情况不仅是委员的思想观念不正确，对自己工作的消极观念，还有我们的部长们没有亲和力，因为他的通知没有人想跟你一起去完成学院的任务。这不仅要求我们会做事，更重要的是要求我们如何做人。作为一个部门的领导班子，你应该让这个集体的每个人都会紧紧跟随里去把这个集体办得更出色，让别人都知道我们这个部门的团结一致，都知道我们这个集体的积极主动的办事精神。

除此之外，我们学院各部门的之间的交流互助也是十分重要，因为在面向学校的大型活动都需要我们学院的各个部门之间的协调合作的办事能力，我们之间的协调互助的能力决定了我们学院的光彩，是我们整个学院的荣辱廉耻。各部门之间的心有灵犀也是不说有就有的，那就得要求我们在平时就要在各部门之间的关系的处理上有用点心，因为学院也不会刻意安排哪个部门和哪个部门进行什么联谊活动，增加增加友谊什么的。所以这不同部门之间的活动的靠我们自己去把握，进一步而言就是我们这些领导班子的责任了，要想与其他部门活动必须和其他部门部长建立好较好的关系，因此在与其他部门提出自己的想法时不会出现一些尴尬的局面，不能够达到之间的理想的期望。做好了这点，让其他的部门和我们都相互都了解，不仅提升了部门在学院的整体形象，也更有助于我们部门在日常各种工作的展开。

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篇二：学生会工作要点

201x届xx大学学生会工作要点

201x届xx大学学生会将在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下，深入学习贯彻共青团十七大二中全会、全国学联二十五大四次会议和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密围绕学校中心工作，以迎接团的十八大为契机，以“稳抓基础安排，增设特色工作，扩大实施层次”为工作思路，以“依靠同学、服务同学、创品牌、树形象”为宗旨，以“全心全意为广大同学服务”为目标，围绕“高效、服务、团结、创新 ”的理念，创新工作思路和工作方式，积极主动地开展系列特色工作，提升广大同学综合素质，为学校的改革、稳定和发展做出贡献。

一、强化学生会自身建设，健全学生会自身脉络

1、强化考核评比，从组织走向个人全方面建设

（1）继续认真修改、落实《陕西科技大学学生会工作考核评比办法》。

在过去的一年中，在广泛争取院学生会意见的基础上修订了《学生会工作考核评比办法（修订稿）》，并已经进行了陕西科技大学学生会工作的评选表彰，各院学生会充分展现了各自一年之中的工作成果，考核颇见成效；但其中也存在缺点与不足之处，仍需进一步进行修改以适应陕西科技大学各级学生会的现状，使得考核评比更加公平、公正。积极建立校学生会联系院学生会的工作机制，继续开展优秀学生会、优秀学生会干部的评选表彰活动。

（2）强化内部制度建设和学生干部作风建设

强化内部制度建设和学生干部的作风建设。修订《学生校院干部考核评比制度》，完善检查评比制度、学生干部工作反馈制度、干部考核激励制度等各项规章制度，增强学生会的公信力和战斗力；高度重视学生干部的形象，坚决抵制“官僚主义”倾向，以实际行动赢得广大同学的信赖。

2、规范干部聘任，重视各组织人才培养、推优、表彰

（1）规范学生会干部聘任细则，公平公正选拔人才

制定《关于学生组织换届和学生干部聘任有关问题的意见》规范学生干部配备和机构设置，着力完善基层学生组织体系和工作体系。拟召开陕西科技大学第一次学生代表大会，选拔和培养有能力、学习好、热爱学生工作的学生干部，为学生会更好的发展打下坚实的基础。

（2）加强干部岗前培训，提升学生会综合实力

实施“领袖计划”提高学生干部的理论水平、领导能力和执行能力，从工作技能、公共知识、思想理论水平等多方位下手，拓宽培训面，充实培训内容，提升培训水平，创新培训形式，努力培养“理想信念坚定、综合素质过硬”的骨干队伍，全面增强学生会的整体综合实力和凝聚力，提升工作效率。

（3）重视学生组织推优和表彰，做到榜样引领和推优树模齐抓并举

结合我校大学生实际，深入开展学雷锋志愿服务、“感动x大”校园人物评选、“光盘”行动等活动，加强大学生的诚信教育、廉洁教育，强化我校大学生的诚信意识、文明意识和节约意识，倡导建设

文明和谐型校园。

加强校院两级学生会临时党、团支部建设，按定时、定期、定量、定向培养，抓好学生干部的思想政治引领工作，建立健全《xx大学学生会临时党、团支部关于党、团课推优办法》和与学院间完善的沟通机制，提升学生会成员积极性，为党培养和输送更多优秀新鲜血液。

3、调整内部职能构架，优化组织结构

明确各部门职能，重整部门内部划分，加强部门间协作，力反“独立发展”，使学生会各部门齐头并进。

二、更进学生会运转体系，增强学生会纵横合作

1、把握全局，维系校、院学生会组织形成工作新方式

统一各学院学生会工作步调，形成纵横交错的思维引领格局。根据各学院的年度工作计划，在一定的时间段内，由校会发起活动主题倡议，各学院分会逐级纵向深入，进行组织活动，由各院学生会负责活动落实与实施。逐步形成一个在思想大主题下，使得纵向分至各院学生会的工作和谐、紧凑，继而深入各级学生集体，思想引领广度覆盖到每个同学。根据各学院学生会的活动开展情况及反馈材料，将计入陕西科技大学学生会工作考核评比。由此纵横结合极大增强学生会对同学的感召力、提高学生会自身的凝聚力、扩大学生会在同学心中的影响力。形成由校级学生会引领，院级学生会开展工作的工作新方式。定期交流各学院遇到的困难，彼此获取的经验等，真正实现学生会整体的资源共享。

2、把握纵面，各项工作切入实际覆盖班级展开

在统一各学院工作步调的同时，更要通过各院会将思想引领等方面的作用深入并覆盖到每一个班级，通过班级可以将学生会工作做到最深处，进一步提升学生会的影响力，扩大学生会的工作覆盖面。

3、把握横面，加强校级对外交流合作新阵地

加强校学生会与其他高校的联系与交流。开辟固定的交流阵地，从常规活动入手进一步引导和加强不同组织的合作，创造更大的竞争环境，取长补短，在挑战中发现更多机遇，自我历练，以提高学生会的工作效率和服务水平。

4、把握节点，配合校团委展开学生工作

（1）做好面向学生的常规校级活动。

配合校团委做好“校级”、“省级”两个校园文化艺术节活动。

配合校团委做好201x届迎新筹备工作，安排部署201x年迎新工作，修订《xx大学生生活指南》帮助201x级新生尽早适应大学生活。

（2）做好学生心理、生理动态调研工作

做好每学期开学学生返校后的动态调研，并及时反馈上级。通过微信、QQ、微博、人人网、论坛等各种网络形式以及学生会成员的例行反馈情况，做好日常学生思想动态、言行特点、社会舆论的收集工作。在重大事件、重要时期做好学生动态调研，同时，在此期间通过网络、课堂、展板等有效途径做好宣传工作，用正确的舆论引导广大学生。

三、加强学生思想教育，营造良好学习氛围

1、以团的十八大召开为契机深入开展思想政治教育工作

以迎接团的十八大召开为契机，深入学习、宣传、贯彻党的十八大精神，认真开展“与信仰对话——我的青春宣言” 、“新生论坛——为核心价值观代言”、“开讲啦——共青团员的中国梦”等丰富多样的主题教育活动，坚持不懈的用社会主义核心价值体系引导同学，不断创新引导手段和方式，引导在校大学生自觉把社会主义核心价值体系作为自己的价值取向和行为标准。

加强学习型学生组织建设，努力提高学生干部的政治素养，提高辨别是非能力，加强学生干部培训，使学生干部在思想政治、心理素质、社会礼仪、公文写作等方面得到全方位提高，力求培训制度化；建设学生会的部门文化，努力提高学生会的凝聚力。

2、深化学风教育提高学生学习积极性

深化对学生的学风教育，使学生端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，激发学习动力，树立正确的学习观，做到理论与实践相结合。

通过专业思想教育、专业知识讲座等多种形式增强学生对专业的认识，提高学生专业学习的积极性；通过辩论赛、报告会、座谈会、讲座等形式，使学生认识到掌握知识和技能的重要性。

3、通过构建“五个文明”工程，营造优良学风、校风

构建“五个文明”工程（即文明教室、文明宿舍——宿舍抽查评

篇三：学生会竞选工作思路

工作思路

1. 对于招新制度进行完善。

① 就去年招新来说，学生会仅发了一张宣传纸在各班，没有进行详细的说明，导

致新生不能很好的理解各部门的工作范围而盲目的选择部门，也使退会情况增

加。我们可以每部制作一份别出心裁的宣传海报并附上各部部长名单，在招新

前期高一新生有不明白的地方可以去询问各部部长。

② 各部要对招新人数进行更加精确的规划，避免招新时选出的人数不够影响学生

会的诚信形象，也避免第二次招新浪费时间。

③ 在招新结束后各部要及时开会向新干事介绍本部的传统活动以及学生会的大概

情况，避免临到活动才通知，没有心理准备而只会听指挥没有自己的想法。

2. 加强各部间合作与协调。

① 作为主席要留足给每个部开会的时间，避免有的部连开几个星期而有的部长时

间不开。

② 每届学生会新组成之初各部门间生疏在所难免，这样在往后的活动中不能很好

的配合，我们可以多进行几次全体成员的集会，减少生疏感。

③ 对于一些大型活动，各部门都抽调人手交叉配合在一起。例如辩论赛中，可以

每场都抽调一个部门的一个人来组成一场的评委，这样避免每个部包办一场互

不联系，既增强公平性也加强了各部成员间的联系。

④ 要加强有不同分管主席之间的各部门的交流与合作。例如要避免有些部门很少

参加在别部活动中的站岗工作，而又些部门却要每次都参加。

3. 加强活动宣传力度。

① 对于每个部举行的活动，在学生会各部间应该先相互通知，这样也可使分布在

各个班级的成员对各班学生在课下进行适当的宣传，避免只有团支书在各班宣

传的单薄力度，避免有些想参加的同学错过宣传通知。

② 可以在每周班会上利用广播进行宣传，既锻炼干事的胆量也对活动有良好的宣

传效果。

③ 可以印发彩色的格式海报在各班宣传栏进行张贴，单一的黑白文字通知不易引

起同学们的注意，学习宣传栏很多走侧门的同学也看不见。

④ 在每次活动中可以邀请适当的观众和各个领域的优秀同学充当评委，例如英语

演讲比赛邀请上一届的一二等奖选手来做评委，提高比赛的质量。

4. 做好活动善后工作。

对于活动获奖的同学及时进行广播表扬以及奖品奖状的兑现与派发，避免出现

奖状很久之后才到，虎头蛇尾草草结束的情况。

5. 加强团队意识创新意识。

① 各部干事要在本部活动前写活动计划，要提出自己不一样的意见和看法，避免

使活动每年都按一样的套路来，毫无新意，这也要求各部长在活动之初就向新

干事介绍此项活动的传统流程等项。

② 避免部长一手包办的现象，要在活动开始前分配好各干事的工作，避免干事不

了解活动流程，无法处理突发事件的情况。

6. 各主席部长要及时关心干事的学习、生活、心理等情况，尽量减少由于自身学习而

退会的情况出现，主席和部长不能只关心活动，而更多的要关心干事自身的情况，尽量创造一个和谐、温暖的学生会大家庭形象。

7. 学生会是一个纪律严明的集体，对于错误绝不姑息，对于新干事更要加强管理，避

免无事请假，迟到早退情况，该惩罚就惩罚。作为领导者更要以身作则。

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