档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结

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档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结

【档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结】

档案高级职称评审工作总结本人 XXX，本科文化程度，XXXX 年毕业于 XXXX 大学XXX 专业，1983 年 11 月参加工作，1996 年 10 月起在 XXXX 局从事文书档案管理工作，1999 年 11 月起担任档案协作组组长。由于本人的积极工作和无私奉献，本单位档案室于 2003 年 12 月通过省二级综合档案室的考核认定，2008 年 10 月通过省一级综合档案室的考核认 定，2009 年 5 月通过数字化综合档案室的考核认定，成为绍兴市市级机关首家数字化综合 档案室和优秀机关示范数字化综合档案室。

我局也在 2003 年和 2008 年两次被评为市级档案 先进集体。个人曾获 全省优秀档案工作者、全市档案系统先进工作者、优秀档案协作组组 长、2002-2006 年度先进学会工作者和本单位先进工作者等多项荣誉称号。经过自己的努力 学习和不断实践，2004 年 8 月取得档案馆员中级职称，拟申报档案副研究馆员高级职称， 现将任现职以来个人专业工作总结如下：(注意：本篇文章来源于 中国公文网 .cn,版权归原稿作者所有， 严禁非法传播！ 中国公文网是中国公文第 一门户网,最权威的文秘写作网站） 一、加强专业技术学习，个问题一：对高级职称的学历（学位）、资历有哪些要求？ 解答：《浙江省档案高级专业技术资格评

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价条件》（简称《评价 条件》）规定：研究馆员应具备大学本科以上学历，取得档案副研究 馆员资格后，从事档案工作 5 年以上，可申报档案研究馆员资格。

副研究馆员具备下列条件之一者，可申报档案副研究馆员资格

1、获得博士学位，取得档案馆员资格后，从事档案工作 2 年以 上； 2、获得硕士学位，取得档案馆员资格后，从事档案工作 4 年以 上； 3、大学本科毕业，取得档案馆员资格后，从事档案工作 5 年以 上。 问题二：对高级职称破格申报有哪些规定？ 解答：对不具备第六条规定的学历，取得档案馆员资格后从事档 案工作满 5 年；或具备规定学历，取得档案馆员资格后从事档案工 作年限未达到规定年限的人员（原则上提前时间不超过 1 年），其 档案工作业绩突出，并具备下列条件之一者，可以破格申报档案副研 究馆员资格

1、任现职期间，获省、部级以上有突出贡献中青年专家、先进工 作者称号；或被授予全省档案系统先进工作者等荣誉称号；或获得市 级以上劳动模范荣誉称号； 或申报者所主持的档案部门获得全省档案 系统先进集体称号； 2、从事档案专业工作 20 年以上，大学专科毕业后取得馆员资格 满 7 年；从事档案专业工作 25 年以上，中专毕业后取得馆员资格满 10 年。

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研究馆员原则上不得破格申报。

问题三：对职称外语有什么要求？ 解答：申报研究馆员资格的人员统一参加全国职称外语 A 级考 试，申报副研究馆员资格的人员统一参加全国职称外语 B 级考试， 并提供合格成绩单原件；年龄在 40 周岁以上人员申报档案专业技术 资格的，职称外语成绩不作为必备条件，作为专家评审的参考依据； 符合职称外语免试条件的，需提供相应的免试审核表等材料。

问题四：对计算机应用能力有哪些要求？ 解答：除符合免试条件人员外，年龄在 45 周岁（不含 45 周岁）以 下人员，须取得有效的全国计算机应用能力考试 4 个以上模块合格 证书。

问题五：对高级职称其他方面的要求有哪些？ 解答：申报人员必须提供近 3 个年度参加过继续教育的证明材料； 近 3 个年度单位考核中均为称职（合格）以上等次，破格人员须有 1 年优秀。

问题六：如何理解《评价条件》中对专业理论知识要求？ 解答：《评价条件》对于申报高级专业技术资格的人员有两项要求

一是在文化理论知识方面，研究馆员要求：“具有广博的科学文化知 识和系统的专业理论知识，对档案学有较深的造诣”；副研究馆员要 求：“精通档案专业基础理论和技

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术知识，掌握本专业的新理论、新 技术、新方法”。二是在理论联系实际，解决实际问题方面所拥有的 知识和水平：研究馆员要求：“熟悉国内外档案工作的现状和发展趋 势，能提出开拓性的见解和建议”；副研究馆员要求

“对其管理、 指导和研究的各类档案所涉及的主要专业知识有独到的见解”。

在实际评审中，如何衡量申报者是否达到评价条件的要求，一是审查 个人申报出来，尤其要审核其上报的、论著、研究成果的质量与 水平；二是看申报者的笔试或面试成绩。 问题七

如何理解 《评价条件》 中对专业技能和实践经验的要求？ 解答：《评价条件》对申报者在专业技能和实践经验方面，提出四项 要求，一是专业管理方面的技能要求，主要体现在各种标准、规章等 文件的起草上；二是教学培训方面的专业技能要求；三是专业研究方 面的技能要求；四是长期专业管理的时间要求。由于档案专业工作内 容非常广泛，一个人一般只能从事一两项专业工作。为此，《评价条 件》要求政策解读 申报者只要在其中的任意两个方面有作为就可以了。

《评价条件》的每一个方面的技能要求又包含了若干具体内容， 每项内容用“或”区分，如副研究馆员的教学培训技能要求：“参加过大 专以上档案专业教材的编写； 或

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在大专院校主讲过一门以上的档案专 业课；或给大专以上学生做过一个月以上的档案实习指导老师；或在 档案局（馆）长培训班、继续教育培训班等讲授过一门以上档案专业 课。”该项要求中实际包含了四项具体内容，副研究馆员的申报者只 要其中一项内容符合要求， 就表示教学培训技能方面整条就达到评价 条件标准了。如果申报者在一个方面的多项内容都符合要求，在申报 时可以全部填报，但评价时，仍只能记在一个方面（一个条件）的得 分。并且超出部分的成绩不能抵扣别的项目和条件的失分。例如，某 人在申报副研究馆员时，教学培训方面有两项内容符合标准，但在专 业管理方面，《评价条件》要求起草法规等 5 项以上，而申报人只 起草过 3 项。申报人打算用教学培训的超出部分成绩，抵扣专业管 理方面的不足，这是不允许的。 对于单项条件不合格，但是各方面都做了工作，又取得部分成绩 的，如何评价呢？例如：《评价条件》对副研究馆员标准要求是：起 草文件 5 篇以上，带学生实习一个月以上，主管档案工作 3 年以上， 主持审定过档案编研等等。 假设申报者在任馆员期间实际起草过 4 篇 文件；带学生实习两周，主管单位档案工作 2 年半，没有主持审定 过档案编研，但参与了某项档案编研。所以，严格的对照 4 条，从 量上讲，没有一条是完全符合标准的。但是《评价条件》是一个综合 的评价体系， 专业技能和实践经验也是从四个

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方面综合评判的。 假设

每个方面以 1 分为计的话，2 分以上算及格，那么，该申报者四个 方面的分数加起来，也还在 2 分以上。所以作为申报者，对于自己 做过的任何一项工作，取得的任何一项成绩，不应够不上标准就随意 放弃。

问题八：如何理解《评价条件》对工作业绩的要求？ 解答：《评价条件》主要从三个方面对申报者在工作业绩方面提 出要求：一是在档案管理方面，作出突出贡献的；二是在档案行政管 理和业务指导方面，作出显著成绩的；三是获得先进称号的。

作为评审专家如何评估申报者的工作业绩，主要是依据申报者的 “个人专业工作总结”和其他申报材料。所以，申报者必须认真对照评 价标准，撰写“个人专业工作总结”，档案的专业工作总结一定要具体 化，如果是从事档案管理的，要详细介绍自己所管档案数量、种类， 收集整理、鉴定利用的数量；采用什么样技术和手段进行管理，提高 工作效率；解决过哪些疑难问题等等。如果从事行政管理，要介绍管 理的对象、内容、取得哪些成效，有哪些成功案例等等。

关于先进称号：一种是个人的，一种是集体的，对于集体获得的先进 称号，只限于该单位的负责人或主持者，申

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报时可以计入业绩。先进 称号一般只限于档案系统或党委政府颁发的，如档案系统先进工作 者， 或“劳模”等。 其他系统或行业颁发的先进称号， 如“绿化”、 “卫生”、 “社区文明”等先进称号，一般不作为档案专业业绩评价的条件。

问题九：对申报高级职称、著作有哪些要求？ 解答：研究馆员应具备下列具体条件 1 项以上

1、独立或以第一作者身份在省部级以上报刊公开发表档案学术 3 篇以上（每篇 3000 字以上）, 其中在全国中文核心期刊上发 表的不少于 2 篇， 并公开出版具有代表性的档案学术著作 1 部以上。

公开出版的学术著作, 本人独立撰写或翻译部分在 8 万字以上 （其中 合编档案专业教材在 10 万字以上， 档案编研著作在 30 万字以上） ， 对未注明作者所撰写章节的， 须由主编或出版社出具作者写作分工的 证明； 2、独立或以第一作者身份在省部级以上报刊公开发表的档案学术论 文 5 篇以上（每篇 3000 字以上），其中发表在全国中文核心 期刊上的不少于 3 篇。

副研究馆员应具备下列具体条件 1 项以上

1、独立或以第一作者身份在省部级以上报刊公开发表的档案学术论 文、被公开出版的档案学术集收录或在全国、国际性档案学术会 议上交流的 3 篇以上（每篇 1500 字以

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上）； 2、公开出版的具有代表性的档案学术著作 1 部以上。本人独立撰写 或翻译部分在 5 万字以上（其中合编档案专业教材 8 万字以上，档 案编研著作 20 万字以上），对未注明作者所撰写章节的，须由主编 或出版社出具作者写作分工的证明。

问题十：对申报高级职称的研究成果有哪些要求？ 解答：研究馆员应具备下列条件 2 项以上

1、 个人的档案学术成果获得省社科联或中国档案学会优秀成果二 等奖 1 项以上；或省档案学会档案学术优秀成果一等奖 1 项以上； 或获得市社会科学优秀成果一等奖 1 项以上； 2、作为课题负责人或课题组主要成员，其课题研究成果获国家、 省、 部级 （国家档案局优秀成果奖） 二等奖 1 项以上， 或三等奖 2 项 以上；或省档案局档案科技优秀成果一等奖 2 项以上； 3、个人为主完成的编研成果获得省档案局优秀编研成果一等奖 1 项，二等奖 2 项以上； 4、积极主动开发档案信息资源，经本人开发、组织申报的项目， 被“中国档案文献遗产名录”收录 1 项以上；或被“浙江省档案文 献遗产名录”收录 2 项以上； 5、 主持或承担大型项目的研究， 其成果取得明显成效， 对本系统、 本地区档案工作的发展起到重要推动作用， 得到省级以上有关部门的 充分认可和高度评价，其经验得到推广。 副研究馆员应具备下列条件 1 项以上。

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1、 个人的档案学术成果获得省社科联或中国档案学会优秀成果三 等奖 1 项以上；或省档案学会档案学术优秀成果二等奖 1 项以上； 或获得市社会科学优秀成果二等奖 1 项以上；或获得市档案学会学 术优秀成果一等奖 1 项以上； 2、作为课题负责人或课题组主要成员，其课题研究成果获国家、 省、部级（国家档案局优秀成果奖）三等奖 1 项以上；或获得省档 案局科技优秀成果二等奖 1 项以上； 3、 编研的成果获得省档案局优秀编研成果二等奖以上的主编或参 加编辑的主要负责人； 4、积极主动开发档案信息资源，经本人开发、组织申报的项目， 被“浙江省档案文献遗产名录”收录 1 项以上； 5、 承担或参与大型项目的研究， 其成果取得明显成效， 对本地区、 本单位档案工作的发展起到重要推动作用， 得到市级以上有关部门的 充分认可和高度评价，其经验得到推广。

问题十一：高级职称评审有什么新的变化？ 解答：从 2012 年起，申报研究馆员资格的，需参加全省统一组 织的面试答辩，答辩成绩作为评委会评审的重要依据；申报副研究馆 员的，需参加全省统一组织的档案业务考试，考试合格后方可按本评 价条件申报副研究馆员资格的评审。 问题十二：对高级职称考试有什么规定？ 解答：副研究馆员资格业务考试：遵守我国的法律法规，具有良好职 业道德和敬业精神，已取得档案馆员资格，从事档案工作的在

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职专业 技术人员，均可报名参加考试；考试范围为《浙江省档案高级专业技 术资格评价业务考试大纲》规定的内容。考试试题为主观论述题，考 试时间为 210 分钟，采用开卷笔答方式进行。重点考核申报人员对 档案发展理念和思路、国内外档案发展动态的掌握水平，以及运用档 案理论知识、政策法规、技术和管理工作经验，分析、解决档案管理 技术和档案工作实际问题的综合能力；考试每年举办一次，考点统一 设在杭州市；参加考试并达到合格标准的人员，由省人事考试办公室 核发档案高级专业技术资格评价业务考试成绩合格证， 该证在全省范 围 3 年内有效。 研究馆员资格业务面试：符合档案研究馆员资格评价条件的人员，按 照规定的程序进行申报。省档案局收齐当年申报材料后，对所有通过 资格审查的对象统一组织业务面试。面试成绩当年有效。

问题十三：对高级职称申报、评审程序是如何规定的？ 解答：符合评价（包括破格）条件的人员，应按规定的要求准备申报 材料。申报材料经所在单位真实性审查并公示后，逐级报送；档案高 级专业技术资格评价实行考评结合后， 不再进行下一级评审委员会评 审；申报对象材料经省档案局、省人力资源和社会保障厅资格审查并 核准后，提交省档案高级专业技术资格评审委员会评审；省档案局统 一组织对申报对象的专业技术能力、 业绩成果和理论水平等进

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行评价 和专家鉴定， 评价和专家鉴定结果作为省档案高级专业技术 资格评审委员会评审的重要依据；省档案局、省人力资源和社会保障 厅按要求共同组建省档案高级专业技术资格评审委员会专家库。

在评 审会议前， 由省人力资源和社会保障厅从省档案高级专业技术资格评 审委员会专家库中抽取专家组成当年度档案高级专业技术资格执行 评审委员会；评委会评审通过的人员，经省档案局以适当方式公示无 异议后，由省档案局、省人力资源和社会保障厅发文公布评审结果， 颁发省人力资源和社会保障厅统一鉴章的档案高级专业技术资格证 书。

【档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结】 工作总结本人， ，学历，自参加工作以来，一直从事财务工作，具体负责 在建工程、固定资产、存货及会计档案管理。

因为我负责的都是针对性和专业性很强的财务工作， 档案资料量 非常大，档案整理质量也要求很高，所以本人在负责财务工作期间， 主动学习档案管理相关知识，认真从事专业档案管理工作，对单位的 财务档案工作能够实行监督和指导，做到忠于职守，敬业爱岗，勤奋 工作，恪守工作规范和职业道德，严格遵守有关规章制度，具有较强 的业务素质， 能够积极主动、 热情周到地为档案利用者提供

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优质服务， 做到默默奉献，不求名利，具有强烈的事业心和责任感，注意自身专 业素质的培养和提高， 树立了终身学习的观念， 做到勤读书、 勤思考， 按要求参加业务主管部门举办的业务培训、参加继续教育，以使专业 技术知识得到系统更新，保障业务工作顺利开展。能够认真完成档案 管理的各项具体基础工作， 能够熟练地处理业务， 圆满完成本职工作。

我在任职期间，按照规范要求，建立健全了单位财务档案尤其是 在建工程、固定资产和存货管理的有关规章制度，促进了单位财务档 案工作的规范化； 在工作中能够认真贯彻上级主管部门和业务指导部 门的指示精神，建立了有关业务档案，并编制、运用检索工具，为利 用提供便捷服务；并且能熟练运用电脑技术，搞好信息数据管理，极 大地提高了工作效率；为搞好单位档案达标管理，能够加班加点，参 与公司各类档案的整理，确保了单位达标升级成功；2010 年为财政 系统业务优秀先进工作者。 为发挥自己的专业技术专长， 为单位档案工作的科学化、 规范化、 现代化建设发挥作用，我申请应聘助理馆员专业技术职务。我具备助 理馆员专业技术职务任职资格，自 2002 年起多年从事财务档案管理 工作，积累了丰富的工作经验，并且我目前仍在继续进行档案专业课 程的学习，有能力履行助理馆员专业技术职务的职责。

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同时， 在政治思想上， 我也积极参加单位组织的政治和集体活动， 坚决拥护中国共产党的领导，爱党爱国，在思想上与党中央和单位党 组织保持高度一致，认真学习、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策 和国家的法律法规，崇尚科学，主持正义，抵制歪风邪气，能够实事 求是、解放思想、与时俱进。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导，真抓实干，更加解放思想，更新观念，开拓创新，牢固 树立和认真落实科学发展观，做到尊重史实，据实立档，据实用档， 搞好单位的档案管理工作，争取参加业务主管部门组织的继续教育， 不断提高自身素质，为单位各项工作的开展搞好服务。

【档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结】 职称（档案系列）工作总结xxx，女，xx 年 xx 月出生，汉族，大学专科。参加工作以来， 我一直从事档案管理工作， xxxx 年 12 月， 我取得了助理馆员的资格， 并于 xxxx 年被聘用至今。下面就从专业技术角度，对我被聘用为助 理管员这 7 年来的工作做一次全面总结

一、政治思想方面 在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学 习政治理论，尤其注重对“三个代表”， “科学发展观”等重要思想的 学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表” 、 “科学 发展观”等重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有

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较强的 大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗 位上摆正位置，把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意 为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较 强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实， 不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路 清晰，积极为本系统制订符合实际的档案管理工作献计献策。在大是 大非和原则面前做到毫不含糊，工作中较好地发挥了一个干部应有 的表率作用。

二、业务能力方面 从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，不断 提高自己的业务水平和工作能力，并根据档案管理工作的实际需要， 通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水 平。通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大 幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

三、继续教育学习方面 为了更好地适应当前的档案作管理工作， 在努力做好本职工作的 同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培 训。参加工作以来，我积极承担档案管理的各项工作任务，能够做到 兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影 响正常工作，能够积极的参加机关组织的各项活动，

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由于工作出色， 多次受到局领导的肯定。

四、专业科技成果方面 自参加工作以来， 本人积极参与本系统的档案管理工作讨论和研 究，在《中国学术研究》杂志上发表专业《关于档案保密工作的 思考》对我的工作发挥了积极作用。

在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识不断改进 工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一 名合格的档案管理专业技术人员。

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