档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结

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档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结

【档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结】

档案高级职称评审工作总结本人 XXX,本科文化程度,XXXX 年毕业于 XXXX 大学XXX 专业,1983 年 11 月参加工作,1996 年 10 月起在 XXXX 局从事文书档案管理工作,1999 年 11 月起担任档案协作组组长。由于本人的积极工作和无私奉献,本单位档案室于 2003 年 12 月通过省二级综合档案室的考核认定,2008 年 10 月通过省一级综合档案室的考核认 定,2009 年 5 月通过数字化综合档案室的考核认定,成为绍兴市市级机关首家数字化综合 档案室和优秀机关示范数字化综合档案室。

我局也在 2003 年和 2008 年两次被评为市级档案 先进集体。个人曾获 全省优秀档案工作者、全市档案系统先进工作者、优秀档案协作组组 长、2002-2006 年度先进学会工作者和本单位先进工作者等多项荣誉称号。经过自己的努力 学习和不断实践,2004 年 8 月取得档案馆员中级职称,拟申报档案副研究馆员高级职称, 现将任现职以来个人专业工作总结如下:(注意:本篇文章来源于 中国公文网 .cn,版权归原稿作者所有, 严禁非法传播! 中国公文网是中国公文第 一门户网,最权威的文秘写作网站) 一、加强专业技术学习,个问题一:对高级职称的学历(学位)、资历有哪些要求? 解答:《浙江省档案高级专业技术资格评

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价条件》(简称《评价 条件》)规定:研究馆员应具备大学本科以上学历,取得档案副研究 馆员资格后,从事档案工作 5 年以上,可申报档案研究馆员资格。

副研究馆员具备下列条件之一者,可申报档案副研究馆员资格

1、获得博士学位,取得档案馆员资格后,从事档案工作 2 年以 上; 2、获得硕士学位,取得档案馆员资格后,从事档案工作 4 年以 上; 3、大学本科毕业,取得档案馆员资格后,从事档案工作 5 年以 上。 问题二:对高级职称破格申报有哪些规定? 解答:对不具备第六条规定的学历,取得档案馆员资格后从事档 案工作满 5 年;或具备规定学历,取得档案馆员资格后从事档案工 作年限未达到规定年限的人员(原则上提前时间不超过 1 年),其 档案工作业绩突出,并具备下列条件之一者,可以破格申报档案副研 究馆员资格

1、任现职期间,获省、部级以上有突出贡献中青年专家、先进工 作者称号;或被授予全省档案系统先进工作者等荣誉称号;或获得市 级以上劳动模范荣誉称号; 或申报者所主持的档案部门获得全省档案 系统先进集体称号; 2、从事档案专业工作 20 年以上,大学专科毕业后取得馆员资格 满 7 年;从事档案专业工作 25 年以上,中专毕业后取得馆员资格满 10 年。

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研究馆员原则上不得破格申报。

问题三:对职称外语有什么要求? 解答:申报研究馆员资格的人员统一参加全国职称外语 A 级考 试,申报副研究馆员资格的人员统一参加全国职称外语 B 级考试, 并提供合格成绩单原件;年龄在 40 周岁以上人员申报档案专业技术 资格的,职称外语成绩不作为必备条件,作为专家评审的参考依据; 符合职称外语免试条件的,需提供相应的免试审核表等材料。

问题四:对计算机应用能力有哪些要求? 解答:除符合免试条件人员外,年龄在 45 周岁(不含 45 周岁)以 下人员,须取得有效的全国计算机应用能力考试 4 个以上模块合格 证书。

问题五:对高级职称其他方面的要求有哪些? 解答:申报人员必须提供近 3 个年度参加过继续教育的证明材料; 近 3 个年度单位考核中均为称职(合格)以上等次,破格人员须有 1 年优秀。

问题六:如何理解《评价条件》中对专业理论知识要求? 解答:《评价条件》对于申报高级专业技术资格的人员有两项要求

一是在文化理论知识方面,研究馆员要求:“具有广博的科学文化知 识和系统的专业理论知识,对档案学有较深的造诣”;副研究馆员要 求:“精通档案专业基础理论和技

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术知识,掌握本专业的新理论、新 技术、新方法”。二是在理论联系实际,解决实际问题方面所拥有的 知识和水平:研究馆员要求:“熟悉国内外档案工作的现状和发展趋 势,能提出开拓性的见解和建议”;副研究馆员要求

“对其管理、 指导和研究的各类档案所涉及的主要专业知识有独到的见解”。

在实际评审中,如何衡量申报者是否达到评价条件的要求,一是审查 个人申报出来,尤其要审核其上报的、论著、研究成果的质量与 水平;二是看申报者的笔试或面试成绩。 问题七

如何理解 《评价条件》 中对专业技能和实践经验的要求? 解答:《评价条件》对申报者在专业技能和实践经验方面,提出四项 要求,一是专业管理方面的技能要求,主要体现在各种标准、规章等 文件的起草上;二是教学培训方面的专业技能要求;三是专业研究方 面的技能要求;四是长期专业管理的时间要求。由于档案专业工作内 容非常广泛,一个人一般只能从事一两项专业工作。为此,《评价条 件》要求政策解读 申报者只要在其中的任意两个方面有作为就可以了。

《评价条件》的每一个方面的技能要求又包含了若干具体内容, 每项内容用“或”区分,如副研究馆员的教学培训技能要求:“参加过大 专以上档案专业教材的编写; 或

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在大专院校主讲过一门以上的档案专 业课;或给大专以上学生做过一个月以上的档案实习指导老师;或在 档案局(馆)长培训班、继续教育培训班等讲授过一门以上档案专业 课。”该项要求中实际包含了四项具体内容,副研究馆员的申报者只 要其中一项内容符合要求, 就表示教学培训技能方面整条就达到评价 条件标准了。如果申报者在一个方面的多项内容都符合要求,在申报 时可以全部填报,但评价时,仍只能记在一个方面(一个条件)的得 分。并且超出部分的成绩不能抵扣别的项目和条件的失分。例如,某 人在申报副研究馆员时,教学培训方面有两项内容符合标准,但在专 业管理方面,《评价条件》要求起草法规等 5 项以上,而申报人只 起草过 3 项。申报人打算用教学培训的超出部分成绩,抵扣专业管 理方面的不足,这是不允许的。 对于单项条件不合格,但是各方面都做了工作,又取得部分成绩 的,如何评价呢?例如:《评价条件》对副研究馆员标准要求是:起 草文件 5 篇以上,带学生实习一个月以上,主管档案工作 3 年以上, 主持审定过档案编研等等。 假设申报者在任馆员期间实际起草过 4 篇 文件;带学生实习两周,主管单位档案工作 2 年半,没有主持审定 过档案编研,但参与了某项档案编研。所以,严格的对照 4 条,从 量上讲,没有一条是完全符合标准的。但是《评价条件》是一个综合 的评价体系, 专业技能和实践经验也是从四个

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方面综合评判的。 假设

每个方面以 1 分为计的话,2 分以上算及格,那么,该申报者四个 方面的分数加起来,也还在 2 分以上。所以作为申报者,对于自己 做过的任何一项工作,取得的任何一项成绩,不应够不上标准就随意 放弃。

问题八:如何理解《评价条件》对工作业绩的要求? 解答:《评价条件》主要从三个方面对申报者在工作业绩方面提 出要求:一是在档案管理方面,作出突出贡献的;二是在档案行政管 理和业务指导方面,作出显著成绩的;三是获得先进称号的。

作为评审专家如何评估申报者的工作业绩,主要是依据申报者的 “个人专业工作总结”和其他申报材料。所以,申报者必须认真对照评 价标准,撰写“个人专业工作总结”,档案的专业工作总结一定要具体 化,如果是从事档案管理的,要详细介绍自己所管档案数量、种类, 收集整理、鉴定利用的数量;采用什么样技术和手段进行管理,提高 工作效率;解决过哪些疑难问题等等。如果从事行政管理,要介绍管 理的对象、内容、取得哪些成效,有哪些成功案例等等。

关于先进称号:一种是个人的,一种是集体的,对于集体获得的先进 称号,只限于该单位的负责人或主持者,申

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报时可以计入业绩。先进 称号一般只限于档案系统或党委政府颁发的,如档案系统先进工作 者, 或“劳模”等。 其他系统或行业颁发的先进称号, 如“绿化”、 “卫生”、 “社区文明”等先进称号,一般不作为档案专业业绩评价的条件。

问题九:对申报高级职称、著作有哪些要求? 解答:研究馆员应具备下列具体条件 1 项以上

1、独立或以第一作者身份在省部级以上报刊公开发表档案学术 3 篇以上(每篇 3000 字以上), 其中在全国中文核心期刊上发 表的不少于 2 篇, 并公开出版具有代表性的档案学术著作 1 部以上。

公开出版的学术著作, 本人独立撰写或翻译部分在 8 万字以上 (其中 合编档案专业教材在 10 万字以上, 档案编研著作在 30 万字以上) , 对未注明作者所撰写章节的, 须由主编或出版社出具作者写作分工的 证明; 2、独立或以第一作者身份在省部级以上报刊公开发表的档案学术论 文 5 篇以上(每篇 3000 字以上),其中发表在全国中文核心 期刊上的不少于 3 篇。

副研究馆员应具备下列具体条件 1 项以上

1、独立或以第一作者身份在省部级以上报刊公开发表的档案学术论 文、被公开出版的档案学术集收录或在全国、国际性档案学术会 议上交流的 3 篇以上(每篇 1500 字以

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上); 2、公开出版的具有代表性的档案学术著作 1 部以上。本人独立撰写 或翻译部分在 5 万字以上(其中合编档案专业教材 8 万字以上,档 案编研著作 20 万字以上),对未注明作者所撰写章节的,须由主编 或出版社出具作者写作分工的证明。

问题十:对申报高级职称的研究成果有哪些要求? 解答:研究馆员应具备下列条件 2 项以上

1、 个人的档案学术成果获得省社科联或中国档案学会优秀成果二 等奖 1 项以上;或省档案学会档案学术优秀成果一等奖 1 项以上; 或获得市社会科学优秀成果一等奖 1 项以上; 2、作为课题负责人或课题组主要成员,其课题研究成果获国家、 省、 部级 (国家档案局优秀成果奖) 二等奖 1 项以上, 或三等奖 2 项 以上;或省档案局档案科技优秀成果一等奖 2 项以上; 3、个人为主完成的编研成果获得省档案局优秀编研成果一等奖 1 项,二等奖 2 项以上; 4、积极主动开发档案信息资源,经本人开发、组织申报的项目, 被“中国档案文献遗产名录”收录 1 项以上;或被“浙江省档案文 献遗产名录”收录 2 项以上; 5、 主持或承担大型项目的研究, 其成果取得明显成效, 对本系统、 本地区档案工作的发展起到重要推动作用, 得到省级以上有关部门的 充分认可和高度评价,其经验得到推广。 副研究馆员应具备下列条件 1 项以上。

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1、 个人的档案学术成果获得省社科联或中国档案学会优秀成果三 等奖 1 项以上;或省档案学会档案学术优秀成果二等奖 1 项以上; 或获得市社会科学优秀成果二等奖 1 项以上;或获得市档案学会学 术优秀成果一等奖 1 项以上; 2、作为课题负责人或课题组主要成员,其课题研究成果获国家、 省、部级(国家档案局优秀成果奖)三等奖 1 项以上;或获得省档 案局科技优秀成果二等奖 1 项以上; 3、 编研的成果获得省档案局优秀编研成果二等奖以上的主编或参 加编辑的主要负责人; 4、积极主动开发档案信息资源,经本人开发、组织申报的项目, 被“浙江省档案文献遗产名录”收录 1 项以上; 5、 承担或参与大型项目的研究, 其成果取得明显成效, 对本地区、 本单位档案工作的发展起到重要推动作用, 得到市级以上有关部门的 充分认可和高度评价,其经验得到推广。

问题十一:高级职称评审有什么新的变化? 解答:从 2012 年起,申报研究馆员资格的,需参加全省统一组 织的面试答辩,答辩成绩作为评委会评审的重要依据;申报副研究馆 员的,需参加全省统一组织的档案业务考试,考试合格后方可按本评 价条件申报副研究馆员资格的评审。 问题十二:对高级职称考试有什么规定? 解答:副研究馆员资格业务考试:遵守我国的法律法规,具有良好职 业道德和敬业精神,已取得档案馆员资格,从事档案工作的在

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职专业 技术人员,均可报名参加考试;考试范围为《浙江省档案高级专业技 术资格评价业务考试大纲》规定的内容。考试试题为主观论述题,考 试时间为 210 分钟,采用开卷笔答方式进行。重点考核申报人员对 档案发展理念和思路、国内外档案发展动态的掌握水平,以及运用档 案理论知识、政策法规、技术和管理工作经验,分析、解决档案管理 技术和档案工作实际问题的综合能力;考试每年举办一次,考点统一 设在杭州市;参加考试并达到合格标准的人员,由省人事考试办公室 核发档案高级专业技术资格评价业务考试成绩合格证, 该证在全省范 围 3 年内有效。 研究馆员资格业务面试:符合档案研究馆员资格评价条件的人员,按 照规定的程序进行申报。省档案局收齐当年申报材料后,对所有通过 资格审查的对象统一组织业务面试。面试成绩当年有效。

问题十三:对高级职称申报、评审程序是如何规定的? 解答:符合评价(包括破格)条件的人员,应按规定的要求准备申报 材料。申报材料经所在单位真实性审查并公示后,逐级报送;档案高 级专业技术资格评价实行考评结合后, 不再进行下一级评审委员会评 审;申报对象材料经省档案局、省人力资源和社会保障厅资格审查并 核准后,提交省档案高级专业技术资格评审委员会评审;省档案局统 一组织对申报对象的专业技术能力、 业绩成果和理论水平等进

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行评价 和专家鉴定, 评价和专家鉴定结果作为省档案高级专业技术 资格评审委员会评审的重要依据;省档案局、省人力资源和社会保障 厅按要求共同组建省档案高级专业技术资格评审委员会专家库。

在评 审会议前, 由省人力资源和社会保障厅从省档案高级专业技术资格评 审委员会专家库中抽取专家组成当年度档案高级专业技术资格执行 评审委员会;评委会评审通过的人员,经省档案局以适当方式公示无 异议后,由省档案局、省人力资源和社会保障厅发文公布评审结果, 颁发省人力资源和社会保障厅统一鉴章的档案高级专业技术资格证 书。

【档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结】 工作总结本人, ,学历,自参加工作以来,一直从事财务工作,具体负责 在建工程、固定资产、存货及会计档案管理。

因为我负责的都是针对性和专业性很强的财务工作, 档案资料量 非常大,档案整理质量也要求很高,所以本人在负责财务工作期间, 主动学习档案管理相关知识,认真从事专业档案管理工作,对单位的 财务档案工作能够实行监督和指导,做到忠于职守,敬业爱岗,勤奋 工作,恪守工作规范和职业道德,严格遵守有关规章制度,具有较强 的业务素质, 能够积极主动、 热情周到地为档案利用者提供

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优质服务, 做到默默奉献,不求名利,具有强烈的事业心和责任感,注意自身专 业素质的培养和提高, 树立了终身学习的观念, 做到勤读书、 勤思考, 按要求参加业务主管部门举办的业务培训、参加继续教育,以使专业 技术知识得到系统更新,保障业务工作顺利开展。能够认真完成档案 管理的各项具体基础工作, 能够熟练地处理业务, 圆满完成本职工作。

我在任职期间,按照规范要求,建立健全了单位财务档案尤其是 在建工程、固定资产和存货管理的有关规章制度,促进了单位财务档 案工作的规范化; 在工作中能够认真贯彻上级主管部门和业务指导部 门的指示精神,建立了有关业务档案,并编制、运用检索工具,为利 用提供便捷服务;并且能熟练运用电脑技术,搞好信息数据管理,极 大地提高了工作效率;为搞好单位档案达标管理,能够加班加点,参 与公司各类档案的整理,确保了单位达标升级成功;2010 年为财政 系统业务优秀先进工作者。 为发挥自己的专业技术专长, 为单位档案工作的科学化、 规范化、 现代化建设发挥作用,我申请应聘助理馆员专业技术职务。我具备助 理馆员专业技术职务任职资格,自 2002 年起多年从事财务档案管理 工作,积累了丰富的工作经验,并且我目前仍在继续进行档案专业课 程的学习,有能力履行助理馆员专业技术职务的职责。

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同时, 在政治思想上, 我也积极参加单位组织的政治和集体活动, 坚决拥护中国共产党的领导,爱党爱国,在思想上与党中央和单位党 组织保持高度一致,认真学习、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策 和国家的法律法规,崇尚科学,主持正义,抵制歪风邪气,能够实事 求是、解放思想、与时俱进。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导,真抓实干,更加解放思想,更新观念,开拓创新,牢固 树立和认真落实科学发展观,做到尊重史实,据实立档,据实用档, 搞好单位的档案管理工作,争取参加业务主管部门组织的继续教育, 不断提高自身素质,为单位各项工作的开展搞好服务。

【档案专业职称研究馆员业务工作业绩总结】 职称(档案系列)工作总结xxx,女,xx 年 xx 月出生,汉族,大学专科。参加工作以来, 我一直从事档案管理工作, xxxx 年 12 月, 我取得了助理馆员的资格, 并于 xxxx 年被聘用至今。下面就从专业技术角度,对我被聘用为助 理管员这 7 年来的工作做一次全面总结

一、政治思想方面 在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学 习政治理论,尤其注重对“三个代表”, “科学发展观”等重要思想的 学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表” 、 “科学 发展观”等重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有

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较强的 大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗 位上摆正位置,把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意 为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较 强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实, 不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路 清晰,积极为本系统制订符合实际的档案管理工作献计献策。在大是 大非和原则面前做到毫不含糊,工作中较好地发挥了一个干部应有 的表率作用。

二、业务能力方面 从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,不断 提高自己的业务水平和工作能力,并根据档案管理工作的实际需要, 通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水 平。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大 幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

三、继续教育学习方面 为了更好地适应当前的档案作管理工作, 在努力做好本职工作的 同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培 训。参加工作以来,我积极承担档案管理的各项工作任务,能够做到 兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影 响正常工作,能够积极的参加机关组织的各项活动,

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由于工作出色, 多次受到局领导的肯定。

四、专业科技成果方面 自参加工作以来, 本人积极参与本系统的档案管理工作讨论和研 究,在《中国学术研究》杂志上发表专业《关于档案保密工作的 思考》对我的工作发挥了积极作用。

在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识不断改进 工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一 名合格的档案管理专业技术人员。

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