2011年评优方案

四川和盛家园投资集团有限公司 年度优秀员工/团队评选方案

一、 目的与原则

为加强企业文化建设，培养与塑造和盛家园员工的集体荣誉感和使命感，增加企业向心力和凝聚力，激发员工的积极性和创新能力，以公平、公正、公开、透明、客观的原则开展评选工作。 二、 奖项设置及评选条件

以公司管理特色与核心文化为基础，特别设置四大主要奖项： 1、 和衷共济奖：同心协力，克服困难。

奖励类别：最佳团队奖（1名） 奖励范围：公司各部门/项目

评选条件：极具代表性的团队精神典范。部门/项目全员团结协作，和谐融洽，有极强的凝聚力，在部门领导的带领下，出色的完成目标任务，得到其他部门同事及领导较高的评价。

2、 本盛末荣奖：树根发达，枝叶才能繁盛，基础扎实，着于根本。

奖励类别：卓越个人奖（4名） 奖励范围：连续工作满一年的正式员工

评选条件：实干家。在工作岗位上，尽心尽力，作风朴实稳健，求真务实。高度的责任感，具有成本控制意识，节约公司资源。 3、 行家里手奖：专业精通，技能专精。

奖励类别：专精的个人/团队 （4/1名）

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奖励范围：公司全员及各部门

评选条件：具有强烈的进取意识，高度的责任感与敬业精神，岗位专业技能精通，在业内具有较高水平与良好的评价；工作中独当一面，为公司管理与技术革新做出一定贡献与成绩。 4、 满园春色奖：硕果累累，欣欣向荣，成绩显著。

奖励类别：突出贡献的个人/团队（ 2-3/1名） 奖励范围：公司全员

评选条件：出色完成工作任务，做出了突出或特殊贡献；在公司战略、发展、运营、管理等方面提出了合理化建议，经采纳实施取得重大的经济效益、良好社会效益，避免公司和员工产生重大损失。

为激励员工，调动工作积极性，针对特定条件设置的四个特别奖项： 1、正气先锋奖：秉公办事、廉洁自律，风清正气奖励类别：个人奖（2-3名）奖励范围：公司全员评选条件：恪尽职守、廉洁自律、正派为人、公道处事。做事坚持原则，严于律己，尽己所能，认真、谨慎、负责地做好本职工作

2、拼命三郎奖：干工作不计个人得失，竭尽全力。 奖励类别：个人奖 （2-3名） 奖励范围：全体正式员工

评选条件：为完成阶段性任务及重要工作，不计较得失，任劳任怨，牺牲个人休息时间，保质保量甚至超额完成工作目标。具有极强的集体荣誉感与主人翁意识。

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3、突飞猛进奖：进步和发展特别迅速。 奖励类别：个人奖 （2-3名） 奖励范围：全体正式员工

评选条件：具有端正积极的工作态度，根据公司发展，主动学习工作所需的专业技能并取得了较好成绩，工作状态与业绩有明显的进步与提升。

4、笔耕不辍奖：长期坚持文学原创。 奖励类别：个人奖 （2-3名） 奖励范围：公司全员

评选条件：坚持原创，积极思考，敏锐感知公司动态并积极报道，连续投稿数量最多或刊登文章数量最多。 三、参评基本要求：

1、个人考勤：无旷工、无早退、全年迟到累计不超过10次，累计请假（含福利假）不超过10天。

2、认同公司文化与价值观，积极融入团队，关心集体，团结同事，诚信、忠诚、高效、具有团队精神。 3、全年无重大违纪或工作过失。

4、各部门按1:5比例申报优秀员工（即根据部门总人数/5得出的四舍五入的整数申报），部门人数不足5人的，按1人申报。 5、部门如有成绩优异的多名可参评人员而名额受限，可向人力资源部提出申请，经总经理批准后参与评选。 6、原则上一个员工只能参选一个奖项。

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四、报名方式：

1、员工自主报名：员工可根据各类奖项的评选条件进行自审，符

合条件的，均可在人力资源部领取提名表。

2、部门提名：部门负责人/分管领导根据本部门全年工作表现，

指定评选人员或团队申报。

3、总经理特别提名：总经理指定授奖员工或团队（如提名奖项名

额已达到上限，则该项不占限定名额。） 五、评选机构及职责：

1、评选小组：总经理、分管副总、员工代表共4人。

职责：负责对提名人员进行综合评定，并对评选工作中各环节进行监督检查。

2、评选办公室：人力资源部、总经办。

职责：负责具体的评选工作执行与后勤支援。 六、评选办法：

1、各部门按要求提供申报材料，否则不予参评。 2、人力资源部对提名人员相关申报材料进行初审。 3、人力资源部将初审通过人员相关材料交评选小组复审。 4、评选小组投票选出各项获奖人员。 七、工作安排：

1、12月9日前确定评选方案。 2、12月15日前发布评选通知。

3、12月16日—23日评选提名与基础资料搜集，

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4、12月26日人力资源部初审。 5、12月30日小组评选。

6、2012年1月5日公布评选结果。 7、年终会表彰。 八、奖励方式：

1、对评优的员工和团队奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合，

重在精神奖励的原则。

2、以红头文件公告获奖人员名单，并在公司网站首页和期刊特别公示。

3、表彰大会颁发证书，并获得定额的奖金或代表性的奖品。 九、《四川和盛家园投资集团有限公司2011年度评优提名表》

（附后）

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四川和盛家园投资集团有限公司

2011年度评优提名表

姓名/部门 提名奖项 提名理由 （需附提名奖项相关业绩材料或个人工作报告） 部门负责人意见 分管领导意见 人力资源部意见 评选小组意见 总经理意见 填表人： 填表时间：

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